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工作职责 1. 根据公司业务策略,分析数字化产品“能力”建设,并作抽象化梳理,设计出产品迭代计划,并分析给出明确价值 2. 充分理解各个PO提供的需求,进行合理化分析,并组织技术评估,给出1合理的投入资源 2 技术架构设计方案 3 具体计划 3. 参与“需求评审”对于各个需求进行必要元素的完全澄清,并评估确认实现方式以及排期 4. 组织技术评审,确认技术方案的合理性和排期计划。 5. 充分理解公司社群产品定位以及架构方案,对于社群(含,不仅企微)产品架构进行规划管理并确认设计方案。 6. 参与需求评估,以及需求宣讲,根据前端需求与后端架构的耦合度提供解决方案,并制定项目开发计划; 7. 抽象化反复出现的需求,并根据共同部分设计 模块化,配置化(Script,RPA等),运营化(打造运营平台)的微服务和低代码交付 8. 全流程管理产品开发项目,包括MVP定义、内部测试、SIT测试、UAT测试、试运营、正式上线等; 9. 定义,实施并持续优化产品迭代流程,并主持落地 10. 梳理产品运营化需求,并做运营化计划和方案确认 11. 根据需求提供多种部署方案(包括,不仅私有化部署) 12. 布置,部署任务给相应负责TL和供应商并管理完成 13. 汇报进度结果,并主持Retro,持续优化 工作要求 1. 本科以上学历,5年以上0-1全周期,产品管理(或产品方案)工作经验,具有大型企业数字化转型管理经验优先;优质初始学历(211/985本科或研究生学历);优质项目角色背景(对口,重要,项目主要角色)优先 2. 熟悉“社群“产品,有企微,个微社群类技术背景2年左右 3. 管理过知名数字化产品,并有方案确认经验 4. 了解1门语言,java python C++等,熟悉开发交付流程 5. 有云应用(tob,toc)微服务交付经历。 6. 和PO等需求方合作的经历,理解需求对接流程 7. 善于推动跨部门合作,协调多方资源快速迭代产品; 8. 交流有意愿,适应快节奏工作,抗压性良好;
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工作职责 1. 根据公司业务策略,分析数字化产品“能力”建设,并作抽象化梳理,设计出产品迭代计划,并分析给出明确价值 2. 充分理解各个PO提供的需求,进行合理化分析,并组织技术评估,给出1合理的投入资源 2 技术架构设计方案 3 具体计划 3. 参与“需求评审”对于各个需求进行必要元素的完全澄清,并评估确认实现方式以及排期 4. 组织技术评审,确认技术方案的合理性和排期计划。 5. 充分理解公司社群产品定位以及架构方案,对于社群(含,不仅企微)产品架构进行规划管理并确认设计方案。 6. 参与需求评估,以及需求宣讲,根据前端需求与后端架构的耦合度提供解决方案,并制定项目开发计划; 7. 抽象化反复出现的需求,并根据共同部分设计 模块化,配置化(Script,RPA等),运营化(打造运营平台)的微服务和低代码交付 8. 全流程管理产品开发项目,包括MVP定义、内部测试、SIT测试、UAT测试、试运营、正式上线等; 9. 定义,实施并持续优化产品迭代流程,并主持落地 10. 梳理产品运营化需求,并做运营化计划和方案确认 11. 根据需求提供多种部署方案(包括,不仅私有化部署) 12. 布置,部署任务给相应负责TL和供应商并管理完成 13. 汇报进度结果,并主持Retro,持续优化 工作要求 1. 本科以上学历,5年以上0-1全周期,产品管理(或产品方案)工作经验,具有大型企业数字化转型管理经验优先;优质初始学历(211/985本科或研究生学历);优质项目角色背景(对口,重要,项目主要角色)优先 2. 熟悉“社群“产品,有企微,个微社群类技术背景2年左右 3. 管理过知名数字化产品,并有方案确认经验 4. 了解1门语言,java python C++等,熟悉开发交付流程 5. 有云应用(tob,toc)微服务交付经历。 6. 和PO等需求方合作的经历,理解需求对接流程 7. 善于推动跨部门合作,协调多方资源快速迭代产品; 8. 交流有意愿,适应快节奏工作,抗压性良好;
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公司直招,非中介 任职要求; 1.28周岁以下,经验不限、男女不限。 2.为人热情、对销售工作热忱、可长期稳定工作。 3.公司对应届生、退伍军人优先录用(经验不限) 4.踏实肯干,有责任心、有团队合作意识。 薪资待遇: 底薪4500+高提成+奖金, 岗位职责: 1、负责产品的市场推广与销售、了解市场行情。 2、自定个人的目标、完成个人的销售计划。 3、新客户的拓展、老客户的回访。 员工福利: 入职后带薪培训、提供住宿,团建国内2次旅游、节日礼品、年终奖、晋升。 上班时间:早9晚6,周日休、法定假休息 地点:西安新城区北大街名流天地719 路线:地铁2号线直达,钟楼站地铁口出来就是
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【岗位职责】 1、及时跟进公司分配的客户资源,快速了解客户需求并促成订单; 2、通过国外社交平台寻找开发新客户;并维护好老客户促进返单 3、负责订单的洽谈并促成合作; 4、每月应确定好销售目标,制定销售计划,并认真执行销售任务 【职位要求】 1、大专及以上,工作经验不限 英语读写能力良好, 熟悉应用办公软件(word,Excel) 2、思维清晰,工作积极,善于交流; 3、抗压能力强,学习能力强,市场拓展能力强; 4、具有家电销售行业工作经验,业绩突出者优先 5、敢于挑战高薪
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工作要求 1.大专以上学历,机械类相关专业 2.有2年以上电子、汽车、或半导体等行业非标设备设计经验 3.熟练应用SolidWorks三维应用软件 4.熟练应用气缸、伺服马达、机械手等配件进行非标设备设计; 5.熟悉机械加工工艺及金属材料;熟练掌握机械零件的结构设计 6.具备良好的逻辑分析、组织沟通协调能力和团队协作精神,配合加班及出差 岗位职责 负责非标自动化设备的机械设计; 2. 提供符合客户要求的解决方案; 3. 严格执行项目的进度安排和质量要求; 4. 根据项目需要进行细节设计和标准件采购; 5. 协助装配部门进行项目组装,调试,安装和售后服务。
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工作要求 1.有3年以上自动化行业销售经验,大专及以上学历; 2.熟悉传感器、机器人基础知识及应用; 3.沟通能力强,有一定的电话沟通技巧,能吃苦,能适应出差; 4.有良好的协调能力及抗压能力、追求事业成就感; 5.熟练操作办公软件,有较强的商务谈判能力。 岗位职责 1.负责项目现场验收,记录并核实设备问题点,及时落实解决方案和反馈; 2.完成项目设备调试运行,现场安装及后期维护; 3.负责设备装配指导、售后服务技术支持等; 4.协助完成项目验收工作,并对客户相关部门进行培训指导;
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1.精通HTML/HTML5/CSS3/Javascript/Ajax页面模板等前端技术,熟悉W3C标准,能编写兼容多种浏览器的前端页面代码; 2.熟悉主流移动web开发框架,Vue、Angualr、React至少熟悉一种前端框架; 3.理解Web产品工作方式,熟悉MVC, HTTP协议等; 4.熟悉Ajax+json API接口对接; 5、精通面向组件的前端开发模式,对组件规划、封装有经验 6、熟悉数据可视化,数据报表工具,能使用 highcharts,echart,d3js 等
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1.独立负责所属区域内客户提供专业的产品技术支持与跟台; 2. 维护并推展与客户和渠道等可持续的合作关系,以带动产品的销售; 3. 全面与市场部和销售部通力协作,共同推进销售业绩的达成;
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具有5G无线网优化产品、网管相关产品开发优先; 岗位职责: 1、负责新产品的后端技术开发工作。 2、负责既有代码架构的基础上提出合理化建议并能推进优化工作。 3、负责新产品的数据库设计工作,并能输出较高质量的数据库设计文档。 4、负责新产品的技术文档编写工作、并能输出较高质量的UML设计文档。 5、负责完善新产品的功能,根据实际用户需求完成设计开发工作。 6、负责对开发任务的整体计划、项目跟进过程,对系统的质量和结果负责。 7、协同实施团队,对产品质量负责。 8、完成公司及主管领导交给的其他工作。 任职要求: 1、**公办四年制**及以上学历(必须),3年及以上Java开发经验,精通面向对象设计开发,熟悉各种常用设计模式; 2、精通MySQL数据库,精通Linux操作系统; 3、熟悉kafka、RocketMQ消息引擎,熟悉主流的缓存框架Redis、ignite 4、熟练掌握Spring Boot、Mybatis开源框架; 5、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服务解决方案; 6、能够接受短期出差; 7、有良好的软件工程知识和质量意识;有较强的分析问题和解决问题的能力; 8、有较强的逻辑思维能力,对技术有强烈的兴趣,具有良好的学习能力; 9、有良好的沟通能力和代码编写规范习惯;具有良好的团队合作能力; 双休、五险一金、年假、福利体检、补充医疗、通信补贴 ,餐补
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1. 程序开发及用户支持 Develop new program & Support User 95 % 负责完成项目的代码编写、测试和相关文档的编写工作; 参与系统、逻辑、界面、架构、数据库的设计工作; 解决现有系统可能存在的问题,保证产品系统的可靠运行 2. 配合同事完成其他项目工作 5% 任职要求: Qualification 1. 大学本科以上学历,计算机或相关专业; 2. C#/.Net开发2以上经验,熟悉相关技术和架构 3. 熟悉ORM框架EFCore、winform/webform常用控件使用 4. 熟练掌握面向对象、面向接口编程 5. 熟悉SQL Server及Redis数据库 6. 熟练掌握.net framework及net core 开发,熟练掌握c#语言及开发工具,以及webapi、linq、反射、异步编程等 7. 具有较强的书面和语言表达能力; 8. 善于与他人沟通合作,有很好的团队精神,良好的自学能力。
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不地推!不地推!不地推 人性化管理,会员质量高,自然到访,正常续卡量多,十年老店,靠谱稳定,轻轻松松。欢迎新人加入,提供免费带薪培训。 薪酬标准:保底底薪+高提成+现金奖励+免费锻炼+保险福利+工龄工资=综合月薪可达5000-8000元以上,公司提供系统的培训和极具竞争力的行业薪酬标准!满一年享受带薪年假五天、社保福利及外派专业培训 8小时工作制;早10:00-18:00,晚14:00-21:30;(早晚班轮换) 职位描述: 1、负责宣传推广健身理念,让更多的顾客了解健身行业; 2、利用电话、微信等沟通工具维护老会员,邀约会员到店; 3、接待客户健身咨询及给会员办卡; 4、富有团队精神,服从管理; 职位要求: 1、踏实肯干、形象气质佳,良好的沟通能力; 2、主动积极,喜歡聊天; 3、喜欢健身行业,愿意从事销售岗位者;
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The Supplier Chain manager will be based in Su Zhou industrial park, this position will report directly to VP. 供应链经理将会在苏州工业园区人工智能产业园办公,直接汇报给副总。 We are looking for someone who demonstrate Enterprising spirit Strong willing to take challenge Intense collaboration Thoughtful, fast, disciplined execution Relentless drive to win Passion to quickly learn Experience from start company will be prefer 我们希望候选人具备: 创业精神 有很强意愿接受新的挑战 很好的团队合作 高效执行力 不懈努力的争取完成目标 快速学习新技术 有创业经验优先 Key Responsibility Design supplier chain strategy, from material to assembly to distribution Manage OEM, including but not limit to business negotiation, delivery, post sales and evaluation. Design RMA with factory and as interface with internal team. Responsible for dedicated parts procurement As NPI leader, take lead from engineering to mass production Sourcing parts per engineering request Responsible for cost reduction and on time delivery, quality Regular assess key suppliers and secure supplier chain sustainability. Manage warehouse and internal ERP system, secure warehouse data accuracy! Responsible for shipping goods to domestic and international customers Regular communicate with internal sales team and manage inventory. Other tasks assigned by supervisor 您的主要职责 根据公司发展,规划供应链战略,从上游零部件到制造加工到物流发货 管理量产OEM,包括但不限于商务谈判,质量管理,产品交付和售后,供应商评审 与工厂制定RMA流程,负责产品的RMA管理工作 采购:负责研发选定的物料的直接采购工作 作为新产品开发的NPI负责人,协调主导从研发到量产过程 为新产品开发寻找对应的供应链资源 负责量产产品的降本,交付和质量 定期审核关键供应商,保证供应链稳定 管理仓储和ERP系统,保证ERP数据准确 负责国内国外客户发货 定期与销售沟通销售预测,管理库存水平 其他主管分配的任务 Requirement BS or MS in Computer Science, Information Technology, Information Systems Engineering, Business Information Systems or related field, MBA is a plus More than 5 years’ supplier chain management Rich experience in OEM management Professional in procurement, logistic, sourcing, supplier management and international logistic design Strong expertise in electronic product manufacturing English communication ability Excellent organization and planning skills Proven ability to solve the complicated issues Proven strong business negotiation ability Strong relationship management skills & communication skill 资质要求 计算机类本科以上学历, MBA学历优先 有过5年以上供应链管理经验 丰富的OEM管理经验 专业的采购,物流,供应商管理和全球物流管理经验 专业的电子产品经验 较好的英语沟通能力 优秀的组织和计划能力 具备解决复杂问题的能力 很强的商务谈判能力 具有很强的关系管理能力和沟通能力
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岗位职责: 1.根据产品需求规格设计产品整机测试方案及测试用例。 2.能够开发自动化测试工具/脚本,提高测试效率(加分项)。 3.严谨细致执行测试,并发现记录测试问题,同步开发反馈问题并跟踪问题闭环。 4.设计批量验证测试方案,负责量产前整机测试的跟踪。 5.不断总结并优化测试方案,设计测试工具,加快测试验证速度。 6.维护测试用例库,提高测试覆盖率。 任职要求: 1. 3年及以上固件整机测试经验。 2. 了解电子产品研发及测试流程,能够分析定位测试中出现的问题。 3. 熟悉测试理论、流程、方法及工具。 4. 有固件设计背景优先,有自动化测试脚本编写能力(加分项)。 5. 有通信电子、智能硬件、自动化等产品测试工作经验优先。
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岗位职责: 1、参与产品的需求调研(分析)和设计工作,具备独立完成任务的能力; 2、负责产品的开发与维护; 3、跟进项目问题反馈,并及时处理; 任职条件: 1、本科及以上学历,电子信息、计算机、自动化等相关专业; 2、要求熟悉产品开发流程,有较强的逻辑分析和独立解决问题能力,有责任心,有担当具有独挡一面的能力,积极向上,善于思考,敢于创新,具有团队和敬业精神; 3、要求熟练掌握C#语言,熟悉面相对象编程思想,具有良好的代码风格和编程规范; 4、要求可以负责产品软件系统、通信协议等代码的实现开发设计;
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岗位职责: 1、参与产品的需求调研(分析)和设计工作,具备独立完成任务的能力; 2、负责产品的开发与维护; 3、跟进项目问题反馈,并及时处理; 任职条件: 1、本科及以上学历,电子信息、计算机、自动化等相关专业; 2、要求熟悉产品开发流程,有较强的逻辑分析和独立解决问题能力,有责任心,有担当具有独挡一面的能力,积极向上,善于思考,敢于创新,具有团队和敬业精神; 3、要求熟练掌握C#语言,熟悉面相对象编程思想,具有良好的代码风格和编程规范; 4、要求可以负责产品软件系统、通信协议等代码的实现开发设计;