行业背景：知识产权是朝阳行业 公司简介： 我们武汉好伙知识产权代理服务有限公司（以下简称“公司”）成立于2017年10月27日，公司致力于为企业主及个人提供知识产权代理、商标代理、验资、贯标服务，企业管理咨询服务，商务咨询服务，为用户提供数据处理服务，软件开发服务，高新企业申报服务、企业信用资质评审服务，建筑资质代办服务、工商注册、税务咨询、财税筹划服务。 办公环境：：公司位于繁华的市中心，交通便利，背靠商业街，办公环境舒适 招聘职位：知识产权销售（5人） 职位描述 一、任职要求： 1、应聘人年龄20-35岁，专科及以上学历，对知识产权（专利、商标代理），专精特新、高新技术企业认定等科技项目，ISO体系认证等业务知识感兴趣； 2、有1-3年电话销售、网诺销售、渠道销售、销售客服工作经验，对自己有明确的职业规划，有B端客户资源，熟知知识产权代理项目申报流程优先考虑; 3、欢迎应届毕业生投简历~ 二、工作内容： 1、通过渠道获取客户信息，联系客户，了解客户需求，宣传、推广公司业务； 2、负责各类企业知识产权代理、资质认证等业务顾问式营销； 3、为客户提供咨询服务，通过沟通达成合作意识，建立长期合作关系； 4、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议； 三、工作时间：9：00-18：00，周末大小休，购买五险 四、薪资组成：底薪+提成 五、公司提供健全的专业技能培训，包括入职培训、一对一带训、内部分享会等 六、晋升空间：实习——专员——主管——部门经理

恒睿集团武汉分公司新开业 公司氛围特好，欢迎咨询 【工作内容】： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信与企业沟通，帮助企业规划知识产权和政府荣誉资金项目。如商标、专利、著作权、高新技术企业等。 2.确定客户意向约见拜访，经理协助面谈，介绍业务,洽谈合作。 3.新员工入职有2天培训，培训内容包含企业文化，公司制度，专业知识，销售体系等。 【任职要求】： 1、有销售经验最佳。 2、口齿伶俐，善于总结分析 3、有上进心，有执行力，爱学习。 待遇： 1.五险，法定节假日带薪休息，带薪年假。 2.单双休，到点走 3. 8：30到12:00，下午1：40到 5:40，7.5小时 ！！！ 4.无责底薪+提成+奖金+带薪旅游+节日福利+每月团建 公司每月会为新员工、老员工以及主管、经理各种岗位设置相应奖励，表现越优异，收入越丰厚，上不封顶！公司福利多多！工作氛围轻松愉快！ 公司平台广、行业内品牌影响力、专业力强，开单快，销售团队人均月收入7-8左右，欢迎优秀的人才加入，和团队一起快乐成长！

一、岗位职责: 1、负责知识产权商标、专利、高新技术企业、软件著作权等项目的顾问式营销，有效开发新客户群体； 2、有效沟通，把控客户进度达成合作； 3、维护好客户资源长期合作。 二、岗位要求： 1、20-35，大专以上学历； 2、表达能力强，普通话标准； 3、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 三、员工福利：  1、五天工作制，双休，法定节假日国家同步；8:30-18:00（夏令时），9:00-17:45（冬令时），午休两小时； 2、法定节假日正常休息，享受年假、婚假等各种假期； 3、定时和不定时调薪（每半年调薪普调，晋升调薪），岗位补贴、工龄补贴等，满三年直接成为股东年底直接分红； 4、入职有一个星期带薪培训，各种不定期团建、旅游及个人提升培训、交流会、读书会等； 5、入职前6个月享受补贴500元； 6、公司拥有自己成立的基金（天领基金），用于比较困难的员工和社会捐款。 四、岗位优势： 1、公司销售在行业内都是精英，快速提升自己； 2、做多少,拿多少,阶梯式高提成； 3、晋升公开透明：拒绝空降兵，各岗位拥有明确的晋升制度，所有管理层都从内部选拔（销售专员—销售主管—销售经理—销售总监）； 4、培训机制完善：线下培训系统学习，助你更快成长；公司培训+部门培训+团队培训+以老带新,帮你迅速适应环境。

◆无经验纯小白？入职即有专业培训、岗位培训，主管一对一专业辅导，协助你快速成长！ ◆不想找资源？公司提供充足的精准资源信息，你只负责沟通联系！ ◆害怕自己开单慢？行业前景好，新人入职一周内就能开单，两个月内必转正！ 我们公司主要做知识产权方面的业务，主要包括商标注册，版权，网站，商城等，在湖北知识产权行业排名前十，也是知识产权协会会员单位。 工作时间：8：30-18:30，弹性双休，法定节假日带薪休假，带薪年假。公司强调高效工作，不提倡加班文化，按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期 岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、根据公司业务发展需要及所在各区域市场特点，制定所在区域业务发展策略及拓展计划，并组织实施; 5、负责项目过程中商务关系维护与项目回款等相关事宜; 6、负责完成各类合同、付款流程，并统一分类保管各类合同 职位要求： 1.具备抗压能力和良好的人际能力 2.有责任心，思维清晰，乐于沟通，快速学习能力 3.对知识产权行业有强烈兴趣，性格活泼，具有良好的沟通表达能力 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1.底薪3.5k-5k（可面谈）+高额提成10%—20%+奖金（周奖，月度奖，季度奖）+绩效，综合薪资8000-1.2W，入职缴纳五险一金，公司提倡高效，不提倡加班 2.月度奖金300-5000元+周奖200-500元 3.签订劳动合同，提供五险一金，还有节假日福利，生日会礼物，不定时下午茶，年终奖等多项福利！每年1次国内外旅游,羽毛球赛、篮球赛、野外拓展、运动会等多种团建活动 4、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期 5、带薪入职培训+在岗培训

武汉仁合利泰集团旗下机构设有： 武汉仁合利泰会计事务所 武汉仁合利泰专利代理事务所 武汉仁合利泰法律咨询服务有限公司 武汉仁合利泰众创空间有限公司 武汉仁合利泰企业管理有限公司 湖北仁合利泰企业服务有限责任公司 湖北仁合利泰财务管理有限责任公司 集团致力于服务湖北中小微型企业，专业提供工商注册，记账报税，知识产权，高新申报，法律咨询等一站式企业服务，我们的产品对于绝大部分企业是刚性需求。集团正处于快速发展期，我们愿携手各路优秀人才加入我们的团队，彼此成就，创造更多的行业佳话。 岗位职责： 1.由公司提供企业资源，前期电话开发客户 2.后期与客户的面谈过程由领导或老人全程带领，直到业务熟练为止 3.能与企业老板和管理层保持良好的沟通与交流关系 4.熟悉知识产权的相关知识 任职要求： 1.大专及以上学历 2.从事过知识产权相关工作者优先 3.从事过电销或面销工作者，且工作时间半年以上者优先 4.对武汉三镇比较熟悉，有企业资源者优先 5.需要扎实认真，上一份工作经验一年且在职一年以上 我们将为您提供： 一、完善的薪资体系： 高底薪+高额提成+五险一金+月度奖励+年终奖 二、全面的福利保障： 1、定期五险一金。 2、不定期的团建活动，节假日福利等。 3、依法签订劳动合同或实习协议。 三、完善的培训体系： 公司重视在职员工的个人素质和个人能力的提升，公司内部建立并完善包括企业文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识、营销技能、管理和领导技能等一系列具有公司特色的培训课程。 四、职业发展通道： 商务顾问 →商务经理 →商务区域总监 → 营销总监 → 执行总经理 作息时间：9：00-18：00 单双轮休，法定节假日正常带薪休假 集团总部地址：武汉东湖新技术开发区金融港一路光谷智慧园11栋（整栋，没错整栋都是我们的，期待你的加入让我们变得更美好） 汉阳公司地址：武汉市汉阳区四新北路龙腾国际广场10层1008室 附近公交站：四新北路江城大道站/ 梅林东路四新北路站

【工作职责】 1、学习知识产权相关行业知识，理解企业服务的逻辑； 2、分析各行业的发展趋势，对各行业的发展提出自己的思考和见解； 3、通过多渠道开发并跟进客户，量身定制客户所需服务方案； 4、独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同； 5、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.学习能力、沟通表达能力强，工作积极主动； 3.目标感强，致力于管理层发展； 4.看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 【培训体系】 1、到岗即为您制定师傅“一对一”带教学习； 2、项目工程师每日为您进行实战案例分析、总结当日工作得失； 3、公司定期组织完善的培训课程（项目申报专业知识、谈判技巧等）； 【职业规划】 1、P线（专业方向发展） 2、M线（管理方向发展） 【薪资福利】 1、薪资构成：无责任底薪（4000元）＋提成，根据您的综合能力和潜力具体可面议； 2、福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节假礼品、不定期团建等

对高新技术产业申报的材料进行编写，对科技型小企业、创新型小企业申报材料进行编写。

工作职责 1.跟踪最新科技成果转化动态，行业最新发展趋势和技术需求。 2. 开展针对不同科技成果转化项目的调研工作，包括但不限于行业信息、市场分析、项目政策、人才政策、基金政策、投资机构等； 3. 指导科技成果转化项目的知识产权布局及商业化，辅助执行项目落地转化方案； 4.拓展和维护相关技术转移合作资源，包括企业、高校、政府、投资机构等； 5.负责各项科技成果转化工作的组织执行，如“揭榜挂帅”、“场景创新”、技术需求发掘、科技成果评估、概念验证、技术经理人培训等。 6.负责科技成果转化数字化平台的运维、填报等日常工作。组织开展项目的行业和技术 7.负责对接各类科技成果转化资源，并及时收集、整理成果转化类政策性文件，参与内外部成果转化项目，推动构建成果转化生态； 8.撰写科技成果转化相关专业性文字材料，包括但不限于分析报告、研发风险评估、项目申报书等。 9.挖掘、遴选、储备优质科技成果、科技人才团队并开展产业化合作。 任职资格： 1、具有理工类或投资、管理、法学、经济学或相关专业本科或以上学历； 2、具有3-5年科技成果转化、知识产权、投资工作经历； 3、具有较强的行业分析、项目判断、成果转化实操及运营管理能力，熟练的财务分析能力； 4、具有较强的文字表达能力，熟练使用EXCEL等软件进行数据处理和分析，熟练使用PPT撰写分析类报告； 5、具备较强的学习、沟通和解决问题的能力，团队协作精神好。 6、有知识产权、专利导航等相关工作经验优先考虑。

【岗位职责】 1、协助公司领导完成行政内务工作及外勤事务工作； 2、负责公司行政内务工作，如招聘、面试接待、会议、公司集体活动组织与安排等； 3、协助公司领导进行商务洽谈及文件准备整理工作； 4、负责业务材料收集整理、文档编辑、文件收发等工作； 5、做好与客户沟通对接、售后维护等工作； 6、完成公司领导安排的其他事务。 【任职资格】 1、大学专科以上学历，可接受应届生； 2、熟练使用办公软件； 3、了解IT行业基本产品及知识产权服务业务； 4、有良好的口头表达能力和沟通协调能力； 5、有优秀的敬业精神、团队合作精神；有责任心、吃苦耐劳；学习能力强、执行力强； 6、有良好的文字功底，能独立撰写项目方案和计划书优先考虑。 【上班时间】 周一至周五：上午 8:30 -- 12:00 ；下午 13:30 -- 17:30； 周六：上午9:00-12:00 平常不加班，国家法定节假日正常放假。

岗位描述： 1.通过电话与企业沟通，帮助企业规划知识产权和政府荣誉资金项目。如商标、专利、著作权、高新技术企业等。 2.确定客户意向约见拜访，经理协助面谈，介绍业务,洽谈合作。 3.新员工入职有3天培训，培训内容包含企业文化，公司制度，专业知识，销售体系等。 任职要求： 1、沟通能力好，有积极向上的工作态度。 2、有相关工作经验者优先； 3、上班时间8.30-12:00至14:00-18:00，大小周月休六天，法定节假日。

招聘职位：电话销售 岗位职责： 1. 通过电话等方式，开发潜在客户，了解客户需求，介绍公司的知识产权代理服务。 2. 维护老客户关系，定期回访，提高客户满意度和忠诚度。 3. 完成销售任务，达成销售业绩指标。 4. 收集市场信息，反馈给销售团队和上级领导，为公司制定销售策略提供参考。 5. 学习和掌握公司的产品知识和销售技巧，不断提升自己的业务能力。 任职要求： 1. 年龄20岁-30岁，大专及以上学历，市场营销、法律等相关专业优先。 2. 有 1 年以上电话销售经验，有知识产权代理行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通和建立良好关系。 4. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 5. 工作积极主动，有责任心和敬业精神。 工作时间:上午9:00-下午18:00 单双休 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资 5000-10000 元/月。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 晋升空间:电话销售-组长-主管-部门经理

一、岗位职责: 1、负责知识产权商标、专利、高新技术企业、软件著作权等项目的顾问式营销，有效开发新客户群体； 2、有效沟通，把控客户进度达成合作； 3、维护好客户资源长期合作。 二、岗位要求： 1、20-35，大专以上学历； 2、表达能力强，普通话标准； 3、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 三、员工福利：  1、五天工作制，双休，法定节假日国家同步；8:30-18:00（夏令时），9:00-17:45（冬令时），午休两小时； 2、法定节假日正常休息，享受年假、婚假等各种假期； 3、定时和不定时调薪（每半年调薪普调，晋升调薪），岗位补贴、工龄补贴等，满三年直接成为股东年底直接分红； 4、入职有一个星期带薪培训，各种不定期团建、旅游及个人提升培训、交流会、读书会等； 5、入职前6个月享受补贴500元； 6、公司拥有自己成立的基金（天领基金），用于比较困难的员工和社会捐款。 四、岗位优势： 1、公司销售在行业内都是精英，快速提升自己； 2、做多少,拿多少,阶梯式高提成； 3、晋升公开透明：拒绝空降兵，各岗位拥有明确的晋升制度，所有管理层都从内部选拔（销售专员—销售主管—销售经理—销售总监）； 4、培训机制完善：线下培训系统学习，助你更快成长；公司培训+部门培训+团队培训+以老带新,帮你迅速适应环境。

岗位职责: 1、对财税行业或知产行业感兴趣； 2、利用公司提供的精准资源联系、开发意向客户； 3、熟悉公司的产品知识和技巧，以专业的知识解答客户的疑问； 4、组织带领团队下属积极开展销售工作； 5、监督、辅导团队成员，提升并发展员工能力； 6、组织团队赋能，做定期培训，培养业务精英并有效输出人才； 任职要求： 1.1年及以上财税行业或是知产行业销售工作经验及管理团队的能力；（硬性要求：财税、代账公司或是知识产权行业） 2.具有较强的沟通能力和组织协调能力，积极乐观，吃苦耐劳； 3.具备独立解决客户问题的销售能力及销售经验； 4.大专及以上学历，优秀者可放宽； 5.男女不限、需有同行业行业销售管理经验； 福利待遇 1.薪资区间：8k-15k(具体需面议); 2.上班时间：8:30-17:30 大小休，法定节假日正常休; 3.购买五险、零食会、节假日福利、季度团建、带薪年假等; 4.完善的入职培训，晋升制度; 5.5A级写字楼、地铁口附近、轻松氛围、期待你的加入！

一、岗位职责： 1、负责通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求，推广公司的项目申报服务。 2、 如需要，协同市场经理外出拜访客户、会议培训时的车辆驾驶、前期材料准备、拜访沟通情况记录、后期跟进提醒等一系列工作； 3、在日常销售过程中，通过公司客户名录、网络搜索、企业官网、出席会务活动、客户拜访等方式，了解并记录企业的经营情况和需求，进行记录整理汇总，及时向市场经理进行反馈并提醒跟进事宜 4、协助市场经理做好资料整理、录入、资料归档、客户回访记录等日常性工作； 5、完成领导交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、专科及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2、有从事知识产权或项目申报电话营销、新媒体运营经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地向上级汇报市场情况； 4、熟练使用办公软件和市场营销工具，如Word、Excel、PowerPoint、CRM等； 5、持C照，有熟练的驾驶能力者优先；

*** 1.办公室日常事务管理，协调各部门工作进度，配合各部门工作需要，并把工作中要解决的问题及时汇报总经理，提出解决方法供总经理参考； 2.处理公司的行政办公，接待，后勤管理工作，维护公司公共关系，执行重要接待任务，参与公司公关活动的策划，安排，组织工作； 3.协助总经理草拟综合性文件，报告，工作总结和其他综合性文字材料； 4.招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的开展； 5.统筹公司日常后勤管理工作； 6.负责公司内务及卫生管理、日常行为规范管理； 7.负责公司日常行政事务和后勤服务工作； 8.科技项目申报及知识产权处理； 9.负责总经理交代的其他工作。 任职要求： 1.***本科以上学历，研究生学历优先，3年以上同岗位经验或有较丰富的助理经验； 2.年龄25-40周岁以下，具备优秀的商务接待和应酬能力，熟悉商务礼仪； 3.会开车，有实际驾驶经验者优先考虑； 4.知识结构全面，学历能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种基础知识； 5.有较强的组织，协调，沟通，领导能力及人机交往能力及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力， 6.具备较佳的公文写作能力，有良好的语言表达能力，沟通能力，组织协调能力，服务和团队意识强，认可公司文化。