• 10k-20k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    作职责: 1、负责啤酒业务,做好客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有客户的良好业务关系,充分了解客户需求; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求: 1、学历不限; 2、有啤酒、白酒、饮料行业销售经验; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责全国KA级客户在头条搜索进行广告投放,新客户开发,市场拓展; 2、通过电话面谈形式与客户进行有效沟通,了解、分析客户需求,总结市场行业特征以及规律;为客户提供优秀的广告方案,寻找销售合作机会; 3、维护已合作的客户关系,深度开户客户资源,拓展新客户。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有良好的沟通能力和表达能力; 3、对广告销售工作有较高的热情和学习能力; 4、性格开朗,思维敏捷,有良好的应变能力和抗压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,对短视频广告行业有深入的了解; 6、有强烈的事业心、责任心,工作态度积极向上;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责全国客户在头条搜索进行广告投放,新客户开发,市场拓展;2、通过电话面谈形式与客户进行有效沟通,了解、分析客户需求,总结市场行业特征以及规律;为客户提供优秀的广告方案,寻找销售合作机会;3、维护已合作的客户关系,深度开户客户资源,拓展新客户。岗位要求:1、大专以上学历;2、有良好的沟通能力和表达能力;3、对广告销售工作有较高的热情和学习能力;4、性格开朗,思维敏捷,有良好的应变能力和抗压能力;5、有敏锐的市场洞察力,对短视频广告行业有深入的了解;6、有强烈的事业心、责任心,工作态度积极向上;7、有信息流广告行业,KA级客户资源的优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、根据客户要求,分析所委托的职位,掌握访寻标准; 2、在领导的指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司; 3、通过招聘网站等多种方式访寻候选人,获得候选人信息和简历; 4、协助顾问与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单; 5、通过整个行业访寻,维护并拓展候选人资料库。 岗位要求: 1、本科以上学历,经验不限,接受应届毕业生; 2、学习能力强,思维敏捷,良好的沟通技巧; 4、有智能机器人制造猎头经历优先考虑; 5、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业。 薪资:底薪3.5-5k(面谈)+绩效500+补助100+奖金+提成 工作时间:八小时,九点半到七点,周末双休不加班
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1. 组织建立和完善财务管理体系建设、会计核算与税务筹划、财务预算与分析、融资与资金管理相关制度、流程以及管理体系; 2. 组织编制公司年度预算、资金管理计划、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等; 3. 从财务层面支撑企业战略,监督各项财务决策的执行,收集、了解行业内市场相关信息,定期向CEO汇报财务状况及提供建设性建议; 4.对重大重要项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 5.管理与银行,国税及其他机构的关系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计和财务等相关专业,持有中级职称; 2.具备扎实的财务会计功底,熟悉新媒体广告行业优先; 3.五年以上财会工作经验,具有三年以上财务经理级别以上的管理经历; 4.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 5.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 一、负责公司新媒体内容建设,含内容和专题策划、选题、执行,整理分析数据并反馈; 二、把握公司新媒体运营的整体风格和个性,拍摄和剪辑各新媒体平台需求的视频, 三、跟踪推广效果,统计各网络平台运营数据,做好线上引流到线下工作; 四、及时掌握医疗行业资讯和新闻热点,输出各新媒体平台需求的文案; 五、负责在社交平台的内容宣传运营,如:微博、抖音、小红书、微信,进行专业的编辑和网页的推广; 六、策划线上和线下活动; 七、根据热点、节日进行专题活动策划及推荐,提升推广获利及用户活跃度; 【岗位要求】 一、有医疗行业的此类相关工作经验者优先考虑; 二、有互联网新媒体运营经验,专科及以上学历,传媒、营销、新闻、中文等方向优先; 三、能独立撰写文章,擅长多种文风;具有较强的文字功底及逻辑思维能力; 四、网感好,具备策划编导能力,负责账号的选题策划;熟悉新媒体传播规律,能追热点写策划、及时执行; 五、互联网重度爱好者,熟悉小红书、公众号、视频号等平台内容生态; 六、熟练使用各类图片设计软件,精通PS、PPT更佳。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    岗位需求: 1.负责公司项目智慧应用的用户业务需求调研、场景规划、应用方案设计、需求管理; 2.负责解决方案的总体架构设计、技术/设备选型,结合公司产品及技术体系,提供具有竞争力的专业解决方案; 3.负责售前咨询、技术交流、解决方案等项目工作; 4.配合市场开拓工作,与客户技术交流,了解客户需求,向客户讲解方案,并为客户提供专业咨询服务; 5.行业方案创新孵化,基于新趋势/新政策,做好产研拉动,推动行业应用创新,打造行业标杆,助力方案复制推广; 6.参加行业会议,紧跟行业相关技术和市场发展,持续提升解决方案竞争力。 任职资格: 1.年龄30岁以上,本科(含)以上学历,学士(含以上学位,5年以上解决方案类厂商相关工作经验); 2.具备智慧社区、智慧园区、智慧农业等业务场景、解決方案、售前咨询等项目经验,对智慧化建设的应用软件、硬件设备等具备丰富的规划、设计能力; 3.熟悉智慧化应用体系,具备业务场景、方案架构设计和实施部署等经验; 4.有优秀的表达、沟通与协调能力、团队合作精神、保密意识; 5.熱练运用各类办公软件,包括但不限于OFFICE系列、PS、CAD等; 6.具有云计算、大数据、研发、人工智能等技术背景优先; 7.具备千万级项目经验优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、 负责公司直播平台(抖音)的运营,对平台规则熟悉,合理规避风险;2、 对直播产品熟悉,并能对直播产品卖点进行梳理,有效地针对主播脚本话术进行优化、对直播设备调试有一定了解;3、 协助主播完成每场直播前的准备工作,跟进主播上下产品链接。4、 负责直播后数据汇总、数据分析以及效果反馈,根据数据分析不断调整内容及产品的侧重点,优化直播效果,提升粉丝粘度,达成销售转化;5、 负责对接平台跟踪对直播销售产品的库存、发货、补货等情况;6、 把控直播流程、节奏,跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,提出合理解决方案并有效解决;7、 协助主播执行直播相关工作(例如,切换直播背景图、商品上架、催单、同步库存等),维护日常直播间运营秩序,提高平台直播的流量;8、 直播过程中,配合主播与粉丝互动,帮助主播带动直播间的气氛;9、 协助主播催单逼单,跟主播配合及时回答直播间用户提出的问题,活跃直播间氛围,收集中奖信息安排发货。任职要求:1、 本科及以上学历,1年以上互联网运营工作经验,有直播平台运营经验优先;2、 具有强烈的创新意识,有责任心,抗压能力强;3、 对数据敏感,有良好的数据分析能力;4、 具备良好的职业素养,性格外向、亲和力强、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力;5、 接受因直播时间段不同而调整工作时间;6、 熟悉操作各种办公软件;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责IDC服务器、存储等设备的日常维护和技术支持; 2.对设备做上下架、配置变更、调试等工作; 3.对IDC运营设备进行日常巡检、保障处理等工作,确保账务相符; 4.负责机房UPS系统、精密空调、新风系统等系统运行状况维护及各处安全隐患巡检 任职要求: 1.计算机等相关专业,大专或以上学历。 2.熟悉和掌握各种计算机软硬件;具备2年以上机房运维经验 3.熟悉Linux、Windows等服务器的搭建调优; 4.熟悉vmware等常见的虚拟化平台搭建技术。 5.熟练掌握HP、联想、IBM服务器的安装配置及排错 6.掌握HP、EMC、netapp等主流存储使用的优先 7.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合公司业务流程,协助构建和优化供应商管理和评价机制、订单评价机制、供应链业务分析模型等; 2、根据公司盈利目标,在投产、下单环节进行成本管控; 3、依据生产购订单评价结果,严格执行相应的生产资金结算制度; 4、针对成本、质量和货期问题订单,跟踪供应商违约责任执行落地; 5、跟踪各品类损益及动销,分析预实差异并推动改善方案 6、对总部商企\物流\供应链发生的费用进行深入分析,推动降本增效。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有服装或消费品行业的生产供应链端经营分析3年以上经验,熟悉服装行业供应链业务操作模式; 3、三观正,有较好的学习、抗压能力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.应收回款跟进:负责监督全域应收款回款情况并负责催收,对逾期应收账款进行监督、分析,并第一时间汇报给财务负责人 2.应收账龄分析:定期编制账龄分析表,对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行实时重点跟踪 3.应收数据支持:协助财务预算、分析部门,提供各种应收数据支持;协助各分公司、律师,提供各种诉讼所需销售、扣款、回款数据支持 4.往来账户清理:协助财务部负责人定期做好往来账户的清理工作,发现问题第一时间反馈 5.日常应收账务处理:根据公司加盟政策,在ERP系统完成各种授信、返利及扣款上账,在SAP系统熟练处理与应收往来相关的账务 任职要求: 1.熟练掌握财务会计知识及技能,熟悉并能按照有关会计法规和财务会计制度执行 2.熟练使用财务记账软件,如K3,SAP,熟练掌握计算机OFFICE办公软件 3.3-5年以上工作经验,有零售,电商行业经验,优先 4.学习能力强,善于沟通、思路清晰,责任性强,有团队合作精神
  • 电工

    [青岛]
    10:55发布
    5k-8k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    电站发生故障,需要去维修 电站是太阳能电站,希望做过或者对这方面有了解
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责所辖区域的客户开拓与维护,行业客户信息的搜集,完成公司销售任务; 2、高效拓展新客户、维护老客户,定期拜访客户,并跟进客户需求和反馈,提供解决性方案; 3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;参与制定行业销售政策、制定销售计划,及时收集并反馈市场信息,通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措; 4、参与商务谈判、合同签订,顺利实施以及协助售后服务; 5、协调公司内外部资源,完成销售业绩考核,达成销售额、回款等目标。 任职要求 1、专科及以上学历,市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业; 2、3年以上大客户销售行业工作经验,有交通行业、工程行业、软件产品销售工作经验者优先; 3、吃苦耐劳、勇于接受挑战,抗压能力强; 4、性格外向,优秀的口头表达能力和沟通能力,能独当一面,能够担负起区域、大区,或做过全国市场; 5、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;有驾照,能适应异地出差; 6、有高度的工作热情,有凝聚力、亲和力,勇于挑战高薪; 7、拥有公路领域信息化产品相关行业客户资源优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作,包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略,确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展,建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系,保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人,确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验,有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法,熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力,能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力,能够制定并执行招聘计划,保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力,能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验,将参与并主导大模型领域的人才招聘工作,获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调,提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准,提高招聘效率和质量,获得人力资源管理的全面能力提升。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:(有人带) 1.负责记账部处理简单的票据、凭证、账套整理工作. 2.负责日常的纳税申报工作; 3.增值税发票开票认证工作; 4.协助部门其他工作。 岗位要求:(会计或财务管理应届或毕业生) 1.较强的责任心,敬业精神; 2.考虑财会专业。 3.有初级会计资格证者优先录用; 4.较强的沟通能力及团队协作精神。 上班时间:朝九晚六,大小周,法定节假日跟国家走,带薪休假。 其他福利:社保+生日礼物+节日福利+带薪节假日+晋升空间广阔。