• 2k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    康巴藏语听录翻译项目 1、翻译量级很大,材料涉及康巴语的所有分支,不仅限于纯康巴方言; 2、听录项目;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    巴南长白班 长期小时工:17元/H时,加班多,综合工资4500-5500元,需要部分接受穿无尘服,福利性食堂,包住。转正五险一金, 男女不限,18-44.5岁,不卡证明,长白班 ,空调恒温车间,环境好,工作轻松,一看就会
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    一,招聘要求: 1、持有C1驾照,实习期均可 2、近半年无酒驾.毒驾.无暴力犯罪记录,无一次性扣满12分。 3、年龄22-53岁(注意该项目年龄有要求哟,年龄大的请绕行),能吃苦耐劳。 4、无需工作经验,会开车,会使用手机导航。二,工作内容: 1、车辆由公司提供,司机需要每天按照库房要求,按时出车送货。主要配送牛奶水果百货汽车配件(配送至超市,便利店,食堂,水果店等) 2、公司要签订劳动合同,五险正常买,成为公司的正式员工,条件优厚 3、公司货源非常稳定充足,每天是固定线路,并且优先保证内部员工,每月休息4天。 4、每月15号发放工资。司机一定要能吃苦耐劳、工作细致踏实,有一定的服务意识。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.公司直招!直招!直招! 2.全国连锁型物流公司的项目,直招比较吃苦耐劳的货运司机,主要工作就是运输货物,无需上下货,货源配送都是仓库对仓库,点对点的,全程高速 3.配送范围:跑四川,重庆等川渝路线为主,偶尔会有云贵路线,来回拉货,跑环线 4.任职要求:C1以上驾照,年龄22-55岁,无需货运经验,无重大交通事故及违法犯罪记录,无吸毒史,听从公司调度安排,遵守公司规章制度,师傅需吃苦耐劳,上班时间较自由,没有固定上下班时间,休息可自行安排,有兴趣请投简历,收到简历会尽快回复您。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    本公司因发展需求,现急需9名面包车司机; 固定配送:食堂,学校,社区,超市一些合作客户 主要配送:蔬菜,水果,粮油, 干副 等 工作地点:华南城,金竹,花溪。还有二十多个中转点。 单趟收入220一280。公司项目多,可搭配,每天2—3趟,月综合收入:12000以上。 优势:我们是物流公司,有自己的物流业务及团队,货源充足稳定,公司签订合同保证收入 要求:C1驾驶证,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从安排优先,上班时间一天九小时
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    电子产品喷涂、打磨、检测操作员 18-45岁,长白班,包吃住,平摊水电,需求10人 15/小时 可周结 部分岗位穿无尘服 工作很轻松,一周6天,8-8算10.5h出勤 小厂管理人性化。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    当然可以!以下是一个岗位JD的示例: 岗位名称:销售经理 职位描述: * 负责销售团队的管理和业绩目标的达成; * 开发新客户并维护现有客户关系; * 分析市场动态和客户需求,提供有效的销售策略; * 协调跨部门合作,确保销售活动的顺利推进。 岗位要求: * 市场营销、销售管理等相关专业本科以上学历; * 五年以上销售经验,有团队管理经验优先; * 良好的沟通和谈判技巧,能够处理复杂的客户关系; * 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神; * 熟练使用办公软件。 岗位职责: * 制定销售计划和销售目标; * 组织销售团队开展销售活动,包括客户拜访、产品演示、合同谈判等; * 监督销售团队的日常工作,提供必要的支持和指导; * 定期分析销售数据和市场动态,提出改进建议; * 协调跨部门合作,确保销售活动的顺利推进。 任职资格: * 具备较强的市场敏感度和分析能力; * 具备出色的领导能力和团队管理能力; * 具备较强的沟通、协调和组织能力; * 具备较强的自我驱动能力和抗压能力。 工作时间:周一至周五,9:00-18:00,双休。 薪资待遇:面议,具体根据个人经验和能力而定。 以上是一个简单的岗位JD示例,您可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    BA销售运营分析师 职位介绍: 销售运营分析师,需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断,通过优化资源配置,促进销售提升。并基于对交付数据统计,销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施,并以业务结果进行短、中、长期验证,且对方案持续改善。 职责描述: 1、数据分析及洞察,提升管理可视化: 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心,搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析;及时发现异常并预警; 通过工具的设计及追踪,推动各层级管理者数据化管理的思路; 根据业务需要,可以设立并带领区域项目(以数据撬动业务改变); 2、推动组织效率提升: 通过与跨部门的合作及业务重点,推动区域资源最大; 与BD/CRM协同管理区域预算,及市场活动计划(预算提报、活动频率、活动对象等),最大化开口扩大,提升销售线索数量与质量; 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准,基于市场Traffic的变化,通过门店运营资源,提升和优化门店运营水平; 与超充/家充,置换/金融,交付协同提升区域订单质量; 与MKT/PR/GR/垂媒合作,推动线上传播及转化; 与交付团队协同优化流程,搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程; 3、其他: 组织并参加跨部门会议,深入到部门的核心问题讨论中; 与中央BA紧密合作,帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动; 销售系统更新推动落地与问题反馈; 任职要求: 1、3+年数据分析工作经验,本科及以上学历; 2、对数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力,能独立解决跨部门和跨组织的问题; 3、有较强的抗压力,能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。
  • 19k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    InformationTechnology(IT)BusinessAnalystJobDuties: HaveexperienceinMachinelearning,NLP,bigdataprocessing,informationsecurityispreferred. BuildDataModel. Monitortheprogressoftheapplicationtoremediatethenoncompliancesecurityissuesregularly. Reviewthefixwhetheritmeetsthesecuritychecklistandstandards. Reportthestatustostakeholdersregularly. Facilitateseffectivecommunicationwithstrategickeystakeholders. Maintainsqualityservicebyestablishingandenforcingorganizationstandards. Contributestoteameffortbyaccomplishingrelatedresultsasneeded. JobRequirementsandQualifications: DegreeholderinComputerScience,InformationSystems,Business,RiskManagement,orarelateddiscipline. ExperienceinworkinginITservice,orasimilarrole. Strongproblemsolving,analyticalskills olderofrelevantauditprofessionalqualificationand/orITsecuritycertificatespreferred(suchasCISA,CISM,CISSPetc.). Goodinterpersonalskillsandorganized. FluentEnglishwithgoodwrittenskills. 3+yearsITworkingexperience.
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有保险行业工作经验、熟悉保险行业产品诉求及产品设计者优先 2、具备5年以上的呼叫核心系统建设经验,对呼叫系统建设有深入的体验和理解 3、具备较强的分析和解决问题的能力,对用户需求和用户体验、客服产品趋势有一定的认识和了解 4、具备较强的需求分析能力,流程设计及优化能力,沟通表达能力强,能承受工作压力 5、善于对不同类客户诉求总结,总结产品解决方案,有产品商业化机制设计及解决方案经验更佳。
  • 医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作药店销售系统 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、外企(500强优先)工作项目经验优先、熟悉适应外企工作沟通方式 2、注重、擅长用户体验ux设计和细节,最好给出具体作品和案例 -3、沟通和应变能力,对于各种业务/技术需求,合理应对有理有据 4、有线下零售行业产品经理经验优先
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    (1)底薪3200+每单提成(5-12不等) 各种补贴是额外的 +各项奖金+各项补贴=6000- 12000元 (2)天气补贴300~500元 新人奖最高400~1000元 优秀员工奖300-1000元, 冲单奖300-500元, 单王奖金1200元, 贡献奖150元, 工龄补贴3个月补400 元,6个月600元,  五星好评奖0.5~1元/单 距离补贴0.5~3一单 夜间补贴1~3元一单 大金额最高补贴80一单, 重量补贴最高58元, (3)入职购买商业险意外险。 (4) 工资每月4号发奖金,20号发提成,(做满一个星期可以预支工资) (5) 当天办理入职 当天入职就可以安排宿舍。 (6) 工作时间: 10:00~14:00 17:00~20:30 (7) 月休四天,自行安排
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 律所团队稳定业务稳定,多个业务领域具有领先优势,此岗位不限专业,培训体系完善,传帮带氛围浓厚。 上班时间:八点半到下午五点半,双休法定节假日休息 岗位描述: 1、通过法律咨询与客户建立委托关系; 2、完成市场推广任务,收集反馈市场信息; 3、负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通; 4、负责与当事人进行办案的协调,维护当事人关系; 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限; 2、对法律行业有兴趣热爱销售工作。有志挑战高薪者; 3、具备较强的学习能力和语言组织能力,有团队合作精神; 4、具备独立开发客户能力、良好的沟通能力及分析研究能力; 5、能承受一定工作的能力,心态端正,愿意从基础做起;
  • 2k-3k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位需求: 施工员:施工组织策划、管理、技术与进度控制。 质量员:施工质量策划、检查、监督、验收。 安全员:施工安全策划、检查、监督。 标准员:工程建设标准实施组织、监督。 材料员:材料计划、采购、检查、统计。 机械员:机械计划、安全使用监督、成本统计。 劳务员:劳务管理。 资料员:施工信息资料管理。 任职要求: 拥有建筑八大员相关