工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

工作职责: 1、负责游戏功能模块化后的程序设计； 2、负责构建模块化的底层代码； 3、负责游戏功能模块的程序逻辑研发； 4、负责规划功能模块的研发周期； 任职资格: 1、计算机相关专业**本科及以上； 2、需要1年以上使用UnrealEngine引擎的游戏开发工作经验； 3、参与过大型网络游戏开发的制作经验； 4、热爱游戏事业，具备创业激情和心态，有良好的团队精神以及协调能力； 5、有责任心、善于沟通、乐于合作；

1、深入理解业务战略，促进人力资源策略在业务部门的有效推动，提升业务组织效率； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，协助业务管理者有效管理团队； 3、文化和团队氛围建设，保证业务组织的健康度，并做好关键人员的培养、发展和保留； 4、主动建立沟通渠道，定期与管理层/业务负责人/员工有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 任职要求： 1、3年以上HRBP经验，热爱互联网行业，能适应快速变化的竞争环境和高强度的工作节奏。 2、具有良好的业务理解力和洞察力，能由外而内的推动HR工作，进行HR的工作规划以及对应策略； 3、具有对人和对组织的敏感度，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，提升组织效率； 4、善于独立思考，对组织发展有思考和行动力，能协调内外部资源与他人合作达成成果。

岗位职责： 1、有为面向海外市场的网络游戏、网络直播或语音等泛娱乐社交类或浏览器等app提供上架、运营等全链条法律合规服务的经历； 2、有处理所在单位的海外产品或服务遭遇海外合规危机（如app下架、遭监管问询或调查、数据合规等）的成体系经验（加分项1），有处理海外知识产权诉讼经验（加分项2）； 岗位要求： 1、取得法律职业资格证； 2、英语可做工作语言； 3、法学本科及以上学历； 4、三年以上工作经验，口头和书面表达能力好； 5、性格开朗，沟通和协作能力强，有一定的抗压能力，工作积极主动，心态开放，乐于分享； 优先画像：互联网公司的海外法务优先，其次是主做海外互联网业务的律师。

岗位职责： 1、保障迅雷Android APP的发版进度和发版质量，及时响应用户问题、并快速定位解决； 2、完善多机型兼容性测试体系，包括标准、流程、自动化测试工具等； 3、参与多方技术交流，梳理关键问题，联动跨团队项目组，推动解决难点问题； 4、学习研究并引入新技术，提高测试精准性、时效性。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机专业，3年以上手机软件或移动app测试经验； 2、了解安卓手机系统模块，熟悉安卓的测试方法和策略，掌握常用测试工具；能够对性能问题进行评估、分析与定位； 3、至少熟悉一门语言，如python、java等，并且熟练使用安卓主流自动化测试框架，能够独立开发自动化测试相关脚本； 4、具备良好的沟通与协作能力，能够分析复杂问题并推动问题解决。

工作内容： 1、负责海外业务线的本地财务和资金管控工作，及时准确地完成入账与资料归档； 2、负责海外业务线的成本和费用管控工作，定期输出分析报表； 3、推动海外公司财务管理制度的实施，协助推进海外运营过程中的管理制度、业务流程优化； 4、协助完成海外公司年度审计和税务申报事宜； 5、协助开展海外办公室的其他办公事宜。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，1年以上财务工作经验，持有会计资格证或初级会计师证书； 2、英文读写能力良好； 3、熟练运用Office等办公软件； 4、有团队合作精神，沟通能力良好，具备积极进取和学习的意愿，抗压能力强； 5、有海外财务相关经验优先。

岗位职责： 1、通过构建迭代数据仓库，对产品运营数据进行分析、监测、统计形成指标体系，用数据产品化的思路提升分析效率 ，实现对业务的健康度、关键问题卡点的分析预警； 2、 综合利用统计学、经济学、机器学习等数据科学的方法，对海外娱乐社交业务的经营情况进行宏观和微观的建模与分析，来实现通过数据驱动产品的研发和决策。 岗位要求： 1、有实际互联网行业数据领域分析和建模的经验，有海外语音、直播、1v1领域相关工作经验者优先； 2、具备扎实的数据处理和编程能力(Python或Go, SQL, HIVE, tableau等)； 3、有良好的数据敏感性，对统计、数学和常用机器学习算法有较好理解和掌握，能熟练运用回归、聚类、分类等模型解决有挑战性的问题； 4、有全局观，战略性思维和自我驱动； 5、有执行力和组织能力，协作意识强，能够驱动项目，协调各团队，达成项目目标。

工作职责： 1、负责持续优化云播秒开、拖动、流畅渲染、花屏卡顿等关键性能指标。 2、负责移动端（Android/TV/iOS/Mac）播放库整体功能开发、版本迭代及问题修复。 3、Android/TV/iOS/Mac端播放库硬件解码调用、OpenGL/OpenAL渲染，播放性能与能耗优化。 岗位要求： 1、熟悉 C++语言，了解 Java/Object-C 语言 2、熟悉 Android Framework 以及 surface 相关知识。 3、熟悉 ffmpeg，熟悉 H.264 等视频编解码原理、MP4/MKV 等视频封装格式知识，以及基本的音视频/图像处理技术。 4、有 Android/iOS APP开发经验者优先。 5、有在线播、云播相关经验者优先。

工作职责： 1、负责业务系统的日常运维、突发异常的应急响应和处理工作； 2、负责业务系统的运行状况和性能监控，及时发现隐患和容量瓶颈并推动优化，提高业 务系统的健壮性和服务时效； 3、参与业务系统架构的可运维性设计，推动业务系统按照运维规范开发投产； 5、阿里云，腾讯云，k8s业务支持。 工作要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、3年及以上业务系统运维经验，有大型互联网公司运维经验优先。 3、精通Linux系统运维，对Linux操作系统原理有一定的理解; 4、熟悉TCP/IP协议，能够进行网络抓包分析; 5、熟练掌握开发工具，有开发经验，golang， java优先，能够写脚本或服务满足业务需求。 6、熟悉Docker、k8s使用及原理，能定位异常； 7、熟悉常用开源组件nginx/redis/mysql/kafka/etcd/zookeeper/elasticsearch/prometheus 等 8、熟悉自动化运维工具如saltstack、ansible等 9、责任心强，具备良好团队合作精神，较强的安全风险意识。 10、对CI/CD、ELK日志监控及调优、全链路监控jaeger/SkyWalking等有深入理解优先 11、熟悉和使用过业界云平台：阿里云、腾讯云、AWS等优先 12、熟悉istio/linkerd等ServiceMesh方案并有实际的应用使用经验优先

工作职责： 1、负责迅雷核心业务线的产品规划、设计，对产品的体验、留存及用户规模负责； 2、带领产品团队完成业务线产品策划、设计，制定各线产品发展、更新、迭代的计划； 3、通过对业务核心流程的梳理，数据分析与挖掘，优化产品策略，持续提升产品收益； 4、负责产品团队梯队建设，团队管理工作，对团队和业务的整体产出负责。 职位要求： 1、5年以上互联网产品经验，具备敏锐的业务及商业洞察力和产品化思维； 2、优秀的产品判断力，善于思考和捕捉问题；具备用户、平台视角，有很好的用户体验敏锐度和平台化结构性思维； 3、对数据敏感，良好的数据分析能力和意识；了解行业动态，研究竞品市场，结合用户需求提出产品优化和创新方向； 4、具备创业心态，充满激情，热爱互联网产品设计，有一定的团队管理经验。

工作职责： 1、深入理解业务，促进人力资源策略在业务部门的有效推动，提升业务组织效率； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，协助业务管理者有效管理团队； 3、文化和团队氛围建设，保证业务组织的健康度，并做好关键人员的培养、发展和保留； 4、主动建立沟通渠道，定期与管理层/业务负责人/员工有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 任职要求： 1、2年以上互联网行业HRBP经验，英语可作为工作语言，有泛娱乐行业经验优先； 2、具有良好的业务理解力，能由外而内的推动HR工作，进行HR的工作规划以及对应策略； 3、具有对人和对组织的敏感度，能适应快速变化的竞争环境和高强度的工作节奏； 4、善于独立思考，对组织发展有思考和行动力，能协调内外部资源与他人合作达成成果。

岗位职责： 1、通过短视频/社区平台进行达人合作，实现迅雷App及业务的用户增长 2、针对平台及业务增长需求、供给特性匹配并拓展达人以及MCN机构，可独立完成商务谈判和合作引入 3、以高用户转化为目标，制定基于达人、内容营销的增长策略 岗位要求: 1、本科及以上学历，2年以上达人营销工作经验，熟悉达人营销合作逻辑，熟悉抖音、快手、B站、小红书等各平台的合作规则和玩法（有星图、快接单、自孵化达人、MCN及供应商媒介经验者优先） 2、具备良好的理解判断能力及沟通表达和公关能力，注重数据分析，偏好科学决策 3、数据导向，能通过数据分析发现问题，结合数据调整增长策略

岗位职责： 1、把控会员产品的策略设计方向，包括市场情况判断、目标制定、付费权益决策等，为整体收入目标负责； 2、建立有效的付费权益挖掘机制，联动各协作团队，为最终付费权益的生产结果负责； 3、负责会员特权策划，挖掘场景特征，为用户提供新付费权益点，并协调推动相关团队完成项目上线，提升会员开通转化； 4、拓展会员在端内外场景特权合作，提升会员特权价值感，促进会员商业目标达成； 5、搭建会员特权感知体系，分场景强化特权教育，提升付费用户对会员特权的认知满意度； 岗位要求： 1、5年以上互联网会员/增值服务产品工作经验，有工具、影音、视频类产品经验优先； 2、统筹规划能力，能够梳理对应产品功能和业务的运营规划； 3、沟通能力强，有较好的自我驱动力，结果导向； 4、有良好的产品sense和逻辑思维能力，数据敏感性；

1、负责管理面向海外区域（中东区域/东南亚区域/南亚区域等）的语音房产品，对区域运营指标负责； 2、负责相关业务的开展，统筹用户运营、活动运营、公会运营、内容运营，满足阶段性的运营目标； 3、结合产品形态，根据本地化的内容和用户习惯制定当地运营策略，搭建本地团队并跟进运营业务执行； 4、对当地运营目标负责，对目标结果进行监控和实时优化。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，能够熟练使用英语作为工作语言，能熟练使用当地语言优先； 2、5年以上工作经验，至少3年以上海外运营经验，了解当地市场，具备海外泛娱乐行业工作经验、行业资源及管理经验者优先； 3、具备良好的人际沟通能力，数据分析能力，优秀的执行力与团队合作意识； 4、责任心强，结果导向，具备owner意识，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责引进和审核公会入驻，并跟进管理和维护； 2、负责公会的生态维护，制定有效的运营策略，引进和培养目标公会； 3、主动与公会沟通，为公会提供行之有效的运营建议； 4、收集和处理公会需求，并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议； 5、追踪公会日常运营数据，分析运营效果，制定符合平台特色的公会成长激励体系，对留存率、活跃度等关键指标有一定的分析能力，并持续优化运营计划； 6、负责向平台活动提供高匹配度、高质量的公会，对公会流水和一切相关数据负责； 7、竞品监测：监测行业动向，捕捉新的内容热点，成为品类发展方向的依据； 8、对平台高付费用户进行日常追踪和定期维护，拓展用户持续付费； 岗位要求： 1、拥有一对一聊天，语音主播相关资源； 2、1年以上一对一聊天，语音主播公会的运营和管理经验；可从0到1组建公会，制定管理制度，对接各个平台； 3、善于发现、乐于沟通，能够依据一对一聊天，语音主播的特点做出相应规划；