• 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 高级网络工程师将在基础架构生命周期的所有阶段与业务单元IT、业务单元管理、客户服务、IT安全、数据中心托管、IT设施、语音服务以及应用架构团队进行合作。 该技术岗位主要负责对所有用于广域网 (WAN)主干网,区域/地铁/校园/局域网络、IP电话、数据中心、周边互联网、无线基础架构以及云基础网络服务的技术进行网络运营。同时,该岗位还负责了解并解释全球技术和业务需求,在全球范围应用融合技术。这其中还将包括开发与文档管理、验证/改进解决方案,以及考虑重新采用标准化解决方案和技术的机会。 工作内容: • 在网络规划、设计和架构方面提供高度娴熟的技术支持 • 为网络团队提供实施和技术审核 • 制定技术标准和管理文档,识别和评估新产品,并提供网络问题解决方案 • 通过设计和实施所需标准,为思科(Cisco)覆盖企业范围的无线解决方案提供支持 • 识别和诊断影响网络性能的复杂问题和因素 • 评估新技术和平台以确定其适用性与业务需求一致 • 评估和识别改善网络性能和功能的机会 • 积极沟通进度状态、行动计划和问题解决方案 • 建立局域网(LAN)、网络电话(VoIP)和无线网络,包括路由器、交换器、呼叫管理器、广域网(WAN)加速器、负载均衡器、控制器、入侵防御系统(IPS)、防火墙和其它硬件 • 解决已提交给网络团队的具体技术网络运行问题和其它网络连接方面的问题 • 及时判断和解决局域网(LAN)/网络电话(IPT)/无线网络(WiFi)方面的问题,包括在有可能出现网络紧急状况时,在非工作时间待命 • 及时解决问题,尽力确保99.9%的语音正常运行时间 • 处理网络相关的变更管理并确保所有变更都遵循标准流程且可控 • 针对全球/区域网络政策、架构和标准化的建立,与网络运营中心(NOC)或其它全球职能团队展开合作 • 参与不同规模的复杂信息项目,并应用满足业务单元总体目标的结构工程生命周期(需求评估、设计和实施) • 实行网络资产管理,包括维护网络组件库存以及相关的文档和技术规格信息 • 参与网络安全解决方案管理 我们希望您: • 电信或计算机科学学士或同等程度的学位 • 5年以上主题乐园、酒店业、数字媒体融合等行业(无线/语音/视频/数据)先进数据通讯工作经验, 支持企业电信工程与架构或其它技术包括多协议标签交换(MPLS)、广域网(WAN)加速器和负载均衡器、无线、网络电话(VoIP)、防火墙、入侵防御系统(IPS)、入侵检测系统(IDS)、隔离区(DMZ)以及代理等方面的工作经验 • 熟悉无线802.11a/b/g/n/ac技术、声音/媒体/数据级别无线标准、射频(RF)及无线安全解决方案 • 具备根本原因分析(数据包捕获分析)的技术知识,且熟悉 Ekahau、Air Magnet等工具或其他无线监控解决方案 • 无线领域的思科认证互联网专家(CCIE)证书 / 思科认证网络高级工程师(CCNP)证书或同等资质证书,持其它相关证书者优先 • 有各种无线解决方案专业知识,熟悉HP (H3C)、Ruckus、Aruba等者优先 • 具有利用结构工程/设计生命周期运营和实施大型复杂IT项目的经验(需进行日常运营、故障排查和项目实施) • 不断积累知识/经验,管理规模和复杂度不断增加的项目,包括使用项目规划和项目仪表板工具,有ITIL和PMBOK基本经验优先 • 出色的沟通能力,尤其是能够将向不熟悉技术的人群沟通技术类信息 • 能够分析较复杂的数据和开发创新解决方案 • 能够在多元文化中与各层级人员有效交流 • 能够承受较大工作压力,对任务进行有效优先排序 • 积极主动,自我管理,注重细节 • 客户至上、质量至上,以结果为导向 • 能够积极有效地融入团队,具有良好的团队合作精神 • 能够随着外部环境和组织变化主动做出改变 • 英语和汉语表达流利 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队,优化销售流程,确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告,分析团队销售数据和业绩情况,并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况,确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户,对目标客户进行二次开发; 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息,了解旅游市场的动态,推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验,3年以上旅游行业经验; 2、对工作有责任心,虑事周全,待人谦和,品行端正,具有团队合作精神; 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 理解和分析用户需求,为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合,进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理,包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据,持续优化产品,提高用户体验。 关注旅游市场动态,快速响应市场变化。 任职要求: 3年以上互联网产品经理经验,有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计,研发流程,具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力,能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力,沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游,对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境,期待您的加入!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责根据客户需求和旅游路线进行行程安排,进行计划、协调、调配; 2、制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排,及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价; 3、加强同外联人员的联系,及时了解、掌握、分析反馈的信息,执行落实; 4、分析市场,开拓新客源,发展新客户; 5、整理公司组团团队资料的归档工作; 6、负责公司旅游电子商务、网络建设和管理。 任职资格: 1、男女不限,熟练使用各类办公软件,有一年以上工作经验; 2、语言表达能力强,关于沟通,喜欢学习,责任心强;(需要具备一定英语能力) 3、具备一定的接待销售经营分析及判断能力,能严格遵守公司规章制度; 4、能吃苦耐劳,为人诚恳,有良好的团队合作精神,有敬业精神; 5、应变力强,有处理突发事件的能力;有导游证优先。
  • 15k-27k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 候选人你好,有网销电销与面销电销三种模式(公司提供客户资源)负责区域客户开发渠道拓展。 1网络销售:主要是通过网络去联系渠道商,去批发我们的旅游卡,渠道商包含但是不限(博主达人-实体商家家/各大企业)公司提供客户线索,通过线上去介绍我们全国旅游卡项目,最终建立渠道合作关系。 2面销电销:负责商户拓展,介绍我们旅游卡项目,通过拜访或者邀约客户,到公司介绍业务达成渠道合作,批发给商家做活动。 项目名称:全国畅玩(旅游卡) 1卡包含:全国热门35条+旅游路线(免费畅玩) 2旅游卡权益(以下全部免费) ①24小时机场免费接送 ②酒店住宿免费 ③一日三餐(免费)30-50元标准 ④景点门票免费 ⑤旅游大巴免费 ⑥专业导游介绍免费 3客户①所有实体商家(餐饮/美业/酒吧/休闲娱乐/亲子/教育培训/家政/运动健身/洗衣/便民服务/宠物)②网络博主 岗位待遇: 1,目前团队综合工资:2W-4.5w之间 2,旅游卡销售30-50% 3,熟悉每周成交3-5单 4,公司有也系统化的培训(可线上培训) 5,面试通过可以长期合作(可转全职)有地推或者网络销售经验的人优先考虑) 6,工资可以无上限 一帮年轻有热情,敢于拼搏的人,真心希望同样优秀的你加入我们,优秀的可以不限学历,勇敢的来。
  • 旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    诚招工作认真负责的优秀网络客服人才。 一、公司位于奉贤区南桥镇。 二、工作时间、加班及调休 1、做五休二(非周末两天休息)。轮班工作制,每周倒班。两位客服独立工作的情况下早晚两班倒班,早班:上午7点30分至11点30分,中午12点30分至下午4点30分;晚班:下午3点至晚上6点30分,晚上7点30分至12点。三位客服独立工作的情况下早中晚三班倒班,早班:上午7点30分至11点30分,中午12点30分至下午4点30分;中班:上午10点至下午1点30分,下午3点至晚上7点30分;晚班:下午3点至晚上6点30分,晚上7点30分至12点; 2、如果工作需要,国庆节加班1-2天(加班工资为3倍底薪),国庆节以外的节假日一般不加班;如果工作需要,4至10月每周加班一天(加班工资为2倍底薪); 3、春节调休,放7天,春节以外的节假日放假,但不调休。 三、薪资 1、5000元底薪+提成,税后每个月工资5000-8000元,能力越好,收入越高; 2、每月10号发工资; 3、试用期两个月,试用期薪资待遇不打折,与转正后一致,试用期内有15天以上的培训。 四、福利 1、缴纳五险一金(试用期同样缴纳五险一金); 2、节假日礼品。 五、工作内容 1、作为网店客服引导顾客购买世界知名游乐园导览服务、门票、快速通行证等旅游产品,产品价格高,大多数咨询的顾客经济条件较好,素质高,容易沟通; 2、不需要找客人资源,客人会主动咨询我们,我们向客人介绍产品就可以; 3、以售前为主,并做少量售中和售后,主要通过打字在网上和顾客沟通,有时候也需要打电话给顾客; 4、工作不饱和时会进行培训,培训内容为练习打字、学习话术等。 六、任职要求 1、年龄19-36周岁,大专及以上学历; 2、办公室有摄像监控,上班期间不能进行休闲娱乐活动(追剧、刷短视频、看新闻、看小说、购物等); 3、诚信正直,工作认真负责; 4、踏实,能够长期稳定工作; 5、熟悉淘宝交易的基本流程,打字速度为每分钟40字以上; 6、普通话标准,没有口音; 7、能够站在公司立场考虑问题,服从公司安排,团队意识强,愿意和公司一起发展; 8、吃苦耐劳,积极进取,性格温和,为人诚恳,有很好的耐心和很强的责任心; 9、思路清晰,理解能力、语言表达能力、应变能力、学习能力强; 10、有无经验均可,有半年以上客服相关经验者尤佳。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资待遇: 1.朝九晚六、法定节假日正常休 2 免费培训,专属指导 3.试用期无责底薪2400+10-35%提成,综合薪资5000-10000不等 4.生日福利,不定期团建/旅游,办公氛围轻松愉快~ 任职要求: 1、18-30岁具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、接收应届毕业生,实习生提供相关证明; 3、有责任心,能承受较大的工作压力: 4 有团队协作精神,善于挑战: 5、有梦想,有追求,敢干挑战高薪: 岗位职责: 1、通过网络,电话等模式与客户联系 2、深入了解和分析客户需求,建立合作关系。对接相关行业客户,可长期发展! 3、签订合同,完善企业和客户的后续跟进 4、完成部门签约任务积极参与公司活动
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    短视频、专业服务|咨询、旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、维护客户群; 2、定期内完成销售任务; 3、推广公司APP,销售旅游线路; 4、主要销售方式是网络销售,多形式拓客,每周1-2天左右安排地推拓客 【任职要求】 1、学历不限,年龄20-38周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 5、有销售经验的优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、大牛带队、团队气氛活泼
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    短视频、专业服务|咨询、旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    我司业务线条晋升:互联网推广员--组长--代理部长--部长--代理经理--经理--代理总监--营销总监--分公司总经理 【薪酬待遇】 1、新人无责底薪5000元。更有高额销售提成(月入20000到50000,上不封顶) 工作内容: 1、维护客户群; 2、定期内完成销售任务; 3、推广公司APP,销售旅游线路; 4、主要销售方式是网络销售,多形式拓客,每周1-2天左右安排地推拓客 【任职要求】 1、学历不限,年龄20-38周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 5、有销售经验的优先考虑。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇:底薪+提成+业绩、节假日福利,年终奖。(面议) (熟手正常年收入6至30万不等)薪资上不封顶! 岗位职责: 1.了解和熟悉公司旅游线路的产品。 2.网络接待客人的咨询(公司提供客源),根据客人的要求规划旅游线路和行程。 3.发展有意向的客人订购我们的线路和产品。 任职资格: 1、年龄18-35周岁,高中以上学历,欢迎优秀的应届毕业生; 2、做事认真踏实,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,高度的工作意识; 3、沟通能力强,打字速度较快,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、有销售相关经验者或做过导游、计调人员的优先。 海阔凭跃,天高任飞。 才志有多高,平台就有多大欢迎您来
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、负责来电/网络接待旅游咨询,及时获取客户联络方式(如微信,电话或其他联系方式),详细了解客户需求,为客户遴选合适的旅游线路或定制旅游包团方案。积极热情的与客户沟通,直至达成销售。  2、认真负责的落实与客户签署的各项服务内容,出团中跟进出团质量,对出团中可能出现的问题,及时妥善处理,确保客人满意而归并收齐旅游团款。  3、完成出团后续工作(如团报,月报等)  4、与自己负责的客户保持紧密的联系,定时电话/网络拜访,拓展客户资源,增加寻单量和业务量;  5、定时更新和维护公司及下属分公司的网站或电商平台的旅游产品。  6、不断提高个人的职业技能,掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧,提升客户满意度。  7、挖掘身边人际关系,进一步拓展业务渠道。  8、完成其他与销售工作相关的常规任务或上级分配的任务。  任职资格:  1、可接受无经验的,有人带,有培训;  2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好的团队合作意识;  3、具有较高的销售及谈判技巧,具有亲和力;  4、热爱旅游事业,有责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳;  5、具有良好的协调、组织、策划能力,善于沟通;  6、熟悉office等,具备一定的文案处理能力。  7、持有效导游证者优先,周末可带公司包团,支付正常导服。  8、熟悉珠三角镇街位置,懂粤语者优先。  工作时间:9:00-18:00中午休息一个小时,公司可提供住宿。一周工作五天。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1.维护现有客户群体,拓展新客户; 2.微信朋友圈维护、更新; 3.公司产品销售; 5.销售费用核对 数据整理 任职资格: 1.性格开朗,责任心强,善于沟通; 2.做事积极主动,反应灵敏 3.有从事过销售、网络客服、网络销售工作者优先考虑; 4.年龄30岁以下,应届毕业生优先 公司具有培训体系 ,工作内容简单上手; 完善的晋升制度; 薪资福利: 底薪 +业内外高额提成+补贴 +奖金 (还有分红!!) 环境舒适 气氛活跃 下午茶  旅游 等等 ,别人家有的我们也有!!! 反感套路,来到都说好!!!
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述:1负责公司热门精品旅游路线的分享及发圈社群自媒体分享,对自身周边咨询旅游需求专业解答。 2开拓2具有良好的沟通能力以讲解分享能力,3热爱生活热爱旅游,喜欢出游,有较强的服务意识和心理承受能力,人脉关系不错,4.接受现代网络意识互联网思维,追求高收入追求高品质 生活资薪待遇:1底薪加行内高的提成,入职面试通过者立马可以享受公司提供双飞旅游体验名额一 个。2入职以后享受公司所有国内国际旅游路线免费旅游,每年不低五次出游计划,所有亲属可以享受公司 2次出游计划 享受周末双休国家法定节假日休息,上班时间弹性 大,早9:30-12:00,下午上班时间根据工作自由安排,宝妈可以兼顾家庭孩子4广阔的发展平台学习成长企业公司发展空间大,升职空间大优秀者成为公司合伙人,业绩和管理突出的公司出资开分公司,成为股东身份。微信:jlcz1818
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.联系海外酒店销售渠道(如酒店预订平台渠道、境外的酒店集团、供应商、地接社等),并完成新渠道合作上线,以及老渠道优化工作2.定期与渠道方沟通,了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营,供应商,规则流程等部门,提出改进建议,优化系统流程。 任职资格: 1.***本科及以上学历,有旅游行业经验/外贸行业经验优选。 2.思维灵活,有良好的逻辑思维,具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言(硬性条件),优秀的英语口语与书面表达能力,有海外学习或实习经历者优先。 4,有OTA和酒店分销等行业经验的优先考虑。 公司双休制,不加班。实行人性化的管理,拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇,可以高提成,也可以高底薪。只要你能力够,能把事做成。特别欢迎不甘于现状,想向上生长,打破职业禁锢的你加入。