• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 天使轮 / 15-50人
    1、根据需求分析文档,设计系统整体框架; 2、根据设计文档,确保设计的良好实现; 3、确定验证方案,完成模块级验证和系统级验证; 3-5年芯片设计工作经验;熟悉SOC芯片前端设计、UVM验证,掌握FPGA原型系统验证;掌握SOC体系结构知识和DC综合相关知识 工作地点:长沙
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 硕士
    企业服务,工具 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据产品开发需求,分析、设计、开发产品,参与项目软件硬件需求分析和设计; 2、独立进行软件设计和编程,确保项目开发进度; 3、芯片设计阶段参与芯片摸底测试 4、芯片FPGA验证阶段测试公司设计芯片的行为 5、芯片流片后进行板级详细测试 任职要求: 1、熟悉使用C/C++ 2、了解STM32 ARM Cortex-M系列MCU,并了解GPIO、ADC、DAC、USART、SPI、I2C、USB、ETH等外设编程。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责描述 1.按流程、规范完成FPGA验证平台搭建以及相关验证、调试工作; 2.ASIC的数字或模拟IP、RTL、Memory、时钟系统移植到FPGA原型平台上,并完成综合和时序收敛的工作; 3.能够与设计人员沟通、协调解决验证中遇到的问题; 4.与软件团队和EDA验证团队合作,完成整个软硬件的联合调试工作; 5.编写和维护相关设计与开发文档; 任职要求 1.熟悉FPGA、IC设计、开发流程和仿真技术,具有独立的FPGA编码、仿真、调试能力;了解ASIC和FPGA的差异,能够进行静态时序分析,并能够解决ASIC向FPGA移植时遇到的综合和时序问题; 2.具有扎实的数字电路基础,精通Verilog语言,熟练掌握FPGA开发工具,包括Xilinx/Altera FPGA综合、仿真工具,芯片逻辑综合、波形分析工具等; 3.熟悉Linux操作系统。 4.熟悉I2C、SPI、UART、DDR等接口协议
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 天使轮 / 15-50人
    工作范围: 1、寻找公司目标行业客户(数字电源、电机等方案商),预约拜访,推荐公司产品,做DI/DW; 2、根据对MCU产品的熟悉程度,发觉新行业,开发新市场及客户; 3、负责公司芯片产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 4、建立与国内大型电子制造企业长久稳定合作关系; 5、开拓新客户、增加产品销售范围,完成竞品的分析,包括价格销售、产品特点、用户情况等; 6、了解客户需求及提供售后技术支持,对区域现有企业客户进行维护和需求挖掘,与客户进行日常的沟通与配合,确保合作伙伴和客户满意度;建立长期合作; 7、协调公司各部门合作,处理好客户每日的产品需求、报价、订单、交货及货款回收。 任职资格: 1、理工科类本科及以上学历(芯片相关专业优先); 2、有三年以上有相关IC产品销售经验,并有意愿长期在本行业内发展; 3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力; 4、具备良好的沟通、协调能力,能够完成快速询价,获量等临时任务; 5、独立工作能力和团队合作精神,能承受较大的工作压力; 6、工作细致、认真负责,具有敬业精神; 7、有芯片销售行业工作经验者优先; 8、有市场推广或销售经验者经验优先; 9、高度的工作热情和敬业精神,良好的团队合作意识; 10、有驾照优先 社保类型:五险一金 提成方式:按利润提成; 奖金补贴:绩效奖金·年终奖·工龄奖·全勤奖
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    企业服务,工具 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、芯片模块级、子系统级或SOC系统级验证任务; 2、根据项目需求,参与制定芯片验证计划和验证方案; 3、搭建验证环境,开发定向/随机测试用例; 4、开展全面的覆盖率分析和回归测试; 5、与逻辑设计及后端相关人员沟通合作,完成芯片全流程验证与测试。 任职要求: 1、3年以上IC验证经验,微电子、计算机、通信等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉IC验证流程,熟悉UVM、ABV或形式化等验证方法、工具和流程; 3、熟练使用Verilog、SystemVerilog硬件描述语言; 4、具有arm soc验证经验者优先; 5. 参与过MCU相关的验证工作,具有sdio,i2c,uart,spi,dma等外设验证经验者优先; 6、熟悉常用的计算机总线(包含系统总线和局部总线)优先,如AMBA总线、高速外设总线 (DDR、PCIE等)、低速外设总线 (UART、IC、SPIGPIO等); 7、熟悉计算机体系结构优先; 8、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强。 9 . 能够识别项目风险点,具备团队协作精神,思路清晰,爱钻研,具备抗压能力 10. 有过团队管理经验优先
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述 岗位职责 1. 承担芯片模块级、子系统级或SoC系统级验证任务; 2. 根据项目需求,参与制定芯片验证计划和验证方案; 3. 搭建验证环境,开发定向/随机测试用例; 4. 开展全面的覆盖率分析和回归测试; 5. 与逻辑设计及后端相关人员沟通合作,完成芯片全流程验证与测试。 岗位要求 1. 计算机、微电子、电子电气、软件等相关专业本科或以上学历; 2. 熟悉UVM、ABV或形式化等验证方法、工具和流程; 3. 熟练使用Verilog、SystemVerilog硬件描述语言; 4. 熟悉C/C++、Perl或Python脚本; 5. 熟练使用Linux系统工具和命令; 6. 熟悉常用的计算机总线(包含系统总线和局部总线)者优先,如AMBA总线、高速外设总线(DDR、PCIE等)、低速外设总线(UART、IIC、SPI、GPIO等); 7. 熟悉计算机体系结构优先; 8. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强。 福利待遇: 1、购买五险一金 ; 2、各种节假日礼品\、项目奖金,带薪年假; 3、提供零食+下午茶; 4、周末双休,弹性的上班时间; 5、优美的办公环境,良好的工作氛围 。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容:1.负责防雷设施的现场检测工作。(前期有专业技术人员指导) 2.整理检测数据并出具检测报告,制定检测计划及方案。正确识读防雷、配电工程图纸、严格按照规范标准,完成实际操作、检测记录、并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。 3.试验仪器和器具的日常管理。 每月薪资:4000-5000 职位福利:五险、周末双休、加班补助 学历要求:大专及以上 工作年限:不限 任职要求:1.防雷工程、电子技术、机械制造及自动化、建筑等相关专业专科及以上学历。 2.良好的沟通协调能力,和团队合作精神,勤奋好学,做事靠谱认真负责。 3.掌握电力电气技术标准,检验检测方法和仪器设备性能及日常维护保养,熟练使用检测仪器和检测软件。 4.能熟练使用AutoCAD、office等办公软件。 5.有驾照和防雷检测证的优先考虑。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    好的,以下是一份房地产销售的岗位JD: 岗位名称:房地产销售 岗位描述: 1. 负责公司房地产项目的销售工作,完成销售目标。 2. 开发新客户,维护老客户,与客户保持良好的沟通,及时反馈市场信息。 3. 参与市场调研,了解市场动态,为项目销售提供支持。 4. 协助客户办理购房手续,提供售后服务。 5. 定期向上级汇报工作情况,完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 半年以上房地产销售工作经验,熟悉房地产销售流程和业务知识。 2. 具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的市场敏感度,能够及时把握市场动态和客户需求。 4. 积极主动,具有较强的执行力和团队协作精神。 5. 熟练操作办公软件,如Excel、Word、PPT等。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    年龄:18-24岁可接受应届毕业生 岗位职责 1. 负责视频前期策划、脚本分镜设计及现场拍摄(需熟练使用单反/摄像机、稳定器等设备); 2. 独立完成视频剪辑、特效合成、调色配音等后期制作(需精通Premiere、After Effects); 3. 根据项目需求制作MG动画、字幕特效、片头片尾创意包装; 4. 参与项目创意脑暴会,提供新颖的视觉表达方案; 5. 整理拍摄素材,管理项目文件,确保成片按时交付; 6. 跟踪行业趋势,研究热门视频风格与技术,提升内容竞争力。 任职要求: 核心技能: - 熟练使用Adobe Premiere、After Effects(需提供作品集); - 掌握Photoshop、Audition、DaVinci Resolve等软件者优先; - 具备基础摄影能力,了解构图、灯光、运镜技巧; - 熟悉短视频平台(抖音/B站/小红书等)内容特性者加分。 其他要求: 1. 能力: - 创意丰富,对画面节奏、色彩、音乐有敏锐感知力; - 抗压能力强,能适应项目紧急修改需求; - 良好的沟通能力和团队协作意识。 2.可接受出差 3. 加分项: - 会3D建模(C4D/Blender)或动态图形设计; - 有自媒体运营经验或独立账号案例。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    小车司机 提供住宿   包吃包住   包油包电 月入八千   月休四天 无任务要求   比较轻松
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    主要内容:通过公司提供的素材进行剪辑制作成视频并发布 岗位特点: 1.新人可快速上手 2.有专业老师进行辅导 岗位要求: 1.有一定的剪辑基础,可快速剪辑视频 2.有短视频账号运营经验优先 3.有较强的独立创作能力和创新意识 工作时间:每天8小时工作制 综合薪资:4000-8000元
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外电商图片的内容策略工作,基于电商场景,理解不同平台的需求与风格差异,结合平台AI能力制定图片生成策略、推荐策略及评估标准,与产品、算法等团队协作落地,为内容策略效果负责; 2、针对特定业务场景,通过Lora等微调方式优化AI模型表现,为模型的效果提升负责; 3、作为AI创作者深度参与AI图片创作,制作创意内容,为平台补充创意同款并洞察AI工具优化方向; 4、深度理解业务,关注行业动态,定期输出站内外内容理解分析;主动挖掘用户痛点需求,为业务拓展更多应用场景和方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网策略运营、内容运营等经验,具备良好的内容理解力,有内容策略、电商运营、海外相关经验优先; 2、对图片创作、AI方向有热情,内容平台创作者/深度用户优先,喜欢或经常使用海外内容产品的优先; 3、有扎实的结构化思维能力,逻辑思维能力强,有良好的数据分析能力,能够积极思考和发现问题,主动推动业务迭代; 4、出色的沟通协作能力,抗压能力强,能抓住重点解决复杂问题,有海外学习或工作经历者优先。
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    1.依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格,参与制定年度人员招聘计划; 2.参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化; 3.负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,负责招聘信息的发布、更新; 4.负责校招、社招的联系、应聘人员信息库的建立维护,招聘月度报告分析; 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制,以及行业专业人才信息库的建设与维护。 6招聘人才测评体系建立与完善。 7.领导交付的其他工作任务。 任职资格: 1.学历大专及以上,熟悉人力资源管理招聘模块知识,对招聘简历筛选精准度高,有自己的筛选简历方法。 2.熟悉人力资源规划配置、人才测评体系开发; 3.熟练运用OFFICE办公软件、具有良好的数据处理和分析能力; 4.了解国家及地区劳动法律法规政策; 5.良好的沟通、协调能力,较强的计划、组织、执行能力,善于观察分析,耐心细致,有责任心,具有保密意识。