• 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:人事招聘专员 岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的实施,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约及面试跟进等工作;   2. 维护和拓展招聘渠道,确保招聘渠道的有效性和多样性;   3. 负责招聘数据的统计和分析,优化招聘流程,提高招聘效率;   任职要求: 1. 学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先;   2. 熟练操作办公软件,具备良好的计算机应用能力;   3. 具备良好的沟通表达能力,有较强的服务意识;   4. 工作细致认真,有责任心,具备一定的抗压能力;   5. 有人事招聘工作经验者优先。 福利待遇: 1. ****,根据个人能力及工作经验确定;   2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道;   4. 良好的企业文化,团队氛围融洽。 有意者请将简历发送至 *****************我们将尽快与您联系。期待您的加入,共同创造美好未来。
  • 4k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作时间:8点半到5点半,月休4天 1、组织负责公司员工的招聘工作; 2、对员工进行入职培训;组织岗后定期培训,有计划地提高员工的业务水平和综合素质 3、办理仓库劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 4、仓库人事档案的建立、管理及保存; 5、实施仓库员工的人效考核体系并定期更新; 6、大专以上学历; 7、至少两年以上人力资源等相关工作经验; 8、熟练使用办公软件; 9、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:通过招聘软件,电话、微信的方式进行人事招聘工作 待遇:底薪3000-4800+提成,综合5-8K 优秀者过万。 早九晚六,周末双休!!! 法定节假日正常休息,春节假期15天, 任职要求:工作态度积极,应变沟通能力强,接受小白带薪培训,学历大专以上 (有招聘或销售经验可放宽)
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务增长目标,制定流量采买规划和行动方案,并严格落地执行; 2、熟悉巨量平台,定期对投放效果进行整体分析,优化广告投放策略,控制预算和成本,确保投放效果最大化; 3、熟悉抖音内容生态及玩法,包括创作者激励与服务、内容分发与生态建设、素材审核标准等; 4、与内容团队紧密沟通,确保创意及素材文案与市场策略相匹配; 5、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动用户增长的持续化和规模化。 职位要求: 1、3年以上效果广告投放工作经验,精通信息流投放渠道,以及商店投放渠道的规则及玩法; 2、有过游戏类甲方公司信息流投放经验,有成功流量采买经验者优先; 3、具有产品思维、善于思考;具备较强的数据分析能力; 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司产品的用户体验设计,熟悉自身专业 在设计思维和方法,把握行业的发展趋势,参与构建当前公司环境下的设计理念; 2、参与竞品分析、用户研究与设计策略的定制,关注产品实施成本和收益的均衡,对产品方向制定合理的设计策略; 3、能够通过数据分析梳理出的用户行为以及需求方面的研究,通过有力数据支撑而进行的项目优化方案; 4、了解设计前沿探索,参与设计体系建设; 5、积极沉淀设计方法,落地设计规范内容,助力产品具备更强的差异化与竞争力; 任职要求 1、本科及以上艺术类、产品设计相关专业毕业,5年以上UX工作经验,海外软件用户体验设计工作背景优先; 2、具备良好产品思维,思维逻辑清晰,有着较好的沟通能力能够很好的平衡用户需求与产品需求,能够甄别产品需求的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、具备组织协作能力,能够跨专业跨岗位进行项目协同合作; 4、具备良好的视觉审美,熟悉设计项目管理,通过专业能力体现推动和改善项目执行效果; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏镜感知能力,驱动产品设计创新; 6、具备Design system 搭建经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对游戏产品需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈问题并协助研发工程师修复问题; 2、推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率,协助进行各专项测试; 岗位要求: 1、本科或以上学历,工科、计算机相关专业优先考虑,2年以上测试经验; 2、有较好的测试思维,熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度; 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决; 4、有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力; 5、热爱游戏,具有丰富的游戏经验和理解; 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 关键词:5G 产品经理 TO B 电力行业 【职位描述】 5G 行业产品经理 【岗位职责】 1.具备深厚的5G技术及产品经验,深入理解5G全部产品或部分产品线,同时积极研究5G及5G相关的新技术和新方向。
 2.深入学习和理解行业5G应用场景,收集电力行业用户的具体建设和生产需求,依据需求,协助或主导组网、产品和服务的迭代优化与创新。 3.及时、高效协助销售、售前、方案和交付、运维团队解决产品问题和提高竞争力。 4.完成5G专网及5G专网相关应用的测试验证。 5.及时迭代、优化和完善产品相关资料,协助产品市场推广、奖项和标准制定。 【岗位能力要求】
 1.*****硕士及以上学历,计算机、通信、电子信息相关专业,5年及以上工作经验。 2.熟悉5G核心网、传输网和无线接入网的网络架构、关键技术,具有运营商/5G设备厂商产品解决方案/TOB 行业专网经验者优先; 3.具有通信产品设计或从0到1标杆项目落地经验者优先; 4.技术视野开阔,善于学习新技术和钻研新方案,结合行业进行产品及方案创新; 5.具备良好的材料撰写、沟通表达能力和团队协作能力,具备良好的抗压和环境适应能力,同时具备管理能力者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责所辖片区,线下传统非车险业务(以责任险,意外险为主)的核保审核、业务推动、经营追踪及业务管理; 2、负责协助总部拟定,所辖片区的差异化发展规划和有关风险管理制度; 3、负责陪同所在辖区的业务陪同销售展业; 4、负责协助总部完成新产品方案设计,及产品上线推广; 任职资格: 1、***本科,5年以上工作经历; 2、具有医学、法律、工程专业背景优先; 3、具有诉责险项目审核经验优先; 4、工作地点可在,上海、四川、湖北 三地任意选择;
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团全业务的广告投放链路和策略能力建设,打通投放路径&数据回流,深入洞察多类型业务,建设满足美团多业务的横向通用和业务个性化纵深的广告投放策略产品能力; 2.打通并持续调优RTA/oCPX/RTB等链路;联动运营和算法洞察人群定向策略,挖掘爆品&素材,调优价格策略,推动策略的智能化建设,为获客效率指标负责。 3.负责投放策略产品团队管理,项目资源进度把控,协调沟通算法、研发、运营、及其他合作部门,保证项目进展和落地。 岗位基本需求 1.2年以上互联网广告经验,熟悉国内各大媒体平台的广告系统(抖音、快手、Tencent ),有增长团队广告投放策略产品 或 媒体商业化广告产品(信息流广告 搜索广告)经验;熟悉计算广告和媒体流量策略,对RTA oCPX等深入了解者优先; 2.具有优秀的产品规划、策略设计和数据分析评估能力,优秀的执行力和推动力,为目标全力以赴;有增长成功案例者优先; 3.具备良好的项目管理、组织沟通和执行能力,具备极高的工作热情,善于学习,善于用抽象和整合的能力解决多项目的复杂问题;有较强的自我驱动能力,能主动发现问题、解决问题、达成目标。 岗位亮点 1.负责美团所有业务的投放策略能力建设,Scope大; 2.核心团队,未来成长升职空间大。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司证券股票软件的用户售后服务工作(非销售岗); 2.受理及主动电话联系用户,能够针对用户提出的软件使用问题、股票问题给予及时有效的解答; 3.与用户建立良好的联系,维护好用户对公司产品的使用热情和满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 熟悉和了解股票市场专业知识; 3. 普通话标准、具备良好的用户沟通能力和经验 4. 有证券相关工作经验者优先,有证券从业资格、投顾资格者优先; 5. 如无证券从业资格,公司给予6个月的学习试用期边工作边考试,通过考试后转正 薪资待遇: 1. 底薪+奖金模式,多劳多得 2. 8000元~14000元 3. 五险一金齐全,入职一年享受企业感恩金 4. 节假日,生日,婚庆享受津贴,年度体检,旅游,带薪年假,婚假等综合福利保障 5. 节假日福利(过节费,生日蛋糕等)
  • 17k-27k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责互联网保险产品前端展现,官网和活动页面的研发和运营; 2、与UI设计、前端制作及后台开发人员协作,高效优质完成产品界面和功能的实现; 3、持续优化web前端呈现,提升用户体验; 4、完善前端工具和框架,以及新技术调研和落地。 任职资格: 1、本科以上学历,1-3年前端开发工作经验,优秀应届生可放宽工作年限; 2、负责过移动端前端项目,熟悉W3C标准,精通HTML5/JavaScript/CSS3/nodejs等Web开发技术;熟悉主流JavaScript框架和库,精通至少一种MVVM框架(如angularjs、reactjs、vuejs),有框架优化能力; 3、掌握HTTP(S)协议,了解前端常用的构建工具,webpack、vite 等;熟悉git,有良好的代码习惯; 4、对前端新技术有敏锐的洞察力,学习能力强,能快速掌握新技术; 5、对web性能优化,安全有一定的见解和相关实践;注重用户体验,有产品意识; 6、工作踏实认真、仔细、责任心强,具备良好的学习能力、自我管理能力、热情敬业; 7、有后端开发经验者优先(如:nodejs/java/GO),熟悉微信公众号开发或微信小程序开发优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    主要职责: 制定运营策略:负责根据公司整体战略,制定并执行具体的运营计划,确保目标的实现; 团队管理:负责团队的日常管理和人员培训,提升团队整体执行力和工作效率; 业务流程优化:对现有业务流程进行分析和优化,提高处理效率和B端/C端客户满意度; 服务商管理:负责服务商的周期管理,定期培训考核,提高服务能力。 协助完成领导安排的其他工作 任职资格或硬性要求: 专科及以上学历优先,营销/市场等相关专业,有互联网平台运营/客服督导运营管理经验优先; 具备部门和加盟商管理能力,培训能力; 善于平衡成本/质量/效率等因素,追求加盟商交付能力改进; 对数据敏感,可分析发现问题和主动推动问题解决; 具备良好的沟通能力,自驱力与正能量,及抗压能力;
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 职位详情 1.负责信息流平台(包括不限于头条、快手、广点通等)的广告投放,包括投放策略、预算分配、账户管理等模块: 2.对投放过程指标能够进行有效地分析与监控,能对素材、定向、转化链路等模块做出判断,持续优化成。本和ROI,对流量的获取、成本、转化、素材、ROI等指标负责: 3.带领团队做好账户投放工作,保证收益最大化,最终达成公司制定的指标; 4.了解目前热门行业(小说短剧)投放平台热点素材样式及文案,负青与创意团队沟通协调,制定广告创意及素材文案, 5.了解国内小说短剧市场前景和动态,研究和监控竟品投放市场变化并及时提出调整方案 任职资格: 任职资格 1.大专及以上学历,2年以上推广经验,有小说行业、付费类广告推广经验者优先考虑 2.精通抖音、快手等主流媒体的渠道算法、产品逻辑,有自己的运营方法论者优先考虑,小说行业优先考虑 3.思路清晰,对数据敏感,有较强的数据分析及汇总能力,熟练使用Excel和PPT,能基于数据分析做出业务判断 优先: 有短剧&小说产品项目经验,跑过ROI广告 最好是短剧甲方公司的自投团队,然后是分销商,代理商的投手
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势,进行各类创意策划; 2、与内部运营、设计师协作,对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈; 3、根据业务需求,进行基础的头像草稿方案设计,配合需求辅助绘制较简易作品素材。 任职要求: 1、美术相关专业毕业,2年以上相关工作经验,熟练使用绘制软件; 2、美术功底过硬、能够对美术作品有较强的分析能力,有改稿能力; 3、有较强的团队协作意识,沟通能力出色,耐心细致; 4、熟悉二次元、原创圈、绘圈等相关圈层的审美逻辑,是加分项。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责三消游戏的障碍玩法设计、关卡设计、负责关卡的整体规划与体验曲线设计,对游戏关卡的整体质量和数值的合理性负责; 2、制定和完善三消关卡的设计规范、制作流程、评价指标,制定关卡数据分析的标准和流程; 3、根据数据与用户反馈对关卡进行调优,总结规范并指导关卡设计人员设计关卡。 任职资格: 1、5年以上工作经验,有至少一款完整的三消游戏项目的研发经验。 2、有丰富的消除类游戏的体验经历,对消除类游戏的设计方法有深入研究。 3、对三消游戏的关卡设计有深刻的认识,能抽象总结关卡设计的理念、原则和规范。 4、具备良好的数值能力和逻辑思维能力。 5、具备良好团队合作能力,责任心强,乐于学习与分享。