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**岗位职责:** 1. **团队管理:** - 负责带领5-10人Java开发团队,进行项目开发与维护。 - 制定并执行团队的工作计划,确保项目进度和质量符合预期。 - 对团队成员进行技术指导、培训与评估,提升团队整体技术水平。 2. **项目管理:** - 负责项目需求分析,制定技术方案,并协调资源确保项目顺利推进。 - 监控项目进度,及时解决项目中的技术难题和风险。 - 对项目质量进行把控,确保项目符合公司标准和客户需求。 3. **技术指导:** - 负责团队内部技术交流与分享,提升团队技术能力。 - 参与公司技术难题攻关,提供技术支持。 - 跟踪业界技术发展趋势,为团队引入新技术、新方法。 4. **团队协作:** - 与其他部门(如产品、测试、运维等)紧密合作,确保项目顺利推进。 - 负责团队与其他团队之间的沟通与协作,提高工作效率。 **任职要求:** 1. **学历与经验:** - 本科及以上学历,计算机相关专业毕业。 - 至少5年以上Java开发经验,2年以上Java开发团队管理经验。 2. **技能要求:** - 熟练掌握Java编程语言及主流框架,如Spring、MyBatis等。 - 熟悉分布式系统设计、微服务架构,具备一定的架构设计能力。 - 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle等。 - 熟悉Linux操作系统,了解常见的运维知识。 3. **管理能力:** - 具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员发挥最大潜力。 - 具备良好的沟通协调能力,能够处理团队内部及跨部门的协作问题。 - 具备较强的解决问题的能力,能够在关键时刻提供有效的解决方案。 4. **其他要求:** - 具备良好的职业素养,责任心强,能够承受工作压力。 - 对新技术充满好奇心,具备持续学习的能力。
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工作职责: 1、负责互联网金融领域相关的技术研发管理,带领研发团队完成公司制定的开发目标; 2、组织审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量; 3、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 4、负责管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核、专业培训等管理工作; 5、负责团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的情况下选择合理的实现方案进行实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子、软件工程等相关专业; 2、具备5年以上开发经验,2年以上10人+研发团队管理经验; 3、有互联网金融领域相关经验者优先; 4、技能要求: (1)有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; (2)熟悉微服务架构等云平台应用与服务技术,具备良好的通用框架与模块识别和设计能力; (3)熟悉主流分布式存储技术、容器技术; (4)有较丰富的高并发、高可靠性应用的研发和设计经验者优先; (5)责任心强,有良好沟通能力、团队管理能力,能够有效地协调团队推动项目落地; (6)有良好的工作文档习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 5、优秀的学习能力、职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力; 6、专注于技术,对业界新技术发展保持跟踪,从技术趋势和思路上能影响团队。
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选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约; 3.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 4.记录加盟业主信息,建立客户档案,长期维护; 5.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历; 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先; 3.有目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.价值观正,做正确的事而不是容易的事; 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值,空间大、机会多,欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位: 1.销售团队管理者:职级和薪资可以谈,很open。要求:直销管理经验丰富;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先;base可谈。 2.销售KA岗:主要base省会城市,负责省内客户开发。要求:销售经验丰富;目标感强;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会,有换工作的抓紧时间啦!公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理,既能赚钱,也能给你成长。
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Java开发经理-【郑州】
[长沙·咸嘉湖] 17:04发布20k-25k 经验5-10年 / 本科工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人岗位职责 1、理解并提炼需求,能够独立完成或主导相关的产品/系统技术选型、技术路线规划及系统部署设计,推动所设计架构的有效落实。 2、承担业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、负责重点项目的设计方案评审、技术难点攻关。 4、把握大型系统的性能分析及改进优化,保证系统性能和稳定性。 5、能够结合系统/产品特性,分析系统/产品优缺点,对系统/产品存在的风险进行评估分析并提出规避方案,系统调优方案,并推动方案落地,保障系统可用率。 6、负责团队的搭建、团队研发效能的提升、团队成员的成长培养与绩效考核、牵头与业务团队的协同。 岗位要求 1、熟练掌握 Java语言的开发;熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等,熟练掌握框架实现原理和核心思想,并能够在实际工作中灵活运用。 2、精通分布式开发,精通常用中间件,精通主流1-2个分布式开发框架,掌握高并发处理知识,能根据实际情况设计并发处理方案。 3、熟悉常用数据结构和算法原理,熟悉主流数据库、中间件、网络、容器、云原生架构和产品。 4、具备良好的团队合作精神,良好的表达沟通能力,能够快速理解问题,并能够准确流畅地阐述自己的观点。 5、自我学习能力强,擅于提炼、抽象,乐于钻研技术,深入分析问题并了解背后的本质。 6、有20人以上团队搭建与管理的经验,能够带领团队技术攻坚,在团队建设上具备突出的能力。 -
岗位职责 1、负责建设管理研发人力资源池,统筹公司研发人力资源需求,配合采购主管单位开展资源池采购、商务相关事宜,并承担研发人力资源池日常管理工作。 2、加强资源集约化管控,实现资源合理配置,提升资源使用效能、效益和效率。 3、研发资源管理数字化建设相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上软件研发相关工作经验,具备相关专业知识,主要从事项目管理或研发资源管理等工作;具有银行业外包资源管理经验者优先。 2、具备较强的数据分析、公文写作以及整合组织文档等能力。 3、逻辑清晰、善于思考、工作严谨细致,具备较强地逻辑分析及判断能力和较强的与人沟通和交往能力,能接受高挑战、强压力、多维度高频的工作模式。 工作地点:上海
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岗位职责: 1. 使用Flutter框架开发高质量、高性能的移动应用程序,确保应用程序在多平台上的一致性和稳定性; 2. 设计应用程序架构,优化应用性能,并确保代码的可维护性和可扩展性; 3. 与设计师、产品经理和其他开发人员合作,确保应用程序的功能和用户体验满足需求; 4. 编写高质量、可测试的代码,进行代码审查和测试,确保应用程序的质量; 5. 优化应用程序性能,包括加载速度、内存管理和用户体验等方面; 6. 分析和解决应用程序中的技术问题和挑战,确保应用程序的稳定性和可靠性; 7. 参与团队搭建、培养、考核、激励,确保团队高效运作。 任职资格: 1. *****本科及以上学历; 2. 5年以上移动应用开发经验,其中至少2年以上的Flutter开发经验。2年以上团队管理经验; 3. 熟悉移动应用架构设计和设计模式,能够解决复杂的技术问题; 4. 良好的团队合作和沟通能力,能够与团队成员和其他部门有效协作; 5. 具备自我驱动和持续学习的精神,能够独立解决问题和推动项目进展; 6. 有成功开发并发布Flutter应用程序的经验,熟悉应用商店的发布流程。
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职位概述: 我们正在寻找一位有经验的低代码解决方案项目经理,负责领导和管理低代码解决方案的开发和实施。该职位将负责规划、组织、协调和管理项目,确保项目按时、按预算、高质量地完成交付。 岗位职责 1.项目规划与执行:负责客户飞书低代码、集成定制项目的整体规划、组织实施与监控,确保项目按时、按质交付,达成项目目标与业务预期成果。 2.需求分析与方案设计:深入理解客户业务需求,协同技术团队进行解决方案设计与优化,确保输出方案的可行性、创新性。 3.团队协调与管理:组建并领导跨部门项目团队,明确分工与职责,促进团队协作与沟通,有效分配资源,及时解决团队内部矛盾与问题,提升团队整体绩效与凝聚力。 4.风险管理与问题解决:建立项目风险预警机制,识别、评估项目潜在风险,制定应对策略与预案,主动解决项目推进过程中的各类技术、管理与业务问题,确保项目顺利进行。 5.客户沟通与关系维护:作为客户主要对接人,保持密切沟通,及时反馈项目进展与成果,管理客户期望,收集客户意见与需求。 6.项目交付与成果验收:主导项目交付工作,组织完成系统测试、上线部署、用户培训等关键环节,确保项目成果顺利交付使用,并协助客户完成项目验收与结项工作。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学、信息管理、项目管理等相关专业优先。 2.工作经验:具有5年以上B端信息化项目管理经验,有大型信息化项目敏捷开发管理经验优先。 3.工具经验:有飞书低代码、钉钉宜搭、得帆、明道云等低代码平台项目交付经验者优先。 4.知识技能:精通项目管理知识体系,熟练制造业、电商、生物医药等行业背景,如信息安全、数据合规、低代码、大数据、人工智能、物联网等,具备良好的业务分析与系统设计能力。 5.能力素质:具备优秀的领导力、团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力与客户服务意识,能够在复杂环境下有效管理项目资源与风险,确保项目成功交付。 6.认证资质:持有 PMP、Prince2 等项目管理专业认证证书者优先。
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工作职责: 1、负责研发团队资源协调及支撑;包括组织项目需求分析、设计、开发和测试工作,项目人力安排及对外沟通交流等工作; 2、负责部门日常管理工作;包括团队组织、绩效考核、人才梯队建设管理等工作; 3、负责项目中核心代码的开发工作; 4、负责部门项目管理工作,开发过程中,跟踪、检查项目成员完成工作质量,定期组织质量回溯及迭代回顾会议,顺利完成项目交付及验收。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、精通python语言,熟悉C++、JAVA、go开发语言的任意一种语言。 3、有丰富linux开发及使用经验。 4、具备NLP、图像或机器学习项目经验优先。
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工作职责: 1. 团队管理与领导: 管理团队日常工作,确保项目按时按质完成。 促进团队内部协作和跨部门沟通。 2. 项目管理: 制定和维护项目计划,包括时间线、资源分配和预算。 监控项目进度,确保符合既定目标和质量标准。 处理项目风险和问题,及时做出调整。 3. 技术领导: 指导团队采用最佳实践和新技术。 审核代码和架构设计,确保技术方案的有效性和可持续性。 维持对行业趋势和技术创新的持续关注。 4. 利益相关者沟通: 与其他部门领导合作,确保技术解决方案与业务目标一致。 定期向CTO汇报项目状态和工作计划。 作为技术代表,参与客户和合作伙伴的沟通。 技能要求: 1. Spring Boot 和 Spring Cloud: - 深入理解 Spring Boot 和 Spring Cloud 框架,包括微服务架构、安全性、服务发现和配置管理。 - 有在生产环境中设计和实现基于 Spring Boot 和 Spring Cloud 的应用程序的经验。 2. Vue.js: - 精通 Vue.js 框架和生态系统,包括 Vuex 和 Vue Router。 - 能够设计和实现响应式、用户友好的前端界面。 3. Elasticsearch: - 对 Elasticsearch 的架构和原理有深入了解。 - 有使用 Elasticsearch 进行大数据搜索和分析的经验。 4. RabbitMQ: - 熟悉 RabbitMQ 的使用和最佳实践,包括消息队列、交换器、路由和持久化。 - 能够在分布式系统中实现有效的消息传递和异步通信。 5. Redis: - 对 Redis 的数据结构和操作有深入理解。 - 能够使用 Redis 实现缓存解决方案和高性能数据存储。 6. Docker: - 熟练使用 Docker 容器化技术,包括镜像创建、容器部署和编排。 - 了解 Kubernetes 或其他容器编排工具者优先。 7. 数据库(MySQL 和 SQL Server): - 精通 MySQL 和 SQL Server 的使用和优化。 - 有数据库设计、性能调优和故障排查的经验。 8. 编程和脚本语言: - 精通 Java、JavaScript等编程语言。 - 能够编写高质量、可维护和高效的代码。 9. DevOps 和 CI/CD: - 了解 DevOps 文化和实践,包括持续集成和持续部署。 - 熟悉 Jenkins、Git、Maven 等CI/CD工具。 10. 软件工程最佳实践: - 对软件开发生命周期有深入了解,包括编码标准、代码审查、源代码管理、测试和文档化。 - 能够推动团队遵循最佳实践,确保软件质量和可维护性。 经验要求: 1. 行业经验: - 至少具有3年以上的软件开发经验,在使用Spring Boot, Spring Cloud, Vue.js, Elasticsearch, RabbitMQ, Redis, Docker, MySQL, SQL Server等技术的项目中担任高级开发或技术领导角色。 2. 项目管理经验: - 成功领导并完成多个中大型软件开发项目,有跨部门和跨团队协作的经验。 - 熟悉敏捷开发流程和实践,如Scrum或Kanban,有在敏捷环境中工作的实际经验。 3. 技术领导与团队管理: - 在技术团队管理方面有丰富的经验,包括团队建设、人员发展、绩效管理。 - 能够指导团队成员解决复杂的技术问题,促进团队成长和技术创新。 4. 架构设计与实现: - 在系统架构设计和实施方面具有丰富的经验,能够制定可扩展、高性能的软件解决方案。 - 熟悉微服务架构的设计和实施,有在生产环境中部署微服务应用的经验。 5. 性能优化与安全性: - 有在多用户、高负载环境下进行系统优化的经验。 - 对软件安全性有深刻理解,能够在项目中实施最佳的安全实践。 6. 持续集成和持续部署(CI/CD): - 有使用CI/CD工具(如Jenkins, Git, Maven)实现自动化测试和部署的实际经验。 - 熟悉容器化和编排技术,如Docker和Kubernetes。 7. 沟通与合作: - 出色的沟通和协调能力,能够与多个部门和团队有效合作。 - 能够向非技术利益相关者清晰地解释技术问题和解决方案。 8. 持续学习与适应能力: - 持续关注最新的技术趋势和开发工具,有快速学习和适应新技术的能力。
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工作职责: 1. 制定并组织实施团队的工作计划,完成团队日常管理及技术管理工作; 2. 与公司项目经理一起与业务方需求沟通分析,系统设计、评估开发可行性,评估开发工作量及开发时间; 3. 研发过程中,对研发任务的进度进行规划、控制、监督和管理; 4. 配合技术支持部门,组织并参与业务系统的开发实施工作,及时解决运行过程中的问题; 5. 负责团队的培养建设、激励考核,了解团队同事的需求与问题,给予相对应的指引或指导。持续提升团队工作热情和工作质量,构建稳定、高效的技术团队。 岗位要求: 1. 计算机或相关专业本科以上学历,熟练的的英语读写能力,具备听说能力者优先; 2. 6年以上工作经验,3年以上大型系统开发项目管理和实施经验; 3年以上团队管理经验,具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力; 3. 熟悉各种软件过程,特别是敏捷开发流程,熟悉各种设计,开发、管理方法和工具,具备良好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等; 4. 精通一种或几种开发技术栈(Node/Python/Java等)的体系架构和设计模式及常用算法; 5. 熟悉AWS/Kubernetes的应用配置,有Docker的使用经验; 6. 具备较强的代码编写能力和审核能力,以及对于开发人员的核心能力提升的培训能力; 7. 具备较强的沟通能力及团队合作精神,较强的组织协调力; 8. 具备互联网、电子商务等相关行业相关项目经验者优先考虑。 9. 具有良好的职业道德、乐于帮助团队的整体能力提升、良好的心理素质和能承担高负荷的工作。
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工作职责: 1、制定公司辅助制造软件规划:根据公司整体战略发展,制定辅助制造软件规划,负责团队建设和业务计划,以满足公司快速发展带来的新需求。 2、项目管理:负责项目技术选型、技术方向, 负责项目可行性论证、方案评审、进度跟踪,保证项目按期保量完成。 3、部门管理与团队建设:负责团队的建设与培养;组织分工与合理分配任务;对工作进行考核评价;持续提升团队工作、质量和效率。 4、跨组织沟通:协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持。不仅要对接产品需求,还要经常和需求方沟通,主动发现需求,以提高生产效率和质量。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机科学技术、软件工程相关专业优先; 2、6年以上IT工作经验,3年以上大公司整体技术管理经验;丰富的团队管理经验 3、资深的C++编程经验,有丰富的后台或者桌面程序开发经验; 4、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等; 5、熟练使用Mysql等主流数据库、熟悉Linux系统,熟悉java和前端技术优先; 6、较强的算法基础,熟悉常用的数据结构和算法; 7、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神。 8、思维活跃、头脑开放,持续学习。 9、CAM开发经验,数学基础好优先。
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岗位职责: 1、深度参与市场开拓、调研及分析,明确重点业务区域; 2、支撑项目开发、可行性分析、招投标工作; 3、负责风险识别、评估、应对及管理; 4、商务文件的准备及管理,合同谈判、签署及项目执行过程中的商务支持工作; 5、客户关系维护、项目国文化和习惯调研及合作伙伴管理等。 岗位要求: 1、电力工程、市场营销,工商管理等相关专业,**本科或以上学历; 2、具备海外项目招投标、可研、商务谈判、供应商管理等经验; 3、具备海外新能源项目商务支持经验,具备海外光伏项目投资、EPC项目经验优先: 4、人品端正,有大局观,沟通能力强,善于团队协作,抗压能力强; 5、能适应海外出差; 6、熟练掌握英语,能够流利地进行国际商务沟通和谈判,具备跨文化沟通能力,能够适应不同国家和地区的商务环境。
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岗位职责 1. 负责制定软件项目计划,项目计划实施的全过程管理,风险发掘及管理,任务拆分及跟进,项目结项及复盘。 2. 与产品部门紧密合作,分析需求,制定合理的开发方案、计划,并落实执行;系统架构设计和核心模块代码编写;把控团队工作进度。 3. 能够独立负责技术团队敏捷转型,推动落地,流程及过程管理,提高团队总体效率; 4. 分派、审核和管理内部团队和外包团队的任务和进度。 5. 熟悉系统及相关业务,有良好的技术基础,保质保量交付,完成业务指标。 岗位要求: 1. 本科及以上, 5年以上软件开发工作经验,2年以上软件团队(团队规模大于5人)管理经验。 2. 有完整的项目开发交付经验。 3. 具有良好的口头表达能力和沟通技巧。 4. 有挖掘客户需求、概要设计、详细设计等能力。 5. 富有团队精神,有责任心,积极向上,具有开拓精神。 6. 具有优秀的思维能力和统筹管理能力、严谨周密的头脑与简洁高效的处事风格。 7. 具有优秀的职业操守和职业素养,严格遵守机构信息安全等各项规章制度。
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中高级Java(信息科技中心) {中级待遇:7-9K,本科学历,经验3-5年 高级待遇:10-15K,本科学历,经验5年以上} 职位描述 1、负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付 2、负责编码,单元测试 3、按照功能组件的详细设计 4、对其他软件工程师的代码进行审核 5、参与新知识的学习和培训 6、修复程序BUG 7、参与与其业务相关的需求变更评审 8、完成上级交办的其他事宜 9、编写技术设计文档 任职资格 1、熟悉J2EE技术架构体系; 2、熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流开源框架; 3、熟练使用JavaBean、Servlet、Jsp、WebService等开发技术; 4、熟练使用HTML、CSS、JavaScript等客户端开发技术,有Ajax的实际应用开发经验; 5、熟练掌握TomCat、Jboss、WebLogic等主流应用服务器的配置和使用; 6,熟练使用PowerDesigner、Rose等建模工具,有实际项目的数据库建模经验; 7、熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库; 8、责任心强,上手能力快,有良好的团队合作意识,善于沟通,能承担工作压力;
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岗位职责: 1、负责新产品线的整体布局规划,如运动器材,户外露营休闲系列、室内外家居家具、工业工具类、儿童设施类(安全座椅、童车、滑板车)等品类;需精品垂直品类; 2、负责产品生命周期相关工作,包括产品线规划、新产品开发、老产品改善、产品生命周期管理等; 3、负责竞品收集分析,竞争对手产品形态、功能、价格分析,市场流行元素及功能分析,并形成报告; 4、负责渠道竞争优势评估、市场占有率分析及产品市场定位分析; 5、通过成本核算筛选出目标产品,供应商开发、谈判,控制新产品的质量; 6、对相关部门进行产品知识培训,提供产品相关的技术支持;对产品的售后和迭代更新负责。 任职要求: 1、*****大专以上学历,相关品类线开发五年以上经验,熟悉跨境电商市场上产品开发方法及技巧,有家居类(包括小家电,家具,家纺)/宠物类/玩具类/礼品类/户外类/工具类/工业类/汽配类/个护类等任意品类经验的皆可,客单价多在30到100美金范围内; 2、有一定的数据分析能力,收集与分析相关数据和行业报告; 3、熟悉跨境电商行业,做过精品思维和背景更佳,有一定产品方法论,在基础上要有良好的产品嗅觉; 4、对于市场和产品风向有灵敏的嗅觉,善于沟通协调,心态好,抗压能力强; 5、优秀的管理能力,领导力。 福利待遇: 1、国家规定的相关假期; 2、入职即购买五险一金(五险:深户一档,非深户二档); 3、专业的培训体系,多方位提升员工技能、素养,让未来的你更加出彩; 4、享有员工下午茶,水果、零食、小冷饮,聚餐等; 5、每月举办员工生日会,年底举办尾牙抽奖活动(礼品丰厚); 6、绩效奖金,月度、年度优秀员工奖金;年底尾牙抽奖活动; 7、公司内部成立各种兴趣俱乐部:羽毛球、篮球、骑行等,在工作之余发展爱好,增进同事之间交流。