岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）

岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．**本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业（优先应届生，优秀者可放宽至毕业3年内）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

工作职责: 工作职责： 1.负责58站外SEM广告投放工作，包括但不限于投放账户搭建、策略优化、数据分析、竞品调研等，持续优化运营策略实现业务增长目标； 2.基于市场行情和产品特点，与业务线以及产研团队协同合作，确保目标达成； 3.定期与媒体、商务沟通，了解行业最新动态、资源、投放玩法，增加投放形式并不断优化投放方向； 4.不断挖掘新投放渠道以及投放玩法，丰富投放结构； 任职资格: 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上商业化广告投放经验，熟悉掌握主流媒体投放平台操作，有千万级账户操作经验，有实操经验； 2.对主流媒体渠道（包括百度、头条等）比较熟悉且有成熟优化策略经验的优先； 3.学习能力强，具有较强的独立思考自我驱动力； 4.有较强的沟通能力和协作能力；

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

职位描述（无需经验，会有导师带）： 1、协助项目经理及项目组成员进行管理咨询和IT项目实施 2、协助项目经理进行项目计划、项目文档等管理工作 3、参与项目需求调研、方案设计等工作； 4、配合项目经理完成其他项目事宜。 任职要求： 1、服务海外客户，英语要求读写熟练，CET6及以上； 2、计算机及软件类、信息管理类、工商管理类、英语类专业； 3、富有责任感、执行力强，较强的分析和解决问题的能力； 4、富有良好沟通技巧，具有良好快速学习能力；

职位描述（无需经验，会有导师带）： 1、协助项目经理及项目组成员进行管理咨询和IT项目实施 2、协助项目经理进行项目计划、项目文档等管理工作 3、参与项目需求调研、方案设计等工作； 4、配合项目经理完成其他项目事宜。 任职要求： 1、服务海外客户，英语要求读写熟练，CET6及以上； 2、计算机及软件类、信息管理类、工商管理类、英语类专业； 3、富有责任感、执行力强，较强的分析和解决问题的能力； 4、富有良好沟通技巧，具有良好快速学习能力；

岗位说明： 1、这是公司储备运营岗位，有完善的晋升通道机制，接受优秀的23届，24届毕业生； 2、前期3-6个月要从客服培训及协助运营做起，能力优秀者也可以提前晋升和转正，公司有完善的培训机制，每月安排1-2次业务运营知识培训，新人有足够的学习资源和成长机会； 3、公司考核机制完善而且高度透明化，配有资深运营导师技能培训，协助员工提升综合职业素质； 4、公司提供其他方向的发展机会，在储备阶段通过考核，就有机会往实习运营-正式运营-运营组长-运营主管等方向发展； 岗位职责: 1、协助运营、主管对店铺的官方活动、基本活动、联合活动等活动策划工作日常运营工作； 2、与客服部售前售后等部门衔接，传达运营工作思路，做好双向沟通； 3、定期针对店铺营销数据、交易数据做好跟踪汇总分析处理，异常问题做出有效优化方案； 4、协助运营完成网店日常的运营、维护工作，完成运营安排的其他工作； 5、关注市场和竞品，进行市场分析和竞品分析，优化主推品推广策略 任职要求： 1、***大专及以上学历，专业不限，接受优秀无经验应届生~（此为硬性条件，不符勿扰~） 2、有上进心，想要从事电商平台发展的信念信仰，具有一定的数据分析能力； 3、熟悉基本电脑操作； 4、性格乐观，具有较强的上进心、责任心，踏实工作、能做实事且不惧挑战； 5、具备良好的沟通表达能力、积极的团队合作意识以及较强的团队合作精神； 福利待遇： 1、保险制度：入职即缴纳五险； 2、晋升机会：管理人员多数由内部竞聘产生，每年两次岗位职级调整，给您无限的成长机会和广阔的晋升发展空间，让您****； 3、培训机制：新员工培训、业务知识培训以及入职人员享有一对一专业导师带教，帮您快速熟悉工作环境及工作岗位； 4、节日假期：享有各种有薪假期，根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 5、文化活动：组织年度集体旅游、团建活动、生日会、下午茶等等； 7、公司氛围：团队年轻化、工作氛围轻松；科学化、人本化的管理理念； 8、行政支撑：公司同时配有冰箱、微波炉、茶水间等基础设置齐全、拥有整洁舒适的办公环境； 9、上班时间：早班：8:00-17:00； 晚班17:00-01:00，半个月轮一次班； 岗位是前期客服后期运营，晋升到运营是不需要上早晚班的，一般是1-2个月的时间晋升； 10、公司地址：深圳市龙岗区坂田街道TOD科技中心2栋5楼（五和地铁D口100米） 职等你来~

学历要求：本科以上 工作年限：应届毕业生 任职要求： 发展平台广阔，经营效益逐年增长，发展前景良好，五险一金足额缴纳，试用期工资全额发放，管理扁平化，充分发挥个人优势，具有良好的晋升通道。 1、入职后根据专业能力及个人特长安排资产管理/人力资源/传播推广/赛事运营等岗位； 2、2025年毕业的应届本科生或硕士研究 3、财务管理、人力资源、行政管理、体育产业、新闻传播、市场营销等相关专业； 4、具有较好的沟通能力和团队协作意识； 5、具有优秀的公文写作能力，有责任心； 6、热爱体育行业，对体育产业有一定的了解。 职位福利：五险一金足额缴纳，试用期工资全额发放，补充医疗、周末双休，绩效奖金，年终奖金，出差补贴，节日礼物，定期体检

一、职位要求： 1,年龄25～35周岁，男女不限，本科学历以上，能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财、信托，医学，法律，地产，教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作。 4,有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 5,有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用。 二、岗位职责： 1，正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3，协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5，与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7，建立和管理销售队伍。 

岗位职责：1、操作公司的海外PPC广告账户，通过各种广告渠道销售公司产品，对最终的广告销售额及ROI负责；2、负责GoogleAdWords或其他如Bing、Youtube等广告渠道的投放与优化工作；3、针对现有广告形式进行有效地策略投放，如Search/Display/Shopping/Remarketing/Youtube/DSA等广告形式等任职资格：1、具备专业的海外网站营销推广经验，熟练掌握GoogleAdWords广告投放技巧，有大中型SEM账户的优化经验；2、善于学习，具备较好的学习创新能力；优秀的数据分析能力，分析搜索引擎广告投放的效果，并不断提出改进方案；3、较强的工作责任心及良好的团队合作精神，思维活跃，能够承受工作压力；较好的表达能力，沟通与执行能力；4、擅长内容网络广告，具备大型内容网络广告投放经验者优先考虑；

岗位职责 1. 负责各种搜索平台账户的日常维护策划和相关展示媒体的投放及优化； 2. 熟练SEM优化，了解行业相关知识，有独立分析账户的能力，独立操作账户且及时策划临时活动的能力； 3. 对数据分析敏感，能主动发现问题，且根据现有资源做出合理调配； 4. 定期总结，整理数据报表，对账户效果负责； 5. 对各搜索平台SEM算法有自己的理解，熟悉移动端投放，及OCPC操作手法熟练。 任职要求： 1. 大专以上学历； 2. 2年以上SEM工作经验，熟悉使用baidu/360/搜狗等搜索引擎后台操作，具备大账户操作经验者优先考虑，经验案例突出者学历要求可放宽； 3. 熟悉搜索引擎的搜索排名原理，精通SEM的原理和策略，对SEM优化有一套完整的优化流程； 4. 精通Excel，熟练使用办公设备及各类办公软件； 5. 执行能力强，学习能力强，沟通能力好，态度踏实认真，有责任心，细心。 薪资待遇： 1. 朝九晚六、做五休二、周末双休； 2. 入职缴纳五险一金，有年终奖； 3. 节假日礼品、生日福利、周年礼物、带薪年假、每周下午茶、年度体检、每季度团建活动等。 公司网站：https://www.tukuppt.com/

招聘要求： 你需要具备—— 985、211院校，3年以内毕业生，专业不限，有工作经验者优先 有意愿成为专业的软件销售人才，乐于接受挑战，有成功的欲望 具有团队合作精神、良好的服务意识 较强的沟通技能、快速学习能力 良好的抗压能力、时间管理能力 关注客户需求，以结果和质量为导向 希望成为销售与技术服务领域的精英人才吗? 我们诚邀你加入沃丰科技销售管培生计划。 项目简介： “销售管培生计划”是沃丰科技人才培养的重点项目，该项目着重于国际化业务，致力于培养销售能力与技术服务能力兼备的复合型人才。 培训设置： 培训为期12个月，分为2个阶段 第一阶段：交付团队轮岗，3个月，产品知识培训+技术服务能力提升 第二阶段：客成/直销团队轮岗，3-6个月，业务拓展+商务技能锻炼 项目亮点： 你将收获—— 学习SaaS行业全方位的硬核知识和各种销售软技能 接触科技最前沿的AI大模型知识，提升数字化思维 接轨国际，开拓视野，获得广阔的发展前景 为你提供—— 多部门轮岗，丰富的实战机会 双导师制，全方位的赋能与成长 具有行业竞争力的薪资和福利 温暖的大家庭，志同道合一起奋斗的伙伴