• 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / B轮 / 15-50人
    一、岗位概述 厨师长负责厨房日常运营,确保食品安全和高质量的菜品制作。他们需要领导团队,提高生产效率,满足客户的需求,同时确保成本效益。 二、主要职责 1. 管理和监督厨房团队,确保高效运行 2. 确保菜品质量,包括原材料使用、菜品配方、烹饪技巧等 3. 协调食材采购,保证库存合理 4. 管理厨房设备,保证正常运行 5. 维持卫生标准,保证食品安全 6. 有效沟通,包括与上级、同事和客户进行沟通 7. 培训新员工,提高整体技能水平 8. 制定和执行预算,保证成本效益 三、任职资格 1. 学历背景:相关专业中专及以上学历 2. 工作经验:具有3-5年以上厨师长岗位工作经验 3. 技能和能力: a. 熟悉食品材料、烹饪技巧、食品安全和卫生标准 b. 具有较强的领导和团队管理经验 c. 精通成本控制,有良好的采购知识 d. 良好的沟通协调能力,能够有效地与上级、同事和客户进行交流 e. 熟练使用厨房设备,包括烹饪工具和软件 四、年龄要求:年龄在28-35岁之间 六、岗位优势 我们提供具有竞争力的薪酬待遇,提供职业发展机会,包括晋升和转岗空间。我们拥有优秀的团队,员工关系融洽,工作环境舒适。 七、总结 厨师长在我们的厨房中发挥着至关重要的作用,他们需要具备丰富的经验和卓越的领导能力。我们期待有志之士的加入,共同打造一流的餐饮品牌。
  • 教育,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 2. 及时准确登记现金及银行日记账,保证账实相符。 3. 负责各项收付款业务,并确保业务处理及时性、准确性。 4. 协助会计准备每日、月度和季度财务报告。 5. 完成其他日常财务工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家会计法等国家相关法律法规,熟悉财务相关业务操作流程。 3. 工作细致、认真、严谨,具备良好职业道德和素养。 4. 熟练使用办公软件和财务软件,如Excel、Word、金蝶等。 5. 具有良好的沟通能力、协调能力,团队协作精神。 工作时间:全职 岗位亮点: 1. 公司提供良好的工作环境和发展空间。 2. 五险一金,周末双休,带薪年假等福利。 3. 专业的培训体系,帮助您快速成长。 4. 良好的晋升机会,公司正处于高速发展期,需大量财务人才。 我们期待你的加入,共同发展,共创辉煌!
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    厨师长工作内容: 负责整个烤肉店的战略规划、供应链管理和团队管理。需确保餐厅始终保持高品质的菜品和服务,并带领团队达到预期业绩目标。 主要职责: - 制定并实施烤肉店的经营策略,确保餐厅始终保持高品质的菜品和服务; - 管理餐厅的供应链,确保食材的质量和成本控制; - 管理餐厅的员工,确保团队规模和素质达到预期目标; - 确保餐厅的营销策略和客户满意度达到预期目标; - 监督餐厅的安全生产,确保员工和顾客的安全。 职位要求: - 具有5年以上烤肉店厨师长或相同职位的工作经验,拥有丰富的餐厅经营和管理经验; - 熟悉各种烤肉食材的烹饪方法和调味方式; - 熟悉供应链管理,具备一定的市场分析和决策能力; - 具有出色的领导和管理能力,具备较强的团队领导和执行力; - 热爱餐饮行业,具有较强的责任心和事业心;
  • 10k-11k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位概述 品牌烧烤门店厨师长负责门店的厨房整体运营和管理,确保食品安全、菜品质量及顾客满意度。该职位需要具备丰富的烧烤烹饪经验、出色的管理能力及团队协作能力。 二、主要职责 1.菜品研发和菜单设计: 根据市场需求和顾客口味,不断创新和改进菜品,设计新的菜单。 确保菜单的多样性和平衡性,满足不同顾客的需求。 2.食材采购和库存管理: 负责与供应商的联系和谈判,确保获得优质的食材,并能按时供应。 制定合理的库存管理策略,避免食材的浪费和过期。 3.厨房卫生和安全管理: 确保厨房的卫生和安全符合相关的法规和标准。 制定并执行严格的卫生措施,包括清洁和消毒工作,以保持食品安全。 4.厨房人员管理和培训: 招聘、培训和管理厨房的员工。 制定工作计划和岗位职责,确保团队的协作和高效运作。 5.烹饪和调理食材: 具备出色的烹饪技巧和经验,能够熟练地烤制各种肉类和蔬菜。 根据不同的菜品要求,进行食材的调理和调味,以保证菜品的口感和味道。 6.菜品品质控制: 对每道菜品进行品质控制,确保菜品的口感、颜色和质量符合标准。 进行菜品的试吃和品鉴,及时调整烹饪方法和调料配比,以提升菜品的口碑。 7.设备维护和维修: 确保设备的正常运行和维护。 定期检查设备的工作情况,及时修理和更换损坏的设备,以保证烹饪工作的顺利进行。 8.客户服务和投诉处理: 与顾客保持良好的沟通和关系,及时解决顾客的问题和投诉。 关注顾客的反馈,不断改进和提升菜品质量,以提升顾客的满意度和忠诚度。 三、任职要求 1.年龄:30-45周岁。 2.工作经验:具有5年以上餐饮行业(烧烤/串烤行业)后厨工作经验或具有3年以上厨师长经验,以及新店的筹备经验。 3.技能与素质: 身体健康、品行端正、吃苦耐劳。 能适应高速快节奏的工作及轮班工作。 具备出色的烹饪技巧和管理能力。 四、职业发展与待遇 1.职业发展:提供横向职业发展的机会,如向区域经理等职位发展。 2.待遇:保底薪资10000元/月,提供包吃包住、月休3天等福利待遇。
  • 企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:渠道商务经理 工作职责: 1. 负责制定并执行渠道商务策略,推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系,深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估,提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴,包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等,建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手,收集和分析行业信息,为渠道策略的制定提供依据。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验,有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力,能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力,应对挑战。 加分项: 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述: 1. 协助制定并执行渠道商务策略,推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴,提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手,为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    双流区剑南大道锦江路某中高端中餐厅招聘厨师长团队共5人,店长(经理)、副店长(副经理)共3名。厨师长要求5年以上工作经历,有中高端中餐厅成功经验。店长及副店长要求3年以上经历,有中高端中餐厅成功案例。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:招商经理 工作职责: 1. 负责招商app的拉新和推广加盟工作,实现公司业务增长。 2. 制定招商计划和策略,进行市场调研,分析竞争对手,为公司提供有效的招商建议。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,进行项目合作和商务洽谈。 4. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 5. 完成公司规定的其他招商任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉招商app的开发和应用,了解互联网行业动态和趋势。 4. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够进行数据分析和决策。 5. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 6. 具备良好的形象和气质,能够代表公司形象参加商务活动。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:前台接待 工作职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待来访客户、供应商及公司员工,确保良好的公司形象; 2. 负责电话接听、转接、记录以及邮件收发工作; 3. 协助组织公司内部会议,做好会前准备、会议服务及会后整理工作; 4. 负责公司礼品、名片等办公用品的采购、管理和分发; 5. 协助处理公司员工考勤、福利等相关事务; 6. 负责公司办公环境维护,保持前台区域整洁有序; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2. 具备良好的沟通、协调和应变能力,能够处理各种突发状况; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 4. 具备较强的服务意识,工作细致认真,责任心强; 5. 普通话标准,具备良好的语言表达能力; 6. 具备一定的英语听说能力者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和培训机会; 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱:**************,我们将尽快与您联系。
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:护士 工作职责: 作为护士,你将负责提供高质量的医疗护理,确保患者得到及时、周到和专业的护理。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 观察和记录患者的病情,包括生命体征、病情变化和药物反应等。 2. 执行医嘱,包括注射、换药、测量体温、心率等。 3. 参与讨论和制定医疗计划,帮助医生和患者制定治疗方案。 4. 协助医生进行诊断和治疗,包括参与病例讨论和制定医疗建议。 5. 监督药物使用和跟踪患者的药物反应。 6. 维护并遵守医院的护理规范和政策,确保患者的权益和安全。 7. 与其他医护人员合作,包括医生、护士、治疗师和社工等。 8. 保持专业素养,不断学习和更新知识,以保持最佳的护理水平。 职位要求: 1. 学历:护理专业本科或以上学历 2. 注册资格:通过中国护士执业资格考试,取得护士执业证书 3. 技能:具有扎实的护理学理论知识,熟练掌握护理技能和技能 4. 语言:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够流利地使用英语和汉语进行交流 5. 责任心:具有较强的责任心和职业道德,能够保证患者的权益和安全 6. 热情:具有亲和力和服务态度,能够与患者和家属建立良好的关系
  • 消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:医生 工作职责: 1. 负责接待患者,进行初步诊断,制定治疗方案,并监督医生执行。 2. 进行常规的体检和治疗,并对患者进行详细检查。 3. 向患者提供专业医疗建议,对患者进行健康教育。 5. 与其他医生和医疗团队进行合作,确保患者得到全面的治疗。 职位要求: 1. 医学专业学位或同等学历,具备5年以上临床经验。 2. 熟悉常见疾病的诊断和治疗方法,具备扎实的医学知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他医生和医疗团队有效沟通。
  • 旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:办公室文员 工作职责: 负责办公室日常行政事务,包括文档管理、资料整理、文件归档等。 负责公司抖音账号的运营和剪辑制作,发布公司宣传视频,吸引粉丝,增加公司知名度。 负责公司淘宝网店的运营和管理工作,包括商品上架、订单管理、客户服务等工作。 协助经理完成公司网络运营和推广工作,包括搜索引擎优化、社交媒体营销等。 需要具备的技能和素质: 熟悉办公软件和电脑操作,熟练使用淘宝网店、抖音等平台,了解网络运营和推广的基本知识。 具备良好的沟通能力,能够与同事和客户进行良好的交流和合作。 具备团队合作精神,能够与团队和客户一起努力,完成工作任务。 优先考虑条件: 具有驾驶证,方便外出出差。 有相关工作经验,有较强的责任心和抗压能力。 一经录用,待遇从优,包括社保、公积金等福利。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面负责后厨管理及人员管理工作; 2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对下属员工进行知道监督,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 5、督导厨房人员对食品原料的管理,使所有出品均符合菜品成本卡,合理地控制食品成本; 6、妥善处理客人对出品的投诉; 7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 8、定期开展出品培训工作;任职资格: 任职资格: 1、25-40岁,身心健康,性格外向; 2、1-2年社会餐饮厨师长或酒店后厨主管工作经验; 3、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 4、具备成本控制管理及厨房设备的基础知识; 5、具有较强的沟通能力,逻辑思维敏锐; 6、具有菜品研发能力; 福利待遇: 包吃住、月休四天、全勤奖、法定三薪(11天),业绩分红、社保、技能培训、生日礼品、过节福利、菜品研发奖励、晋升空间; 晋升空间:基层岗-炒锅-后厨主管-副厨-厨师长-出品经理-出品总监
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,检查厨房所属各岗位员工的操作规范。 任职资格: 1、年龄二十岁以上,初中以上学历,身体健康,沟通能力强、有责任心,有厨师长工作经验,具有较强的执行力; 2、有餐饮烧腊行业相关工作经验,了解和熟悉食品材料; 4、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    厨师长招聘要求: 1、认同公司企业文化,服从公司工作安排,按时完成公司下发的工作任务; 2、严格执行食品卫生制度,管理好各岗位环境卫生及食品安全管理; 3、负责后厨员工的认证考核及团队建设工作; 4、有三年及以上连锁、自助餐管理工作经验者优先; 5、掌握较全面的中餐、自助餐菜肴烹饪知识,熟悉厨房生产流程者优先; 福利待遇:薪资6-8-具体需面谈+绩效奖金+分红+带薪年假  月休4天(节假日可调休)