【关于我们】 Hi~Mobikok是一家专注于为全球移动广告行业提供优质服务的企业。 我们与来自全球100多个国家和地区的发布商、应用程序开发商以及广告主紧密合作。凭借丰富的海外产品运营经验，我们与全球各大主流应用平台和流量分发平台建立并保持着稳固良好的合作关系。 如果您渴望在瞬息万变的互联网广告行业找到属于自己的舞台，欢迎加入我们，共同迎接挑战、创造未来！ 【工作内容】 1. 通过海外社媒平台开拓广告主，进行谈判、沟通达成合作； 2. 定期收集上游和下游各广告推广转化盈利情况和地区分布信息，快速将需求与渠道进行对标； 3. 定期对投放流量进行分析、复盘用户数据及优化更新，重点关注投放数据的收益率和转化率； 4. 维护原有客户资源，为海外直客、网盟提供有效报价并完成商务洽谈和合作； 5. 针对后期数据回款核对事项进行跟踪，及时关注不同地区政策、行业动态，并针对趋势变化更改流量投入量； 6. 定期收集行业广告信息,有效完成公司制定各项任务目标； 7. 管理团队，为团队培养储备人才等。 【任职资格】 1. 有1年以上网盟工作经验（有CPA\CPL\CPI经验者优先）； 2. 英语四级以上（英语可作为工作语言）； 3. 善于发现并分析问题；认真细致、有责任心和上进心； 4. 乐于沟通和解决问题。

【百万年薪求代码超人！文华量化工程师招聘：会麦语言宽语言的全能键盘侠速来集合】    我们找的不是码农，是“代码魔术师”！   如果你能用C++写诗、用Python算命、用Matlab预测未来股价，甚至用麦语言和宽语言在键盘上演奏《财富交响乐》——恭喜！你就是我们要找的“量化策略大法师”！   ---  岗位亮点（老板说必须用段子吸引你）   1. 编程界的“八国联军”：      - 精通C++/Python/Java/Matlab？麦语言和宽语言也能玩转？你的简历就是**《编程语言百科全书》！      - *加分项*：如果还能用Excel VBA写情书，我们直接发Offer！（老板亲测有效）   2. 策略开发=合法印钞机？      - 股票、期货、期权、数字货币……你的策略模型就是“华尔街之狼”的GPS！      - *潜台词*：亏了算公司的，赚了算你的（老板原话，但建议别太当真）。   3. 工作日常=科幻片主角：      - 左手Linux系统调参，右手大数据算法建模，脚下踩着“量化印钞机”——你就是《黑客帝国》里的Neo！   ---  我们需要这样的你   - 学历：本科起步，硕士加分，博士……建议直接来当CTO！（但先把简历交过来）   - 技能：     - 数学统计功底比计算器还硬核，能一眼看穿K线图的“阴谋”；     - 代码风格比强迫症还整洁，Git提交记录就是你的艺术展；   - 性格：     - 沟通能力≈外交官，学习速度≈ChatGPT 4.0，抗压能力≈防弹咖啡！   ---  福利（老板说这部分要写实）   - 薪资：40-50K起步上不封顶（毕竟你的策略可能值几个亿）；   - 办公：浦东江景工位，咖啡机比星巴克还懂你的口味；   - 隐藏福利：交易模型盈利了，老板亲自给你当司机！（车型随策略收益率升级）   ---  投递秘籍：   简历命名格式：“代码之神_XXX”，附上一段你用任意编程语言写的冷笑话（Python缩进错误梗优先录取）。   -P.S. 如果被HR拒绝，建议用量化模型预测TA的离职时间，反向收割Offer！*    来源参考：

岗位职责 1 、制定流量运营策略与蓝图，侧重车联网及物联网流量运营策划、开发及推进； 2 、管理并协调产品运营过程中相关部门之间的协作分工，以保障产品符合要求并顺利进行； 3、提供深入的市场分析、行业分析、竞品分析，统计分析市场数据，制作数据报告并对产品定位； 4 、与前端部门进行沟通，了解最新的、不断变化的市场需求，提供售前支撑； 5 、不断升级产品定位，更新产品信息； 6、协助制定产品预算，计算预期收益与收益率； 7 、跟踪和执行产品项目，内外沟通推进； 8、在部门内部，辅助提升产品市场策略、制定年度计划； 9、帮助拓展销售渠道、搜集产品内容制作资源； 10 、培训员工简要的产品信息与相关知识； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场/营销策划等相关专业，5年及以上产品运营经理经验，有运营商，物联网、互联网运营、车企市场运营、权益运营等工作经验者更佳； 2、熟悉使用office等相关的办公软件； 3、有较强的分析、归纳、总结能力； 4、有互联网运营思维和较强的市场敏感度； 5、出色的沟通协调能力与书面表达能力； 6、富有团队精神和领导组织能力； 7、形象气质佳，有较强的营销策划和运营能力； 8、有市场调查分析和信息整合能力、独立的

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗）

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗）   

1:我们主要做短剧任务，通过发布短剧视频赚取收益。 2:操作简单，不需要自己剪辑，全程免费指导。3:完成一条视频发布大概3-5分钟，不影响日常生活。 4:收益率：用户通过你的视频链接付费，充值金额的54%-75% 5:所有收益全部自提，直接打到你的后台，秒提秒到。 硬性要求：需要抖音有1000粉丝。 PS：没有粉丝量的，我们有专门涨粉教程给你学习，大概7天左右就可以达标。

中信证券股份有限公司浙江分公司 见习培训生招聘简章 一、公司简介 中信证券成立于1995年10月，是中国第一家A+H股上市的证券公司，业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，通过全牌照综合经营，全方位支持实体经济发展，为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。 目前公司拥有7家主要一级控股子公司，分支机构遍布全球13个国家，中国境内分支机构和网点400余家。2023年末，中信证券总资产、归属母公司净资产、营业收入、归属母公司净利润均稳居行业领先地位。 目前公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司（宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、58家营业部。其中，浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理，公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额近二十余年排名第一。 二、招聘岗位 1.岗位：实习生 2.招聘机构：浙江分公司及下辖分支机构 3.实习地点：杭州（市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐），湖州（市区、长兴），嘉兴（市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡），金华（市区、义乌、浦江、东阳、永康），衢州，宁波（市区、北仑区、余姚、慈溪、宁海），温州（市区，乐清、瑞安），丽水，台州（市区、路桥区、温岭、玉环、临海），绍兴（市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞） 4.岗位要求 （1）优选2025年应届本科及以上毕业生，专业不限。 （2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先 5.实习内容 协助证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 6.实习福利 加入我们，将有机会获得：一个月的结构化培养，衔接课堂与实践；一对一导师辅导，提升专业与业务能力。 优秀者，将有机会提前锁定2025校招offer。 三、申请方式 投递简历至专项招聘邮箱：*****************，邮件标题必须注明“实习生+姓名+意向实习地”。

Hi~Mobikok是一家致力于为全球移动广告行业提供服务的企业。 我们直接与全球100多个国家、地区的出版商、应用程序开发商和广告商合作，旨在帮助全球企业实现数字化的发展。 【工作内容】 1. 通过海外社媒平台开拓广告主，进行谈判、沟通达成合作； 2. 定期收集上游和下游各广告推广转化盈利情况和地区分布信息，快速将需求与渠道进行对标； 3. 定期对投放流量进行分析、复盘用户数据及优化更新，重点关注投放数据的收益率和转化率； 4. 维护原有客户资源，为海外直客、网盟提供有效报价并完成商务洽谈和合作； 5. 针对后期数据回款核对事项进行跟踪，及时关注不同地区政策、行业动态，并针对趋势变化更改流量投入量； 6. 定期收集行业广告信息,有效完成公司制定各项任务目标； 7. 管理团队，为团队培养储备人才等。 【任职资格】 1. 有1年以上网盟工作经验（有CPA\CPL\CPI经验者优先）； 2. 英语四级以上（英语可作为工作语言）； 3. 善于发现并分析问题；认真细致、有责任心和上进心； 4. 乐于沟通和解决问题； 5. 带过团队，有管理经验优先。 【福利待遇】 v 入职即购买五险一金 v 奖金：团建费、年终奖 v 薪资：具有竞争力的薪酬、年度调薪 v 培训：入职培训、技能培训等 v 活动：部门活动、兴趣活动、年度旅游、年会等 v 带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、有薪病假等 v 节日礼品、礼金：结婚红包、过节礼品或礼金 v 其他：下午茶、发放生活办公用品

非中介，组长直面，入职进同组 无套路，当场出面试结果不等待 大体量，集团总资产大于建行 真实岗位，已有同事180人，不停在招 真实工期，工作日2.5小时，周末节假全放 形式灵活，自选劳动合同，或签代理合同 真实底薪，没有挂钩开单业绩，不用焦虑 健全培训，首月无责来培训就给全额底薪 超多权限：大金融+大健康16种集团产品 超多线索：400名已成交岛内高净值客户 超多辅助：配坐席帮打电话，也可叫人陪访 全电子化：培训通过给配公司平板电脑 - 硬性要求： 1.年满25周岁以上  2.大专以上学历，学信网可查 3.口音重的兄弟姐妹可以滑过了 - 工作内容： 工作日到司打卡，后至少见一个客户 主要是上门为已成交客户做信息维护 然后按公司规划进行新产品宣导 - 按劳调薪 三年以上金融经验直接定薪5600 结合每季度业绩考核调整底薪 无业绩最低收入3900元 三个月佣金达4000，底薪5600 三个月佣金达12000，底薪7300 升底薪至少保障领取六个月 - 提供权限： 银行卡/信用卡/证券开户 理财/定期/固收/分红 车险/人险/团体/信托 信用贷/车抵贷/房抵贷 体检卡/片仔癀/六神花露水等 - 快速晋升： 定薪5600即可参与小组长竞聘 可带组员六名，额外津贴抽佣 固定每周一开新人班 固定第二周办理入职后计薪 首月培训期上班时间为： 9.00-11.30，14.00-17.00 培训通过后上班时间为： 8.30-10.00，17.00-18.00 欢迎面试来看组长现场平板演示 (￣O￣)ノ良心岗位！

一、工作内容 1、通过海外社媒平台开拓新的海外渠道平台，进行谈判、沟通达成合作； 2、定期收集上游和下游各广告推广转化盈利情况和地区分布信息，快速将需求与渠道进行对标； 3、定期对投放流量进行分析、复盘用户数据及优化更新，重点关注投放数据的收益率和转化率； 4、维护原有客户资源，为海外直客、网盟提供有效报价并完成商务洽谈和合作； 5、针对后期数据回款核对事项进行跟踪，及时关注不同地区政策、行业动态，并针对趋势变化更改流量投入量； 6、定期收集行业广告信息,有效完成公司制定各项任务目标； 7、有效完成上级所制定各项任务目标。 二、任职资格： 1、有过上网盟工作经验（CPA\CPL\CPL有经验者优先） 2、英语四级及以上； 3、善于发现并分析问题；认真细致、有责任心和上进心； 4、 乐于沟通和解决问题； 四、薪资福利 ： v 清一色90后、00后小鲜肉、小姐姐，上班氛围轻松自由 v Nice的同事和懂你的Boss v 五险一金 v 奖金：团建费、年终奖 v 薪资：具有竞争力的薪酬、年度调薪 v 培训：入职培训、技能培训等 v 活动：部门活动、兴趣活动、年度旅游、年会等 v 带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、有薪病假等 v 节日礼品、礼金：结婚红包、过节礼品或礼金 v 其他：下午茶、发放生活办公用品 良好的晋升空间： 商务专员-商务主管-商务经理-VP 有完整晋升机制，你敢承担，团队肯分享

中信银行(CHINACITIC BANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个**而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年，中信银行联合支付宝发100万张网络信用卡。2015年11月18日，中信集团与百度宣布战略合作，中信银行与百度发起成立直销银行。 2018年10月14日，中信银行联合腾讯云推出手机银行智能语音服务产品，帮助视障用户体验无障碍移动金融服务。 根据业务发展需要，现我司需公开招录银行客户经理5人。 诚邀有志之士加入，具体公告如下: 一、福利待遇 1过节费1500x5=7500元(含五一、十一、元旦、中秋和春节) 2.电话费100x12=1200元3高温补贴240=240元 4.生日卡每年380元 5洗衣卡每季度150元~600元6新年开门红688元8过节福利包 9.每年银行体检和银行提供工服10五险一金，入职即有 二、员工关怀 1、结婚慰问:价值1000元慰问品及婚假;  2、生育慰问:生育金、价值1000元慰问品及产假陪产假; 3、医疗慰问:生病住院慰问金等; 4、职工之家:医药柜、健身器材应有尽有; 5、团建活动:趣味运动会、歌唱比赛、年会活动、免费瑜伽课、下午茶、游戏竞赛、各类旅游活动、自助餐、生日会、游园会等;日常以及季度、年度表彰大会等; 6、节日礼品:水果大礼包、零食大礼包、中秋国庆元旦春节大礼包等。 三、招聘条件: 1、大专以上学历，学信网可查 2、征信良好 3、名下无营业执照 4、具有上进心，抗压能力 四、工作时间与地点 1、工作时间8:30~17:30; 2、工作地点:广州市天河区康富来大厦12楼。

- 从15年起，创始团队在web3金融领域已有多块盈利良好的业务线 - 团队来自南洋理工、纽约大学、杜克大学、芝加哥大学、复旦、交大、同济、财大等学校，以及Google、摩根士丹利、paypal、refinitiv（300亿美金被收购）、东方财富证券、中信证券、恒生电子等背景 - 比起刚起步的创业公司，我们有高的多的稳定性 - 稳定性 + 高成长：有存量业务保证稳定性的情况下，新业务线发展迅速，每年3倍的速度增长 岗位职责： 1、负责金融软件产品的需求调研分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计等工作； 2、负责客户业务场景研究，洞察其工作特点和痛点，挖掘有价值需求形成有效解决方案，提升产品竞争力； 3、负责产品需求验收，提升产品需求匹配度等工作； 4、能够管理并较好地推进项目进度； 任职要求： 1，对各个大类资产（证券，衍生品，固收/债券，基金，利率，外汇，黄金，大宗商品）及对应交易市场，有框架性/偏本质的认识，并对其中一类资产有一定的研究 2，对数字敏感，有一定的定量分析能力 3，学习，逻辑能力强 4，学历本科以上，专业不限 补充： 1，对金融业务知识有要求是因为在设计产品的时候能更好地衔接 2，有PB系统（如交易，清算等功能）、资管系统等这一类的产品设计经验会优先考虑 3、对大资管系统的募集端，资金池管理，及各大类资产的投资系统，包括（PB/MOM，借贷，衍生品，债券，基金等）有深入的认识 总体介绍 - 我们是全球领先的Web3金融软件提供商，对标FIS, SS&C, 恒生电子等传统金融软件上市公司，是该领域在亚洲的领跑企业，业务已经涉及北美，欧洲，中东，南美等地区 - 目前已服务全球40+Web 3 金融机构，总资产承载规模200亿美金+，20-21年业绩增长超8倍 - 团队已经在金融科技领域有成功的创业案例 & 稳定性高, 其中核心成员来自新加坡南洋理工，芝加哥大学，清华大学、复旦大学和同济大学等知名高校，核心团队有6年+的金融市场IT基建研发经验，及10年+的传统金融系统服务经验，此前任职于Morgan Stanley、字节跳动、McKinsey、Refinitiv、恒生电子等 - 公司已完成一轮1000万+美金融资，直接股东包括知名Fintech公司、交易所、基金、间接股东包括高盛、淡马锡、国家金融公司(IFC) 公司亮点： - 超高速增长的Web3金融行业与业务，工作节奏快，学习曲线陡峭 - 对新一代全球金融市场参与的机构类型以及各业务线建立认知，了解最新市场行业趋势 - 凭借优质资源，建立与全球领先金融机构资源网络，未来职业上升空间巨大

- 从15年起，创始团队在web3金融领域已有多块盈利良好的业务线 - 团队来自南洋理工、纽约大学、杜克大学、芝加哥大学、复旦、交大、同济、财大等学校，以及Google、摩根士丹利、paypal、refinitiv（300亿美金被收购）、东方财富证券、中信证券、恒生电子等背景 - 比起刚起步的创业公司，我们有高的多的稳定性 - 稳定性 + 高成长：有存量业务保证稳定性的情况下，新业务线发展迅速，每年3倍的速度增长 岗位职责： -调研分析存量客户业务场景，组织架构 -挖掘存量客户潜在需求，合理识别引导客户需求 -推动解决项目需求与问题，提升客户满意度； -掌握内部团队的不同协作方式，合理分配资源，优化项目管理流程 -深度了解系统产品，驱动内部团队完善产品及解决方案 -把控客户交付边界、控制项目风险 任职要求： 1.本科以上学历，接受应届毕业生 2.有1-2年工作经验，金融行业，海外留学背景优先 3.英语好，托福90分+/雅思6分+ 4.较强的协调沟通能力、责任心和耐心 5.逻辑清晰、条理分明、适应高强度工作 6.对数据敏感，且有一定数据分析能力 职位亮点： 收入丰厚同时，未来职业发展可塑性强 ·超高速增长的行业与业务，工作节奏快，学习空间大 ·深度了解全球新兴金融市场市场架构及各资产类别，参与机构客户的各类业务线发展 ·可积累对传统/新兴金融市场资源，建立对市场宏观/微观的认知 ·培养与客户，与内部团队沟通和协作领导能力 总体介绍 - 我们是全球领先的Web3金融软件提供商，对标FIS, SS&C, 恒生电子等传统金融软件上市公司，是该领域在亚洲的领跑企业，业务已经涉及北美，欧洲，中东，南美等地区 - 目前已服务全球40+Web 3 金融机构，总资产承载规模200亿美金+，20-21年业绩增长超8倍 - 团队已经在金融科技领域有成功的创业案例 & 稳定性高, 其中核心成员来自新加坡南洋理工，芝加哥大学，清华大学、复旦大学和同济大学等知名高校，核心团队有6年+的金融市场IT基建研发经验，及10年+的传统金融系统服务经验，此前任职于Morgan Stanley、字节跳动、McKinsey、Refinitiv、恒生电子等 - 公司已完成一轮1000万+美金融资，直接股东包括知名Fintech公司、交易所、基金、间接股东包括高盛、淡马锡、国家金融公司(IFC) 公司亮点： - 超高速增长的Web3金融行业与业务，工作节奏快，学习曲线陡峭 - 对新一代全球金融市场参与的机构类型以及各业务线建立认知，了解最新市场行业趋势 - 凭借优质资源，建立与全球领先金融机构资源网络，未来职业上升空间巨大

一、1.集团介绍:集团主要从事医疗健康产业，目前成立14年多的时间，员工近千人，全国五百强企业步长集团是我们的第二大股东，总资产五千亿，帮助我们注入资本力量，资源整合为三年内上市做准备，集团正式员工有股权。 2.集团主要业务:健康体检小屋、签约私人医生、医来伸手APP、同世堂中医连锁、中医医生集团等项目。 二、工作内容：负责医生药方审核，签字以及抓药熬药。 三、上班时间:8：00-18:00 中午休息一个半小时 上六休一 每周五休息 四、福利待遇：提供食宿，五险一金，带薪年假15天，一年两次出国机会，晋升空间大，制度公平公正公开，有机会当院长做管理。 五、任职要求 1.男女不限，有药师证。 2.有相关工作经验优先； 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点：晋升快，包吃住，五险，工作轻松

Notes: APA项目助理是入门级基础职位。该职位不要求100%独立完成以下职责。然而，无论谁在这个职位，都希望能在1-2年内快速学习和成长到副经理级别，并在很少的监督下管理项目。 Job Description/职位介绍 • Understand university partners and the education industry, including key decision makers and influencers, university partner objectives and value factors. 了解合作院校及教育行业，包括决策因素、项目盈利性等，明确合作伙伴的目标及价值； • Work with faculty leader(s) and Education Abroad staff from university partners on initial program development, including itinerary building, proposal writing and contract execution. 代表公司，与大学老师及教授做持续的交流，包括拟定项目行程，做出报价，修改行程，总结提案，起草合同等； • Maintain detailed records of all activities (including meeting notes, contacts, program developments, approved programs, partner development tracking, and other data points) related to institutions in CRM and Operations Management platform. 在CRM和运营管理平台上维护与机构相关的所有活动的详细记录(包括会议记录、联系方式、项目发展、批准的项目、合作伙伴发展跟踪和其他数据点)； • Develop program costing and pricing, to ensure program cost and service levels meet university partner expectations. 计划项目成本及定价，确保项目的收益率及服务水平达到合作院校的期望； • Partner with internal team members to leverage their expertise for customer support and calls with institutions portfolio. 与内部团队成员合作，利用他们的专业知识为客户提供支持，并与机构联系； • Sustain partnerships with Education Abroad staff and faculty leaders at institutions in your portfolio. 在项目中，保持与海外教育工作人员和老师领导们的合作关系； • Identify resources and outreach new vendors from destinations based on program requests. 根据项目需求，收集资源，寻找新的供应商； • Expand academic, corporate and alumni contacts through a thorough understanding of program needs, and an assessment of new corporate and alumni engagement opportunities. 根据项目需求，发掘潜在的学术、企业、校友合作伙伴，寻求更多的合作机会； • Build and implement Student Ambassador Recruiting & Internal Training with other Department. 协助其他部门开展项目协调员的选拔和培训活动； • Review and adapt itinerary changes with faculty leader(s), and work with Operations team to ensure program adjustments. 与大学老师一起审查并调整日程安排，并与运营团队合作确保日程调整； • Collect and manage all program information, including the current itinerary, group information collection, academic needs, logistics booking, and others. 收集和管理所有项目信息，包括当前行程、团队信息收集、学术需求、后勤预订等； • Manage on-the-ground operations during all programs, including daily activity oversight, cost control, check-in meeting with faculty leaders, and others. 管理项目的实际运作，包括监督和管理日常的活动、成本控制以及与老师们的签到会议等； • Understand all feedback for occurred programs and provide detailed record and summary to internal team. 理解所有对已发生项目的反馈，并向内部团队提供详细的记录和总结； • Willing and able to travel across U.S., Asia and Oceania 愿意并能够在美国、亚洲和大洋洲出差。 Qualifications/职位要求 • Bachelor degree or above. 本科及以上学历； • Fluent in spoken and written English and/or another Asian language strongly preferred. 有良好的英语书写和沟通能力，擅长第二外语者（日语）优先； • Ability to work with supervision, and implement plans. 能够配合监督工作，并执行计划； • Attention to detail and desire to learn new aspects of the International Education field. 关注细节，渴望学习国际教育领域的新方面； • Superior verbal and written communication skills including the ability to present to large groups. 优秀的口头和书面沟通能力，包括在大群体中展示的能力； • Demonstrated experience in a multicultural setting. 具有多元文化背景的工作经验； • Excellent organizational and time management skills. 优秀的组织和时间管理能力； • Willing and able to travel up to 20-40%. 愿意并能够在全年工作中出差20-40%的时间。