• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告产品的商业安全方案搭建和运营,不断优化风险管理、审核质量、审核效率、审核体验方向的指标和流程; 2、与国际商业化产品渠道合作团队协作,为合作渠道制定相应的商业安全审核政策和解决方案; 3、协调多方合作,与商业产品经理、产品研发、数据、运营等伙伴密切合作,推动审核流程和指标的优化; 4、挖掘客户审核痛点和风险问题,制定并落实优化方案,带动风控指标和客户体验的改善。 职位要求: 1、3年以上内容审核、项目管理、广告产品运营、商业风控或技术/解决方案咨询经验; 2、有在多个市场支持产品运营的经验者优先,广告审核或风控领域优先; 3、协作管理经验丰富,具有出色的沟通技巧和解决问题的能力; 4、具有企业家精神,自我驱动,适应快节奏的工作环境; 5、对数据高度敏感,能够结合业务独立完成数据分析并提出解决方案; 6、本科学历或以上,技术背景优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责头条端广告产品优化与创新,包括但不限品星联动,品效联动等创新场景; 2、与商业中台/产研等部门紧密协同,制定商业产品策略,提高广告主在头条端的投放规模及效果; 3、了解竞品的市场趋势及商业特性,结合头条生态特征,搭建头条内容商业化的产品矩阵。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营工作经验优先,有达人营销,品广产品、效果广告经验优先; 2、具备优秀产品运营能力,能独立设计方案设计,擅长跨团队整合资源协同工作; 3、有激情,有韧性,善于思考,有较强的数据分析能力,持续推动产品创新; 4、有高度责任心,能够站在客户、用户、平台多角度思考问题,寻找全局最优决策。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责效果广告相关的广告产品运营工作,根据业务核心目标,拆解产品运营目标,制定相应的运营策略并推动目标完成; 2.负责ToB客户的服务运营,理解客户需求的同时制定合理的扩展方案,保持与客户及合作伙伴的协同,保证客户规模的增长; 3.能够深刻理解广告产品的机制原理,对产品全流程进行支持、监控和管理,负责产品上线后的推广和迭代管理,为产品的营收负责; 4.对相关数据进行深度挖掘和分析,驱动产品优化迭代,负责产品包装及宣传,挖掘与建立标杆案例/方法论等; 5.及时了解商业化市场动态,能基于用户调研、竞品分析、数据挖掘提出有见解的运营思路。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,5年以上互联网产品运营经验,有知名公司效果广告运营、投放经验者优先; 2.熟悉互联网商业产品及变现形式,了解竞价广告、效果广告的投放机制; 3.具有良好的数据分析能力,对行业和数据敏感,熟练使用SQL、SPSS、R、Excel等工具,了解常用数据挖掘方法和模型; 4.具有较强的项目推进和跨部门协同能力,执行力、目标感、抗压能力强。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理产品线流量入口的产品运营,包含熟悉互联网大厂流量入口铺设及用户分层的精细化触达; 2、对APP的产品属性和预期能力有清晰理解,能认识风险并进行管控,能规划并按计划推动产品及研发实现; 3、对用户的诉求可以充分拆解,从用户场景出发,通过用户路径上的流量识别、入口引流、产品透出牵引客户进入转化环节; 4、通过数据监测实时跟踪流量效果,并分析数据持续优化方案,以不断提升指标; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网行业产品运营能力,有互联网金融背景经验优先,英文可以作为工作语言的优先; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐长音频商业化策略制定与分析,结合业务场景和内容特点,制定内容的变现方式,为变现效率负责; 2.负责商业化基础能力的建设,在触达能力、商业体验和商业基础能力方面持续优化; 3.负责各个品类的商业化变现效率,制定分人群差异化的流量策略,平衡商业化收入与用户活跃。 岗位要求: 1.具备3年以上移动互联网产品商业化经验(有视听娱乐类产品或会员相关从业经验的候选人优先); 2.逻辑性强,对数据敏感,有识别归纳问题的能力,以结果为导向; 3.拥有较强的跨团队沟通协调能力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的商业模式建立,持续挖掘新的变现场景,提升变现效率; 2、对营收KPI负责,协调用户产品/技术/设计/市场各个环节推进商业化业务规划落地; 3、保持市场敏感度,关注并能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上商业产品变现经验,有社交行业经验者优先; 2、具有很强的沟通能力和协作推动能力; 3、数据敏感度强,能对结果负责。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责大模型相关应用场景的探索和落地,聚焦2B/C方向,协同算法和产研完成项目落地和运营支持; 2、基于大模型能力和业务目标,通过调研及评估等手段,推动大模型相关应用及产品优化,对业务目标负责; 3、设计产品交互、提示词调优以及设计有监督微调任务提升产品体验; 4、建立有效数据分析框架,拆解归因用户行为数据,指导产品迭代创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、自然语言处理、人工智能等相关专业优先; 2、有AI和大模型产品运营经验优先,尤其是对话机器人相关经验; 3、3年以上互联网产品运营经验,有金融行业从业经验优先; 4、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力,对大模型落地有浓厚的兴趣和独立的思考判断。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责快驴事业部商品与采购方向的产品运营工作,执行用户调研与数据分析,协助产品研发团队完成系统建设; 2,负责产品推广,撰写制作产品推广材料,通过线上及线下渠道面向内外部用户进行产品宣传和培训,对产品最终推广目标及效果负责; 3,主导产品功能的落地与实施,与业务团队配合,梳理应用场景,制定业务流程SOP和策略,监控保证上线效果并进行项目复盘; 4,协调产品技术处理用户反馈的系统问题,保证问题得以及时解决,并定期对系统问题进行汇总分析,推动系统迭代优化。 岗位基本要求: 1、3年以上产品运营经验,有一定的数据分析能力,对产品功能设计有深入的了解; 2、极强的推动能力和主人翁意识,能驱动各产品线整体应用情况的持续优化和改进; 3、逻辑思维能力强,思路推导严谨,有良好的目标设定分解、数据分析、创新、沟通协调能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 负责客单履约和商家结算的产品运营工作,主要包括 1、指标和易用性提升:设计全链路关键指标和易用性评估机,通过分析发现问题并推动解决,提升指标和易用性 2、需求运营:监控和推进大型需求上线后运行效果,收集反馈并推进优化 3、知识管理:梳理业务和系统的关键规则和流程,形成产品线知识库,对产品和运营等角色进行培训 4、系统运营:解答咨询类问题,梳理总结问题推进优化系统,整理问题月报 5、访谈调研:圈选合适调研对象,进行商家和行业调研,输出建议性报告作为方案前置依赖 任职要求: 1、本科及以上,5年及以上产品运营相关经验;具备项目经理/流程分析师/产品经理等背景经验优先考虑 2、熟悉平台电商的订单、退货单、计费和结算等业务域,在跨境电商行业从业经验优先考虑 3、具备较强的服务意识和出色的沟通表达、推动协作能力,能够适应高效率、高压力的工作环境 4、逻辑清晰,有较强的调研能力、数据分析能力、总结输出能力 5、英语听书读写流利,可作为工作语言使用
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1. 负责优化现有的商业化场景/产品,根据不同商业模式的特性,产出高质量需求并高效推动落地,提升端到端转化 2. 基于现有业务、用户、流量等资源,结合产品特点,不断探索新的产品模式和营收场景 3. 统计和分析产品的各项指标,善于观测数据,挖掘数据,探索数据含义,发现问题并提出优化策略 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,对各种商业化模式都有了解最佳(会员、电商、游戏等),有互联网金融背景优先; 2. 自驱力强,有创新意识,敢于突破原有模式,并能够产出可行的产品方案; 3. 目标导向,在过往经历具备通过产品化手段解决业务问题最佳; 4. 产品基本功扎实,具备用户视角,逻辑性强、对用户反馈敏感; 5. 责任心强,具备强协作和沟通表达能力,能够跨部门沟通并解决问题,抗压能力强
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责: 负责商家备货履约系统产品运营工作,协同业务及产品促进备货履约及时交付,并确保商家在平台的履约效率和体验。 1、负责本业务域的用户画像库、数据分析体系、竞品分析策略 2、基于对业务、用户、竞品的深入理解,发现并定义问题,明确问题/需求优先级 3、梳理优化业务流程及规则,输出业务解决方案(BRD) 4、根据制定的业务方案,协调并推动跨部门资源,确保业务、产研按照规划的方向和进度推进 5、负责系统配置管理、SOP管理、功能上线培训,并持续跟踪系统优化效果 任职要求: 1、***本科及以上学历,5年以上产品运营、数据分析相关经验,具备流程分析师/产品经理等背景经验优先考虑 2、熟悉电商商家端的产品体系,深入理解商家备货履约业务,在跨境供应链行业从业经验优先考虑 3、有较强的逻辑思维能力,有丰富的数据分析挖掘经验,熟练使用SQL和相关分析工具 4、优秀的结构化和流程化思维、极强的思辨能力、出色的跨部门沟通能力,能从业务全局进行项目规划、协调解决问题 5、抗压性强,使命驱动,能在复杂多变的环境下理清思路 6、英语听说读写流利,可作为工作语言使用
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责长音频商业化产品策划工作,对商业化营收目标负责,持续提升平台营收; 2.结合市场趋势,探索商业化的新模式与新形态,创新商业产品与样式,提升收入及转化; 3.根据用户洞察和业务目标,持续优化用户体验及使用链路,提升留存和转化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网工作经验,有音频、阅读、视频、会员等产品经验者优先; 2.逻辑清晰,具备一定数据分析能力,善于以数据驱动; 3.学习能力强,思维灵活,善于沟通,有良好的责任心、协作能力及应变能力,有团队意识。
  • 17k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析,包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析,给出可落地的策略建议,形成报告。 2、数据分析的工具支持,包括但不限于 数据模板、数据看板,需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作,推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验; 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件; 4、具有良好的数据逻辑分析能力,能主动发现业务问题和诉求,对接协同业务方推进业务优化。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗APP中流量和广告等商业化业务的产品规划,以提升业务营收为目的,完善产品基础体验及精细化运营产品能力; 2.通过产品策略迭代,持续提升用户在营收场景的链路效率,为业务生命周期内的核心指标负责,如:效果ROl、渗透率、留存率等; 3.平衡用户体验和商业化关系,持续优化商业化业务的产品体验流程,驱动业务的持续迭代,探索实现模式创新。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网广告产品相关工作经验,有阅读、视频、音频、流量/广告平台等产品经验者优先; 2.熟悉互联网广告行业,熟悉流量广告变现模式和玩法,效果广告平台的基本产品逻辑,在广告展现样式和创意形式设计方面有丰富经验和产品敏锐度; 3.逻辑思维能力强,熟悉A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧,对数据敏感,能够从数据中发现问题,提出解决方案; 4.为人正直,能自我驱动,有Owner意识,面对复杂情况能够独立工作,以结果导向,跨团队与部门的沟通能力强,有较强的团队协作意识和能力。