• 9k-13k 经验不限 / 本科
    在线教育,教育|培训,人工智能服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据讲师安排进行专题内容研发,包括但不限于企业面试真题整理、前沿技术探索、AI Agent项目研发等; 2. 协助授课老师进行课程内容制作,包括但不限于整理书稿、编排课件、协助研发案例/项目等; 3. 协助授课老师开展日常教学工作,包括但不限于协助老师答疑、维护课堂秩序等; 4. 负责每期线上课程助教带班工作,包括但不限于安排每周学习内容、设计各阶段作业并完成收发工作、日常学习监督&学习状态跟踪&学员答疑,辅助学员完成各阶段学习任务等; 5. 负责协助老师挖掘并释放课程价值,包括但不限于收集学员好评、根据学员反馈提炼课程亮点、参与有利于课程价值传播的公开课、直播课等课程形式、制作有利于课程价值传播的课程内容等; 6. 完成讲师安排的其他教学相关任务等 任职要求: 1. **本科及以上学历,应届生或有先关工作经验者均可; 2. 熟知数据分析技术,掌握通用数据分析技能,包括但不限于掌握Excel/Tableau/SQL/Python等工具、掌握各类业务分析方法且有一定的分析能力; 3. 学习能力强,能自主处理学员的各类问题,或有能力协调各方处理学员问题; 4. 具备一定的逻辑思维能力,具备主动思考能力,具备较强的口语表达能力; 5. 对教育或技术传播有一定的了解和较强的认可,具备一定的服务意识和团队协作意识; 6. 九天&菜菜&菊安酱数据技术系列课程的课程学员优先。 福利待遇: 1. 底薪9K+奖金,试用期3-6个月 2. 90后年轻团队、不定期下午茶、弹性工作 3. 入职后购买六险一金、带薪年假等 4. 提供带薪培训、沉浸式学习最前沿技术、积累个人技术能力 5. 晋升路径为:讲师助理>储备讲师>讲师>金牌讲师
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作时间】 1、一个项目一周需要3天以上可兼职时间 【兼职要求】 1、在校学生、毕业生均可 2、有亲和力,性格开朗,抗压能力强 3、有一定的主持经验,熟练办公软件操作 4、乐于学习、有独立思考能力、有责任意识 说明:兼职期间表现优异者可提供实习及毕业后在公司任职机会 【岗位职责】 1、根据课程安排、检核课程相关物品,对接课程事宜 2、培训前到达培训点,布场、资料准备、讲师及学员的交通接送、用餐、住宿等安排 3、培训班开场、结尾主持,独立完成培训的带班工作 培训期(考核期):培训期1-3天,自行携带电脑,着商务正装 该岗位需要在广东省内短期出差 【福利待遇】 1、项目过程中餐费、打车均可按标准报销 2、年底可参加公司年会活动安排 (有百元红包等你中哦)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    根据项目需求和内容要求,进行 PPT 的整体设计与布局,确保风格统一、美观大方。 准确理解项目主题和目标,选择合适的色彩搭配、字体样式和图形元素。 设计简洁明了的页面布局,使信息呈现清晰、有条理。 制作具有视觉冲击力的图表、图形和动画效果,增强 PPT 的表现力。 运用专业的图表制作工具,将数据转化为直观、易懂的图表。 设计独特的图形元素,如图标、插图等,丰富 PPT 的视觉效果。 合理运用动画效果,提升 PPT 的动态感和吸引力,但避免过度使用导致视觉疲劳。 与项目团队紧密合作,理解并满足客户需求,及时调整和优化 PPT 设计。 积极参与项目讨论,提供专业的设计建议和解决方案。 根据客户反馈和意见,迅速进行修改和完善,确保 PPT 符合客户要求。 负责 PPT 素材的收集、整理和管理,建立和维护公司的 PPT 素材库。 搜索并筛选高质量的图片、图标、模板等素材,为 PPT 制作提供丰富的资源。 对素材进行分类整理和存储,方便日后使用和查找。 关注行业动态和设计趋势,不断提升自身设计水平和创新能力。 学习和借鉴优秀的 PPT 设计作品,吸收新的设计理念和技巧。 尝试运用新的设计工具和技术,为公司的 PPT 设计带来新的突破。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    紧密配合培训总监,协助其制定和完善培训计划与方案。 根据培训需求,开发并讲授专业培训课程,内容涵盖业务知识、技能提升、职业素养等方面。 对培训效果进行评估和反馈,根据实际情况及时调整培训内容和方法,以确保培训质量。 参与培训项目的策划与组织,积极配合培训总监完成各项培训任务。 与学员保持良好的沟通和互动,解答学员疑问,收集学员意见和建议,为培训工作的持续改进提供依据。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责: 1.协助培训计划的策划及培训课件的编写。这包括根据讲师的课程计划,把握课程进度,以及调度现场出现的情况。 2.组织并主持各类线下培训会和沙龙会。这可能包括激励客户、鼓励意向代理进行加盟,以及负责代理日常问题解答和协助解决常见问题。 3.关注市场发展趋势,根据市场环境调节课程内容,修改更新课件。这确保课程的实用性和吸引力,同时培养公司合作客户和代理的品牌归属感,调动代理的工作热情,维护代理工作积极性。 4.制定代理商的年度、季度、月度培训计划,并跟进组织实施。这还包括定期举行线上培训,为客户解答疑难问题,并建立培训资料库。 5.搜集培训信息,协助制作培训资料。这包括安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料,以及协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈。 6.整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统。这还包括填写培训报表及其他报表,以及完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 有一定的团队管理基础和市场敏感性,能够迅速通过跟客户的沟通把握客户的需求。 普通话标准,热爱培训事业,性格活泼外向;较强的PPT制作能力,及优秀的组织协调、逻辑思维能力。 能承受压力,能接受出差。 熟练使用OFFICE办公软件,特别是excel;具备一定的统计技能;敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力。 良好的待人接物能力;热爱会议工作、了解各类会议流程;乐观开朗,良好的表达能力、责任心强、善团队合作;熟练使用PPT、Word、Excel等办公常用软件;有上进心,学习能力强。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助运营公司各类培训活动(含公开课、沙龙、内训课)的前期准备,确保培训及各项活动顺利实施; 2、协助主运营做好各类培训活动老师、学员的相关服务; 3、协助主运营完成市场沙龙活动营销方案策划,制作相关宣发材料及营销推广、跟进进度; 4、协助主运营完成各类培训活动总结、宣传工作。 能力要求: 1、有培训组织和实施经验者优先; 2、熟练掌握或感兴趣学习视频剪辑软件、海报制作软件及EXCEL、PPT、WORD等办公软件; 3、具有良好的沟通与协调能力,工作细致有耐心; 4、学习意识强,积极主动、正直勤奋,有责任心。 学历要求:本科 工作地点:杭州下沙 有意向者请加微信:hsjy_hz 微信搜索“绩效改进”“华商基业”可获得公司介绍
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、职位描述: 1、 课前辅助老师整理讲义资料;课中维护上课秩序;课后及时反馈老师的上课情况、学员的意见等; 2、负责联系学员开通课程,做好数据统计 3、 负责学员班群服务,与客户建立并维持良好的关系 4.、配合公司完成其他工作事项安排 二、职位要求: 1、学历不限,专业不限,有上进心,工作细心负责,有主动性,并且热爱教育工作; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,良好的客户服务意识; 3、从事过销售工作,有经验者优先; 4、独立工作能力强,执行力强,处事积极,思路清晰,耐心细 三、福利待遇: 1、朝九晚六,周末双休 2、公司零食不断,每周三下午茶 3、舒适的办公环境,不定期举行公司聚会活动,聚餐、团建等,公司集体氛围好; 4、内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠,免费进行自我提升! 5、对自己有更高要求的,学习能力强的,可以申请转岗做实习老师,一经录用,薪资大幅度提升
  • 教育,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    行政助理、助理研究人员、讲师文案、新闻媒体摄影摄像编辑整理等职务  专业要求:中文、历史、哲学、传媒等专业人员,有传统文化、王阳明文化工作经验者优先  学历要求:本科或研究生  年龄及基本素质要求:35岁以下,品行好行为端,积极上进,爱好中华传统文化或对传统文化有浓厚兴趣、  待遇:按照基本工资+补贴+奖励等。工作期间负责午餐+晚餐(遵照按单位实际标准)。单位不提供住宿,每月有出差情况。  工作地点:西城区新街口,距离地铁4号线200米(中国东方文化研究会阳明文化委员会院内)  基本要求:人品好,政治合格,男女不限,区域籍贯不限!欢迎喜欢传统文化,喜欢传统文化的爱好者加入,并愿意致力于为传承弘扬中华优秀传统文化,弘扬阳明文化,坚定文化自信,为中华民族文化复兴而甘于奉献之人加入我们的团队。
  • 40k-60k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    大专以上学历,35周岁以下,无犯罪记录,会办公软件 交五险,单休,有饭补,每年4000过节费,高温费都有
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成日常性、突发性舆情汇报工作,实时监控、跟踪舆情、出具有参考价值的舆情分析报告等; 2、了解媒体和各互联网平台的运行机制,能够迅速学习、不断完善舆情判断方法、判断标准; 3、对行业及相关国家政策有一定了解,对事情有自己的观察,有较为准确的判断; 4、有一定资源可获取专家意见并不断改进、更新舆情工作。 职位要求: 1、细心严谨、有好奇心、有判断力,擅长信息收集,数据处理,撰写过行业研究报告或发表过相关文章; 2、5年以上PR工作经验,熟悉舆情理论和研究方法,研究能力强,善于查找深层原因; 3、沟通能力强,善于发现和收集潜在问题; 4、有媒体或舆情分析工作经验者优先; 5、英语可作为工作语言者优先。
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售计划,完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护,包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身平台问题并分析原因,提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验,有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰,方向把握明确,熟悉互联网,了解网购用户习惯,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4.有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 14k-23k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    任职要求: 1、3年以上web前端开发经验,参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术,掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识,熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范,责任心强,团队合作良好,能承受一定工作压力。 岗位职责: react前端开发为主
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责产品规划与落地:运用数字化技术,在内控场景,结合业务需求完成产品规划与设计,协调开发、测试团队,确保产品保质保量按时落地; 2、负责产品赋能与推广:总结出产品价值、策略,面向集团、BU推广、赋能;了解用户反馈,分析用户使用情况,实现产品功能优化、保障产品推广使用效果; 3、负责产品运维:运营维护产品,统筹需求迭代,管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、有良好的沟通表达能力,有结构化思维,具备独立分析解决问题的能力; 3、擅长归纳总结,具备快速学习的能力,有优秀的团队协作意识; 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户侧商业化产品迭代,深入理解业务目标,推动产品方案快速落地; 2、对产品进行结果跟踪,关注产品的数据表现,并形成迭代闭环; 3、协同市场和运营团队,推动产品的渗透; 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,具有SaaS产品或商业化产品经验者优先; 2、具有良好的产品设计能力,关注用户体验; 3、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 4、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 5、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。