岗位：游戏客服 岗位职责： 售后处理，主动服务客户 任职要求： 日常打字速度40/分钟以上，会使用电脑，沟通能力良好，认真负责，态度端正 薪资详情： 薪资范围： 10000元/月-16000元/月 提成方式： 1000元-3000元 奖金补贴： 全勤奖300元，节日奖，夜班补助30元/天

学历要求：不限学历，更看重个人能力 工作年限：无工作经验要求（前期有老师一对一带） 每月薪资： 1、工资有两种方案，方案（1）:底薪5000元+业绩40%通提。方案（2）：无底薪?70%通提（普遍工资6000-12000） 2、连续2个月业绩10单以上可晋升组长(组员15个以上) 任职要求： 每天通过各个平台发布房源，有客户咨询，推荐合适房源，约租客看房，带看后签约合同（被动式销售，有需求租房的客户会主动联系） 职位福利： 1、公司提供3000元左右品牌公寓免费居住(免房租、取暖费、网费、物业费)自己交水电费即可(1个月150元左右) 2、入职当天即可安排住宿下楼就是办公室 3、前期在公司培训3-7天由老师一对一带(早9:30一下午5点) 4、后期分配公寓(单人单间可携带一名家属居住)居家办公(不用打卡) 5、每个月组织团建 行业优势： 1、在北京租房是刚需95%的单位不提供住宿 同等位置小区房又是公寓的2-3倍价格同等价位的合租房呢又得和陌生的人合租共用一个卫生间、厨房、洗衣机、隔音也不好女生住也不安全并且付款方式都是押一付三或者押一付六还要向中介公司付一个月的中介费 2、公寓的优势:整租独立厨房卫生间价格便宜 性价比高 实心墙隔音好除了房间电梯小区都有监控房间密码锁不需要客户付中介费付款方式押一付一佣金由公司发给销售成交量大成交率高

岗位职责： 1. 负责为客户提供房地产买卖、租赁等一站式服务； 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的购房建议和解决方案； 3. 拓展客户资源，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 跟进交易流程，协调买卖双方及相关部门，确保交易顺利进行； 5. 参与公司组织的各类培训和活动，提升个人业务能力和综合素质。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年及以上房地产销售经验，熟悉行业政策和市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的市场营销知识。 岗位JD： 【岗位名称】：房产销售顾问 【薪资待遇】： - 底薪：3000元/月 - 学历补贴：2000元/月 - 绩效奖金：根据业绩表现发放 - 年终奖：根据公司业绩和个人表现发放 - 提成：根据业务成交情况发放 - 社保：按照国家规定缴纳 【岗位职责】： 1. 负责公司指定区域的房地产销售工作，完成公司设定的业绩目标； 2. 通过电话、网络、线下活动等多种渠道拓展客户资源，积累潜在客户； 3. 了解客户需求，为客户提供专业的购房咨询和解决方案； 4. 跟进客户购房进度，协调买卖双方及相关部门，确保交易顺利进行； 5. 参与公司组织的各类培训和活动，提升个人业务能力和综合素质； 6. 维护客户关系，提高客户满意度，为公司创造长期价值。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年及以上房地产销售经验，熟悉行业政策和市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的市场营销知识。

职位描述： 1.不限制学历!不限制工作地方，不限制工作时间!灵活办公! 2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资!! 3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发! 4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来!特招10名经纪人，师父专业带教! 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客! ①AO级别员工: 试用期薪资3000元+2000元绩效（业绩）+提成 ②)A1和A2员工:3000底薪+提成 ③ A3及以上员工:保障薪资3000-12000元/34%-82%提成。 注:业绩越高，提点越高 岗位优势: 成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 一.发展晋升: 1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 4.公司福利:(最新2024年12月1日) 二.大力招人啦，[恐惧I恐惧]大事件通知 我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~ 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动” 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享）

任职要求：30岁以下，熟练掌握电子表格操作优先，能上夜班优先(夜班不需要坐班)。 工作内容：在线销售、售后、表单统计、补拍上架调价、代购、取货验货发货，熟练各环节业务后倒班，每天工作8小时左右，实习期不超过1个月，实习期工资2900元/月，转正后3000元/月，每月增加100元，连续增加12个月。转正满一年后可上五险。 职位福利：五险、交通补助

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-35岁，*****本科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！转正前：本科6000元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：五险+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

行政人事岗位职责：一岗位要求如下: 1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公 5、完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，（招聘5人）。 未招到5人，岗位薪资3000元+1人（300-500元）+流水提成3%-6%。均薪5000-7000元/月 （3天试岗，15天考核，1-3个月转正，） 2、上班时间：9:00至18:00；午休时间：12：00至13:30。周末双休，节假日照常休 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃预约面试，望理解！）赚50块，你需要推销一支品牌的化妆品；赚500块，你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险；赚5000块，你只需要推销一套价格便宜的房子；同样是销售，现在二手房销售行业将为您提供高额的回报!同样是二手房销售，为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司！工作还是事业，这是一个选择，发展还是放弃，机会在你手中！我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！【我们希望你】1、20周岁以上，**专科以上学历「欢迎应届生」2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、薪资待遇：1. A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。其中，在校实习生薪资为3000元，实习期满且签订劳动合同后，还可一次性获得2000~3000元奖金。2. A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。2、 惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战：公司10000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、 历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。看到现在是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！注意：请勿重复多次投递简历 ！！！——————————————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人：唐经理联系电话：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃面试地址： 成都市锦江区锦华路二段36号工作地址：锦江区锦华路7号线琉璃地铁口50米

酒店夜班保安，长期夜班，后半夜可以适当休息，家住附近的优先考虑，工资2800到3000元，不管吃住，年龄60左右，

         天津链家招聘简章链家集团成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国32个城市，超过8000家线下直营店，拥有120000余名专职经纪人。天津链家成立于2007年， 十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长——(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)【岗位职责】：1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】：1、专业不限，**专科及以上学历；2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心【薪资福利】：1、试用期无责任底薪3000元+绩效1000元， 转正后享有行业超高提成25%-75%；2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）；3、豪华团建，完善的培训体系，优化的成长计划，收入的不仅是金钱、能力，更重要的是价值的提升；4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展路线】：1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——地区区域总经理——集团CEO——集团董事会——董事长Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与区域经理沟通预约面试时间，面试通过后，可以参加新人入职培训。一八六  四九一八  七九五八（同微信）（加微信沟通时备注：院校名称+专业+姓名）【招聘流程】：简历 ——面试  —— offer —— 培训 —— 签约入职(不收取任何费用)天津链家红桥千吉花园店地址：天津市红桥区三条石大街底商10

职位要求: 1.年龄20岁以上，大专以上学历,专业不限,应届毕业生也可以；有1年以上电商客服经验优先 2.具有良好的服务意识和抗压能力,应变能力强,具有团队合作精神 3.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5.有责任心,能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神,善于挑战 工作内容： 1、负责淘宝售前咨询，了解客人需求，针对客户出现的疑问，提供及时、满意的解答； 2、引导客户达成商品交易促进客户下单、落实付款； 3、熟练处理售中售后问题，包括收货纠纷、退换货、退款等； 4、受理客户投诉、差评、建议等意见，做好相关记录工作，与差评用户交流协商，使客户满意并主动修改差评； 5、制作销售数据表格反馈给上级领导 6、服从领导安排的其他事项 年薪：8万-20万 1、无责底薪：3000元-5000元，底薪根据应聘人工作能力定 2、销售提成：按销售额的3%-4% 计提（在职人员主要业绩区间：10-40万元/月） 福利待遇： 1、公司提供专业培训 2、好好干主管每天都安排下午茶，每周都有奖励，月月有奖金，年底还有年终奖拿 3、转正后有五险

新能源朝阳行业，市场快速上升阶段。 新能源报废汽车回收的视频制作，素材收集，做混剪，二创。 用剪映就可以。 一天8小时制，早9：00，晚6：30 午休12：00到13：30分。一周休一天，法定节日正常休。 待遇是底薪加提成。底薪3000元左右，正常提成是5000元以上。优秀的话提成无上限。提升空间大。 试用期一个月。5000元左右，需面试看能力确定。

任职要求： 1.工作主动积极，乐观开朗，须有细心和耐心，不能急躁 2.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神 3.年龄22~40，男女不限， 4.不限学历，不限工作经验，有人负责带薪培训 岗位职责： 1、客服专员：负责在线做题，不出门，不打电话，不找客户，会使用电脑。 工作时间： 1.坐班8小时工作制，早9点到晚6点半，中午休息1个半小时 2.月休4-5天 薪资详情： 薪资范围：3000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：达到基本底薪后，后续赚取的金额，按50%进行提成； 福利待遇： 1.每个月准时打卡发薪 2.不定时给员工奖励小奖金 3.公司不定期下午茶 4.每个月都有聚餐或者团建、节假日都发放礼品 员工生日福利岗位职责

岗位职责： 1、负责联系企事业单位的团体/个检体检需求，量身定制专业的体检套餐； 2、做好检前、检中和检后一站式健检服务； 3、组织安排客户的检后的健康讲座工作，做好客户维护工作； 4、协助客户做好健康管理工作。 福利待遇： 1.底薪3000元+1000绩效工资+提成；年度奖金； 2.五险一金，带薪入职培训，无后顾之忧； 3.年度体检，家属福利体检； 4.国家法定节假日休息，工作满一年享5天带薪年假 工作时间：9:00-17:30,周末双休 工作地点：上海市吴中东路宏云广场C栋四楼

招聘植物油业务代表，市级经理 一、岗位要求：1980年以后出生，有无经验均可。只要对销售感兴趣，我们提供专业的岗前培训，培训期间公司提供食宿、交通费。（沈阳本地不提供住宿） 二、薪资待遇：3000元+巡店奖励+进店奖励+补货奖励+招商奖励+销售绩效 （按销量计件，多劳多得，上不封顶。交五险，春节福利及中秋福利。工龄津贴每年50元逐年累加） 三、工作时间： 8:30-17:30，午休一小时 四、工作地点：所在城市附近，家附近。