职位描述： - 负责制定供应商合作方案，通过运营策略及营销工具的推广落地，以客户视角，为客户提供服务解决方案； - 负责拓展客户资源、管理和经营客户关系，根据负责品类的业务发展，挖掘客户需求，跨部门协同多方团队，整合输出解决方案； - 负责业务相关数据监控，对核心指标等信息进行手机分析，深度挖掘和分析竞争环境与市场需求，有目标地改善策略、产品和运营质量； - 依据业务整体目标，设计相应的绩效及激励方案，推进目标有序达成，并持续优化； - 时刻关注收集市场动向、政策、竞品动作等，及时调整运营策略。 任职资格： - 本科及以上学历，8年以上商务运营、市场运营工作经验； - 需具有较强的沟通能力、执行能力，具有高度责任感、有较强的抗压和组织协调能力； - 具备优秀的运营及分析能力，有极强的学习能力，善于分析和提出解决方案。

职责描述： 1.负责结合公司战略及事业部发展规划拓展有价值有潜力的外部合作渠道并不断提升渠道合作水平、合作壁垒、业务份额； 2.负责洞察合作伙伴业务场景和需求并协同公司各部门提供专业化、差异化产品及服务解决方案，赋能渠道业务增长，引领渠道价值及模式创新升级； 3.负责搜集市场动态并不断优化完善业务发展规划，确保业务始终具备竞争力； 4.负责业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 5.负责领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，市场营销专业、保险精算专业、金融或经济专业、数学专业优先； 2.具备2年及以上保险行业、大健康产业或互联网行业从业经验，对保险行业有深刻理解和思考，对互联网保险有价值认同，具备互联网保险从业经验者优先； 3.具有较好的统筹协调和团队协作能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协同团队积极推动项目落地达成并对结果负责； 4熟练使用各类办公软件； 5.能够较好理解岗位要求，具备长期主义。

世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责： 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作； 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作； 3、协助完成部门其他的日常工作； 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求： 1、本科或研究生，大三升大四，研一研二优先，对人力资源领域有着强烈的探索兴趣； 2、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力， 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件； 4、人在北京，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。 职位福利：弹性工作、周末双休。武汉也有岗位，可以入职武汉。

工作职责： 1.负责公司预算管理工作，牵头条线经营计划和年度预算的编制、分解下达和跟踪评价； 2.负责牵头建立公司及条线KPI考核体系，指导、监督公司制定对公条线和经营单位考核办法，确保机构经营目标与公司发展战略保持一致； 3.负责协同相关团队根据行业经营策略、区域经营策略、客群经营策略,制定公司条线差异化考核、评价办法并组织实施，开展专题战略研究； 4.牵头组织公司条线专项费用等资源配置工作，根据战略发展目标和考核机制制定配置方案，协调相关部门兑现配置资源； 5.负责完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.**大学本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业***本科及以上学历； 2.具有5年以上保险等行业精算、投资或财务等工作相关背景； 3.具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；熟练使用办公软件； 4. 诚实守信、爱岗敬业、敏捷高效、勇于创新；具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；具有较强的综合概括与数据分析能力；能够有效组织开展相关工作，具有良好的职业素养。

工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

工作职责: 1、参与需求分析，实现产品核心模块、核心代码的编写； 2、与产品团队密切合作，抽象业务组件，实现轻耦合，高复用； 3、帮助团队成员解决痛、难点问题，带领技术攻关； 4、制定和优化前端团队的开发方式和流程、规范，提高团队效率； 5、推进前端工程化建设，改进前端架构设计。 任职资格: 1、本科及以上学历， 3年以上前端开发经验，参与或主导过前端架构的设计、选型和开发，兼容性处理，具备多平台，独立的项目开发能力; 2、精通VUE全家桶，精通组件封装，深入理解 JavaScript(ES6+) 或TypeScript，具有 MV*（MVVM/MVC）类前端框架的项目实践经验； 3、掌握前端工程化与模块化，并有实践经验（如 webpack / rollup / vite 等），了解后端技术实施； 4、对各种新技术保持开放态度，热衷于尝试并在工作中寻求相应解决方案； 5、对 HTML5 技术领域、新兴 Web 标准和 Web 发展趋势有良好洞察力和极高的关注度，具备优秀的自我学习和独立思考能力； 6、较强的学习能力，具备良好的知识沉淀习惯。

工作职责: 1、在公司核保政策范围内进行财产险类产品的风险评估、核保操作工作； 2、根据公司业务发展需要，进行新产品条款撰写与修订工作； 3、配合新产品的系统开发上线工作； 4、对财产险类业务的承保情况和赔付情况进行分析，根据分析结果对业务进行优化； 5、定期进行市场调研以及产品信息收集工作，并进行新产品的开发； 6、上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、能熟练使用office办公软件 2、需要3年以上财产险核保经验

岗位职责： 1.参与软件项目的需求分析，制定测试计划和策略，编写详细的测试用例。 2.开发和维护自动化测试框架和工具，提高测试效率和覆盖度。 3.执行手动和自动化测试，及时发现并报告软件缺陷，跟踪缺陷的修复过程。 4.对软件性能进行测试和分析，提出优化建议，提升系统的性能和稳定性。 5.与开发团队紧密合作，参与代码审查，提供关于测试性和质量方面的建议。 6.持续优化测试流程和方法，提高测试团队的整体效率和质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业。 2.3年测试开发工作经验，熟悉软件测试流程和方法。 3.熟练掌握一种以上编程语言，如 Python、Java 等，具备良好的代码编写能力。 4.熟悉常见的测试工具和框架，如 Selenium、Appium、JUnit 等。 5.具备良好的性能测试和分析能力，熟悉性能测试工具如 JMeter 等。 6.具有较强的问题分析和解决能力，善于沟通和团队协作。 7.对新技术和新方法保持学习和探索的热情，能够不断提升自身的技术能力。 8.有过保险从业经验优先

工作职责: 1、负责公司信息安全的规划、建设和部署，搭建公司应用安全体系，组建安全技术团队； 2、负责相关应用系统的安全方案设计、安全需求评审、代码安全审计、安全漏洞修复等； 3、负责推动公司应用系统安全开发过程管理，优化安全开发流程； 4、密切关注和跟踪国内外信息安全法律法规、最新发展动态、各类安全问题和系统漏洞，及时发现安全隐患并制定解决方案，提升公司信息安全技术水平； 5、持续培训并增强研发人员的安全开发能力和意识。 任职资格: 1、信息安全、网络安全、计算机相关专业大学本科及以上学历，三年以上应用安全相关工作经验； 2、熟悉应用安全防护及网络安全技术，对渗透测试相关技能和工具有丰富实践经验； 3、深入了解常见安全漏洞原理、危害、利用方式及修复方法，能够对问题进行快速定位和分析； 4、精通某一种或多种脚本、高级语言，具有应用系统研发经验者优先； 5、具有团队管理经验或项目管理经验优先，有较强的沟通协调能力和团队合作意识。

工作职责： 1.根据整体战略规划，负责增值服务中心商业化业务的产品工作，能支持业务快速商业化产品方案设计和落地； 2.对客户经营、数据服务有一定理解，并具备变现经验，充分理解业务变现交易过程中各类诉求及问题，高效满足业务需求； 3.跟踪行业发展趋势和市场变化，能够深入理解市场和客户需求，不断研究新玩法，进行商业模式和产品创新 4.负责与内部各部门协调沟通，包括技术团队、运营团队、营销团队等，推动项目进展并及时解决问题。 职位要求： 1.本科及以上学历；有5年以上商业变现经验，具备独立完成项目和解决问题的能力； 2.具备较强的逻辑思维、产品思维能力、项目管理能力，数据分析能力； 3.具备好的项目管理及沟通协调能力，能够推动业务、技术等多角色保障项目的顺利进行，拿到好的结果； 4.有增值服务相关商务资源者优先。

工作职责： 1、 负责服务BD的销售工具系统建设，日常工作包含但不限于用户调研，需求收集、功能设计、跨部门高效协同需求落地。 2、 对用户负责，与业务部门对接，追踪用户反馈。以满足用户需求为目标，迭代优化业务流程和系统功能，提升用户体验。 3、 对结果负责，数据驱动，持续优化产品，让产品有价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验。保险、金融、计算机、软件工程相关专业优先；有保险行业SAAS系统产品经理工作经验优先。 2、产品逻辑思维清晰，具有用户思维和数据思维，有AI应用落地经验者优先。 3、工作态度端正、责任心强，熟悉跨团队及跨部门协作。 4、能熟练使用需求分析工具（如：PPT、Word、Excel、Project、Axure、Viso、UML等），有良好的文档撰写能力；

工作职责: 1、对不同场景下的加微客户整体运营策略规划； 2、营销活动、客户权益和朋友圈素材的设计、落地执行、效果追踪和分析； 3、优化各环节的转化漏斗，有效提升用户资源活动的收益 4、服务人员知识库的规划、搭建和落地 任职资格: 1、互联网用户运营3年以上经验，有保险用户运营经验优先 2、能够独立完成用户模型搭建及数据分析 3、优秀的执行力、沟通能力、表达能力 4、工作细致、责任心强，具备快速的学习能力及理解能力

工作职责： 1.作为事业部/板块的合作伙伴，深入了解部门运作方式，参与战略生成到落地全过程，负责制定人力资源计划，完**力资源全模块工作，建设组织能力，服务经营目标达成 ; 2.负责团队搭建，完**才招聘计划的落地，达成招聘目标 3.负责定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并跟进解决 4.负责对人才进行盘点、评估，根据实际业务属性和行业特点，发现人才培养问题，并提供有效解决方案 5.负责人力资源其他相关工作 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2.熟悉人力资源各模块工作内容，有相关经验者优先； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作推动力，较强的责任心。

工作职责： 1、完成日常需求开发；2、单元测试用例编写。 任职要求： 1、计算机相关专业；2、有一定的编程基础，熟悉Java开发与数据库oracle或mysql； 3、有较强的学习能力、研究与分析能力、问题解决能力和沟通能力。

工作职责: 1. 参与移动端与桌面端产品界面设计工作； 2.参与产品需求的讨论，理解业务方向，制定设计目标，能够运用合理的设计方法，有良好的视觉表现力； 3.与团队其他设计师、产品经理和研发紧密合作； 4.关注设计趋势变化，学习AIGC并应用实际工作中。 任职资格: 1.设计相关专业本科及以上学历毕业，有实习经验者优先； 2. 可以熟练使用PS、Sketch等软件 ； 3. 有良好的美术基础、优秀UI设计能力，热爱设计； 4.对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解； 5.善于沟通，有良好的团队精神，可以和产品经理、开发等进行良好的合作沟通。