• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、配合飞书及飞书海外产品发布节奏,策划、生产及落地产品操作指南、视频教程、最佳实践等各类型帮助内容,通过帮助内容降低用户对产品的使用门槛; 2、基于用户需求,制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产和运营策略,提升飞书海内外用户的使用体验; 3、协同飞书及飞书海外产品帮助中心、客服、销售等团队,提供优化客户支持场景的内容,并通过内容运营提升问题解决率和客户转化; 4、结合数据及用户反馈,分析并持续迭代内容资源,提升内容消费率与满意度; 5、基于内容实践,制定和更新内容标准,指导内容迭代和实践,不断提升内容质量。 关于飞书/Lark 飞书/Lark 是先进企业协作与管理平台,整合即时沟通、日历、音视频会议、在线文档、云盘、工作台等功能于一体,为企业提供全方位协作解决方案,成就组织和个人,更高效、更愉悦。 我们是谁 1、我们是一个使命愿景驱动的团队,希望所有人做的事情都可以对实现我们的使命和愿景有价值、有意义; 2、我们鼓励坦诚清晰、敏捷高效和信息透明,我们尊重每一个人在团队中的角色和想法,鼓励充分协作、敏捷迭代,“Context, not control” 是我们重要的管理理念; 3、我们务实而浪漫,我们希望在一起工作的人都可以既有同理心,又有想象力,既可以深入了解用户需求和产品设计,又可以在面对不同场景客户的疑难杂症时给出多样性的解决方案; 4、我们想要和优秀的人做有挑战的事情,我们一直在寻找不同经验、背景和技能的人才,始终秉承着 “独立思考,用不一样的人” 的标准,也希望你未来身边工作的人都是行业内最优秀的; 5、我们的团队氛围充满活力和积极自驱,让每一个人都可以自由地表现观点,并共同助力业务达到新的高峰。 职位要求: 1、本科及以上学历,1 年以上内容生产、内容创作等相关的工作经验; 2、对内容生产有热情,具备优秀的文字功底、英语能力,有海外教育或工作背景者优先; 3、对帮助内容有较深的理解和敏感性,有 SaaS 产品技术写作(Technical Writing)经验的优先; 4、重视数据和用户反馈,能够从数据中发现趋势或问题; 5、沟通协调能力强,自驱及抗压能力强,能够快速分解、推进和落地项目。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解广告生态及广告主需求,结合AIGC等新技术改变行业生产业态; 2、带领团队负责文本、图片或视频生成模型在广告场景的落地,为模型性能指标和相关业务指标负责; 3、以广告主体验为核心,对创作类产品有深度理解和热情,创新能力强、理解能力强; 4、设计通用和定制化的产品,通过投放平台、API等多种手段和形式提供服务; 5、及时了解行业趋势和新兴技术,推动创新,确保模型能力在行业内始终保持领先。 职位要求: 1、5年及以上AI产品相关工作经验,有策略或素材生产经验,熟悉生成模型的优化及评测方法; 2、计算机、统计、数据科学或者相关专业本科及以上学历优先; 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作; 5、具备开阔的视野,敏锐的市场触觉,有主导创业项目或负责成熟公司创新业务线的经验,操盘新业务从0-1破局和早期的增长。 6、具备建设和领导小团队的经验,能够有效管理和激励团队成员。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,消费生活,旅游|出行 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.业务级监控及应急响应; 2.云原生支持,容器、K8S部署及优化; 3.系统整体高可用、性能评估及保障; 4.混合云高效管理。 任职要求: 1.对快速部署交付有实际经验; 对CI/CD有深入的研究以及实施经验,熟练常用DevOps工具,包括但不限于Git、Jenkins、Nexus、Ansible、SaltStack等; 2.熟悉Linux、docker、kubernets等技术,有Istio、Mesos、OpenStack等使用或扩展经验者优先; 3.熟悉相关编程和脚本开发语言(如shell、python); 4.具备3年以上的生产运维经验和Linux 系统管理经验。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:  1.依照生产计划,保障生产产能及交期  2.负责产品质量管控  3.负责新员工能率跟进及培训管理  4.负责物料的领料、退补及产品入库  5.负责设备、拉线5S维护及管理  6.负责人员、安全、纪律管理,对流失率负责   任职需求:  1、2年以上蓝牙耳机、耳机、蓝牙音箱同行同岗工作经验,熟悉蓝牙耳机、TWS和ANC产品优先录取  2、或2年以上充电器、车充、无线充、高清数据线产品同行同岗工作经验 3、组装车间的拉长、班组长实际的管理经验  4、工作积极主动,数据观念强。  5、能适应加班,有一定的组织协调能力,善于沟通、执行力强。
  • 6k-7k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:生产组长 岗位职责: 1. 负责组织和管理生产团队,确保生产任务的按时完成。 2. 制定生产计划和安排生产流程,保证生产效率和质量。 3. 监控生产过程,及时解决生产中的问题和故障。 4. 管理生产成本,控制物料消耗和人力成本。 5. 负责员工的培训和绩效管理,激励员工提高工作效率。 6. 与其他部门协调合作,确保生产过程的顺利进行。 7. 收集和分析生产数据,制定改进措施,提高生产效率和质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、管理等相关专业。 2. 具有 1年以上生产管理经验,熟悉生产流程和管理方法。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作。 4. 具备较强的问题解决能力,能够及时处理生产中的问题和故障。 5. 具备一定的管理和领导能力,能够激励团队成员提高工作效率。 6. 熟悉生产设备和工具的使用和维护。 福利待遇: 1. 薪资在6500-7500左右。 2. 五险一金、带薪年假等法定福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】: 1、全面负责包装车间人员指导、调配、排班、考勤; 2、负责每天生产任务的分配和完成情况的跟踪及反馈,确保生产计划顺利完成; 3、负责车间设备的日常保养,保证设备的正常运作,按照安全生产要求对车间进行管理,发现并改善生产过程中存在的安全隐患,做到0安全事故; 4、合理安排工作,做好人员调配,避免延迟交期; 5、落实现场“5S”管理,达成管理目标,保证个人及车间卫生监督到位,确保产品不被污染; 6、组织新员工的培训上岗及对员工指导不同工序的操作方法、技能方面、引导降低成本、提高生产效率; 7、完成上级安排的其他工作。 【职位要求】: 1、中专及以上学历 2、有过相关的工作经验; 3、具有高度责任心、良好的表达沟通能力,具备较强的统筹计划、组织管控和工作执行力。 【公司提供以下福利待遇】: (1)员工购买社会社保; (2)提供住房公积金单位账户; (3)节日物资:妇节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日发放现金红包及礼品; (4)员工礼金:红白喜事红包、伤病慰问红包; (5)周年庆福利:员工入职周年当月可享受周年庆礼品一份; (6)假期福利:带薪年假、国家规定的法定节假; (7)培训福利:定期组织外训; (8)文娱活动:每月度1次部门聚会、每半年1次团队聚餐,每年1次员工旅游,各类不定期文艺活动比赛等; (9)生日福利:员工生日会+现金红包+生日假; (10)学历职称补贴; (11)工龄工资; (12)加班及误餐餐补; (13)薪资待遇:基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+全勤奖+餐补(食堂午餐)+年终奖。 【工作时间】: 1、周一至周六:上午 8:00 - 12:00,下午 12:30 - 17:30; 2)、冬季、夏季作息时间一致; 【工作地址】:湖南省岳阳市君山区柳林洲街道办事处君山工业园标准化厂房3期17栋一银华棠 一经录用待遇从优!具体可面议! 现代化的办公环境、富有激情与活力的团队,欢迎咨询、面议。
  • 7k-10k·15薪 经验3-5年 / 不限
    硬件 / D轮及以上 / 50-150人
      职位名称:生产组长 工作职责: 1. 确保安全生产,贯彻执行安全生产政策和规定,开展安全培训和现场安全检查,落实安全措施,预防事故发生。 2. 组织协调好员工,根据生产计划安排人员和工作任务,确保生产计划顺利进行。 3. 保证并提高生产质量品质,落实质量控制措施,加强现场品质检查,提高产品合格率。 4. 不断提高生产效率,优化生产流程,提高设备利用率,降低生产成本。 5. 传达各种指示,向上级汇报生产情况,向下级传达生产计划和任务,保持良好的沟通和协调。 6. 发现并反馈出现的问题,及时协调解决现场生产问题,调节好员工的心态,提高员工工作效率。 7. 评估及激励下层员工,制定员工绩效考核方案,定期进行评估和激励,提高员工工作积极性和责任心。 8. 完成各种报表,控制记录,首件三检,维护现场工作秩序,确保生产数据准确无误。 9. 提高机器与物料的工作效率,降低成本,定期对设备进行保养和维护,确保设备正常运行。 10. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专以上学历,三年以上生产管理工作经验,具备敬业精神,能吃苦耐劳。 2. 具备一定的现场管理、人员管理和仓库管理经验,能独立开展生产管理工作。 3. 熟悉生产流程和生产工艺,具备较强的沟通协调能力,能够有效地组织和调度生产。 4. 具备一定的数据分析和处理能力,能够制定生产计划和生产报表,对生产数据进行分析和控制。 5. 具备良好的团队合作意识和领导能力,能够有效地激励员工,提高员工工作效率。 6. 具备较强的问题解决能力,能够迅速有效地解决现场生产问题,确保生产顺利进行。 7. 具备良好的工作责任心和职业道德,能够认真履行职责,保守公司机密。 8. 具备良好的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件和生产管理系统。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求:1. 男女不限,年龄25-40岁,高中及以上学历;2.善于沟通,具有一定的生产管理能力;3.工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神。工作职责:1、负责本生产小组的日常工作,本小组人员的安排调动;2、完成生产部的生产计划,按时完成本组的各项生产任务,解决在生产中出现的问题;3.协助主管搞好生产管理,提高生产效率,确保按时交货;4.成上级主管安排的其它临时工作。待遇:1. 基本工资+岗位津贴+加班补助+工龄奖+奖金+伙食补助(5000-6500)2. 月休4天,节假日排休;3.试用期两个月。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求:责任心强,善于沟通与学习。有1年以上电子厂生产管理经验 工作内容: 1.负责组内人员的日常管理与监督; 2.根据公司要求负责每日排班,保证各个班次人员正常到岗; 3.协助组内新人迅速熟悉工作流程; 4.根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务; 5.现场管理、维护车间秩序以及各项规章制度; 6.生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责产线计划达成,及时交付; 2.负责产线生产过程控制和员工作业一致性,达成良率目标; 3.负责班组人员管理,合理安排人员工作事项; 4.负责产线安全生产; 5.及时完成上级领导安排的任务。 任职要求: 1.2年以上班组管理经验; 2.团队沟通协调能力强。 职位福利:全勤奖、五险一金、绩效奖金、包住、优秀员工奖金、员工食堂
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    生产线长 多名 岗位职责: 1、生产任务分配;2、生产现场指挥,生产异常反馈、处理和跟进,对产线的巡查和指导;生产日报表填写,生产看板填写; 3、对产品首检确认;,班组物料控制; 4、提升产线生产效率、良率、异常情况处理; 5、能按时完成领导交办的其他任务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 生产组长 多名 岗位职责: 1、根据员工特性,安排流水工序,并把握生产线时间。 2、协调本组生产安排,组织完成生产任务; 3、跟进生产开货情况,监控生产质量符合公司要求; 4、负责本组员工技术指导,完成本组生产记录; 5、遵守公司规章制度。 任职资格: 1、有追求高薪的欲望,能吃苦,做事认真负责,公平公正,坚持原则有担当; 2、综合素质较高,有发展潜力; 2、中专或高中以上学历; 3、三年以上工作经验,一年以上的现场人员管理经验; 4、目标感强、执行力强,熟悉生产线现场管理的要点,掌握流水线作业管理的技巧。 54、为人诚恳,性格外向随和,擅长沟通,能吃苦耐劳,工作认真细心,心里承受能力较强。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理, 2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。 3、做好岗位作业中的环境保护工作。 4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持续改良; 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价; 7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。 8、负责生产线订单计划的执行生产; 9、作业人员的培训、安排等管理; 10、负责产线品质改善和效率提升。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商 / A轮 / 2000人以上
    职位描述 1.交期管理:负责工单的完结和交期的控制; 2.效率管理:负责生产人员的培训和产线绩效的提升; 3.质量管理:负责生产质量的把控; 4.安全管理:负责员工安全作业的监督; 5.成本管控:负责物料损耗的控制等。 任职资格 1、至少1-3年的相关工作经验,电子行业,有线组长管理经验优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理性以及相关的可测性,测试方案的输出与评审; 2、主导测试项目/方案的制定与优化,通过测试流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 3、熟练使用CPK、GRR制作工具,对于不达标测试项能够快速定位到root cause; 4、主导测试问题单关闭,负责测试领域目标达成; 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析,完成重点问题攻坚; 6、负责搭建测试知识体系,积累不同产品feature的测试基础知识,测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付,研发与工厂沟通对接工作; 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案,完成测试工站提效降本工作; 8、模拟产品特性制定FAI Check List; 9、强交付意识、owner意识,能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发; 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力,特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验,能主动发现并解决问题; 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。