• 1k-2k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    上午9点~下午3点半左右,早来早下班 要是年龄满18周岁没男女不限 服从管理,好学上进
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    负责运营工作,对工作认真负责,做到一丝不苟,执行力强,有责任心,不可三天打鱼两天晒网!
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责小红书平台种草分享内容的策划与执行,增强用户互动。 2.开展推广活动,提高平台的知名度和影响力,增加用户的粘性和活跃度。 3. 负责日常数据的整理和归纳,分析运营数据,根据数据反馈调整运营策略。 4.支持主播日常工作,确保直播流程的顺畅进行 任职要求: 1. 熟悉小红书笔记群联动的运营规则和玩法。 2.了解小红书的各种营销工具及规则,能独立进行促销、推广活动方案策划和制作。 3. 对直播电商行业有一定经验,能够配合优化直播效果。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位详情 产品文案 接受居家办公 1.协助小红书或抖音等平台运营,快速上手,不需要复杂培训,跟着步骤走,学生,宝妈均可 2.我们公司免费提供培训,根据自己需要来接任务,按结果拿收益 3.兼职每天只要花10分钟,发内容素材(素材公司提供) 工作要求:性别不限;学历不限;心态阳光积极,做任务高效勤奋;对金钱欲望强烈(空余时间比较多的优先);多劳多得,线上兼职
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    作为小红书运营专员,你将负责制定和实施小红书的运营策略,以提高公司品牌的知名度和吸引目标客户。你将熟练掌握小红书的运营规则,并能够独立操作多个账号进行引流获客。 主要职责: 1. 负责公司小红书账号的日常运营和维护,包括内容创作、发布、推广和粉丝互动等; 2. 熟悉小红书平台的运营规则和推广机制,针对不同类型的内容制定合适的运营策略; 3. 负责小红书账号的数据分析和优化,根据数据反馈调整运营策略,提高账号曝光和粉丝增长; 4. 熟练掌握多种引流获客技巧,包括但不限于内容营销、合作推广、社群活动等,提高品牌知名度和粉丝活跃度; 5. 跟进市场趋势和行业动态,了解竞品在小红书上的运营策略,进行市场调研和竞品分析; 6. 定期向上级领导汇报工作,对小红书运营工作进行总结和反馈。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先; 2. 熟悉小红书平台的运营规则和推广机制,有至少一年以上的小红书运营经验; 3. 具备良好的内容创作和编辑能力,能够独立完成内容策划和撰写; 4. 熟练掌握数据分析工具,具备一定的数据分析和优化能力; 5. 具有良好的沟通和团队协作能力,能够与公司内部和外部合作伙伴保持良好的合作关系; 6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应市场变化和行业趋势。 薪资福利: 1. 薪资范围:面议,根据经验和能力确定; 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等; 3. 提供完善的培训和晋升体系,有机会参与公司内部和外部的培训和学习机会; 4. 舒适的办公环境和团队氛围,扁平化管理,注重员工成长和发展。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:小红书运营 岗位职责: 1. 负责小红书账号的日常运营和管理,包括内容制作、发布、推广以及粉丝互动等; 2. 根据公司战略和市场趋势,制定并执行小红书运营策略,提升账号知名度和影响力; 3. 负责跟踪、分析平台数据,对运营效果进行评估和优化,提高转化率和用户活跃度; 4. 协同公司其他部门,完成品牌推广、活动策划等相关工作; 5. 定期撰写运营报告,向上级领导汇报工作情况。 任职要求: 1. 专科及以上学历,一年以上小红书运营工作经验,熟悉平台规则和玩法; 2. 具有较强的内容创作能力,能够独立完成选题、策划、撰写等工作; 3. 具备良好的数据分析能力,能根据数据反馈优化运营策略; 4. 具备良好的沟通和团队协作能力,能与公司其他部门顺畅对接; 5. 对时尚、美妆、生活等领域有浓厚兴趣,了解市场需求和趋势。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展指导; 4. 团队氛围和谐,公司文化开放包容。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:**************,邮件主题请注明“应聘小红书运营”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容 1.负责小红书账号的运营,要会独立思考,能有自己运营想法。 2.该岗位要去挑选优质素材,能p出适合文案的图片。 二、工作要求 1.接受无经验小白,但是会P图、会拍摄、会剪辑的优先录取。 2.对待工作认真负责,能团结团队人员,把同事当做自己的家人和朋友。 三、薪资待遇 工作时间 10:00—18:30(有午休) 月休四天可调休,每个月下午茶、生日福利,各种团队激励奖励,不定时团建。 正式员工月薪资 底薪5000+提成 四、我们团队介绍: 亦行科技定位于国内一流的数字营销企业,通过创新的模式、专业的态度、优秀的团队为各行各业提供轻松获客、私域搭建等营销服务。亦行科技创始人团队来自上市公司高管,web3.0资深运营,曾运营多个从零到千万级项目。 五、今年的目标 带领公司员工去大理旅居办公一个月,机票住宿全包。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责在小红书平台上策划和执行有效的引流策略。 2. 创作有吸引力的图文、视频内容,吸引目标用户关注。 3. 积极与用户互动,回复评论和私信,建立良好的用户关系。 4. 分析数据,根据效果不断优化引流方案。 要求: 1. 熟悉小红书平台规则和玩法,有1-3年的运营引流经验。能独立从零开始起号 2. 具备优秀的文案撰写能力和审美水平,能制作高质量内容。 3. 有较强的沟通能力和服务意识,能准确把握用户需求。 4. 善于数据分析,能够从数据中发现问题并提出解决方案。 5. 有责任心,工作积极主动,能按时完成任务。 6. 有母婴领域相关经验者优先。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责制定小红书平台账号的周期性运营计划、拟定营销方案; 2、负责竞品调研、确定账号定位、内容方向; 3、根据旅游行业特性以及热门话题,策划主题方案,撰写文案、文字排版、笔记发布,提高账号影响力、粉丝量及私信咨询量; 4、针对账号内部留言进行互动,并在平台内搜寻潜在客户,引导其添加微信; 5、针对运营情况进行总结,更新和优化运营方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、中文、广告、新闻、旅游等相关专业优先,有一定的英文基础能力; 2、1-3年小红书平台运营经验,熟悉了解小红书平台运营规则,有实质性变现结果呈现优先(粉丝量、销量); 3、热爱旅行,为人正直、积极主动; 4、具有开拓创新精神,具有创意和想象力,有较强的文案撰写能力和营销策划能力。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.根据对标账号数据制作小红书图文,视频进行发布; 2.分析整理账号数据进行账号投流; 3.回复账号私信以及评论,引流到后端业务员进行开发; 岗位要求: 纯小白的宝子们暂时不接受哦,请谅解~ 1.应届生的宝子们也欢迎投递简历哦,需要有半年或者以上新媒体运营实习经验~ 2.小红书或者抖音平台资深爱好者,灵活反应快,愿意学习; 3.大专及以上学历,灵活,有网感; 薪资待遇: 底薪+提成的模式,综合薪资7-10,试用期三个月,薪资不打折 上班时间早九晚六,双休,节假日国家法定; 公司地址: 上海市闵行区浦锦路2049弄38栋601,靠近8号线芦恒路 有意向的宝子们,可以先投递简历,了解一下哦,公司都是年轻的兄弟姐妹,氛围嘎嘎好~
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育,消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责小红书账号的运营,包括选题、内容制作、发布、运营,对爆款率负责; 2、负责搭建小红书矩阵,制定运营策略、内容方向、转化路径; 3、负责小红书转化路径,与审核团队配合跟进,对转化效果负责; 4、定期进行推广效果监控和数据整合分析,如流量数据、营销数据等,发掘内在问题,有针对性的提出解决办法;能够高效完成流量转化、成功实现变现 【任职要求】 1、大专以上学历,新媒体、中文、新闻、传播、广告、影视等相关专业优先; 2、一年以上同岗位经验或运营经验; 3、具备良好的沟通交际能力,服务意识强,有优秀的协调能力和执行能力; 4、处理问题逻辑性强,具有一定的数据归纳及分析能力,有独立完成工作能力
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责小红书平台账号矩阵的运营和用户增长、引流 2. 通过分析产品优势和目标用户特征,挖掘用户需求,产出优质内容,制定增长运营策略 3.关注教育行业新媒体运营模式,对于各种账号内容方向和增长办法保持好奇心,积极主动探索新的机会和方向 4. 及时搜集、分析运营数据,以数据来驱动运营,配合团队共同完成运营目标 我们希望你是一个怎样的人 1. 执行力强,具备强烈的责任心和目标感 2.学习能力强,认真积极,能快速学习行业相关知识 3.沟通能力强,具备良好的团队协作意识 4. 小红书平台重度用户,熟悉平台笔记风格 5.了解书法练字或有教育行业新媒体运营相关经验者加分
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 负责运营管理新媒体账号(小红书)策划选题、制作封面、编辑发布、及时回复; 2. 负责小红书平台信息流投放策略制定及执行; 2. 监控热点话题和爆文要素,利用热点加强自媒体的互动热度; 3. 结合目标用户及公司特点,提升账号数据和用户活跃度; 4. 配合团队进行账号的反馈总结和优化; 我们期待你: 1. 具有小红书信息流投放成功案例及方法论; 2. 嗅觉灵敏,对国内外大学生求职领域长期关注; 3. 笔头勤快,善于用文字清晰表达观点和思路,善于借助新媒体进行传播,有自媒体经验优先; 4. 热爱在线教育行业,或有相关行业从业经验者优先; 5. 海归优先,有小红书运营经验优先
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台,新媒体 / 未融资 / 少于15人
    小红书pr 岗位职责: 一.负责新媒体平台(小红书、抖音等)穿搭类KOL的挖掘筛选适合博主,并完成合作意向谈判。二根据本店的风格和推广需求,匹配合适的达人进行合作并把控质量。 1.协助拓展,签约,维护小红书资源,完成媒介资源数据库的收集,整理,分析维护。 2.能根据项目协助完成博主的招募,筛选维护交流等。 3.协助完成案例收集,入库。 4.负责本公司在小红书新媒体渠道的推广营销工作。 5.定期进行数据的整合与分析,优化投放效果。 任职要求: 1.良好的沟通能力,应变能力,影响力和说服力。2熟练使用wps等办公软件。 3.熟悉小红书玩法,对穿搭有较好的审美。 4.携带小红书达人资源,有竞店pr经验的优先。 5.有良好的领悟力,善于沟通,能主动提出问题承担压力。 6.有非常强的投产感觉,对笔记,价值等的视频有一定的评估能力。 有经验者优先! 工作时间:早上9点-晚上6点 待遇: 试用期4000, 试用期后学习能力强,对工作有责任感,4500+奖金300 试用期之后3个月后,能自主担任运营角色,可以考虑加到5000+奖励300
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责小红书账号的日常运营和管理,包括内容策划、撰写、编辑和发布,确保内容质量和更新频率; 2. 根据品牌定位和用户需求,制定合适的运营策略和推广方案,提高账号曝光度和粉丝增长; 3. 追踪小红书热门话题和趋势,结合品牌特点及时调整运营策略,提高内容传播效果; 4. 积极与用户互动,回复用户评论和私信,提高用户粘性和忠诚度; 5. 分析运营数据,总结经验教训,不断优化运营策略,提高账号运营效果; 6. 与其他部门密切合作,协助完成品牌推广、活动策划等营销任务; 7. 负责小红书账号的版权维护,确保内容合法合规。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2. 1 年以上小红书运营经验,熟悉小红书平台规则和运营机制; 3. 具备较强的内容策划和撰写能力,熟悉各种文体和风格; 4. 善于捕捉热点,具备敏锐的市场洞察力和优秀的创意能力; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受较强的工作压力; 6. 对社交媒体有热情,小红书重度用户优先。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,具体面议; 2. 五险一金,带薪年假,节日福利等; 3. 完善的晋升机制,广阔的职业发展空间; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。