职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

职位介绍： 高级网络工程师将在基础架构生命周期的所有阶段与业务单元IT、业务单元管理、客户服务、IT安全、数据中心托管、IT设施、语音服务以及应用架构团队进行合作。 该技术岗位主要负责对所有用于广域网 （WAN）主干网，区域/地铁/校园/局域网络、IP电话、数据中心、周边互联网、无线基础架构以及云基础网络服务的技术进行网络运营。同时，该岗位还负责了解并解释全球技术和业务需求，在全球范围应用融合技术。这其中还将包括开发与文档管理、验证/改进解决方案，以及考虑重新采用标准化解决方案和技术的机会。 工作内容： • 在网络规划、设计和架构方面提供高度娴熟的技术支持 • 为网络团队提供实施和技术审核 • 制定技术标准和管理文档，识别和评估新产品，并提供网络问题解决方案 • 通过设计和实施所需标准，为思科（Cisco）覆盖企业范围的无线解决方案提供支持 • 识别和诊断影响网络性能的复杂问题和因素 • 评估新技术和平台以确定其适用性与业务需求一致 • 评估和识别改善网络性能和功能的机会 • 积极沟通进度状态、行动计划和问题解决方案 • 建立局域网（LAN）、网络电话（VoIP）和无线网络，包括路由器、交换器、呼叫管理器、广域网（WAN）加速器、负载均衡器、控制器、入侵防御系统（IPS）、防火墙和其它硬件 • 解决已提交给网络团队的具体技术网络运行问题和其它网络连接方面的问题 • 及时判断和解决局域网（LAN）/网络电话（IPT）/无线网络（WiFi）方面的问题，包括在有可能出现网络紧急状况时，在非工作时间待命 • 及时解决问题，尽力确保99.9%的语音正常运行时间 • 处理网络相关的变更管理并确保所有变更都遵循标准流程且可控 • 针对全球/区域网络政策、架构和标准化的建立，与网络运营中心（NOC）或其它全球职能团队展开合作 • 参与不同规模的复杂信息项目，并应用满足业务单元总体目标的结构工程生命周期（需求评估、设计和实施） • 实行网络资产管理，包括维护网络组件库存以及相关的文档和技术规格信息 • 参与网络安全解决方案管理 我们希望您： • 电信或计算机科学学士或同等程度的学位 • 5年以上主题乐园、酒店业、数字媒体融合等行业（无线/语音/视频/数据）先进数据通讯工作经验， 支持企业电信工程与架构或其它技术包括多协议标签交换（MPLS）、广域网（WAN）加速器和负载均衡器、无线、网络电话（VoIP）、防火墙、入侵防御系统（IPS）、入侵检测系统（IDS）、隔离区（DMZ）以及代理等方面的工作经验 • 熟悉无线802.11a/b/g/n/ac技术、声音/媒体/数据级别无线标准、射频（RF）及无线安全解决方案 • 具备根本原因分析（数据包捕获分析）的技术知识，且熟悉 Ekahau、Air Magnet等工具或其他无线监控解决方案 • 无线领域的思科认证互联网专家（CCIE）证书 / 思科认证网络高级工程师（CCNP）证书或同等资质证书，持其它相关证书者优先 • 有各种无线解决方案专业知识，熟悉HP (H3C)、Ruckus、Aruba等者优先 • 具有利用结构工程/设计生命周期运营和实施大型复杂IT项目的经验（需进行日常运营、故障排查和项目实施） • 不断积累知识/经验，管理规模和复杂度不断增加的项目，包括使用项目规划和项目仪表板工具，有ITIL和PMBOK基本经验优先 • 出色的沟通能力，尤其是能够将向不熟悉技术的人群沟通技术类信息 • 能够分析较复杂的数据和开发创新解决方案 • 能够在多元文化中与各层级人员有效交流 • 能够承受较大工作压力，对任务进行有效优先排序 • 积极主动，自我管理，注重细节 • 客户至上、质量至上，以结果为导向 • 能够积极有效地融入团队，具有良好的团队合作精神 • 能够随着外部环境和组织变化主动做出改变 • 英语和汉语表达流利 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会，欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

候选人您好： 1.感谢对岗位的关注！请您认真读到最后，确认三观相符，即可投递简历； 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历，或上学时期有自己赚钱经验者，优先录用。 3.公司不主张外部空降主管，岗位要从销售顾问做起，熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括：境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定，根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析市场计划、人员计划等； 2、制定激励机制，提高团队士气，打造狼性团队； 3、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训； 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 7、树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本； 8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、具有１年以上团队管理经验，业绩良好；教育行业从业者优先； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利：五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金

职位详情 候选人你好，有网销电销与面销电销三种模式（公司提供客户资源）负责区域客户开发渠道拓展。 1网络销售:主要是通过网络去联系渠道商，去批发我们的旅游卡，渠道商包含但是不限（博主达人-实体商家家/各大企业）公司提供客户线索，通过线上去介绍我们全国旅游卡项目，最终建立渠道合作关系。 2面销电销:负责商户拓展，介绍我们旅游卡项目，通过拜访或者邀约客户，到公司介绍业务达成渠道合作，批发给商家做活动。 项目名称:全国畅玩（旅游卡） 1卡包含:全国热门35条+旅游路线（免费畅玩） 2旅游卡权益（以下全部免费） ①24小时机场免费接送 ②酒店住宿免费 ③一日三餐（免费）30-50元标准 ④景点门票免费 ⑤旅游大巴免费 ⑥专业导游介绍免费 3客户①所有实体商家（餐饮/美业/酒吧/休闲娱乐/亲子/教育培训/家政/运动健身/洗衣/便民服务/宠物）②网络博主 岗位待遇: 1，目前团队综合工资:2W-4.5w之间 2，旅游卡销售30-50% 3，熟悉每周成交3-5单 4，公司有也系统化的培训（可线上培训） 5，面试通过可以长期合作（可转全职）有地推或者网络销售经验的人优先考虑） 6，工资可以无上限 一帮年轻有热情，敢于拼搏的人，真心希望同样优秀的你加入我们，优秀的可以不限学历，勇敢的来。

诚招工作认真负责的优秀网络客服人才。 一、公司位于奉贤区南桥镇。 二、工作时间、加班及调休 1、做五休二（非周末两天休息）。轮班工作制，每周倒班。两位客服独立工作的情况下早晚两班倒班，早班：上午7点30分至11点30分，中午12点30分至下午4点30分；晚班：下午3点至晚上6点30分，晚上7点30分至12点。三位客服独立工作的情况下早中晚三班倒班，早班：上午7点30分至11点30分，中午12点30分至下午4点30分；中班：上午10点至下午1点30分，下午3点至晚上7点30分；晚班：下午3点至晚上6点30分，晚上7点30分至12点； 2、如果工作需要，国庆节加班1-2天（加班工资为3倍底薪），国庆节以外的节假日一般不加班；如果工作需要，4至10月每周加班一天（加班工资为2倍底薪）； 3、春节调休，放7天，春节以外的节假日放假，但不调休。 三、薪资 1、5000元底薪+提成，税后每个月工资5000-8000元，能力越好，收入越高； 2、每月10号发工资； 3、试用期两个月，试用期薪资待遇不打折，与转正后一致，试用期内有15天以上的培训。 四、福利 1、缴纳五险一金（试用期同样缴纳五险一金）； 2、节假日礼品。 五、工作内容 1、作为网店客服引导顾客购买世界知名游乐园导览服务、门票、快速通行证等旅游产品，产品价格高，大多数咨询的顾客经济条件较好，素质高，容易沟通； 2、不需要找客人资源，客人会主动咨询我们，我们向客人介绍产品就可以； 3、以售前为主，并做少量售中和售后，主要通过打字在网上和顾客沟通，有时候也需要打电话给顾客； 4、工作不饱和时会进行培训，培训内容为练习打字、学习话术等。 六、任职要求 1、年龄19-36周岁，大专及以上学历； 2、办公室有摄像监控，上班期间不能进行休闲娱乐活动（追剧、刷短视频、看新闻、看小说、购物等）； 3、诚信正直，工作认真负责； 4、踏实，能够长期稳定工作； 5、熟悉淘宝交易的基本流程，打字速度为每分钟40字以上； 6、普通话标准，没有口音； 7、能够站在公司立场考虑问题，服从公司安排，团队意识强，愿意和公司一起发展； 8、吃苦耐劳，积极进取，性格温和，为人诚恳，有很好的耐心和很强的责任心； 9、思路清晰，理解能力、语言表达能力、应变能力、学习能力强； 10、有无经验均可，有半年以上客服相关经验者尤佳。

薪资待遇: 1.朝九晚六、法定节假日正常休 2 免费培训，专属指导 3.试用期无责底薪2400+10-35%提成，综合薪资5000-10000不等 4.生日福利，不定期团建/旅游，办公氛围轻松愉快~ 任职要求: 1、18-30岁具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 2、接收应届毕业生，实习生提供相关证明; 3、有责任心,能承受较大的工作压力: 4 有团队协作精神，善于挑战: 5、有梦想,有追求，敢干挑战高薪: 岗位职责: 1、通过网络，电话等模式与客户联系 2、深入了解和分析客户需求，建立合作关系。对接相关行业客户，可长期发展! 3、签订合同，完善企业和客户的后续跟进 4、完成部门签约任务积极参与公司活动

工作内容： 1、维护客户群； 2、定期内完成销售任务； 3、推广公司APP，销售旅游线路； 4、主要销售方式是网络销售，多形式拓客，每周1-2天左右安排地推拓客 【任职要求】 1、学历不限，年龄20-38周岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、有销售经验的优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、大牛带队、团队气氛活泼

我司业务线条晋升：互联网推广员--组长--代理部长--部长--代理经理--经理--代理总监--营销总监--分公司总经理 【薪酬待遇】 1、新人无责底薪5000元。更有高额销售提成（月入20000到50000，上不封顶） 工作内容： 1、维护客户群； 2、定期内完成销售任务； 3、推广公司APP，销售旅游线路； 4、主要销售方式是网络销售，多形式拓客，每周1-2天左右安排地推拓客 【任职要求】 1、学历不限，年龄20-38周岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、有销售经验的优先考虑。

薪资待遇：底薪+提成+业绩、节假日福利，年终奖。（面议） （熟手正常年收入6至30万不等）薪资上不封顶！ 岗位职责： 1.了解和熟悉公司旅游线路的产品。 2.网络接待客人的咨询（公司提供客源），根据客人的要求规划旅游线路和行程。 3.发展有意向的客人订购我们的线路和产品。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，高中以上学历，欢迎优秀的应届毕业生; 2、做事认真踏实，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，高度的工作意识; 3、沟通能力强，打字速度较快，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、有销售相关经验者或做过导游、计调人员的优先。 海阔凭跃，天高任飞。 才志有多高，平台就有多大欢迎您来

岗位职责：  1、负责来电/网络接待旅游咨询，及时获取客户联络方式（如微信，电话或其他联系方式），详细了解客户需求，为客户遴选合适的旅游线路或定制旅游包团方案。积极热情的与客户沟通，直至达成销售。  2、认真负责的落实与客户签署的各项服务内容，出团中跟进出团质量，对出团中可能出现的问题，及时妥善处理，确保客人满意而归并收齐旅游团款。  3、完成出团后续工作（如团报，月报等）  4、与自己负责的客户保持紧密的联系，定时电话/网络拜访，拓展客户资源，增加寻单量和业务量；  5、定时更新和维护公司及下属分公司的网站或电商平台的旅游产品。  6、不断提高个人的职业技能，掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧，提升客户满意度。  7、挖掘身边人际关系，进一步拓展业务渠道。  8、完成其他与销售工作相关的常规任务或上级分配的任务。  任职资格：  1、可接受无经验的，有人带，有培训；  2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的团队合作意识；  3、具有较高的销售及谈判技巧，具有亲和力；  4、热爱旅游事业，有责任心，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳；  5、具有良好的协调、组织、策划能力，善于沟通；  6、熟悉office等，具备一定的文案处理能力。  7、持有效导游证者优先，周末可带公司包团，支付正常导服。  8、熟悉珠三角镇街位置，懂粤语者优先。  工作时间：9：00-18：00中午休息一个小时，公司可提供住宿。一周工作五天。

工作职责: 1.维护现有客户群体，拓展新客户； 2.微信朋友圈维护、更新； 3.公司产品销售； 5.销售费用核对 数据整理 任职资格: 1.性格开朗，责任心强，善于沟通； 2.做事积极主动，反应灵敏 3.有从事过销售、网络客服、网络销售工作者优先考虑； 4.年龄30岁以下，应届毕业生优先 公司具有培训体系 ，工作内容简单上手； 完善的晋升制度; 薪资福利: 底薪 +业内外高额提成+补贴 +奖金 (还有分红！！) 环境舒适 气氛活跃 下午茶  旅游 等等 ，别人家有的我们也有！！！ 反感套路，来到都说好！！！

岗位描述：1负责公司热门精品旅游路线的分享及发圈社群自媒体分享，对自身周边咨询旅游需求专业解答。 2开拓2具有良好的沟通能力以讲解分享能力，3热爱生活热爱旅游，喜欢出游，有较强的服务意识和心理承受能力，人脉关系不错，4．接受现代网络意识互联网思维，追求高收入追求高品质 生活资薪待遇：1底薪加行内高的提成，入职面试通过者立马可以享受公司提供双飞旅游体验名额一 个。2入职以后享受公司所有国内国际旅游路线免费旅游，每年不低五次出游计划，所有亲属可以享受公司 2次出游计划 享受周末双休国家法定节假日休息，上班时间弹性 大，早9:30-12:00，下午上班时间根据工作自由安排，宝妈可以兼顾家庭孩子4广阔的发展平台学习成长企业公司发展空间大，升职空间大优秀者成为公司合伙人，业绩和管理突出的公司出资开分公司，成为股东身份。微信：jlcz1818

工作职责: 1、负责公司产品的规划，制定符合市场需求的产品； 2、负责根据公司线路定位、市场趋势设计采购或研发旅行产品，了解并分析市场产品，并从产品概念策划、设计、上线; 3、负责产品的成本估算，并制定出合理的市场价位，有效进行成本分析和成本控制； 4、制定产品的宣传策划方案及市场推广政策，熟练掌握公司产品的特点及时对销售需求进行反馈，推动销售计划完成； 5、对已有旅行产品持续进行管理，优化，提升用户体验，针对不同用户建立不同的解决方案，确定用户市场和走价策略； 6、负责搜集，整理与分析用户需求，竟品动态与行业情况，掌握市场最近动态，建立旅行资料信息库。 任职要求: 1、热爱旅游行业，具备2年以上旅游产品设计/采购/操作工作经验; 2、熟悉国内游线路，擅长产品线设计与运作经验； 3、有丰富的行业资源，强大的执行力和商务能力，能承受较大的工作压力; 4、具有较强的沟通能力和市场敏锐度，善于把握客户群体的需求，不断优化用户体验; 5、具备优秀的逻辑判断能力，多任务管理能力与团队协作能力。 6、审美好，会排版，了解流行趋势，善于捕捉热点。 待遇: 1、10-15k，****，底薪+提成+年底奖金+五险一金 2、工作时间:8小时制，周六部门轮流值班。

岗位职责: 1.联系海外酒店销售渠道(如酒店预订平台渠道、境外的酒店集团、供应商、地接社等)，并完成新渠道合作上线，以及老渠道优化工作2.定期与渠道方沟通，了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营，供应商，规则流程等部门，提出改进建议，优化系统流程。 任职资格: 1.***本科及以上学历，有旅游行业经验/外贸行业经验优选。 2.思维灵活，有良好的逻辑思维，具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言(硬性条件)，优秀的英语口语与书面表达能力，有海外学习或实习经历者优先。 4，有OTA和酒店分销等行业经验的优先考虑。 公司双休制，不加班。实行人性化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，可以高提成，也可以高底薪。只要你能力够，能把事做成。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。