• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    客户端研发工程师(地点:北京/上海) 工作职责:负责Android/iOS/Windows/Linux等客户端软件开发。 任职要求: 1.本科及以上学历,CET6,985/211优先。 2.三年以上相关客户端软件开发经验。 3.熟悉客户端与服务器通信机制和安全防护技术,有安全卫士类软件开发经验者优先。 4.通信、计算机类专业优先。 薪酬可议,符合条件者请发邮件或留言。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求 学历: 大学本科及以上学历,中药学、药学、化学、食品等相关专业; 工作年限: 2年; 工作经验/专业知识: 1.熟悉GC-MS/MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、GC等检测仪器的基本原理、软硬件操作; 2.熟知农药残留、非法添加化学药物、真菌毒素、重金属等项目的测试方法,并独立完成分析工作; 岗位职责 一.承担药品、食品、化妆品等领域有毒有害物质的日常检测工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中农药残留、真菌毒素、非法添加化学药物、重金属的前处理与上机测定; 2.及时填写各类记录文件,确保最终实验报告完整,检测结果真实可靠,符合技术要求; 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时,及时向主管报告; 二.负责大型精密仪器设备的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器,确保仪器性能稳定; 2.能解决常见、简单的仪器故障; 三.负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作,维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划,接受检测工作质量监督,保证检测质量; 2.负责部门技术文件的编制与修订工作; 3.落实实验室安全、规范化工作,维持良好实验室工作环境; 四.负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作; 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定,负责技术支持工作。 公司福利: 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位:家具厂普工  长白班  接受无经验新手 有人教有人带   提供夫妻房  恒温车间     可以带手机  工厂直招,  没有劳务 薪资:学习期间20/小时   学会个人计件 平均薪资: 6500-8500  个人计件多做多得   个人岗位  与公司直签合同            五险一金!!! 要求:吃苦耐劳  服从领导安排            年龄要求:20-40岁  无大面积纹身          身体健康   无犯罪记录      优势: 公司是大公司  订单充足  工时稳定  吃住环境好  车间环境好   员工关系和谐   公司免费宿舍   独立阳台,卫生间  空调 热水器   洗衣机      并且为,夫妻双方都在职人员  提供夫妻房   夫妻房  按照外面单间配套  给予配置       入职满2年的员工子女考上大学的,公司一次性给予助学金10000-40000元。    非传统板式家具生产企业,仅生产软体家具,非流水线,车间无粉尘无异味,健康、环保!        90%以上管理干部均从内部提拔。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位:家具厂普工  长白班  接受无经验新手 有人教有人带   提供夫妻房  恒温车间     可以带手机  工厂直招,  没有劳务 薪资:首月新人4700保障薪资一个月    学会个人计件 平均薪资: 6500-8500  个人计件多做多得   个人岗位  与公司直签合同            五险 要求:吃苦耐劳  服从领导安排            年龄要求:20-50岁  无大面积纹身          身体健康   无犯罪记录      优势: 公司是大公司  订单充足  工时稳定  吃住环境好  车间环境好   员工关系和谐   公司免费宿舍   独立阳台,卫生间  空调 热水器   洗衣机      并且为,夫妻双方都在职人员  提供夫妻房   夫妻房  按照外面单间配套  给予配置       入职满2年的员工子女考上大学的,公司一次性给予助学金10000-40000元。    非传统板式家具生产企业,仅生产软体家具,非流水线,车间无粉尘无异味,健康、环保!        90%以上管理干部均从内部提拔。
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作区域:广州市有300家门店,面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。 工作模式:门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单! 女神福利: 1、每月额外发放200元化妆补贴,共计补贴6个月。 2、每周休一天,每月休4天外加1天特别的生理假期,共5天。 3、享有办公位置优选权。 4、每月一次专属爱心餐。 岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 4、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、事业心强,对销售(房产)工作感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台; 3、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力,具有良好的团队合作精神; 薪酬: 新人底薪5000元,本科学历另设1000元学历补贴;转正提成20%-77% 我们能够提供: 1、广阔的晋升空间:公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会,业绩突出有能力者可更快速晋升 2、贴心完善的福利保障:五险一金,互助金,享有内部购房折扣优惠 3、全面系统的业务培训:资深经理全程一对一带教;房产金融O2O平台链家网贝壳网全面支持 4、良好的工作氛围: 员工每月聚餐、户外拓展等多项放松活动; 5、丰富的员工福利: 月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会;
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务 作业工具:LINK系统+贝壳网+E张房源纸等 发展方向: 1.经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部运营副总-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 培训体系: 链家学院:新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 申请条件: 1.本科及以上学历,专业不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 薪酬福利: -试用期 基本薪资4000元+1000元成长激励金+1000元本科学历补贴 -转正后 (20%-77%)提成,拿到***购买五险一金 -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 -女神福利: 每月额外发放200元化妆补贴,共计补贴6个月; 每周休一天,每月休4天外加1天特别的生理假期,共5天; 享有办公位置优选权; 每月一次专属爱心餐。 招聘流程: 投递简历-初试-复试-资料审核-链家学院培训-签约入职 联系方式:联系人:王亭亭(广州链家集团总部招聘部) 地址:广州市越秀区亿达大厦7楼
  • 15k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1. 网络设计:根据业务需求设计和实施网络解决方案,确保可扩展性、可靠性和安全性。 2. 网络实施:部署和配置网络设备,例如路由器、交换机、防火墙和负载均衡器。安装网络布线和连接并排除故障。 3. 网络协议和技术:具备 TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、MPLS、VPN、DNS、DHCP 和其他相关网络协议和技术方面的专业知识。 4. 网络安全:实施和实施网络安全措施,包括防火墙、访问控制列表 (ACL)、入侵检测/预防系统 (IDS/IPS) 和 VPN。执行定期安全审计和漏洞评估。 5. 网络监控和故障排除:监控网络性能,识别和解决网络问题,并执行根本原因分析。利用网络监控工具并实施主动措施,以确保高可用性和性能。 6. 文档和报告:创建和维护网络文档,包括网络图、配置和标准操作程序。生成有关网络性能、容量和安全性的报告。 7. 项目管理:参与项目策划和协调。与跨职能团队合作,确保在规定的时间表和预算内成功部署网络。 工作时间: 9:00-18:00(可弹性工作), 周末固定双休(如遇周末值班或加班,安排调休),有居家办公可能 公司福利: 带薪培训,带薪年假,晋升空间,节日福利,团队聚餐,外企较灵活的办公氛围等等 能力要求: 能力要求:英语听说读写精通; 执行力+沟通能协调能力+抗压力 有外企工作经验优先 有PMP管理经验优先
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与车联网安全方向的行业研究和政策法规研究,执行具体行业分析与报告编制工作 2、参与并跟进车联网安全方向的课题申报、市场发展规划以及业务模式的制定和材料编纂 3、参与会议、标准等行业交流,推动公司车联网安全方向行业影响力拓展 任职条件: 1、信息安全、汽车工程、计算机专业等相关专业本科及以上学历可优先考虑; 2、有网络安全、车联网安全等实习经历者优先考虑; 3、工作严谨踏实,责任心强; 4、有良好的文字功底,逻辑能力强,有较强的xmind、ppt、office使用能力和技巧。 5、有UI设计经历者优先考虑
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作地点:广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿安排就近门店工作。 工作模式:门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单! 岗位职责:1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;3、开发新房源及客户;4、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 任职要求:1、年龄要求20-30岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可;2、拥有良好的抗压能力、沟通能力及应变能力;3、对房产销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;4、具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。 福利待遇:1、新人试用期底薪4000元+1000元成长激励金(本科学历另设1000元学历补贴,共计6000元);转正提成20%-77%; 2、绩效奖金、社保、带薪年假、弹性工作;3、链家为您提供免费完善的专业培训,帮助员工更好地融入工作,成为专业的房地产经纪人。 如何被培养?1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 公司介绍:链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。今天,网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产中介行业的未来,一批价值观相同,代表行业正向力量的中介企业走在一起,以“真房源”为基础,立志重构房地产服务的O2O流程,彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验,共同打造O2O平台。2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,门店覆盖广州各个行政区,核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。链家满堂红将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观以及走窄门的核心理念,致力于为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境,保障广大消费者的权益。 面试地址:广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼(总部)交通路线:地铁1、6号线东山口站C出口,过对面马路,永盈茶餐厅后面。 联系人:王亭亭 链家期待您的加入!
  • 40k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作,包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作,包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求: 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业; 2、熟悉当前主流的深度学习算法,包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域; 3、熟悉常用的深度学习框架,如PyTorch、TensorFlow、MxNet等,要求至少对其中一种框架较为熟练; 4、至少精通Python或C++编程,熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等,了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力,有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力;具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力;能主动解决问题;能够承受较强的工作压力。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证,包括但不限于仪表中控HUD显示,人机交互,车辆控制及设置,系统设置,倒车影像,全景影像,行车记录仪,导航,语音,多媒体,蓝牙,WIFI,无线充电等功能测试统筹,以及与其他功能领域(车身、车联网、自动驾驶等)的交互分析; 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发,对以上各功能进行测试用例和测试计划评审,包括手动自动台架测试,路试等测试用例; 审核理解娱乐功能定义内容,并能从用户体验角度找出定义的问题,并协助功能优化; 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式,推动版本质量良性发展,减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位,电子、电气、自动化、通信等相关专业,10年以上相关测试经验,3年以上测试团队管理经验; 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发; 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程; 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解; 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用; 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用; 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照(拿到驾照2年以上),驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对公司分发的客户进行售后服务,提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务; 2、维护 VIP 客户权益,组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动; 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户; 4、协助客户办理理赔等业务; 5、组织新老客户参加公司活动; 任职资格: 1、25岁﹣50周岁,大专及以上学历,专业不限;特别热爱保险销售,年龄可放宽 ; 2、认可保险行业,具有学习能力、创新精神及沟通能力; 3、拥有良好的道德操守,诚信、,自律的品质,有上进心; 4、服从公司统一工作安排,完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间: 早8:30﹣10:00,早会及完成公司安排的工作,10点工作内容自行安排,周末双休,节假日正常休息 福利待遇: 1、基本工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助; 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障; 3、公司提供透明公正的晋升渠道,晋升机会每季度一次,一年可以实现多次晋升; 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,助力成长; 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517(海淀黄庄地铁C1出口,向东步行50米)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售职责是与客户沟通·了解客户需求并提供相应的产品和服务。  了解产品及客户服务的优势特点及适用范围,以便更好的向客户进行推销。  候选人需要通过公司提供的客户资源与其进行电话沟通或短信邮件等方式,维系老客户扩展新客户。
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.负责自动驾驶定位系统软、硬件及算法的系统架构设计 2.负责自动驾驶融合定位算法软件级研发 3.负责自动驾驶高精地图软件级研发 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,硕士优先,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有6年及以高精定位领域相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件: 1)编程基本功扎实,熟练使用C/C++,有三年及以上业界工程经验,熟悉Linux及嵌入式编程环境 2)有扎实的统计和数学基础,对多传感器融合原理有深入理解,熟悉IMU设备,卫星导航算法,对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3)有较好的计算机视觉基础,熟悉常用的传统特征算子、配准技术,熟悉多视几何(三维重建)技术,有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4)有规范的产品开发经验以及过程管理的方法和思路 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责带领团队进行前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责带领团队进行量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责项目供应商管理、相关功能模块对接工作 4. 组织代码、设计、技术文档的评审,确保软件交付质量 5. 负责自动驾驶产品中算法方案的制定与实现 工作要求 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有6年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)精通使用至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等,精通基于Transformer/时间序列预测相关模型开发经验 2)精通计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)精通时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)精通毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)精通点云处理常用算法、原理和框架,精通处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)精通毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)精通超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验,熟练使用Modern C++,有DSP开发经验优先 4)有车规级感知算法开发落地项目的优先 5)以下至少一种技术主题的研究经历:VAE, GAN, GLOW, RL, IRL, imitation learning, multi-agent learning 6)在深度学习/机器学习学术会议发表过论文,如:CVPR, ICML, NeurIPS, ICCV, ICLR等