岗位职责： 1. 协助客户构建智慧消防工作体系，开展消防制度完善、消防档案管理、消防维保管理、智慧消防平台使用、消防保险等全链条托管服务工作； 2. 协助客户规范消防安全工作，为其输送标准化一站式消防安全服务，实现公司服务价值传递； 3. 根据公司要求对客户进行相关培训，提高客户消防法律责任意识、消防工作技能水平； 4. 分析客户消防安全工作成效及异常情况，给出工作建议，定期汇报至客户消防安全管理人员，以确保消防安全工作平稳有效； 5. 管控合作的消防技术服务商消防维保、检测工作，确保客户的消防设施完好程度。 任职资格： 1. 大专及以上学历，应届生须为消防工程或消防工程相关专业（可参照一级消防工程师专业报考条件），非应届生须至少两年以上消防相关经验（例如：消防救援部队验收相关、消防安全管理、消防培训、消防维保检测评估等）； 2. 熟悉消防安全管理工作、熟悉消防设施系统，熟悉消防法律规范； 3. 熟练使用Micrsoft Office等办公软件； 4. 有较强的事件总结能力、文字输出能力； 5. 有较强的服务意识和沟通、协调能力及团队协作精神。 6. 优先录取条件：在满足以上条件基础上，优先录取有大型企业消防安全管理经验人员；拥有一级消防工程师证书、四级及以上消防设施操作员证书人员；消防培训认证人员。

招聘要求： 1、20-45周岁，能熟练使用办公软件；熟悉建筑消防设施检测/维保/评估流程，有一年以上消防检测、消防维护保养、消防安全评估工作经验，能主责完成检测/评估项目/维保其中一项工作； 2、身体健康、遵纪守法、品行端正、作风严谨，具有良好的职业素养，能与团队成员进行良好的沟通合作，能承受一定的工作压力和适应短期出差。 3、具有消防相关工作或电气方面相关执业资格；具有“一级注册消防工程师证书”、“中级建（构）筑物消防员证书”、“消防设施操作员证书”优先； 工作内容： 1、负责对客户出具并送达书面的整改意见，跟踪整改过程确认到位情况，做好记录存档备查； 2、负责编制项目检测/维保/评估报告，报相关领导审核、批准，负责检测报告的递送跟踪及回执情况，完毕后送部门相关人员存档并做好台账记录； 3、负责做好检测/维保/评估过程的原始记录，对技术文件及其他相关资料进行汇总、收集、存档，整理成册并报部门相关人员存档备查； 4、负责对技术工作进行及时追踪和进展汇报； 5、完成领导交办的其他工作。 工资待遇： 1、4500元+提成，具备“一级注册消防工程师证书”工程师者面议。 2、公司包住宿（小区房，1-2人/房），包午餐； 3、工作时间：08：30-12：00，13：50-18：00 4、法定节假日正常休假，满一年以上员工可享受带薪年假； 5、公司每年组织员工团建、旅游，公费组织员工学历提升、职业技能培训、****。

我单位为“四川省消防协会科普教育工作委员会”，是四川省消防科普工作重点单位。 任职要求： 1、负责给各企事业单位、政府机构、机关团体等消防安全知识宣传培训；并能根据需求及时调整消防培训内容与课程； 2、协办单位二次公关联络及制定相关单位培训计划并组织实施等； 3、负责消防器材讲解使用，和产品推广工作。 任职资格： 1、具有企业的培训经验或会议营销讲师工作经历； 2、身高173cm以上，年龄20-35岁，形象好气质佳，谈吐大方稳重有气场； 3、心里素质高，沟通表达能力强，富有激情，具有较强的亲和力和感染力，对讲销产业感兴趣； 4、从事过销售或正在求职销售及退伍军人、优秀应届生均可。 待 遇： 1、无责底薪+提成+六险+高发展平台+双休及法定节假日+节日福利+带薪年假等； 2、岗前带薪培训5天（让你掌握全面基础知识）； 3、定期员工自荐参加内部竞聘、晋升； 公司十多年的成长有目共睹，未来我们想变得更好，想消防知识普及到千家万户，因此需要更多有才华有能力的你加入！

销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

岗位职责： 1、负责前台接待、会议服务等工作； 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作； 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作； 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作； 5、负责公司安全管理工作，包括安保管理、消防安全管理； 6、负责公司部分对外沟通工作； 7、领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验；身高1米65以上，形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑； 3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力，沟通表达能力强；具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识； 5、工作细致认真，谨慎细心，诚实待人，责任心强。

【技师经理】 岗位要求：负责SPA、理疗、搓背技师等管理 1.负责部门中心工作的正常运转；   2.检查营业场所内外的消防安全情况，确保安全服务； 3.协调与其他部门的关系，随时沟通以得到相关部门的支持和配合，并严格执行国家政府有关政策、法令、规章制度； 4.定期召开员工会议，协调员工关系，总结、交流部门经验； 5.培训本部门部长及员工专业知识、服务技能，抓好骨干队伍建设，注意培养和选拔有潜质的员工，并向客人提供完善的推广及项目介绍；  6.督导检查各项任务完成情况； 7. 跟相关部门沟通，为客人提供优质服务； 8.善于与员工沟通，了解员工心理并及时向上反馈员工意见，降低员工离职率； 9.善于跟顾客沟通，听取顾客意见及建议并反馈上报，以便公司对经营方针和经营策略作相应调整； 10.督促部门卫生检查工作；11.督促并检查本部门节能工作； 12.督促并检查本部门设施设备完好情况，如有异常及时保修和提出更新添置意见； 13．负责先进的技术知识，深入钻研技术理论，结合市场现状，分析总结宾客需求，持续改进技术手法，增添技术特色，确保技术的市场竞争力； 14．组织技师业务训练和技术考核，学习运用国、内、外、理疗经验，开展新技术、新疗法、制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成完成科研任务； 15.负责投诉处理和做好记录，并懂得投诉处理技巧，正确的处理客户投诉； 16．完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 一、技能要求： 1.对部门各项理疗技术娴熟。 2.对中医知识掌握熟练； 3.对各项事物处理及时准； 4.具备高级技能鉴定证书； 二、素质要求： 1.热爱本职工作，形象气质佳，语言表达能力强； 2.细致，严谨； 3.大胆，创新； 4.年龄25-45岁。

工作职责 1.带领团队管理社群、获客及服务流等相关工作。 2. 标准工作流程管理： 商品管理：商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、盘点管理、损耗管理等； 资产管理：固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失； ④ 效率提升：全链路作业效率提升，包括订单作业优化、储区储位和动线布局优化、上下游协同优化等。 3. 安全管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生。 4. 人员管理：包括员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等；检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准。 5. 熟练使用各种作业系统，精通各项指标管理达成目标，不断优化运营效能。 6. 内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、工商、治安、卫生、消防等。 7. 协调政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 任职要求 1.0-1实体零售开店经验；35岁以内佳；**大专佳； 2.优秀的社群管理经验，能积极开拓社区市场，维护社群关系，保持和社群人员较好的粘性； 3.熟练操作办公软件，有较强的数据分析能力； 4.良好的损耗管控能力； 5.良好的顾客服务意识及案例； 6.良好的业务专业性及团队管理能力。

岗位要求： 1. 有安保工作经验，退伍军人优先考虑； 2. 身高172CM以上，原则性强、较强的服务意识。 主要职责： 1. 负责园区人、车、物门禁出入的管理； 2. 维护及督查园区劳动纪律、秩序 3 负责园区消防安全及财产安全的日常维护

国家电网微型消防队项目 主要要工作内容为日常的体训及维护厂内消防安全 要求退伍军人，要求有b2驾驶证，上班时间为做三休三

1. 职位概述： 保安岗位负责维护公司内部安全，确保公司财产安全，及时处理紧急安全事件。要求具备良好的身体素质和警惕性，以及高度的责任感和敬业精神。 2. 主要职责： * 负责公司大楼的巡逻，确保没有异常情况。 * 监督进出公司的车辆和人员，确保所有进入者符合规定。 * 定期检查安全设施，如消防设施、监控设备等，确保其正常运行。 * 及时报告任何安全问题，并采取必要的措施进行处理。 * 培训新入职保安人员，提高整体保安水平。 * 遵守公司安全政策和流程，确保所有操作符合相关法规和规定。 3. 任职资格： * 具备相关保安工作经验，有保安员证者优先。 * 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 * 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 * 具备高度的责任感和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 * 熟悉安全相关法律法规，具备基本的消防安全知识。 4. 工作时间和地点： * 工作时间为周一至周五，根据公司规定的时间进行轮班。 * 工作地点为公司大楼及周边区域。 5. 薪资待遇和福利： * 提供具有竞争力的薪资待遇。 * 提供五险一金和商业保险。 * 提供住宿或住房补贴。 * 提供培训和晋升机会。 * 节假日福利和年度体检等员工关怀。 6. 其他： * 应聘者需要提供身份证明和学历证明等材料。 * 保安岗位需要定期参加培训，提高专业技能和应对突发事件的能力。 以上是该保安岗位的详细职位描述和要求。有意者请联系公司人事部，提交个人简历和身份证明等相关材料。

消防专员五险一金       小区 包住 包吃 退伍军人 165cm以上 无案底 两班倒 有保安经验 无纹身 商场 月休四天 巡逻岗 岗位职责: 1.负责执行和维护消防安全规范 2.参与消防演练，提升应急处理能力 3.协助进行消防设施的检查与维护 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够迅速响应紧急情况，有效执行应急预案 3.具有团队合作精神，能够与同事共同维护安全环境 员工福利 包住 餐补 包吃 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 立即沟通

**岗位名称：保安** **岗位描述**： 1. 维护办公区的安全，确保员工和访客的秩序。 2. 确保公司财产的安全，预防和应对安全事件。 3. 配合公司进行安全培训，提高员工的安全意识。 4. 保持警觉，关注办公区的安全动态，及时报告并协助处理。 5. 维护消防设施的良好运行，确保消防安全。 **岗位要求**： 1. 具备相关工作经验，有保安上岗证优先。 2. 身体健康，无不良记录，具备较强的自我约束能力。 3. 工作细致，认真负责，有良好的执行力。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 具备基本的电脑操作技能。 **岗位职责及确保工作内容**： 1. 每日巡查办公区，确保安全设施的完好及环境整洁。 2. 对来访客人进行登记，核实身份，确保公司客人的安全。 3. 对突发事件能够迅速反应，及时处理，最大程度地降低损失。 4. 对公司财产进行监管，防止被盗或损坏。 5. 对消防设施进行定期检查，确保其良好运行。 6. 定期向上级汇报安全情况，提出改进建议。 **薪资待遇**：5000-8000/月+保险+节假双倍薪资+年度奖金。 **岗位亮点**： 1. 稳定的工作环境：保安工作通常比较稳定，不会经常更换岗位。 2. 良好的晋升空间：优秀的保安人员可以晋升为领班、主管甚至保安队长。 3. 专业的培训：公司会提供专业的培训，提升保安人员的专业素质和工作能力。 **其他**： 我们公司重视员工福利，提供完善的培训体系和广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队！

好的，以下是一个保安岗位的职位描述（JD）： 职位名称：保安员 职位概述： 该保安员岗位负责维护公司办公区、停车场和周边区域的秩序和安全，确保员工和访客的流动安全无虞，同时防范任何潜在的安全威胁。 主要职责： 1. 执行日常巡逻，确保公司区域的安全和秩序。 2. 监督和指导访客和员工进出公司，确保其符合公司政策和程序。 3. 维护和保持消防设施和器材的良好运行，按照规定进行定期检查和维修。 4. 应对和处理紧急情况，如火灾、事故等，按照公司应急预案进行操作。 5. 协助处理安全事件，与当地执法机构保持良好关系，提供必要的协助和信息。 6. 保持对最新安全法规和最佳实践的了解，提供必要的培训和建议。 职位要求： 1. 具备保安或相关领域的经验，有良好的安全意识和责任心。 2. 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同的人群进行有效交流。 3. 能够处理紧急情况和压力，具有快速反应的能力。 4. 具备基本的消防安全知识和应急预案操作经验。 5. 能够使用基本的电子设备和通信设备，例如对讲机、警报系统等。 6. 具备团队协作精神，能够遵守公司政策和程序。 希望这个岗位JD能够满足您的需求。

岗位职责： 1、负责写字楼、商业体系业态物业运营工作； 2、统筹物业管理处职能工作，落实按期完成公司各项业务指标； 3、对物业日常运营服务流程优化、提升服务质量，客户满意度； 4、计划统筹、监督现场维修、设施设备维保、消防安全工作； 5、负责项目资源管理，对外合作及资源统筹调配等工作； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备3年以上中大型项目物业运营经理相关工作经验； 3、熟知物业管理条例及相关法律法规； 4、具备较好的沟通协调能力、组织策划能力、团队管理能力； 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的行政经理加入我们的团队。理想的候选人应具备出色的组织能力、领导力以及办公室装修项目管理经验。作为行政经理，您将负责监督办公室的日常运营，确保工作环境的高效和舒适，同时管理办公室装修项目，以满足公司不断变化的需求。 岗位职责： •负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督。管理办公室的日常运营，包括但不限于办公秩序管理、设施管理、消防安全和环境卫生管理。 •规划和执行办公室装修项目，包括预算编制、供应商选择、施工监督和项目完成。 •与内部团队和外部供应商合作，确保所有装修项目按时、按预算完成。 •维护办公室设施的记录和文档，包括租赁协议、维护合同和保险文件。 •管理办公室预算，包括设施维护、办公用品和装修项目的支出。 •为员工提供行政支持，包括团建活动安排、会议组织和文档管理。 •确保办公室遵守所有健康、安全和环境法规。 •处理办公室相关的突发事件，如紧急维修和安全问题 职位要求： •至少5年以上的行政管理经验，其中必须有办公室装修项目管理经验者。 •拥有行政管理、设施管理或相关领域的学士学位。 •出色的组织、计划和项目管理能力。 •能够在快节奏环境中有效管理多个项目和任务。 •强大的沟通和人际交往能力，能够与所有级别的员工和外部供应商合作。 •精通MS Office软件，包括Word、Excel和PowerPoint。 •有使用项目管理软件（如Microsoft Project）的经验者优先。 •对健康、安全和环境法规有深入了解。