岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位职责： 1、管理和维护计算机硬件及外设（打印机、传真机、复印机和监控系统）； 2、安装和维护公司计算机、应用软件，同时为软硬件提供技术支持； 3、协助部门接口人对网络架构调整，配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略； 4、根据员工工作需求，调整网络资源分配，对网络资源分配进行登记和更新； 5、内部信息系统日常巡检及记录，定期统计分析数据反馈给上级，推动IT基础架构建设； 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等； 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、计算机、软件工程类及相关专业； 2、接受大三、大四实习生，对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知； 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改； 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理，有路由、交换相关认证优先； 5、有网络基础，理解TCP/IP、HTTP等常用的协议，熟悉网络工具的使用，了解《TCP/IP详解》优先； 6、热爱游戏事业，高度的责任心，吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算

职位职责： 1. 根据安全相关要求、内容质量标准和规范，可以从产品和用户角度，灵活处理相关内容，提出并推动产品优化建议； 2. 对异常问题进行搜集、整理、汇总，及时反馈疑难问题和风险，优化举报处置标准，提升工作效率与准确性； 3. 对搜索温馨提示进行建设，不断提升用户体验，降低安全风险； 4.负责搜索质量评估工作，完成定期搜索质量评估和报告输出，协助业务方提高搜索策略准确性； 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的敏感安全意识，相关背景知识扎实； 2. 有互联网信息内容质量把控基础，可以准确识别基础的违规风险，违规类型有哪些以及针对各类型的判罚尺度； 3. 对于当下搜索大环境有所了解，有从外部审视头条系产品潜在风险以及内容安全的能力； 4.具备较强的运营能力，积极自驱，强执行；一定的抗压能力，逻辑思维能力，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法； 5.可以独立自主地对工作进行梳理，总结问题，推动项目进度；

岗位职责： 1.负责集团/工厂的网络&基础设施日常运维工作； 2.负责集团/工厂的网络&基础设施建设实施； 3.负责集团/工厂的网络优化工作； 4.负责集团/工厂的三网分离的网络建设工作； 5.保障稳定的办公，生产，监控网络，辅助日常网络质量的监控，问题故障分析与处理，应急方法的设计与演练等工作； 6.负责PC、打印机、会议终端等设备维护及会议保障工作； 7.协助集团/工厂的数字化业务转型； 8.保障机房、IDC机房以及云网络、安全、服务器设备正常运行。 岗位要求： 1.本科学历优先，以软件工程，网络工程，计算机专业，人工智能，信息管理方向（计算机相关专业优先）； 能力优秀者放宽到大专以上 2.熟悉Windows,Linux,Mac等操作系统，能独立处理各种计算机软硬件、打印机、会议终端等设备故障； 3.熟悉网络基础知识以及TCP/IP的工作原理； 4.熟悉网络拓扑，了解网络综合布线； 5.熟悉思科、华为、H3C等主流厂商的网络、安全设备配置、调试、故障诊断及处理方法； 6.具备硬件设备维修维护能力和基础网络维护管理技术； 7.了解Wireshark、Nmap、zabbix等网络抓包、扫描、监控工具的使用； 8.熟悉Linux基础配置命令,了解shell语言； 9.了解Mysql、Oracle、Sqlserver、PostgreSQL数据库配置和使用; 10.熟悉Visio、PPT，Work, Excel等办公软件的使用； 11.工作积极性强，责任心强，具备良好的职业素养，有独立分析解决问题的能力，且具备沟通协调、文字整理等能力； 12.具备网络方向相关证书优先考虑，具备网络运维经验者优先考虑。

岗位职责描述： 1. 来访者来电应答：根据来访者需求，匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估：通过电话回访，了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉：通过考核者，可接听来访者的即时倾诉需求，运用心理咨询基本技术，为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求： 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力，能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先，具有心理咨询/团辅经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司信息安全管理体系的建设与运营； 2.协助集团信息安全基础策略域的规划、制度、流程的制定与推； 3.处理网络安全产品的日常维护和管理； 4.负责集团数据治理及数据安全管理，； 5.负责完善集团数据安全管理相关管理程序、流程等； 6.负责组织编制数据安全管理相关工作文件、培训材料； 7.协助集团/工厂的数字化业务转型； 8.协助集团开展网络信息安全部分与其他接口部门的沟通协调工作。 岗位要求： 1.具备信息安全、网络安全、保密、计算机或管理学等相关专业背景； 2.具备至少一个安全策略域的管理经验； 3.熟悉前沿的安全技术与工具； 4.有过实际项目推广经验，以及熟练掌握风险评估、安全审核的方法和工具； 5.熟悉思科、华为、H3C等主流厂商的网络安全设备配置、调试、故障诊断及处理方法； 6.熟悉主流网络安全产品，如漏扫工具、防**、DDOS、IPS、WAF等； 7.对渗透测试、风险管理、风险评估有一定的理论基础和实践经验； 8.具备优秀的策划组织、团队协作、沟通表达和文档撰写能力优先； 9.具有大型信息安全项目管理经验者优先。

岗位职责： 负责应付结算工作，处理日常与供应商的对账工作，保证款项正常支付； 负责应付相关的会计凭证处理，保证账实相符； 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认； 负责与业务部门协同对有争议的款项进行处理； 负责对各区域的供应商进行评估管理，积极向业务部门反馈合作情况； 负责参与对结算系统的优化改进，提出有效意见。 任职要求： 2年以上的财务工作经验，互联网行业优先； 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel，熟悉财务软件; 工作积极主动，具有良好的沟通能力，责任心强; 可以处理日常英文邮件沟通，英语可作为工作语言者优先

选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案； 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约； 3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标； 4.记录加盟业主信息，建立客户档案，长期维护； 5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历； 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先； 3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰； 4.价值观正，做正确的事而不是容易的事； 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值，空间大、机会多，欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位： 1.销售团队管理者：职级和薪资可以谈，很open。要求：直销管理经验丰富；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先；base可谈。 2.销售KA岗：主要base省会城市，负责省内客户开发。要求：销售经验丰富；目标感强；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会，有换工作的抓紧时间啦！公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理，既能赚钱，也能给你成长。

岗位职责： 1、通过分析内外部数据，洞察行业前景，结合我司实际情况制定各品类经营策略，优化商品架构，规划全品类商品的生命周期，使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系（流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等） 3、优化集团及全国各区域商品结构，实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研，洞察行业前景，制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求： 1、3-5年以上商品优化及规划岗位，有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识，掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力；逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向，具备责任感。

【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能，按期统计相关绩效数据，实施考核晋升、降级、淘汰； 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表，定期分析绩效考核数据，收集问题并评估，为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性； 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系，协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先； 3、熟悉绩效管理工具及方法，具备较强的数据分析处理能力； 4、具有较好的沟通能力与表达能力，有耐心、执行力强、抗压力强； 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责  1、协助搭建数据分析体系，根据数据分析需求，梳理数据埋点需求、跟进埋点制作，提炼常规数据项； 2、有效监控运营数据，对于数据趋势和波动做出有效分析，帮助产品发现和定位问题； 3、在游戏的各个阶段，针对版本，系统玩法，商业化系统，活动等进行专项分析，评估有效性及指导调优； 4、负责数据统计后台页面开发需求的设计和页面维护 5、在各个阶段和节点输出完整的数据报告 岗位要求  1、3年左右游戏运营工作经历 2、较强的逻辑思维和数据分析能力，对数据敏感 3、会用SQL抓取数据，学过其他语言编程的也可考虑； 4、性格外向，善于沟通，有良好的团队协作和配合精神；  

职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、预算管理：协助业务制定年度/季度规划，完成年度预算制定及季度滚动预测；追踪预算使用进度，及时同步预算风险；完善预算管控体系，确保预算管控有效性； 2、经营分析：从业务线和部门两个维度完成经营分析工作，定期出具经营分析报告；协助业务看清成本结构，评估各项管理动作对成本的影响，从成本维度发掘业务机会点和资源使用风险点并及时调优管控； 3、专项分析：搭建/优化相关成本/收益测算模型，为管理/运营决策提供数据支撑和建议，并推进专项分析在业务中落地； 4、行业调研：研究业界领先成本管理体系，探寻搭建符合业务特色成本管理机制，助力业务成本效率提升； 5、项目管理：担任项目协调角色，把握项目进度，推动各协同方按时按需交付项目成果。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读，财务管理、经济学、数学或相关专业优先； 2、有经营分析、战略分析、数据分析相关实习经验优先； 3、对数据比较敏感，精通Excel，会SQL优先，具备一定报告撰写能力； 4、具备较强的逻辑思维能力，有全局视角和细节把控，擅长协调沟通，自驱性强，对业务持续保持好奇并高速成长； 5、工作认真细致、勤奋、反应灵敏，有良好的团队合作精神和保密意识。

工作职责 1、能够独立跟进需求，能够提出自己的见解 2、负责云平台产品的测试工作，同时优化研发流程 3、能够根据需求影响范围，评估出测试任务工作量 4、有对BUG的敏感性和执着，能够把问题跟进到底 任职要求 1、计算机相关专业优先 2、具有良好的测试理论基础，良好的逻辑思维能力。了解过业界通用的性能测试工具，至少能够列举出2种 3、熟悉python，了解Python常见的自动化框架 4、熟练使用常用工具：Postman，GIT，docker,K8s的基本命令操作 5、熟悉微服务架构的实现原理和测试方法 6、熟悉Linux操作系统的常用命令，自己有尝试过安装和使用 7、有良好的逻辑思维能力，具有PMP等项目管理项证书的优先

毛药师简介： 两家科技公司创始人； 从事互联网25年； 微软官方认证AI导师； AI私域变现找毛药师； 多本畅销书作者； 1000+企业背后的操盘手； 10年连续创业者，累计学员超10万+； 主要业务【AI培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵】，有自己团队开发的AI Saas系统，数字化系统等 现在想找几个有梦想、有冲劲的小伙伴，跟我一起学AI人工智能，一起做私域运营，一起创业，一起赚大钱！ **之前2017-2019 已经帮助1000名同学年薪百万，**近3年团队全散，在家躺平2年，今年决定重新开始新征途。 现需要招募几个来跟我学习AI+私域运营的人，可以说是带徒弟，也可以说是招助理，带着一起创业致富的，愿意吃的起苦，或者说是你愿意躬身入局的，我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪，你就是刚刚毕业的也都没事，我需要找的人：积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有梦想，还有勇气的人。 我想要的是这样的你： - 吃苦耐劳，积极向上，充满正能量，爱学习，敢拼，还有一颗不服输的心。 - 如果你只想安安稳稳拿个固定工资，那我们这可能不太适合你。  任职要求： 1. 态度积极主动，正能量，人品好，优先考虑；顾虑太多的，小心思太多的别来，谢谢你 。 2. 对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有兴趣想要学习后通过这个赚钱的； 3. 能沉下心来好好在公司环境内学习提升自己的，3个月后，月收入可达2-10w，优质私域运营师无上限； 4. 学习公司教你的运营方法及其他技能（私域运营技能培训、AI培训、短视频直播、个人IP打造及数字化）； 5. 掌握后以副业创业等形式在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信业态进行在线运营； 6. 工作内容：私域流量运营：卖课、卖服务、卖系统，不会教你，找自己喜欢的赛道。 先学后做，我做你看，归零心态，太骄傲的人我们不需要，欢迎小白和谦虚、听话照做的人加入我们，有太多想法的请自行离去，不适合我们。 福利待遇： 1. 学习2个月后，可以尝试挑战月入10万+，做不到在努力怕啥这里就有这个环境和机会； 2. 薪资待遇：日结提成，靠谱稳定， 学会后日入4-5位数：私域流量运营师提成每天自提； 3. 新人免费培训，不收取任何费用，后期也会有老师一直带，线上培训，线下培训； 4. 公司每天会复盘及培训，如：AI的业务，运营的怎么引流，短视频业务及粉丝互动技巧等； 5. 平台：微信业态、抖音、视频号、小红书、快手、百度（MCN做知识付费联盟播）； 6. 每个月都可以免费参加线下的各种商业培训； 优势： 1. 私域来说成功案例很多，面试通过到公司可以慢慢看，怕你到后面不想看我们的案例，只想自己变案例。 要求： 2. 男女不限，有无运营经验均可；不看学历，不看过往，只看人品德行； 3. 全职兼职都可以，但是建议全职，在公司你才有环境，人是环境的产物，不然你又会回到你的世界，又变成现在的你。怕你做不好，有公司就像有家，有同事有老师，有人逼你一把你才会成功，才会自律的做好一件事，拿到这个时代的财富。不接受（投机取巧的人，心术不正的请远离）。 4. 不会AI怎么办？ 来学啊~ 不会私域怎么办？学，我们教我们是专业的； - 免费专业AI培训、私域培训（入职七天包学会AIGC人工智能10款工具组合）； - 免费一对一照片视频打造塑造个人IP形象，为你的未来做准备； - 专业设计师包装我们的素材内容全网分发矩阵打法。 三.公司支持： - 线下45星级酒店开课、公司直播基地开课、公司内开课、投资公司内开课； - 专业一对一有耐心的AI私域数字化运营团队； - 完整的培训体系（私域运营话术和技巧）； - 我们还拿到了主流抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商 ； - AI人工智能Saas平台内部人员免费开通各种AI工具系统和数字化系统； - 线上线下课程体系全部免费学仅限全职人员； - 搞流量教你线上搞，一个你朋友的支持都不需要，公司不缺私域流量。 允许我再呐喊一下： 火爆招募私域流量运营师助理，招募有梦想的人!!! 公司给你提供成长学习的机会，手把手，一对一的老师带着你，你要去的方向就是，AI私域数字化运营专家，这个身份未来就是无限帮你变现的，而在毛药师身边你就可以实现这个梦想，加油，期待见到认真对待自己的你