职位描述： 1. 负责小米汽车日常运营、市场营销项目、新品宣发等视觉设计工作； 2. 竞品及行业设计分析，了解行业设计风向，维护小米汽车视觉调性； 3. 沟通协调能力强，与策划、项目深度沟通，输出具有创意性的视觉方案； 4. 有项目设计管理经理，能够把控设计项目的进度与交付； 5. 对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解。 职位要求： 1. 本科以上相关学历，3年以上的视觉工作经验，有4A公司、互联网经历，有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先； 2. 有较高的排版能力、较高的美术视觉功底、和审美能力，对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力； 3. 精通使用Keynote工具优先； 4. 认同小米的理念与价值观； 5. 有强自驱力、责任心，良好的逻辑与沟通能力。

职位描述 1. 深度洞察并分析新能源汽车市场趋势、竞争关系、用户行为，建立市场洞察体系与分析模型； 2. 负责挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑与卖点，制定符合小米汽车的市场策略； 3. 根据市场策略，输出符合小米汽车的创意传播方案并推进执行； 4. 负责整合营销传播方案制定与推进，对项目进度、质量和效果负责； 5. 协同内外部资源，协助完成新品规划、定价策略、渠道策略、销售节奏等； 6. 协助建立和发展小米汽车独有的品牌文化、产品文化。 职位要求 1. 本科以上学历，汽车、市场营销、广告等相关专业优先； 2. 具备3年以上汽车、广告公司经验优先； 3. 对创意内容敏感、思维活跃，能够捕捉最新的创意内容、创意活动，结合产品，创造新内容； 4. 认同小米文化，热爱汽车行业，对汽车产品有较深的理解与认知； 5. 有过独立项目策划及执行的经验，并有优秀的推广案例； 6. 逻辑思维性强，具有独立的数据分析与报告撰写的能力； 7. 有过从0到1的品牌搭建经验更佳； 8. 主动积极、抗压能力强，工作中有较强的计划性、自驱力和执行力。

Responsibilities: 主要工作职责 l 负责与整车相关专业进行开发需求确认，包括电池外部接口、电池包络、电池性能等； l 负责电池系统集成设计、总成布置、热管理、电性能、电气的结构设计和审核； l 负责电池系统与整车物理连接方式和安全设计要求； l 负责电池系统2D/3D数据锁定和图纸发布； l 负责电池系统零件BOM、Build Book等文件的审核和发布； l 负责电池系统开发过程中集成设计的相关交付物； l 负责新产品、新技术对标，对标竞品车型电池集成技术，并跟踪电池集成前瞻技术，识别电池集成未来发 展方向并能导入项目进行研究和应用。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ： l 机械设计、车辆工程、电气工程、材料等相关专业本科及以上学历； Experience: 经验： l 5年以上电池系统相关开发经验，有电池供应商或新能源OEM工作背景，2个以上量产项目经验； Competencies: 能力： l 具备丰富的电池系统集成设计经验，熟悉结构设计、电气设计、电池安全等各功能块的相关要求； l 熟练应用CATIA等结构设计相关软件； l 深入了解国内外主流电池产品性能参数，对电池行业发展趋势有一定的研究； l 有电池系统设计开发、验证到量产工作经验，熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规； l 具备较强的学习和逻辑分析能力，能独立解决问题； l 工作责任心强，良好的沟通能力及团队合作精神。

1.负责转向系统竞争力提升（转向特性提升）项目的市场调研、商品特性定义及分解、方案评审及试验验证优化、文件审核等工作； 2.负责转向系统技术研究开发项目的立项、技术路线选择、技术方案实施验证等项目动作，负责相关项目的FQCD达成； 3.根据公司发展战略需要，参与制定、规划转向技术商品的具体目标与方向； 4.参与防止再发、转向系统设计模板、专业点检表、竞品分析等数据库的评审更新。 1.学历要求：大学本科及以上，理工类专业； 2.工作经历：具备5年及以上本专业相关工作经历，具备完整EBS等整车匹配开发的项目经验者优先； 3.具备3个以上线控转向整车匹配开发的项目经验，丰富的转向系统软硬件，标定和测试流程的经验和知识；具备良好的汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；具备基本的汽车动力学与自动控制知识基础； 4.熟悉国内外汽车底盘技术发展动态以及竞争对手产品技术水平；具有重大技术方案的策划、组织和推进能力；具有较强的跨专业组织协调能力及良好的团队合作精神；在本专业范围内能够提出改善意见； 5.工作严谨细致，有责任心，善于思考问题，具有团队合作精神以及较好的沟通能力，具有一定的独立解决问题能力。

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

工作职责 1、把握UIUE的行业发展趋势，定期对标、收集HMI流行趋势，提供具有先进性的设计规划。对未来出行有体验性设计研究。 2、主动挖掘新能源汽车用户需求，跟踪和分析当下新能源行业发展的可用性，并结合实际业务提出更加优质的视觉方案； 3、对HMI系统(包括HUD、仪表和中控屏的协同显示,后座娱乐系统、手机APP、Web端等）的整体界面效果进行竞品分析，探索整体视觉新风格发展超势： 4、负责主控视党方案和设计详细流程，设计所需素材，让产品视觉原型实现: 5、对UI设计有自己独到的见解与风格，能根据产品需求设计出与相应产品匹配的、有较好契合度的UI界面和图标，需要充分考虑用户体验; 6、能传递自己的设计理念，并获得深刻的认同，较好的产品设计意识和设计验证意识，影响上下游业务产品和研发，帮助团队实现用户体验和产品价值的双赢。 7、工作经验:对汽车HMI界面设计项目有充分的了解和热情,8年以上汽车仪表、中控、车载导航等界面设计经验，熟悉汽车软硬件基本知识； 8、精通HMI整体开发过程和方法，主导完成至少3款车型的HMI设计经验,有强烈的创新开发理念。 工作要求 1、与汽车中控屏，仪表屏的视觉设计。基于用户体验、人机交互、图形化设计、界面设计等前沿理论实现产品风格设计； 2、建立和完善产品界面视觉设计规范；负责视觉设计沟通，总结需求，满足汽车人机界面和创新设计的标准；负责设计及设计清单的管理，按要求完成各项目节点。 3、负责用户视觉研究，熟练掌握产品各项功能，进行各种终端的设计风格定位及统一性;并提出视觉设计改进意见和建议，持续优化产品与研发团队充分沟通协作，确认可控的误差范围和视党效果的最终实现。 4、参与产品项目节点交付物的设计并校对，负责项目阶段性工作落地的校核及汇报

职位名称：汽车车身设计工程师 工作职责： 1. 负责汽车车身及相关零部件的设计、优化及改进，确保车身设计符合技术、质量和成本要求； 2. 根据市场反馈，持续优化车身设计以满足客户需求； 3. 与团队成员共同参与车身设计的前期研究和开发工作； 4. 负责与供应商进行技术沟通，确保车身设计方案的顺利实施； 5. 参与车身相关的技术培训和项目经验分享。 职位要求： 1. 车辆工程、机械设计等相关专业本科及以上学历，3-5年汽车车身设计工作经验； 2. 熟练掌握车身设计相关软件，如AutoCAD、CATIA等，具备扎实的汽车构造、材料及工艺相关知识； 3. 具备较强的车身设计、仿真分析及优化能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 有汽车车身设计经验，特别是熟练使用CATIA软件者优先。

岗位名称：汽车车灯设计工程师 岗位职责： 1. 设计、开发和优化汽车车灯系统，以满足性能、安全和外观要求。 2. 与工程团队、制造部门和客户沟通，解决车灯设计中的问题。 3. 参与项目规划，制定和执行车灯设计计划。 4. 确保车灯设计符合所有相关法规和标准。 5. 参与产品生命周期管理，提供技术支持和改进建议。 资历： 1. 学历：本科或以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业。 2. 经验：至少有3-5年的汽车车灯设计经验。 3. 技能：熟练掌握CATIA三维设计软件，具备良好的CAD设计技能。 4. 了解车灯系统的工作原理和设计原则，了解相关行业标准和法规。 5. 能够使用英语进行书面和口头沟通。

要求： 1、本科或以上学历，学信网可查。 2、此岗位只对具备日语能力的求职者开放，接受应届毕业生。 3、日语类/计算机类/机械类/制图类等相关专业优先考虑； 4、日语能力良好，至少要有N2证书，口语能力也需要达到N2的水准；5、有较强的学习能力和沟通能力，对 UG NX机械设计这个技术感兴趣有强烈的学习意愿。之后愿意在汽车设计领域长期发展。 6、面试通过后需要在大连培训学习2-3个月的西门子UG NX软件技能，来进行工业设计制图学习。培训审核通过后，公司给办理签证，购买机票，员工赴日工作。（非派遣，是日本上市大手企业直招岗位） 薪资福利：入职首年320~360万日元/年薪，公司负责员工签证、提供机票、提供住宿、每月住房补贴50%、每年14薪，每年1次涨薪、保险齐全、交通补贴、证书加持、家庭补贴等。 拓展：此岗位是工业设计制图岗位，主要工作内容就是使用UG NX这个软件，进行汽车相关的设计制图工作。属于技术型人才的岗位。这种岗位的优势就是工龄越长，薪资待遇越高。 项目培训内容： 对西门子NX软件的了解和使用，从最初的一些基础逻辑开始学习，到学习工业制图的基础，从平面图 到立面图、 再到曲面图的一个整体的系统化培训，最终可以达到独立设计和制图的技术能力。 什么是NX? 一般称UG NX，是西门子公司出品的一款功能强大的高端CAD/CAM / CAE软件。 它在产品设计、工程分析和制造加工等领域有着非常广泛的应用。UGNX提供了全面的数字化产品开发解决方案，包括三维建模、装配设计、曲面设计、模具设计、数控编程等众多功能。 其特点包括：强大的参数化设计功能，能够方便地对模型进行修改和优化；良好的兼容性，可与其他软件进行数据交互；支持多种制造工艺的模拟和分析，有助于提高产品质量和生产效率。 在工业设计和制造领域，UGNX帮助企业缩短产品开发周期、降低成本，并提高产品的创新能力和市场竞争力。

工作职责 1.负责控制器系统诊断方案的制定。 2.负责控制器系统诊断方案的设计.开发.调试。 3.负责控制器失效分析。 任职资格 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：电子电气、计算机、通信、汽车等相关专业。 3.语言要求：具备阅读英文技术文档能力；具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历：3年及以上功能安全开发经验。 5.专业技能： 5.1 掌握系统工程、系统设计、系统失效分析、设计、开发方面知识； 5.2 有控制器系统、软硬件开发及测试验证经验。 6.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，具有较强奉献精神，抗压能力较强，并愿意接受新挑战。

工作职责： ①负责研究用户，建立和维持长期与用户沟通的渠道； ②基于对现有产品设计、业务需求、项目目标和风险的分析，确定并优先考虑研究问题和目标； ③与产品经理、销售和市场团队合作，招募研究人员； ④安排和进行用户访谈、调查、可用性测试、卡片分类练习、情境查询、首次点击测试和日记研究； ④负责分析通过埋点收集的用户数据，并将分析结果输入给利益相关者； ⑤负责核心场景方案的用户共创。 任职要求： 学历及年龄：本科及以上学历，35周岁以下 专业：市场营销、认知科学、心理学、经济学、信息科学、人类学或类似学科专业背景 技能要求： ①具有1年以上用户研究工作经验，有汽车行业用户研究相关工作经验优先； ②熟悉以用户为中心的设计／设计实践，对用户体验设计有深刻的理解； ③熟练运用用研相关的工具和方法，如问卷、访谈、焦点小组、可用性测试、SPSS等；熟悉用户研究领域相关理论； ④拥有敏锐的洞察、分析能力； ⑤拥有优秀的沟通能力、表达能力、项目进度管理能力；分析定性和定量数据的能力； ⑥理解他人，建立同理心，理解人类行为的能力。

职责描述： 负责制定汽车四驱壳体技术方案，协助研发工程师完成壳体的详细结构设计及优化 参与壳体和密封件相关的售后返回件和性能投诉调查，问题分析，提出解决方案并验证效果 为应用团队提供必要的产品问题支持 任职要求： 5年及以上相关工作经验 壳体结构设计相关工作经验 熟练使用office办公软件 熟练使用CAD，UG或者Catia 基础的英语读写能力，良好的沟通能力

工作方向： 车架开发； 加油口盖开发； 发盖系统开发； 侧门(滑门）系统开发； 升降系统开发； 密封系统开发； 非承载车身骨架设计。 任职要求： 具有3款以上车架设计开发经验； 具有3年以上加油口盖设计开发经验； 具有3年以上发盖系统设计开发经验； 具有3年以上侧门系统设计开发经验； 具有3年以上升降系统设计开发经验； 具有3年以上密封系统设计开发经验； 具有3年以上顶盖翼子板系统设计开发经验。

1.线束设计:2.电装设计:3.空调部分 以上任选其一