岗位职责： 1、积极参与公司高级金融营销活动，根据公司部署拓展高端客户市场； 2、依据客户的资产规模及理财需求，通过FNA财务分析系统为客户提供综合性基础理财咨询服务，并展开一站式一对一综合金融理财营销业务； 3、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。 岗位待遇： 1、每月3000+2000元、3000+3000元、4000+4000元的津贴 ；次年提供为期六个月的每月4000元的津贴； 2、公司提供完善的商业住院、医疗、意外保障，彻底解决福利的根本项； 3、明晰的职涯发展路线，并保证透明的晋升环境。 4、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理，公司配送平板电脑，助力发展； 5、同时公司出资提供5000元考试津贴，并提供专业的培训，帮助考取CHFP国家经济理财规划师。 工作地址 郑州 - 郑东新区 - 商务外环路8号世博大厦19层

职位描述： 1、接受公司GCFP系统培训，学习专业金融理财知识，6个月通过公司系统认证。2、 负责开发拓展客户资源，对高端私人客户进行维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供专业投资建议； 3、通过多渠道开发和维护客户，为客户提供全方位、专业化及高品质服务； 4、定期参与金融理财培训，不断掌握金融专业知识，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。岗位要求： 1. 两年以上相关行业从业经验，有私募基金销售经验或高端客户资源者优先考虑，待遇优厚；2. 金融、经济、营销类相关专业，具有广泛的金融专业知识，有海外留学或工作经验者优先；3. 能够有效开发客户资源，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4. 为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识； 6. 持有基金从业资格证，CFP、CFA或CPA等专业证书者优先考虑。福利待遇：1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档双佣，同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算，中意**，已备顺利过渡；2、培养以组建队伍为核心，总部专门配备TFE专项导师任教练，一对一跟踪辅导，彻底解决不会做的技能问题；3、根据职级定额度，提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障，彻底解决福利的根本项，晋升职级越高，福利保障额度越高；4、明晰的职涯发展路线，并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元，2018总部开启快速晋升通道，助力发展；6、公司提供5000元考试津贴，并提供专业的培训，帮助考取GCFP国家经济理财规划师，助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划，凡准时晋升至高级总监，或连续6年达标MDRT，即奖励现金100万元。

岗位职责：1、接受中意GCFP系统培训，学习专业金融理财知识，6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求，通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训，不断掌握金融专业知识，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。福利待遇：1、基本津贴每月2000+2000、3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等五档双佣，同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算，中意**，已备顺利过渡；2、培养以组建队伍为核心，总部专门配备TFE专项导师任教练，一对一跟踪辅导，彻底解决不会做的技能问题；3、根据职级定额度，提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障，彻底解决福利的根本项，晋升职级越高，福利保障额度越高；4、明晰的职涯发展路线，并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元，2018总部开启快速晋升通道，助力发展；6、公司提供5000元考试津贴，并提供专业的培训，帮助考取GCFP国家经济理财规划师，助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划，凡准时晋升至高级总监，或连续6年达标MDRT，即奖励现金100万元。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-40周岁，接受应届生。2、具备相关从业经验或实习经历，具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料：面试时请您携带：身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址：中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦6层。

岗位职责：1、接受中意GCFP系统培训，学习专业金融理财知识，6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求，通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训，不断掌握金融专业知识，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。福利待遇：1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档高佣，同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算，中意**，已备顺利过渡；2、培养以组建队伍为核心，总部专门配备TFE专项导师任教练，一对一跟踪辅导，彻底解决不会做的技能问题；3、根据职级定额度，提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障，彻底解决福利的根本项，晋升职级越高，福利保障额度越高；4、明晰的职涯发展路线，并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元，2018总部开启快速晋升通道，助力发展；6、公司提供5000元考试津贴，并提供专业的培训，帮助考取GCFP国家经济理财规划师，助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划，凡准时晋升至高级总监，或连续6年达标MDRT，即奖励现金100万元。任职要求：1、大专以上学历，年龄25-40周岁，无寿险从业经历。2、最近一年年收入为人民币5万元(含)以上，需提供薪资流水。（亦可用房产证、行车证作为间接薪资证明）3、两年以上从业经验，具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料：面试时请您携带：身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址：中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层。工作地址：中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层中意人寿河南省分公司

岗位职责： 1. 按照广告投放策略进行产品推广和广告投放工作, 在控制成本, 保证投放效果的前提下完成投放任务； 2. 熟悉Facebook/Adwords等主流渠道广告后台, 能够独立进行广告创建, 调整等操作； 3. 制定广告创意，负责广告素材的协调制作，并跟踪优化； 4. 通过对相关数据及竞争对手的分析，不断优化方案和素材，制定详细可执行的投放策略； 5. 对数据敏感, 善于分析数据并根据数据对广告创意不间断的进行优化； 6. 协同各部门对投放广告的数据进行整理和汇报； 7. 具备较强执行力，能承受较强的工作压力。 任职要求: 1. 英语六级以上, 优秀的英语写作翻译能力, 听说熟练； 2. 可以独立确定不同区域市场的美术素材风格，告知设计部门明确的素材需求； 3. 可以独立完成广告文案的设计，并且对不同市场的本地语言风格有很强的把握能力； 4 有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 5. 工作积极主动, 有耐心, 能承受较强工作压力，责任心强，良好的团队合作精神。

职位描述： •负责工具类android平台的研发工作，包括工程架构、稳定性优化、性能优化和技术攻关； •独立完成项目的系统分析、设计、并主导完成详细设计和编码任务，确保项目的进度和质量； •参与移动平台基础框架的研究，设计和实现、关键技术验证和选型等工作。 职位要求： •本科或以上学历，计算机软件相关专业优先； •5年及以上Android移动平台的开发经验，熟练掌握Android平台的开发技术； •熟悉Android操作系统特性和内部运行机制，熟练掌握各种UI组件并了解原理； •具备扎实的计算机基础、数据结构和常用算法知识； •熟练掌握设计模式，拥有分析源码解决问题的能力；

银行经验必须，有主机下移经验加分！有技术代码能力，带过团队，沟通能力强。

岗位职责： 1.提升到家品牌周边衍生品落地的质量，从设计角度为品牌的趣味传播产生助力作用，带动品牌声量的提高； 2.具备品牌体系化设计思维，以品牌体验为核心目标，遵循「需求拆解-策略制定-视觉表现-设计提案-复盘评估」的流程不断优化产出质量； 3.凭借三维设计和创意表达方面的技能储备，为组织内提供相关能力输出，参与不同类型项目的共建，提高项目整体的输出品质； 4.基于品牌创意传播设计项目的积累和洞察，沉淀相关设计方法，提高外包设计在此类项目中的产出质量和效率。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，艺术相关专业毕业，5年以上品牌创意设计经验，热爱设计，对时下流行的设计潮流有很高敏感度； 2.负责或参与过礼品周边从创意、设计到打样、生产完整流程的项目； 3.懂品牌，懂传播，熟练运用多种视觉表达手法，有成熟的设计判断力，能快速有效的将想法表现为设计方案； 4.有良好的团队合作精神和协作沟通能力，并附有工作激情、创新欲望和责任感。

工作职责: 1.负责创作者工具的内容策略运营，分析理解用户内容产出需求，明确方向并拆解内容驱动增长的目标和抓手； 2.洞察和制定人群内容及运营策略规划，实现站内热点在工具的牵引创作，促进稿件增长； 3.引导对站内外热点内容的挖掘和包装，可预判和进行延展，为创作者赋能和提效； 4.协调PM、数分等多角色，根据用户的行为链路、人群特征等，提出解决方案并推动落地； 工作要求: 1.5年以上内容类运营经验，较好的网感，成功运营过平台账号者加分； 2.定性定量研究基本功扎实，强逻辑、数据分析能力； 3.对热点事件、话题的价值有判断力，熟悉短视频产品的玩法，且有推动热门事件或者策划专题的成功案例 4.强自驱力和抗压能力，同时具备良好的学习和沟通能力；

岗位名称：搜索、推荐算法工程师 岗位职能：算法工程师 工作年限：3-5年 学历要求：硕士及以上 工作职责： 负责如下场景的模型训练以及落地 1、自然语言处理场景；任务举例：文本分类、实体识别、query 分析、分词、情感分析等； 2、搜索、推荐召回场景；任务举例：基于 Query 的召回、基于 item 的召回等； 3、搜索、推荐精排场景； 岗位需求： 1、对数据敏感，具有优秀的逻辑思维能力，善于分析问题，解决问题； 2、精通主流深度学习框架：Tensorflow、PyTorch 等； 3、深刻理解机器学习和深度学习算法原理；对 query 分析、相关性、召回模型、机器学习 排序有深刻的理解和应用经验； 4、深刻理解深度学习算法的训练，可根据不同业务场景对模型本身进行调优，精通训练数 据的构造、训练超参的调整； 5、熟悉主流 NLP 算法及推荐算法，比如：BERT 模型、DSSM、ESMM、CRF、GNN 等； 6、有复现论文模型的相关经验； 7、有深度学习部署框架（Triton、Onnx、TFServing 之一）相关业务应用的落地经验； 8、了解大数据（Spark、Hive）技术； 9、熟悉 Java，有工程落地经验者优先；

【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像，对用户进行精细化运营，发现问题并输出针对性的运营策略，提升用户转化率，提升用户体验； 2、 对数据极其敏感，以期/月/季度等进行转化数据分析，将业务策略分拆落地，并推进触达、跟进及复盘，形成策略管理闭环； 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进，发掘业务增长机会并制定产品运营策略，对机票+酒店套餐业务转化负责，同时能基于业务目标，建立或完善一套系统、高效的增长框架； 4、 负责供应商日常业务对接工作，客户精细化管理，进行包括客户产品特征分析，能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警； 5、 对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态，推动产品工具的新增和优化，以及联合算法、产研实现精细化和智能化； 【职位要求】 1、 本科及以上学历， 对于用户和客户需求有深刻理解，有大型互联网用户运营经验3-5年以上，有核心成熟的方法论； 2、 能理解业务商业内核，有较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能发现并高效解决业务核心痛点，对业务增长有较完整的方法论和实践经验，擅于系统性思考； 3、 擅长用户数据分析，善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据，对用户行为变化敏感，较强的思考和策略输出能力，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 4、 优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。

职位描述： 1.该职位主要针对于有志于成为游戏策划的新人设置。 2.入职之后的前几个月，以完成相关培训和作业为主要工作内容。 3.根据个人能力与兴趣，分为文案、数值、系统、战斗四个细化培养方向。 岗位要求： 1.无需相关工作经验。 2.大学本科及以上学历，有良好的逻辑思维与语言表达能力 3.热爱游戏，喜欢生存建造类游戏或者魂Like游戏，对玩过游戏的深度与广度有较高的要求。 4.培训课程繁重，考核标准严格，对学习能力有较高要求，完成前期培训和作业后将直接参与项目开发

岗位职责: 1. 负责前端项目开发； 2. 根据产品需求完成项目架构设计，实现各类交互； 3. 负责产品前端用户体验提升及性能优化； 4. 对于前端技术有强烈的兴趣，能够不断学习新技术并运用到工作中，促进团队共同成长，指导新人，善于分享。 岗位基本需求: 1. **专科及以上学历，2 年以上 Web 前端开发经验； 2. 精通前端技术，包括 HTML / CSS / JavaScript 等； 3. 熟悉 HTTP / Websocket 协议，JSON / XML 等数据格式； 4. Web技术栈要求：对 React / Vue、Webpack、Node.js 能熟练使用； 5. 能主动思考，敢于担当，关注所交付产品的完成度，而不仅仅关注任务的完成度； 6. 热爱互联网和新技术，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先。 具备以下者优先: 1. 了解 PHP、MySql、Go 者有加分； 2. 了解流媒体通信及音视频编解码技术者优先； 3. 有 WebRTC 编程经验者优先； 4. 维护有自己的开源项目者优先。

1）熟悉常用设计模式，具有面向对象分析和设计能力； 2）java 基础扎实，熟练掌握Springboot开发框架及相关开发技术如Mybatis，Redis等； 3）掌握标准SQL开发技能，熟悉微服务架构及SpringCloud工具集使用的优先； 4）有Vue等前端技术使用经验者加分 5）具备良好的理解分析能力，工作踏实认真、责任心强，拥有良好的学习能力，对新技术敏感并且愿意引入到日常工作中，能够承受工作压力。

Responsibilities: 1. Part of a global mobile team, develop new features for the all-in-one iOS and Android apps. 2. Strive for performance optimization and maximize customer satisfaction. 3. Stay on top of industry trends, evaluate new solutions to address our unique and fast-growing business needs. 4. Work closely with design and product teams, turn design ideas into quality features that scale to millions of users. 5. Collaborate with global development teams, deliver customized solutions targeting international users while maintaining consistency with overall architecture. 6. Maintain high-quality technical documentation and improve efficiency in cross-office/timezone cooperation. Requirements: 1. Experience in either native iOS/Android development, or cross-platform solutions like ReactNative/Flutter/Lua. 2. Fluent with at least one of the following languages: Java/Objective-C/Swift/JavaScript. 3. Understanding of common data structures and algorithms. 4. Embrace agile development process including TDD, CI and Scrum. 5. Passionate about mobile technology and building applications to a large user base.