• 8k-16k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、销售人事一站式产品,社保服务外包、薪资服务外包、传统人事代理和灵活用工人力资源解决方案等销售。 2、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时准确的服务; 4、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,各行业销售经验都可。 2、认真踏实,思维灵活,愿意从事销售工作; 3、拥有广泛的人际关系,具备良好的人际沟通交流能力,团队协作意识强; 4、有积极乐观的销售心态,具备良好的职业素养,表达能力清晰。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.从事电子商务的传统企业服务,根据客户需求给客户提供网站建设、五大搜索引擎推广、网络营销、APP营销、微信营销等互联网服务; 2.通过网络渠道寻找客户并与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3.上门拜访为主,电话沟通为辅的销售模式; 4.积极参加公司级和部门级的各类培训课程,全面掌握销售技巧及其他相关知识,持续快速的提升个人销售能力及个人综合素质; 5.团结部门所有同事共同推进部门销售业绩的提升和促进部门的团队建设。 职位要 1.20-30岁,能熟练运用网络; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,能承受一定的工作压力。 5.有相关从业经验者优先考虑。 福利待遇: 高底薪+高额提成+各种奖金+年度旅游+社保(6000+); 公司提供良好的发展空间,完善的阶梯晋升体制;报酬一定与个人能力和付出成正比; 享受国家规定带薪假期; 对新人提供完善的培训。 2017我们上市了,动力无限欢迎有志青年的加入!!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、对负责区域进行市场调研,收集客户信息并建立客户档案; 2、对负责的区域进行市场客户的拓展,发展新客户,增加产品销售量完成部门销售指标; 3、对负责辖区内市场信息进行收集,定时反馈市场竞品信息,并分析竞品情况; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、对负责的客户进行定期拜访、维护及回收货款等,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有财务、会计、出纳或市场营销等相关专业; 2、有无销售经验即可 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 作为招商专员,您将负责协助公司进行商业项目的招商工作,包括但不限于寻找潜在合作伙伴、制定招商策略、开展招商活动、跟进项目进展等。您需要具备出色的沟通技巧、谈判技巧和团队协作能力,以达成公司的招商目标。 主要职责: 1. 负责商业项目的招商工作,包括但不限于寻找潜在合作伙伴、分析市场趋势、制定招商策略等。 2. 组织并参与各类招商活动,包括线上和线下会议、展览等,以吸引潜在合作伙伴。 3. 负责跟进项目进展,及时了解合作伙伴的需求和反馈,提供必要的支持和协助。 4. 维护与现有合作伙伴的关系,定期跟进合作协议的执行情况,并积极寻求新的合作机会。 5. 协助公司进行市场调研,了解行业动态和竞争对手情况,为公司决策提供支持。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上招商或销售工作经验,熟悉招商流程和技巧。 3. 具有良好的沟通技巧和谈判技巧,具备较强的市场敏感度和分析能力。 4. 具备强烈的责任心、团队协作精神和执行力,能够独立完成工作任务。 5. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。 我们为您提供: 1. 竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的职业发展和晋升机会。 3. 优秀的工作环境和团队氛围。 4. 专业的培训和指导,帮助您快速成长。 如果您对这个岗位感兴趣,欢迎发送简历至我们的官方邮箱:xxxxxxxxx,我们期待您的加入!
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整合统筹市场部各业务B端合作需求与资源,制定B端合作业务策略与年度规划; 2、整体拉通卡中心各商务部门,确保业务策略与规划的可行性; 3、制定整体项目进度表,定期跟进各项目进度; 4、以进度通报、定期汇报等方式,监督和推动项目进度,对项目落地、结果产出负责; 5、必要时参加核心商户的谈判过程; 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、3年以上商务合作项目统筹管理经验,熟练掌握PMI项目管理方法; 3、具备优秀的分析、总结能力及汇报材料撰写能力; 4、较强的团队协作精神、谈判能力、沟通协调能力和执行力; 5、信用卡从业经验优先考虑;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责全国肉禽如牛羊肉、水产品牌/产地带商家的寻源、谈判及引进落地 ; 2、引进商家并获取资源支持,赋能落地链路搭建; 3、负责公司营销节奏和资源,负责头部单品开发。 岗位基本需求 1、有3年以上牛羊肉/水产行业经验,2年以上采购经验;有全国操盘经验者优先; 2、熟悉各产业带/品牌商家运作模式及优缺点; 3、强数据分析能力和跨部门协同推进能力; 4、能适应全国出差。 岗位亮点 全国品牌/产地带商家合作沟通,推进平台商品源头型商家丰富度,整合全国水产品牌资源,视角视野更广
  • 内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据公司华南地区广告销售计划和目标,执行广告销售任务,完成业绩指标; 2、负责广告客户的开发和维护工作,与企业客户建立良好的合作关系; 3、协调内部资源,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 4、收集并整理市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持; 5、提供合理化建议,改善工作流程和方式。 任职资格: 1、大专以上学历,两年以上代理公司、互联网垂直媒体销售经验,直客资源优先,医药、快消、日化行业优先; 2、具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 3、性格开朗热情,能适应工作压力和敢于面对挑战、具有丰富的广告销售经验和执行能力; 4、熟练使用各种办公软件。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,一年以上互联网销售或广告从业工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 15k-24k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    (1)负责项目管理与组织、实施,确保项目按目标、保质、按时交付; (2)负责项目整体进度管理,汇总项目材料,撰写项目报告,汇报项目进度及风险点,并能对风险点提出切实有效的解决方案,并予以执行; (4)与客户保持有效、顺畅的沟通,梳理客户求及反馈意见、完成讯息处理,追踪结果,及时汇报,推动项目进程; (5)负责各部门、项目组之间的沟通与协调工作。 任职要求: (6)本科或以上学历,5年以上大型项目的实施及管理经验,熟悉项目管理工具,有PMP资质优先; (7)良好的谈判能力、沟通能力以及抗压能力,能应对复杂项目情况,保障项目如期交付; (8)具有良好的用户需求理解分析能力,能对客户需求进行良好的把握和引导; (9)具有良好的规划能力与文档能力,能独立撰写售前PPT、项目规划、项目重要汇报PPT等文档; (10)具有良好的协作能力,能快速适应公司文化与融入团队; (11)有媒体或共青团系统从业经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、负责医药电商平台内频道的策划、建设和运营工作; 2、负责频道内资源位运营和流量分发,负责日常及大促期间频道内促销活动的运营; 3、对接品类,通过对品类和单品规划,制定排期及商品池,保证坑位产出,对单品促销GMV负责; 4、通过对单品促销的数据分析,对整体任务指标完成情况和进度监控,不断优化单品促销运营策略,提出活动坑位分配原则及坑产优化方案,提升单品促销占比,驱动业务增长; 5、根据业务需求分析,优化运营流程和产品功能,并于产研一起提炼和升级产品。 岗位基本要求: 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2.3年及以上快消行业(食品保健、个护家清,母婴等)电商平台商家运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,认同美团价值观并努力践行。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据部门战略及项目发展方向,拓展,联系外部合作商,通过产品共建,场景共建,资源互换等模式开展工作,落实卡中心指标; 2.负责项目开展过程中的业务规划,合作商谈判,协议签署,落地运营,项目后评估等工作的开展; 3.收集行业,同业的信息,开展业务调研,深度挖掘客户需求,创新项目方案; 4.联动内部各相关部门资源,确保项目按计划落地,并对项目交付时间,质量,费用,范围等负责; 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求: 1.***本科以上学历,市场营销,金融,信息技术与信息系统,计算机科学技术等专业优先; 2.4年以上工作经验,有全流程项目跟进及管理经理,有互联网化,平台化的功能,活动规划及运营经验优先; 3.沟通能力及理解能力强,具有良好的谈判,团队协作及内部推动能力; 4.有数据化经营思路及分析能力优先; 5.有汽车生态(包括线上平台,保险,线下保养类场景活动)相关活动的工作经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1.根据公司计划开拓市场,发掘客户,完成市场拓展任务。 2.维护客户关系,发觉其网络广告购买需求,为其提供专业的购买服务,并有效地管理。 3.具备良好的执行力,能够细致的落实公司的各种政策;负责向客户解释最新政策并准确处理客户的意见,做好客户服务跟进工作。 4.负责与客户进行合作合同的签定及执行过程中的各项事宜确认。 【任职要求】: 必须为本科以上的学历 有快消、汽车、金融、酒类、政府旅游行业客户资源; 至少3年以上销售经历; 心态积极向上,喜欢销售工作,有敬业精神和团队精神; 有快速学习能力,吃苦耐劳、为人正派,具备独立开拓市场的能力; 普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。