• 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业,专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立,目前人数规模130+人,在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历 7)内部创业:有机会独立成立销售事业部,获得低风险创业的机会,享受团队分红 8)财务回报:有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1)负责上海地区SaaS系统的销售,自行寻找客户资源,通过电销等方式达成邀约,通过面销等方式跟客户沟通; 2)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成商务洽谈并达成合作; 3)客户成交后,跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点; 4)定期定量进行客户回访,做好客情维护; 5)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)形象较好,逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司; 4)有企业管理软件(ERP、CRM、OA等)销售岗经历者优先,优秀的无经验者/应届生亦可。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历。 # 我们需要你干什么 1)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成邀约的工作。 2)邀约结束后,协助管理咨询顾问共同服务客户。 3)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    公司处于成长期,以培养储备干部为主,可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗,全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带,培养各行业管理知识,学习国外管理理念,提供岗位轮岗机会,每月活动出游。 管培生培养发展路线: 1、业务类:市场拓展等相关工作,相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等; 2、文职类:协助经理完成项目跟进工作,相关岗位为经理助理、文秘等; 3、研发类:协助经理完成产品相关工作,相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求: 1、专业不限,有良好的沟通表达能力及理解能力; 2、具有快速学习能力与主动服务意识,抗压能力强,富有团队合作精神。 任职要求: 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们,结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些时间,更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们是谁 大管加是一家国家级高新技术企业,专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立,目前人数规模130+人,在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历 7)内部创业:有机会独立成立销售事业部,获得低风险创业的机会,享受团队分红 8)财务回报:有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1)负责上海地区SaaS系统的销售,自行寻找客户资源,通过电销等方式达成邀约,通过面销等方式跟客户沟通; 2)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成商务洽谈并达成合作; 3)客户成交后,跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点; 4)定期定量进行客户回访,做好客情维护; 5)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)形象较好,逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司; 4)有企业管理软件(ERP、CRM、OA等)销售岗经历者优先,优秀的无经验者/应届生亦可。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    企业管理SaaS系统销售 # 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业,专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立,目前人数规模130+人,在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历 7)内部创业:有机会独立成立销售事业部,获得低风险创业的机会,享受团队分红 8)财务回报:有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1)负责上海地区SaaS系统的销售,自行寻找客户资源,通过电销等方式达成邀约,通过面销等方式跟客户沟通; 2)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成商务洽谈并达成合作; 3)客户成交后,跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点; 4)定期定量进行客户回访,做好客情维护; 5)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)形象较好,逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司; 4)有企业管理软件(ERP、CRM、OA等)销售岗经历者优先,优秀的无经验者/应届生亦可。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:轮岗机制+定岗培养+中高层管理 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历。 # 我们希望你是什么样的人 1)有事业心,对自己长期规划有较高的目标; 2)逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)心态开放,喜欢挑战,愿意来创业公司。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    公司处于成长期,以培养储备干部为主,可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗,全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带,培养各行业管理知识,学习国外管理理念,提供岗位轮岗机会,每月活动出游。 管培生培养发展路线: 1、业务类:市场拓展等相关工作,相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等; 2、研发类:协助经理完成产品相关工作,相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求: 1、专业不限,有良好的沟通表达能力及理解能力; 2、具有快速学习能力与主动服务意识,抗压能力强,富有团队合作精神。 任职要求: 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们,结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1、负责端到端开发新的 AI 功能,在整个 ML stack 中身兼数职。 2、负责训练新的模型,在效果、规模和推理速度方面迭代到先进的技术水平。 3、设计能够评估模型不同角度的评估方案。 岗位基本需求 1、5+ 年使用深度学习框架(如 Pytorch、Tensorflow、Jax)的经验。 2、Python 能力优秀 具备以下者优先 之一即可 1、有训练过 generative models 的经验。 2、在设计、训练、评估和部署机器学习模型(尤其是LLM)方面有深刻的理解。 3、具有使用 CUDA 或 Triton 编写 GPU 内核的经验。 4、有使用现代类型化语言(如Golang)编写高性能服务的经验。 5、具备数学或者物理背景 岗位亮点 1、获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累,包括且不限于对 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、CharacterAI 等技术方向的全新理解。 2、丰富的数据和GPU资源。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、市场调研和需求分析‌:对内外部进行充分调研,了解办公系统管理需求和优化趋势。 ‌2、产品规划和设计‌:制定办公管理系统目标、功能描述,明确产品的设计方向和功能优先级。这包括原型设计、用户体验设计、UI界面设计等。 ‌3、项目管理‌:协调技术团队,跟踪产品开发进度,确保产品按计划交付。这包括功能定义、规划、设计、测试和版本管理等工作。 4、‌数据分析与优化‌:分析产品应用数据,对产品进行持续改进,确保产品在不同阶段都能满足市场需求和用户期望。 任职要求: 1. 背景要求:本科及以上学历,人工智能、大数据、计算机科学等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上产品经理经验,具有带领团队执行复杂项目的背景。深耕企业办公软件产品方向,具备数智产品建设经验优先 3. 专业技能:具备产品规划及需求管理能力、项目管理能力、对技术有一定理解,兼具数据挖掘和产品运营思维、架构能力优先 4. 核心能力:用户导向思维、价值导向思维、强执行力、强推动力、强协同力。
  • 13k-26k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: ●配合产品团队完成产品及辅料、包装等产品物料等相关设计工作 ●配合设计团队完成店铺搭建、页面排版等电商相关设计工作 ●配合运营团队完成线上线下品牌视觉创意与设计执行 职位要求 ●有较强的审美能力,能根据品牌定位进行准确的视觉传达 ●设计类、艺术类相关专业本科及以上学历 ●对时尚品牌有较强的了解和兴趣,有平面视觉设计、插画、新媒体等相关工作经验者优先 ●对电商平台的设计需求有较强了解,有商品、衍生品全流程设计经验者优先,包括从概念到落地的全面设计能力 ●熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面设计软件 ●会3D建模软件(如SketchUp、Blender、C4D等)者优先 ●具备积极的执行力,能够在团队合作中有效完成设计任务 ●热爱PC/主机游戏优先
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、字节跳动中国安全风控体系团队,保障字节跳动中国的可持续增长; 2、建立社区安全的经营分析体系,由上而下的建立管理体系; 3、合作内外部各类团队,如产品、技术等,作为PMO推进S级项目的落地和推广; 4、持续追踪国内外行业领先的经营分析体系,持续优化大团队的运营分析体系。 职位要求: 1、本科学历及以上,3年或以上经营分析工作经验,有过商业分析或者战略分析经验优先; 2、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付; 3、有自驱力和好奇心强,同理心强,对参与业务、快速成长有激情,能适应工作节奏; 4、有风控管理经验为佳。
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责 ToB SaaS 产品的行业调研、需求分析和产品设计,包括但不限定于售后相关产品业务等; 2、持续与客户沟通调研,了解客户场景和需求,挖掘和跟进客户需求,提供更优秀的用户价值; 3、负责分析客户生命周期数据,通过策略提高客户转化率、留存率。 岗位要求 1、**本科及以上学历,3 年以上互联网 ToB 产品经验; 2、英语听说读写熟练,可作为工作语言; 3、产品策划基本功扎实,能有效获取并分析客户需求,输出清晰的需求文档,推动落地; 4、逻辑思维强,学习能力强,具备良好的数据驱动意识和能力,能为业务提供洞察; 5、具备优秀的跨团队协作和执行能力,能有效协调并推动跨团队达成目标; 6、熟悉海外电商,或物流仓储系统的运营模式及生态。 加分项:有 B2B 或 SaaS 相关工作经验。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责收集内部用户或外部用户的需求,并进行需求调研,需求分析,方案设计等工作; 2,主导集团与产品线相关的各类场景的系统优化,独立完成产品文档,用户手册等文档的撰写; 3,协调各方资源,推动系统快速迭代,推动重点项目落地,保障产品按约保质上线; 4,组织跨部门沟通与培训,通过产品管理与效率提升,实现对业务团队的赋能; 5,协助前端同事处理日常客户反馈的问题或客户诉求的应答等。 任职要求: 1,**本科及以上学历,金融,统计,计算机等相关专业优先; 2,2-3年工作经验,有信贷风控,金融科技等相关行业经验优先; 3,执行力强,好奇心重,善于发现工作中的问题,并思考解决问题的方法; 4,擅长处理负责问题,具备良好的项目管理能力和团队协作能力,抗压能力强; 5,熟练使用办公软件,尤其是Excel,Visio等项目管理工具。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责 供应商接入, 保证代码质量和可扩展性 2. 参与业务需求设计讨论,根据需求、交互文档完成开发、编写系统技术文档 3. 持续改进软件的缺陷、安全性、稳定性和可扩展性 4. 高质量完成系统&模块的设计、开发、重构、升级 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年及以上相关行业工作经验 2. 具备基本的英语读写能力,口语流利是加分项 3. 至少掌握 Golang/Java/C++ 中一种编程语言,Golang优先,熟悉常见的算法与数据结构 4. 熟练掌握TCP/IP、MySQL、常见的开源中间件如Redis、MQ等专业知识 5. 有较强的理解及分析能力,排查问题能力,能独立承担任务,有项目进度把控能力
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、统筹和执行合规产品的全周期开发,包括需求分析、功能设计、项目规划、测试和发布等环节。 2、理解并跟踪金融监管政策和法规的变化,确保公司产品的合规性,并及时调整产品策略和功能以符合最新法规要求。 3、与跨部门团队合作,包括开发团队、法律团队和市场团队,确保产品设计和实施符合公司的合规标准和客户需求。 4、负责相关的客户尽职调查、可疑交易筛查、洗钱风险评估、异常交易监测、金融制裁名单筛查等反洗钱应用场景设计; 5、开展市场调研与竞品分析、合规运营体系建设,持续提升产品竞争力; 6、制定并执行合规产品的培训计划,确保公司内部团队对产品合规性要求的充分理解和遵守。 7、参与客户沟通和需求调研,收集并分析客户反馈,持续优化产品功能和用户体验。 8、负责撰写和维护相关文档,包括产品需求文档、合规材料和培训材料等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、法律、计算机科学或相关专业背景优先。 2、至少3年以上金融科技或合规领域的工作经验,有合规产品管理经验者优先。 3、对金融监管政策和法规有深入理解,并能够将其转化为实际产品设计和开发。 4、具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与多个利益相关方进行有效的沟通和协调。 5、具备良好的问题解决能力和项目管理能力,能够在压力下有效管理多任务并按时交付结果。 6、熟悉敏捷开发方法论和产品管理工具,如JIRA、Confluence等。 7、对于合规产品的创新和优化有热情,能够持续学习和适应快速变化的市场环境。 8、有较强的沟通与协调能力,能灵活应对不同的合作对象,跨团队高效协同。