• 11k-19k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责华为桌面云平台运维; 2、负责日常办公软、硬件故障处理、安装、配置、升级等技术服务支持; 3、负责IT资产管理,台账归纳,资产盘点等综合事务; 4、负责办公设备定期巡检和维护; 5、协助开展其他办公系统运维。 任职要求: 1、本科,计算机相关专业,3年以上桌面运维工作经验; 2、具备桌面云运维及故障排查经验,具备华为云认证优先; 3、具备良好的办公终端故障处理能力,能够快速响应故障,做好问题跟踪和闭环; 4、具备桌面系统的运维能力,包括windows、统信操作系统等; 5、熟练掌握打印机、IP电话、电脑等办公设备的维护能力; 6、具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,耐心细致,逻辑清晰,能严格执行IT服务标准。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.保障部门工作人员桌面计算机软硬件(计算机、显示器、网络设备)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要; 2.IDC机房运维,包括但不限于网络交换机、业务和数据库服务器及监控门禁设备等,保障设备高可用性 3.数据安全及网络安全保障,定期进行钉钉共享云盘维护,保障权限独立,定期进行办公人员DLP软件安装巡查,针对公司内部文件传输管控 4.IT基础设施(会议设备、大厅多媒体、打印机、扫描仪、摄像头、考勤机、门禁等等)标准状态的管理及日常巡检和功能保障,需要时进行会议/参观支持 5.IT设备台账管理,人员入离职电脑的及时分配和回收,新增设备标签打印和粘贴,按要求进行盘点并输出盘点结果 6.对接其他内软件问题,如邮件系统、OA系统、SAP系统、审批系统等等 任职资格: 1.大专及以上学历,计算机、信息管理相关专业,3年以上IT信息化建设及管理工作经验,擅长强电操作者优先 2.具有大型集团信息系统搭建和运营经验,能独立设计和维护信息系统,对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解 3.具备系统分析设计能力和较强的规划能力,对信息技术市场具有一定的敏锐度,能对公司信息化技术发展提供决策性的建议方案 4.具有丰富的IT项目管理经验,优秀的组织协调能力、沟通能力、逻辑思维能力和团队合作精神。 5.有大型集团IT信息系统项目管理经验的优先考虑 6、做事仔细、注意细节、追求完美、考虑公司大局、做事敢于承担责任、不说谎 7、住在北城附近优先
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    1、软件的运营维护、系统管理、安全管理; 2、对计算机及周边设备、网络进行调试维护、管理、故障排除等日常工作; 3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 4、安装和维护客户计算机应用软件,同时提供软硬件技术支持; 5、上级领导安排的其他工作。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要; 2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对公司综合布线系统的维护与管理; 3、各类故障及事务的应急响应、处理,协调; 4、撰写运维技术文档,统计整理运维数据。 【任职要求】 1、中专、大专,应届毕业生优先考虑; 2、具备优秀的计算机软硬件知识,能够快速判断软硬件故障,并能够指导用户使用主流软硬件;熟悉常用的操作系统(Win7、Win10)的安装、操作、配置、故障处理,具备微软商业桌面部署的相关知识及实施能力; 3、具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解。具有信息安全防范意识,对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定的实践经验; 4、具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神。 【薪酬福利】 1.薪酬:2k/月; 2.上班时间:9:00-17:50,周末双休;
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 任职资格: 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、server********等对服务器进行维护与管理
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 桌面系统运维,电脑硬件运维,网络设备运维,会议系统设备运维,远程视频会议系统运维等。 包括但不限于以下职能: 1.、办公区域桌面系统相关异常处理:如打印机,软件等,协调联系厂商排查解决问题,保证设备的正常运行; 2、办公区域网络故障协调和处理,协助甲方协调、联系开发商排查解决问题,跟踪问题处理情况,及时向甲方汇报。; 3、服务器例行检查:服务状态,硬件运行状态检查等。 任职要求: 1、本科学历,电子与信息技术、电子技术应用、机械、计算机应用等相关专业; 2、有1-2年办公设备维修维护工作经验,或者会议系统维护经验; 3、较好的客户服务意识,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳,有耐心,具备较强的学习能力,良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队合作精神。 福利待遇: 1、每周5天8小时工作制,周末双休; 2、为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金; 3、富有行业竞争力的薪酬、每年1-2次的调薪机会; 4、法定节假日、带薪假期等; 5、为员工提供灵活的作息制度和宽松的加班调休制度。
  • 4k-5k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.办公区域所使用的办公设备(台式机、笔记本、复印机、打印机、传真机、扫描仪、碎纸机、投影仪、高拍仪、考勤机、装订机等),办公类软件(OA办公系统、即时通讯软件、打印管理软件、考勤管理系统等),生产系统(生产系统网络导通、生产系统调试维护等),会议系统(会议系统调试、会议开通、会议监控等)等桌面系统进行巡检、保养和故障处理等服务。 2.有短期出差,湖北省内,基本上当天往返,或者1-2天
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    关键结果领域 1、 负责通过电话、邮件和面对面的方式解决终端用户的问题。负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪、复印机、传真机)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要; 2、简单安装、简单维护基于 Windows Server 2012 / 2016 的AD服务器和计算机并对其进行故障排除; 3、撰写技术文档,统计整理运维数据;将常见问题的解决方案申请导入到知识库中; 4、响应 IT 服务中断和其他 IT 问题。 系统与网络 1、跟踪 IT 软硬件资产和保修; 2、监控、管理和维护办公网络基础设施,内联网、无线系统和任何其他相关系统; 3、支持IT系统相关项目。 个人规格 - 技能、知识和经验 1、至少 2 年 IT 经验; 2、高水平的客户支持经验; 3、有流程化思想和概念。有ITIL-F认证加分; 4、提供解决问题和故障排除的技术技能; 5、良好的沟通和人际交往能力,包括建立关系、倾听和提问; 6、良好的组织能力和优先工作的能力; 7、独立工作能力; 8、做一个好的团队合作者; 9、良好的英语听说读写能力,有需要与外国同事交流; 10、熟悉Windows AD Azure,有微软认证优势。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、向各事业部/中心提供现场IT支持、咨询服务等; 2、根据公司要求,完成公司各桌面系统的维护、桌面端单点网络维护及排障; 3、固定电话、视频监控、会议设备及系统、一卡通发卡、音响投影、文印等公用系统的巡检、维护及IT资产管理; 4、域账户、云桌面虚拟机、无线连接等账户维护; 5、USB、管理员、网络访问等权限维护; 6、执行ISO标准流程,在SLA规定时间内,接受及填写ITSM工单,解决用户需求; 7、制作技术文档,形成知识库,促进知识沉淀等; 8、新大楼的相关支持工作,包括网络搭建、机房迁移、搬迁支持等; 9、部门领导交代的其它工作部门工作协助、任务。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责组装和维护公司销售的硬件产品,对公司销售产品熟悉并能主动学习更多知识; 2、对客户的技术咨询等提供电话或当面的支持、帮助; 3、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 4、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 5、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 6、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 7、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 8、配合完成公司安排的其他任务。 任职要求: 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上IT系统维护工作经验; 2、会手工焊接优先考虑。懂手工焊接要求如:焊接前的准备工作,掌握合适的焊接温度,会控制焊接时间,焊接时注意元器件的散热,安全操作及其他注意事项。 3、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 4、熟悉局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 5、熟练运用Windows、server2008、Linux等操作系统; 6、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 13k-20k 经验5-10年 / 大专
    硬件,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    主要职责描述: 该职位将外派至世界知名公司,负责公司的店铺及办公室日常IT维护。 负责客户店铺及办公室的软硬件和桌面系统的日常维护 负责客户店铺及办公室的网络及其设备的维护、管理、故障‌‌排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作 安装和维护客户店铺及办公室的计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持 定期巡检店铺IT设备 IT设备资产记录维护 解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告 职位要求 大专以上毕业,IT相关专业 相关工作经验3年及以上 熟悉Windows PC操作系统安装配置以及应用软件部署,能够快速解决PC端常见问题有搭建和运维企业网络或其他硬件设备维护的经验者优先 有较强的学习领悟能力以及解决问题能力 做事认真、积极主动、责任心强、抗压 良好的沟通能力及团队合作精神 基本英文读写
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司办公设备维护(打印机,笔记本电脑,电话等); 2.IT设备资产管理及IT设备需求的询价和采购; 3.负责视频会议日常管理与维护; 4.负责邮件系统日常管理与维护; 5.负责新员工入职培训(针对IT方面); 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2.对台式机、笔记本等设备硬件组成精通;精通Windows桌面系统和MAC的安装和维护; 3.熟悉网络设备,打印机,会议系统安装和调试等; 4.具体良好的沟通能力,具备一定的处理人际关系处理技能; 5.性格沉稳,吃苦耐劳,有良好的团队精神
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责办公网络设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 2、负责公司展厅的技术支持工作;熟悉三菱plc程序,并熟悉三菱伺服驱动器;了解电气图纸气路 ,可处理机器异常故障; 3、维护和监控公司局域网、保证其正常运行,确保局域网、在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 6、负责入职、离职的相关账号权限、设备准备及回收。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责计算机软硬件、网络、文印、考勤、话机、会议等设备的的技术支持与维护; 2.负责处理包括桌面系统、应用软件、OA系统等操作指导、日常培训、故障排除及受理其他终端相关服务请求; 3.负责区域网络设备、服务器、应用系统、等IT设施稳定运行,机房环境干净整洁;针对办公用户需求,提供科学有效的解决方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机/信息技术/网络工程等相关专业; 3.2年以上IT桌面工作经验,具备大企IT技术支持从业经验优先; 3.熟练桌面运维自动化运维管理工具,熟练解决常见IT设备问题(电脑,打印机,话机,投影机,无线AP等); 4.具备IT基础网络系统管理能力,熟悉主流网络设备,交换机,防火墙,无线覆盖等IT设备的部署及配置; 5.熟悉Microsoft、Liunx等系统体系,对OA多元化协同办公体系熟练掌握;沟通协调、学习能力强,善于团队协作,独立思考解决问题。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    福利待遇: 入职即缴纳五险一金,朝九晚六,周末双休,法定假日。 岗位职责: 1、负责各产品研发进度安排并确保开发质量等工作; 2、作为核心成员参与业务方向讨论和决策; 3、根据公司决策,合理调整人员及项目安排; 4、建立并完善研发团队,对部门日常管理工作负责; 任职要求: 软件工程、计算机科学、数字媒体、统计学、工业设计、数学等专业 1、本科及以上学历,5年以上C++开发(有桌面系统和视频流相关的开发经验)经验,完整经历过产品开发流程,拥有一定的团队管理经验; 2、具有良好的结构化思考能力、逻辑清晰、善于解决复杂问题 3、具有强烈的创新精神,对新产品、新领域有热情,愿意投入时间深入思考; 4、有较强的管理能力和执行能力,目标和结果导向。