前台服务员，女，户口不限，初中以上学历，免费提供食宿

公司名称:XX酒店 我们正在招聘一位有经验的宾馆前台,加入我们的团队,负责为客人提供优质的服务。 主要职责: - 接待客人,并为他们提供必要的帮助和指引; - 负责宾馆前台区域的管理和维护; - 处理客户投诉,并确保客户满意度; - 协助宾馆经理完成日常管理和工作; - 维护公司的形象和品牌形象。 职位要求: - 具有1年以上宾馆前台工作经验,熟悉前台接待流程和客户服务技巧; - 熟悉宾馆前台区域的管理和维护,具备一定的管理能力和协调能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和不同层次的人员合作; - 具备高度的职业道德和责任心,能够保证工作的顺利进行。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; - 为员工提供完善的社会保险和商业保险计划; - 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。

一、招聘条件 1、年龄40周岁以下（形象气质佳可放宽年龄） 2、身高155cm以上（外形出众可降低身高的要求） 3、性格外向，处事热情，具备亲和力 二、岗位职责 1、为宾客办理入住登记手续，安排客房，尽可能落实宾客的特殊需求 2、做好预定宾客抵店前的准备工作，并预留房间 3、会简单的电脑操作 4、通晓查看房态和记录房态的方法 5、了解客房位置，房价

客房保洁，工作细心认真有责任心，有经验优先考虑

工作职责: 1. 接待来访客人,为客人提供热情周到的服务,确保客户的满意度和舒适度。 2. 登记客户信息,包括入住时间、离店时间、房型和房间号码等。 3. 确认客人预订信息,包括入住时间、离店时间、房型和房间号码等。 4. 协助客人办理入住和退房手续,包括Check-in和Check-out流程,以及解答客人关于酒店设施和服务的疑问。 5. 维护酒店形象和声誉,保持礼貌和专业的态度,确保客户对酒店的满意度和忠诚度。 6. 处理客户投诉和问题,并记录在案,及时向上级领导汇报。 7. 协助其他部门完成工作任务,例如协调会议、处理特别需求等。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备基本的英语阅读和写作能力。 2. 具备良好的协调能力和团队合作精神,能够与同事和其他部门合作。 3. 具备基本的计算机操作能力,能够使用Office等办公软件。 4. 具备良好的服务态度和职业道德,具备一定的应变能力和创新能力。 5. 具有相关行业背景和经验,优先考虑具有酒店、餐饮或旅游行业经验的候选人。

岗位职责：林西地区电梯的保养和机修 任职资格：有电气或电路图基础

岗位职责：林西地区的电梯机修和保养 任职资格：有电气或电路图基础

五官端正，语音表达能力强，吃苦耐劳，服从安排

突破自己 挑战高薪 年薪百万不是梦 入职有专业的带薪培训 无需外出 季度国内外旅游 带薪年假 工作轻松 环境良好 到位的奖金制度 成熟的技术 晋升前景好 员工热情 全是90 00后的小可爱哟～ 岗位职责： 1.熟悉银行产品知识 2.负责客户的回访以及跟进，邀约客户上门，解决客户需求 岗位要求： 1.年龄18—30岁 男女不限 经验不限 学历不限 2.性格开朗 思维敏捷 普通话标准 3.热爱销售工作 工作勤奋 积极主动 乐观向上 4.团队合作意识强 有强烈的事业心和生活目标 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，500全勤奖＋住宿+提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+新人开单奖＋伯乐奖＋年终奖+公平发展平台等 2.每周单休 享受国家法定各类假期 3.入职一对一专业带薪培训 集团爱心互助基金 下午茶 季度旅游 生日礼金 团队拓展 团队建设等 晋升空间： 1.管理层90%是由员工提拔上来 2.收入不封顶 晋升不靠关系 平台大前景好 发展空间大 快乐工作开心赚钱 **生活丰富多彩突破自己 挑战高薪 年薪百万不是梦 入职有专业的带薪培训 无需外出 季度国内外旅游 带薪年假 工作轻松 环境良好 到位的奖金制度 成熟的技术 晋升前景好 员工热情 全是90 00后的小可爱哟～ 岗位职责： 1.熟悉银行产品知识 2.负责客户的回访以及跟进，邀约客户上门，解决客户需求 岗位要求： 1.年龄18—30岁 男女不限 经验不限 学历不限 2.性格开朗 思维敏捷 普通话标准 3.热爱销售工作 工作勤奋 积极主动 乐观向上 4.团队合作意识强 有强烈的事业心和生活目标 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，500全勤奖＋住宿+提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+新人开单奖＋伯乐奖＋年终奖+公平发展平台等 2.每周单休 享受国家法定各类假期 3.入职一对一专业带薪培训 集团爱心互助基金 下午茶 季度旅游 生日礼金 团队拓展 团队建设等 晋升空间： 1.管理层90%是由员工提拔上来 2.收入不封顶 晋升不靠关系 平台大前景好 发展空间大 快乐工作开心赚钱 **生活丰富多彩

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。

**岗位名称：Java开发工程师 **岗位职责：** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成系统设计； 3. 负责核心代码编写，确保代码质量，对代码进行优化； 4. 参与项目技术难题攻关，协助团队解决技术问题； 5. 参与项目上线部署，确保系统稳定运行； 6. 负责编写技术文档，为项目后续维护提供支持； 7. 与团队成员保持良好的沟通，共同推进项目进度。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业，211本科及以上学历，3-5年Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能； 3. 熟悉Java Web开发，掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架； 4. 熟悉数据库设计，掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握基本的Linux命令； 6. 熟悉分布式技术，如：Dubbo、Zookeeper、Kafka等； 7. 熟悉前端技术，如：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等； 8. 具备良好的代码编写习惯，熟悉代码规范，能编写高质量的代码； 9. 具备良好的沟通能力，有团队合作精神，能承受工作压力； 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间； 4. 提供丰富的培训和学术交流机会； 5. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 **工作地点：**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！