• 5k-6k 经验10年以上 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.有总账经验 2.会做财务报表 3.会开票
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 主导公司日常的总账会计工作,确保账务精准、及时; 2. 提供管理层和合作伙伴可靠的财务分析和建议; 3. 协助出具相关财务报告和分析,支持管理决策; 4. 整理各类税金资料,确保符合当地税收政策。 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业本科以上学历; 2. 5年以上会计工作经验,有一定的管理经验; 3. 熟悉国家财务会计法规和标准; 4. 拥有优秀的财务分析能力,能够熟练运用Excel等工具进行数据分析; 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 6. 有建立稳定的财务流程和管理制度的能力; 7.能适应出差。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    岗位:健身游泳销售会籍顾问 薪资:无责任底薪3000!定金有返现!开单子有提成!月入1万没有问题~ 职位概述: 负责销售健身游泳会籍,为潜在会员提供专业的咨询和服务,以达成销售目标。 岗位职责: 1. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度和忠诚度。 2. 参与市场调研,了解竞争对手动态,为销售策略提供依据。 3. 协助制定销售策略和推广方案,以实现销售目标。 任职要求: 1. 具备销售或相关领域工作经验,对健身行业有了解者优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3. 具备较强的市场敏感度,能够分析市场动态和竞争态势。 4. 具备团队协作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成销售目标。 任职资格: 1. 不限学历,不限年龄! 2. 具备强烈的责任心和良好的职业道德,能够承担工作压力。 3. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断适应变化的市场环境。 岗位亮点: 1.可以免费锻炼游泳,免费上团课操!免费舞蹈瑜伽课程~ 预售结束可以选择留店!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务,营销服务|咨询,医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、学历不限;男女不限,形象佳气质好;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 财务经理是一个负责公司财务规划和管理的职位。该职位的主要职责包括: - 负责公司财务报表的制作和提交,确保财务报表的准确性和完整性; - 制定公司的财务预算,监控公司的财务状况,并及时向高层管理人员提供财务报告; - 管理和协调公司的会计团队,确保会计团队的有效运作; - 与其他部门的部门合作,进行预算和成本控制,以提高公司的盈利能力; - 遵守公司制定的财务政策和规定,确保公司的财务风险得到有效控制; - 参与公司间的财务交流,保持与税务部门、银行等外部机构的良好关系; - 负责公司固定资产管理,资产负债表和现金流量表的维护和准确性; - 及时发现财务风险并采取措施进行风险控制; - 完成公司交办的其他财务任务。 职位要求: - 大学本科或以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具有会计初级资格证或以上; - 3年以上财务经理工作经验,有大型公司财务管理经验者优先; - 熟悉财务软件,如金蝶、用友等; - 熟练掌握财务报表制作和分析工具,如SAP、ERP等; - 具备较强的沟通、协调和组织能力和团队合作精神; - 良好的个人素质和职业操守,具备诚信、敬业、团队精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、申请票据,购买发票,日常签票; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、能熟练办理出口退税业务,经验丰富者优先考虑。 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业本科以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
  • 100k-150k 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.对公司经营及投资提供财务分析、进行风险评估、财务指导、跟踪和风险控制,为董事会经营投资提供决策建议; 2.把控公司重大资金流向,筹集运营所需资金,保证公司经营的资金需求,并对资金筹措方式进行成本计算,提供最为经济的筹融资方式; 3.制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;向董事会报告公司财务收支执行情况和财务预算报告; 4.参与公司收购并购业务,对重大经济合同、协议及其他经济文件的拟定和审查; 5.建立和完善财务线条建设,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算及监控体系,进行有效的内部控制; 6.负责财务线条的工作规划、年、季、月计划编制并监督计划的落实; 7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 职位要求: 1.45岁以下,本科及以上学历,财务/会计/金融或相关经济类专业,条件优秀者可适当放宽要求; 2.10年以上相关工作经验,其中5年以上大中型公司全面财务管理工作经验,曾组织编制并实施集团财务中长期计划,负责集团营运资本的管理和税务筹划工作,有制造业经验者优先; 3.有资本市场财务运作经验,擅长财务分析及投资资金运作,具有较大规模资金融资、运作、管理的能力,与政府相关部门及金融界有良好的协作关系; 4.具有注册会计师、中级会计师职称优先,熟练掌握国家财税法规和制度,以及制造业相关会计制度; 5.具有较强的经营意识及资本运作能力、具备较强的资本市场洞察力,敏锐的数字分析能力、人际互动能力、计划与执行能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1. 根据国际、中国会计准则及相关政策法规,结合公司实际业务制定海外会计核算相关的内部财务核算制度,如:海外收入确认及开票管理、客户授信及应收账款管理、关联公司交易及核算管理、合并报表内部抵消及编制管理等;—会计核算部经理角色 2. 对于跨部门交叉业务,组织梳理流程并制定相关管控制度, 3. 核算业务体系及制度建设 4. 公司业务涉及IFRS及***** GAAP的相关核算要求制定 5. 集团层面利润贡献组织及中后台的业务支撑,财务相关流程的建立或修正 6. 参与海外业务会计科目体系建设,输出会计科目核算的内容及要求 7. 参与海外业务会计标准分录建设,输出各类业务场景的标准分录明细 8. 参与海外业务企业会计准则建设,研究并熟悉海外各国会计准则,及时关注准则变动并结合公司实际业务做出相应调整及落地解决政策 9. 基于内部管理分析报告的需求,提前规划核算信息维度及颗粒度,设置海外业务报表的取数来源,满足经营分析及财务管控数据源需要 10. 按照分析报表格式按时提供分析数据 11. 境外子公司及地区部的月结工作安排,确保子公司及时关账、海外地区部相关收入、成本、费用等及时入账,确保海外地区部报表按时提交; 12. 编制境外子公司/股份合并抵消分录,确保股份合并报表数据准确及时; 13. 协助总部完成对境外子公司及海外地区部的审计工作,监控境外子公司的本地审计工作 14. 组织月度\季度重点的科目解析并进行科目问题关闭,每季度至少一次全面科目解析推进—会计核算部经理 15. 审核境外子/公司的财务报表和内部财务分析数据 16. 根据公司制度及要求,明确海外地区部财务BP岗位会计核算相关的工作内容及要求,如:员工费用报销的审核及入账、应付账款的审核及入账、海外子公司的收入确认及开票管理、客户授信及应收账款管理,日常凭证入账及报表出具等; 17. 检核海外地区部财务BP有关会计核算的工作内容,并支撑海外无财务BP的地区部日常会计核算相关工作; 18. 会计核算部经理角色 19. 基于工作开展思路,合理制定团队组织架构,明确定岗定编定员 20. 梳理人员招聘需求并按照招聘计划保障人员及时到岗 21. 基于各岗位职责制定各岗位目标绩效计划,定期组织绩效评价及绩效面谈 22. 基于绩效管理的结果,进行人员识别,合理制定用人方案 23. 保障人岗匹配,制定适岗培训及提升培训计划 24. 合理确定年度调薪方案并组织落地 任职资格 1. 大学本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业背景,有CPA/ACCA相关证书优先 2. 有跨国公司国际总账岗位工作经验,制造业行业背景 3. 有海外公司会计核算初始化及标准化实施经验优先 4. 有集团合并报表抵消及编制经验优先 5. 有3年以上团队管理经验优先 6. 熟悉国际及中国企业会计准则 7. 熟悉企业管理、财务管理、税务管理等相关知识 8. 熟悉上市规则及上市公司财务要求 9. 熟悉财务ERP软件及办公自动化软件的应用 10. 良好的英语听说读写能力,能用口语交流日常工作问题,并翻译财务相关的制度及文件
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    目前中/高级都有招,欢迎大家沟通!需要精品运营经验3年以上! 公司属于研产销一体,自有工厂,自有研发团队(软硬件自主研发),全球线运营。 岗位职责: 1. 精细管理亚马逊平台产品链接,打造卓越的链接策略,提高产品在各类目中的排名,制定并执行高效合规的推广策略,最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上,制定产品推广计划,跨部门协作策划并执行推广活动,包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态,迅速识别和解决推广过程中的问题,具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略,优化广告效果,确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具,为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力,拥有自主学习能力,能够自主寻求解决问题的多渠道,不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划,保证良好的库存周转; 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求: 1. **专科及以上 ,英语四级及以上; 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先;有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧,具备卓越的市场洞察力;工作细致、认真,具备高度执行力。 4. 主动沟通,注重结果,具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑,精通Excel、Office等办公软件,使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情,有志在电子商务行业长期发展。 工作时间:5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周六上午9:00-12:00(周六可以居家办公,居家不用打卡,非紧急情况不用来公司) 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程; 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口,带领大家走在AI前沿; 3、我们公司账号购买了midjourney的会员,你可以随心所欲的画图; 4、我们的薪资处在行业内中上水平,奖金没有上限,一年内至少有一次的调薪机会,优秀者可以不固定; 5、我们有良好的培训,健全的晋升机制,扁平化管理,95%的中层管理是内部培养与提拔; 6、我们可以在【得到APP】购买课程,一年可以报销3次,每次额度300元; 7、我们入职就购买五险一金,一档医保,高于一般企业的缴纳额度; 8、我们还有迟到豁免时间,每个月还有200的全勤奖,入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖,有400元/月,600元/月,800元/月,1000元/月,想来我们公司了嘛; 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包,吃不完根本吃不完; 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假,休不完根本休不完; 11、我们每个月还有领导不参加的团建,社恐不用怕,每年还有全体旅游; 12、我们有下午茶,水果蛋糕、烧烤小龙虾,炸鸡炸串,吃不完根本吃不完; 13、我们公司电脑配置高,人手一台华为笔记本不是事; 14、我们公司在10号线岗头地铁站,楼下遍地公交站,办公在12楼不高不矮,风光无限。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    招募音频主播,居家工作 无任何违约金和其他任何费用! 1.薪酬待遇 兼职3小时,时间自己定,100-200/天,下播自提 全职每天6小时,可分开, 200-400/天,下播自提 综合工资:兼职4000+全职8000+(公司后台数据显示)。 礼物提出日结,只要你好好做,轻松月入过万都是有可能得,入职率百分百,合不合适,试一天就知道了。 2.要求 设备要求:一部手机一副耳机 年龄:女士18-40,男士18-35,会说普通话,不需要声音好听 3.工作内容 语音厅语音主播不露脸,会唱歌或者聊天的都可以完全胜任。纯绿色聊天,接受无经验,免费培训,氛围轻松。 4.资源服务 免费的流量扶持,一对一运营跟播,保证不散养居家(3小时)不露脸 可兼职日结
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    要求身体健康 年龄满21周岁 持有小本驾驶证 待遇优厚 月休4天
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉并不断优化销售流程的所有环节,包括部门搭建和部门管理; 2、带领销售部门发展业绩:负责搜集以及公司现有新客户的资料进行沟通,开发转换出单; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户业务,挖掘客户的较大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 6、不断总结和挖掘客户需求,从客户弱需求转化为有效销售需求能力,并做团队赋能; 任职资格: 1、2年以上电销管理工作经验,有企业服务工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-39岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放)  2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发!  5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10 工作内容: **任职要求:** 1. 热爱销售工作,具备较强的沟通能力和抗压能力; 2. 有快消品或烘焙行业销售经验者优先; 3. 具备市场开拓精神,能够独立开发客户; 4. 有团队合作意识,责任心强,目标导向明确。 每月薪资:5000-10000 职位福利:五险、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:高中 工作年限:1 任职要求: -销售是连接企业与客户的重要桥梁,负责推广产品、开拓市场、维护客户关系,并最终实现销售目标。销售不仅仅是推销产品,更是为客户提供解决方案,满足他们的需求。作为销售,你将直接参与公司的业务增长,成为公司发展的核心力量。 快消品(快速消费品)是指那些使用寿命短、消费速度快的日常用品,如食品、饮料、个人护理品等。快消品行业的特点是产品周转快、市场需求大、竞争激烈。在这个行业中,销售需要快速响应市场变化,抓住客户需求,推动产品快速进入市场。 烘焙原料是烘焙行业的核心,包括面粉、糖、油脂、酵母等基础材料。我们公司专注于为烘焙店、餐饮企业及食品加工厂提供高质量的烘焙原料。作为销售,你将负责开拓和维护这些渠道,与客户建立长期合作关系,确保产品的高效流通。 烘焙半成品是指经过部分加工的烘焙产品,如冷冻面团、预拌粉等。这类产品因其便捷性和稳定性,深受烘焙店和餐饮企业的青睐。随着市场对高效生产的需求增加,烘焙半成品的需求也在快速增长。作为销售,你需要深入了解客户需求,推荐合适的半成品解决方案,帮助他们提升生产效率。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    公司内部直招舞蹈队员,欢迎引荐和自荐 薪资待遇: 1.公司免费提供住宿。保底工资8000-12000/元 加高额提成,综合工资10000元以上,不封顶。 ------------------------------ 工作内容: 1、准时参加公司培训课程。 2、跟随团队驻场表演工作。 ------------------------------ 任职资格: 1.要求:16-30周岁,身高153以上,有无基础皆可,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 ------------------------------ 住宿环境:公寓套房1-2人间,环境优雅,配有空调冰箱热水器。