岗位职责： 1. 协助销售团队完成销售任务，提供必要的行政支持和客户服务； 2. 跟进客户需求，及时反馈给销售团队，确保客户满意度； 3. 负责销售数据的整理、分析和汇报，为销售决策提供依据； 4. 协助销售经理制定销售计划，确保销售目标的实现； 5. 负责销售合同的整理、归档和跟进； 6. 参与销售团队的培训和活动策划。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 至少1年以上销售或销售助理工作经验，有成功案例者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 具备较强的责任心和执行力，能承受工作压力； 6. 对销售工作有热情，愿意不断学习和提升自己。 岗位职责详细描述： 1. 销售支持：     - 协助销售团队开展销售活动，提供必要的行政支持；     - 跟进客户需求，及时与销售团队沟通，确保客户满意度；     - 协助销售经理制定销售策略和计划。 2. 数据整理与分析：     - 负责销售数据的收集、整理和分析，为销售决策提供依据；     - 定期制作销售报表，汇报销售情况；     - 根据数据分析结果，提出改进建议。 3. 客户服务：     - 负责客户资料的整理和更新；     - 跟进客户订单，确保按时交付；     - 处理客户投诉，协调解决问题。 4. 合同管理：     - 负责销售合同的整理、归档和跟进；     - 确保合同内容的准确性和完整性；     - 协助销售团队完成合同签订和履行。 5. 团队协作：     - 参与销售团队的培训和活动策划；     - 与其他部门保持良好沟通，共同推进公司业务发展。 薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。

iOS开发工程师  【 工作职责】 1、负责iOS移动平台开发，包括App设计和开发工作；  2、负责整理App需求，完成开发、代码编写，调试，测试和维护工作； 3、按照要求编写技术文档，提交各阶段开发文档，对产品的代码质量负责。 【任职要求】 1、学历不限，计算机相关专业，具有1年以上iOS软件开发项目经验； 2、具有良好的沟通能力，具有强烈的团队合作意识；  3、热爱本职工作，有严谨的工作态度和良好

【岗位介绍】: 1.分拣员:(薪资6000~7000+)根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，等骑手小哥来取，多劳多得 2.白班理货员(薪资6000~7000)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3.水产员(薪资6500~7500)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资6500~8500+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静,月薪资高 【待遇】: 1.室内工作，18-33岁，男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工)【上班时间 排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班 注:除了水产，其他岗位都需在零下十几度仓库工作，不接受近视戴眼镜

岗位职责： 1.负责项目安全、节能“三同时”手续办理，政府相关部门、第三方评价、检测单位的对接，政府各类监管系统的申报备案； 2.协助上级贯彻执行安全生产各项规章制度和上级指示，并监督检查执行情况； 3.负责安全生产标准化体系建设、双体系建设，并确保持续运行； 4.参与各项审核，包含不限于客户审核、第三方审核、内部审核； 5.责组织制定年度培训、演练、检查计划、安全活动计划，并执行或监督执行、资料归档； 6.负责安全培训管理 ； 7.负责迎检应急局、公安局（禁毒大队、治安大队）、园区办、工信局的迎审等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，安全工程、机电类相关专业。 2.具备3年以上安全生产工作经验。 熟悉安全相关体系知识，有中级注安师证书优先。

1、医学背景，最好是个博士 2、国际化视野，最好有海外留学/工作经历，熟悉高端疗养 3、经营思维，对产品塑造、品牌营销、盈利模式有自己的思考 4、软性素质，极高的情商和抗压性

岗位职责： 1、负责根据行业需求和市场需求，提出我司功率模块产品规划，规划产品发展路线、产品改进、新品开发，实现公司创新目标； 负责功率半导体模块中试线和生产线规划、建设及验收，负责生产线设备选型、物料选型、工艺调试； 2、负责组建公司技术研发和生产队伍，生产人员培训； 3、负责专利撰写，协助各部门技术支持工作以及日常文档报告输出。 任职要求： 1、微电子、电力电子、半导体器件相关专业； 2、至少精通3种及以上功率模块产品研制及技术与工艺开发； 3、至少5年以上模块产品设计开发经验； 4、具备模块龙头企业工作履历有限，具备车规级模块开发经验优先； 5、拥有功率模块生产线建设经验者优先； 具备独立工作及领导组织能力、决策能力、沟通能力，团队建设能力及影响力。

我们的公司正在寻找一位有经验的业务主管,带领团队完成咨询目标。该岗位需要具备一年到三年以上的销售经验,良好的沟通能力和团队合作精神。 主要职责: 1. 制定并执行销售计划和策略,确保销售目标达成。 2. 开发和维护与客户的良好关系,包括寻找新的销售机会、解决客户的问题和提供售后服务。 3. 建立和维护销售渠道,包括批发、零售和直接销售。 4. 了解行业趋势和竞争对手的情况,及时调整销售策略。 5. 领导和培训销售团队,确保团队成员得到必要的培训和指导。 6. 定期汇报销售进展情况,为公司的销售目标提供支持。 职位要求: 1. 有一年以上到三年以上的销售经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 熟悉销售技巧和销售策略,有能力独立制定销售计划和策略。 3. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与不同的团队成员合作。 5. 具备基本的财务知识和销售数据分析能力,能够理解和分析销售数据。 6. 具有积极向上的心态和自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。

岗位职责: 1、根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局，为公司招募业务关键人才; 2、配合业务梳理出业务部门的关键能力，清晰需求画像，找到更关键和紧缺的重要人才; 3、管理并推进招聘渠道优化，良好地管理猎头、招聘网站、招聘服务供应商等渠道，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提升效能; 4、招聘流程的优化与改进，以确保整体招聘团队效率提升; 5、通过主动**或与猎头伙伴紧密配合完成难度较高的定向人才挖猎; 6、招聘端雇主形象维护，如线上招聘系统运维及岗位管理，规范人才库管理; 7、完成招聘对应项目如校招项目、mapping项目、RPO项目、中高端人才**项目工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历， 2、3年及以上招聘工作经验，有互联网电商或快消类人才招聘经验优先; 3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧; 4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力。

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、通过灵活的电话沟通应变能力，挖掘建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能掌握专业的询价技能，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式（电话沟通为主要工作模式）。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

(有房产销售经验)岗位职责: 1、负责58、安居客租赁、象盒网、抖音、小红书、闲鱼等端口发帖与维护; 2、负责组员58、安居客租赁、象盒网、抖音、小红书、闲鱼等端口使用的带教与培训。 岗位要求: 1、男女不限，年龄22--35岁; 2、有长沙二手房中介、公寓租赁经验，熟悉主流房产端口发帖规则; 3、有带过徒弟或者有管理经验优先考虑。 工作时间:朝九晚六、月休4-5天 综合收入:3000底薪+10-60%业绩提成+15%-59%团队盈利，综合收入8-10K。

岗位职责： 1、负责门店生鲜部门（蔬菜、水果、干货、肉禽产）生鲜商品现场的陈列、商品质量管理，维护超市现场生鲜商品的营运标准； 2、负责生鲜类商品的损耗控制、库存管理，合理控制库存及商品损耗，确保效益； 3、协助上级完成门店生鲜类商品的销售指标； 4、负责分析销售数据及竞争环境，做好预防的前瞻性，并通过数据管理合理指引生鲜商品的销售及促销； 5、负责本部门内人员安排管理； 6、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验，愿意从事生鲜商品的卖场管理工作； 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、有生鲜社区超市店、自营蔬果店、同行大型零售超市卖场等现场营运工作经验者优先考虑。

工作职责： 1、市场研究与分析。包括市场趋势研究、目标客户、竞争形势、市场预测、行业标准等。 2、解决方案研究与设计。负责储能系统整体解决方案的研究和设计工作。 3、研究客户需求，收集主要客户对新产品及系统的技术、应用、指标等要求，收集竞争对手的产品与市场信息，为开发新产品及改善现有产品提供依据。 4、产品宣讲与市场推广，向目标客户进行产品推介，包括客户端技术交流、论坛演讲、展会讲解等。 5、营销工具的制作，如销售指导书、产品选型手册、PPT演示文件、销售培训资料、网站。 6、产品技术支持，协助销售参与招投标与项目运作，负责技术方案编制、技术投标文件编写、技术协议谈判等。 7、熟悉电化学储能产品架构，了解产品系统部件。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类、电气工程类专业毕业。 2、光伏逆变器、储能逆变器、储能系统研发、测试、售前技术支持、市场研究岗位3年以上工作经验。 3、良好的人际沟通能力及抗压能力。 4、具有较强的责任心和团队合作精神，乐于钻研、勤于实践。 5、良好的抗压能力，能适应经常性出差。

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、通过灵活的电话沟通应变能力，挖掘建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能掌握专业的询价技能，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式（电话沟通为主要工作模式）。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

工作职责： 1、全面负责银行、消金公司、信托机构等资金合作、负责资金渠道拓展推广，挖掘合作机会，开拓新市场； 2、独立完成商务谈判，负责整个商务合作的过程； 3、制定合作项目拓展方案并有效实施； 4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析， 5、分析业务需求，根据项目需求制定资源、进度等计划； 6、协调公司项目部以及其他合作技术团队，落实各个环节计划的实施，确保项目顺利进行； 7、收集分析竞品行业数据，协调内外部资源，持续跟进合作项目，做好相关渠道的维护； 8、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格 1、本科以上学历； 2、五年以上资金资产合作等相关工作经验； 3、有极强的执行能力和抗压能力、协调能力和自我驱动能力； 4、头部互联网公司资金资产合作工作经验、有丰富资方储备资源等优先； 5、沟通协调能力强，有团队合作意识； 6、有丰富的谈判经验、结果导向，擅长基于共赢点，维护良好合作伙伴关系。

1、岗位描述： 1）公司规章制度的监督执行；公司文化的建设和传播；制定人力资源战略规划；对公司绩效管理制订评价政策，组织实施绩效管理；负责人力资源的招聘、培训、管理等工作 2）在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 2、岗位职责： 人力资源： 1)公司规章制度的监督执行，制度的完善和建设； 2)公司文化的建设和传播； 3)参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 4)组织实施绩效管理；对各部门的绩效评价过程进行监督控制，并不断完善体系内容； 5)负责人力资源的招聘、培训、管理等工作；根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经总经理审批后实施，促进人员的优化配置； 6)负责处理公司的劳动用工关系，搞好员工的薪酬和福利，组织提薪评审和晋升评审，执行公司福利政策，办理社会保障福利； 7)员工思想沟通，员工前景设计，了解员工动态并及时提交情况汇报； 8)公司的评审运作程序的监控，合同的整理、保管、编号、存档及跟踪工作； 9)公司日常行政管理，预算管理、办公设备、固定资产等管理； 10)指导部门内员工工作，并对其进行目标和业绩管理。 董事长助理： 1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项； 2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案； 3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果； 4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供***手材料； 5、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作； 6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况； 7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等； 8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调； 9、协助董事长进行公司的日常事务管理； 10、处理董事长授权的其它事务。