岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

PS：纯接听文职，去哪儿网直招，不含任何销售性质提供电话服务，解答客户疑问  任职要求：  1、大专以上学历（条件优异者可放宽），20-35岁  2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美；  3、办公软件熟练，打字速度快60/分以上  4、良好的服务态度，积极的工作状态  薪资福利：稳定薪资5000-7000+  薪资构成：无责底薪3000+班次补贴+绩效奖金上不封顶  ◆享受节假日福利+其他福利+生日福利+团建福利  ◆培训期即缴纳五险一金，带薪培训7-15日，培训期薪资正常发放  ◆入职享受免费体检  ◆打车全额报销100元以内  ◆班次会有额外补贴，早上7点前上班，或者22点后下班每天补贴20元-100元不等  ◆每年都有，带薪年假和带薪病假各5天  ◆晋升空间大，办公环境好  上班时间/地点：8小时排班制，月休6-8天  地址：高新区天府四街万科大厦

岗位职责‌ 1. 配合公司项目需求，参与客户需求理解，项目创意脑暴、方案策划撰写等工作。 2. 参与公关新闻稿、小红书/抖音等平台KOL及KOC文案撰写等工作。 3. 协助上级进行项目执行落地工作推进。 ‌任职要求‌ 1. ‌学历与专业‌：2024/2025年应届毕业生，公共关系、新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先。 2. ‌技能要求‌： -具备良好的沟通能力、动手能力和学习能力。 -较强的文案撰写能力，能够独立完成公关稿件、新闻稿等文案工作。 -熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 -对小红书、抖音等热门社交媒体平台有较深的了解、使用及内容产出能力。 3. ‌素质要求‌： -性格开朗、擅长沟通，具有良好的团队合作、客户服务意识及责任感。 -5G冲浪者，对社会新闻、热点有较强的关注。 -积极主动，能够在挑战下高效工作。 4. ‌经验要求‌：在校期间，有充分的社会实践经验，对公关传播行业有一定了解、热爱，有相关实习经验者优先；对手机等科技产品了解较为深入者优先。

【工作职责】 1、官方账号运营：独立负责官方账号（公众号等）运营管理； 2、通过新媒体平台及面访的方式开展销售工作，完成公司每月下达的销售业绩任务； 3、参与公司线下业务运营，了解客户群体需求，更好的落地运营事项。 4、配合完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、有文案能力，熟悉客户运营及新媒体运营。 2、热爱服务行业，愿意接触客户，有上进心，敢于为实现梦想去拼去闯； 3、有新媒体销售、业务经验者可优先考虑； 4、性格开朗，善于沟通，有团队精神的应届毕业生亦可考虑。

基于您提供的信息，我可以理解您主要是电脑表格熟练，对于高学历可能并不是特别追求。那么，我可以为您提供一份简化版的岗位JD，主要突出您的电脑表格熟练技能。 岗位名称：信用卡催收公司数据专员兼经理助理 职位概述： 此岗位负责信用卡逾期欠款的数据处理，需要熟练运用电脑表格进行数据整理和分析，同时协助经理进行催收策略的制定和实施。 岗位职责： 数据专员： 1. 收集、整理和分析信用卡逾期数据，为催收策略提供数据支持。 2. 运用电脑表格进行数据整理和分析，发现逾期欠款规律，为催收策略优化提供建议。 3. 定期生成催收进度报告，为管理层决策提供依据。 经理助理： 1. 协助经理进行日常事务处理，如文件整理、数据录入、档案管理等。 2. 协助经理进行催收策略的制定和实施，提供数据支持。 3. 跟踪催收进度，确保催收策略的有效执行。 任职资格： 1. 电脑表格熟练，能够熟练使用Excel等电脑表格软件。 2. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 加分项： 1. 有信用卡催收行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉催收策略和数据分析方法者优先。 工作时间：全职 工作地点：世界之窗B座609 岗位亮点： 2. 与团队一起制定和实施催收策略，提高工作效率。 3. 简单的日常工作流程，易于上手。 4. 有机会在工作中不断提升自己的电脑表格技能。 我们公司重视人才，提供具有竞争力的薪酬和福利，希望您能加入我们，共同创造更加高效、优质的信用卡催收服务！

【岗位职责】: 1、负责产研部门招聘目标的达成、高级人才寻访，快速完**才搭建； 2、为业务扩张和发展提供招聘支持，整合内外部资源，制定有效的招聘策略； 3、招聘分析的各类报表，建立公司人才储备库，做好人才mapping； 4、参与部门的其他项目； 【任职要求】: 1、本科及以上学历,3-5年互联网招聘工作经验，有高端招聘/产研岗位交付经验； 2、了解行业内人才市场现状以及人力招聘流程和渠道，掌握各岗位的招聘面试技能； 3、良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识，有较强的执行力; 4、具有较好的数据敏感度及分析能力； 【公司福利】 1、双休，早十晚七，午休两小时，餐补； 2、带薪年假，下午茶，生日会，生日奖金，国家法定假期；； 3、人才推荐奖，项目奖金，年终奖金； 4、公司群内各种不定期红包，轻松的办公氛围，不心累 【公司理念】 以人为本，心德为先

有一定的销售经验 寻找意向客户 邀约到公司 无加班 一天6小时 老板人好 同事友善

实习岗位 根据不同品牌的项目组需求，进行相应的项目支持，包括但不限于：如搜集整理数据、核对发文稿件、对接物料样品的跟进等 出勤天数，每周至少二天 根据实习经历来核定薪资，150元/天起

人事专员经纪人 福利薪资待遇 5000底薪+提成（1500-2000）+绩效奖金+团队奖金。公司提供住宿（小区房）+中餐。公司每月不定时聚餐团建（2-4次） 上班时间：早上十点半到下午六点半（午休一小时），月休3天 岗位描述 负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜

人事专员岗位   试用期无责2200+绩效+提成， 转正无责3000+绩效+提成  综合工资5k-8k 月休四天，灵活调休，节假日正常休假 早10晚7 工作内容：主要负责公司内部岗位招聘以及模特的招聘，通过公司提供的招聘网站进行 工作要求态度端正，有团队岗位职责： 1.负责公司各个岗位招聘 2.工作简单，不加班 任职资格 1.年龄：18-25 2.有无经验均可，接受应届毕业生，实习生等 3.普通话良好，善于沟通，发现问题 4.工作认真，责任心强，为人正直 都是00后团队，不会存在宫斗戏

岗位职责： 1、电话回访用户，与合作客户进行沟通，挖掘客户的深度需求； 2、基本素质要求：普通话标准，有亲和力及较强的服务意识。 任职资格： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、拥有较强的语言沟通表达能力，有一定的电话回访或电话沟通经验优先； 3、有很好的服务意识和团队合作意识，耐心认真。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、员工旅游、节日福利、通讯补助

【我们期待您是对跨境电商，互联网，家居和服装有高度的热情并想深入接触了解， 我们公司规模尚小， 希望您是愿意跟公司一起成长的，公司也将提供给您各种学习接触跨境电商的机会】 （可接受应届毕业生）（必须具备英语读写能力） 工作内容： -负责订单的空运，海运货物的采购； -维护长期稳定合作供应商和物流商； -订单管理，售后跟踪，客服； -对接物流商，配合跟踪发货； -库存管理调整，预测库存及时补货； -协助产品开发，上架和后期基础完善； -完成上级领导交代的其它事务。 岗位要求： -有无工作经验皆可； -学习领悟能力强； -具备英文读写能力；（大学英文四级以上） -对家居、时尚和趋势敏感且感兴趣； -熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； -工作细致认真，责任心强，思维敏捷，能主动学习； -具有较强的业务谈判能力和沟通协调能力； -能自主展开工作也能与团队互相协助配合各项工作。 福利待遇： -工作环境: 办公氛围轻松活跃； -全勤奖：100元/月（无迟到、无早退、无请假）； -有薪假期：国家法定节假日享有相应的有薪节假日及相关节日福利； -生日福利：员工生日当天可享带薪休假一天 -员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训； 您将获得：您期望的薪资和全面了解接触跨境电商行业的机会。 办公室地点：广州海珠区新港中路397号TIT创意园自编3-8号氪空间 交通：地铁3号线 & 地铁8号线【客村站A出口】直行500米 上班时间：周一到周五9：00-12：00 ，13：00-18：00，周末双休 如果您有任何问题，请联系人力资源同事. 期待您的加入!

年龄17～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，具有强烈的进取精神和能吃苦，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，工程预结算、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，招聘和办理入职； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和物流派送； 4、注意团队协作，张弛有度，有管理经验优先； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在17-27岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳。 本岗位提供转正机会

岗位职责： 1.负责小红书、微博、抖音等社交媒体的内容、活动策划以及推广。 2.负责店铺的活动策划以及推广，对转化销售负责。 3.负责售前售后客服以及审核系统订单。 4.负责新产品的推广和宣传。 5.负责社群运营和客户关系维护。 6.其他安排的工作。 任职资格： 1.细心主动，工作认真负责。 2.有相关经验优先考虑。 3.团队配合精神，适用和学习能力强。

岗位职责 1.协助处理日常文具店业务，确保顾客服务质量 2.参与商品管理，保持货架整洁有序 3.支持团队完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求 1.具备出色的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务