跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天

职位名称:武汉三镇区域租房经纪人 工作职责: 1. 负责武汉三镇区域内的租房业务,为客户提供房源信息,协助客户完成租房交易。 2. 参与业主房屋的出租,为客户提供房屋信息,协助业主完成房屋出售交易。 3. 参与房屋的维护和保养,保证房屋的质量和房屋租赁合同的执行。 4. 及时更新和维护房源信息,确保房源信息的准确性和实时性。 5. 参与与客户的沟通和协商,了解客户需求,提供优质的租房服务。 6. 参与与业主的沟通和协商,了解客户需求,提供优质的房屋出售服务。 7. 完成公司交给的其他与租房业务相关的任务。 职位要求: 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于维护客户关系。 3. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。 福利待遇: 1. 薪资:4000+高提成 2. 住宿:公司提供住宿 3. 国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,增进员工之间的感情,丰富员工的生活。 4. 社保:公司为员工缴纳社会保险,为员工提供更好的社会保障。 5. 节日福利:公司为员工提供各种节日福利,为员工营造温馨的节日氛围。

岗位职责:（招聘专岗租房经纪人） 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天

岗位职责: 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天

职位描述: 欢迎加入我们的团队,我们是一家专业的房产公司,专门从事房产销售业务。我们正在寻找一位有经验或无经验的房产销售人员,如果你善于沟通、想做事、想赚钱,并且敢于挑战自己,我们欢迎你的加入。 主要职责: 1、帮助业主出租或出售房屋 2、帮助客户寻找合适的房源 3、带看签单 职位要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,具备较强的沟通能力和销售技巧; 2. 具有积极向上的心态,具备良好的职业素养和团队合作精神; 3. 能够承受一定的工作压力,具备较强的自我驱动力和学习能力; 4. 有意向从事房产销售行业,有强烈的赚钱欲望和企图心。 薪资:无责底薪********绩效提成（25%-65%）住宿国内外旅游社保生日会加下午茶 工作地址:武汉三镇就近分配 我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的培训体系,只要你愿意挑战自己、实现自我价值,我们欢迎你的加入。

一、【置业顾问20名】 25~55周岁，热爱房地产行业，热爱销售行业，诚实守信、富有责任感：具有良好的团队精神，能承受工作的压力，愿意挑战高薪；五官端正，普通话及粤语流利，有无经验均可。（公司提供专业房产培训） 提点60%月休4天，社保+公积金 二、公司优势 背靠贝壳平台，移动化办公，大流量导入，线上VR看房，线上签约，让你在任何场景，任何环境下都可以看房成交。新经纪，新平台，让地产经纪人更容易，更专业，远程教学，线下带教，让你成长更快。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：自由

蜜蜂找房：后备股东店长（7k-12K） 工作内容：主要针对一手房，二手房，租房，网络房源等进行销售方案制定和执行工作，同时跟随店长学习团队管理工作 1.薪酬待遇:（我们人均月薪1.2万-1.8万） 置业顾问（试用期三个月，表现好可提前转正） 底薪3k+提成（15%-35%）+职位晋升空间+免费住宿+就餐福利+带薪培训+意外保险+旅游奖励 公司合伙人： 高额提成55%-85%行业最高， 股东店长： 底薪3000-5000元 + 50%门店分红+ 55%-85%业绩直提 年薪20-50万由您决定，奇迹你来创造！ 2.我们提供完善的培训体系： 1、“一帮一”师徒制度，助你快速开展公司各业务工作； 2、新人班培训，是你系统学习专业知识的开始； 3、门店培训，让你成为业内优秀的管理人才； 3.晋升发展平台：置业顾问——公司合伙人 --股东店长--大A店长-监事—董事。

公司名称:XX置业有限公司 工作地区:XX市 房产销售的主要职责包括: 1. 负责公司房产项目的销售工作,包括客户接待、看房、签约等流程。 2. 了解市场动态和竞争对手的情况,维护客户关系并提高客户满意度。 3. 参与房产项目的策划和营销工作,提供相关建议和意见。 4. 负责公司销售数据的收集和整理,并对销售数据进行分析和优化。 5. 协助公司完成其他与销售有关的工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,具备一定的市场分析能力。 3. 具备良好的客户服务意识,能够熟练处理客户投诉和问题。 4. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握办公软件和销售系统,了解房地产市场相关知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

1.店面销售人员工资统计 2.店面社保缴纳 3.考勤管理与汇总 4.店面日常文件管理 5.店面新房客户报备流程 底薪3000 全勤200，绩效300，通过公司端口招聘奖励800元（十个面试或者一个入职）其他渠道招聘奖励1000元

大学本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

公司名称:鑫旭康房地产中介有限公司 工作职责: 1. 负责公司地产中介项目的销售工作,包括客户接待、看房、房屋信息录入、合同签订等工作。 2. 参与项目销售计划的制定和执行,包括销售目标、销售策略、销售计划等。 3. 利用公司提供的客户资源和渠道,进行市场推广和客户维护工作。 4. 负责与客户沟通协商,了解客户需求,提供专业的房产咨询和建议,以达成销售目标。 5. 参与房屋的卖卖协商,负责房屋交易的各项工作,包括合同签订、房屋交割等工作。 6. 维护公司形象及利益,积极反馈客户及公司建议,完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和销售能力,具备一定的市场分析能力。 3. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,具备较强的自我驱动力。 5. 热爱房地产行业,有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 熟悉房地产市场行情，了解房地产政策法规，掌握房地产买卖、租赁等相关业务流程； 3. 负责房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务关系，维护公司形象； 4. 负责客户需求信息的收集、整理，为客户提供合适的房源方案； 5. 陪同客户看房，进行房源介绍、商务谈判，促成房地产买卖、租赁业务； 6. 负责房地产买卖、租赁合同的签订及房屋过户、不动产登记等手续的办理； 7. 负责业务跟进及售后服务，确保客户满意度； 8. 负责团队协作及跨部门沟通，完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、业务拓展能力及团队协作精神； 3. 熟悉房地产市场行情，有房地产销售、租赁等相关工作经验者优先； 4. 具备房地产经纪人资格证书者优先； 5. 具备较强的抗压能力，能适应房地产行业的工作节奏。 福利待遇： 1. 底薪 + 业绩提成 + 奖金，上不封顶； 2. 提供完善的社保福利及公积金； 3. 提供丰富的培训机会及良好的职业发展空间； 4. 团队氛围融洽，定期举办团队建设活动。