• 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新媒体资源的整合,搭建媒体资源平台; 2、负责搭建医院新媒体部门,管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务; 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务; 5、负责企划建设,品牌宣传工作,对接各级媒体等品牌宣传工作; 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构,良好的发展空间。入职即缴纳五险; 2、完善的福利结构,节假日福利,生日福利、员工旅游;; 3、丰富的定期团建活动,工作之余丰富你的生活; 4、良好的培训及职业发展机会; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、文案撰写、视频制作,负责多个短视频平台影视类账号的整体运营; 2、挖掘影视剧营销爆点,并将营销点二次创作成短视频传播发酵; 3、给账号找定位,符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合; 4、及时了解多个媒体平台发展动态,给账号运营做底层支撑; 5、负责短视频内容运营的规划及制作,制定系统的内容运营方案; 6、做影视二创大号,当大V,打造全网影视资源矩阵,最终达到流量变现的效果; 7、数据统计工作。 岗位要求: 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先; 2、热爱影视行业,并且对影视营销有一定了解; 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台,并且熟悉各平台推荐机制和玩法; 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等; 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源,长期关注新媒体/短视频行业,有一定的品牌洞察力和营销策划能力; 6、有钻研精神,工作中能为目标努力学习,积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1.为账号策划选题、撰写脚本,主攻抖音平台,数码赛道,个人演绎类(抖音搜索:阿雷雷雷); 2.参与指导现场拍摄,对整个视频主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面把关,保证成片的整体风格效果; 3.善于捕抓结合数码圈、科技圈热点产出内容 4.反正核心工作就是策划选题、写脚本、指导拍摄,没了~ 职位要求: 1.只有你搞笑有脑洞,其他要求都是摆设; 2.1年以上编导工作经验,需现场跟拍指导摄影; 3.熟悉抖音玩法,有抖音相关经验或履历优先; 4.能承受工作压力,能以积极正面的心态解决问题; 5.工作细心严谨,表达能力强,具备团队合作精神。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技180万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 咱们的福利: 【工作制】一周五天,双休,广州稀有物种 【试用期】2个月,优秀者提前通过 【福利】下午茶、团建、聚餐聚会、生日礼品、节日礼品 【薪资发放】8号稳定准时发薪,广州没几家这么早的噢 【发挥空间】不限制,你的天马行空想法,你的想法,尽情发挥 【办公环境】花园式办公区+自有摄影基地,就地取景不奔波
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、了解电商任一行业特性,熟悉行业特点,能结合消费用户分析市场洞察,整合行业和商家资源,提出可行性解决方案; 2、结合行业方向,对重点商家分层运营,根据行业目标,制定相应运营策略及品牌计划,赋能商家提升运营效率; 3、对商品深度运营,根据商品上下游供应链,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,进行人货匹配满足不同人群场景需求; 4、掌握行业核心品类产业带,多渠道进行行业商家招商,提升整体运营效率; 5、了解内容电商运营体系,结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上电商相关行业工作经验; 2、具备对应行业相关资源,有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力,了解内容电商商业模式,有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压,自驱力强,强目标感有要性,拿结果能力强。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、了解电商任一行业特性,熟悉行业特点,能结合消费用户分析市场洞察,整合行业和商家资源,提出可行性解决方案; 2、结合行业方向,对重点商家分层运营,根据行业目标,制定相应运营策略及品牌计划,赋能商家提升运营效率; 3、对商品深度运营,根据商品上下游供应链,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,进行人货匹配满足不同人群场景需求; 4、掌握行业核心品类产业带,多渠道进行行业商家招商,提升整体运营效率; 5、了解内容电商运营体系,结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上电商相关行业工作经验; 2、具备对应行业相关资源,有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力,了解内容电商商业模式,有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压,自驱力强,强目标感有要性,拿结果能力强。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司相关客户视频类、图文类、问答类自媒体账号的搭建和管理; 2、熟练且精通文案策划,能撰写各自媒体账号运营,品牌宣传过程中需要的相关文案,能针对某个热点事件进行专题策划等; 3、熟悉各新媒体平台的发布规则,配合进行账号私信管理和维护,承接转化前期铺垫工作; 4、懂seo规则和逻辑,进行网站基础维护管理; 5、根据账号需要,拍摄或协助拍摄运营物料,剪辑视频等。 任职要求 1.文字功底扎实,有策划能力,工作效率高; 2.擅于使用AI工具,对较强的信息采集,二次创作的能力; 3.精通各新媒体平台账号的运营流程; 4.服从工作安排。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位介绍 1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定,直播业务团队的运营管理,完成直播业务收入目标; 2、负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行 等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向; 3、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提升产品曝光率及有效粉丝数,增强用户活跃度及互动性,促成销售转化率; 4、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵运营管理工作; 5、负责制定新媒体宣传推广方案及营销策略,直接或间接拉动产品销量,包括抖音,视频号、小红书等; 6、根据企业的战略发展目标,建立打造专业的新媒体运营部门、人员管理与考核。 7、负责新媒体公司的日常事务,包括团队管理、培训及运营策略制定。 任职要求: 1、3-5年新媒体运营工作经验,熟悉抖音、小红书等平台生态及运营策略; 2、在内容营销、流量运营、直播电商等方面具备丰富的理解与项目经验; 3、具有较强的行业洞察力和数据分析能力; 4、具备一定的创业精神及主人翁意识,有较强的沟通能力,思维活跃,逻辑清晰,有不断学习的能力和创新能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    急聘!!急聘!小白也可,带薪培训 公司同事年轻有活力,工作氛围福利待遇好,晋升空间大 快快乐乐上班,踏踏实实搞钱!期待你的加入, (关于公司) 公司运营机制成熟,发展良好,接受小白-直接培养成电商运营 岗位职责: 1·负责小红书账号更新和矩阵账号的发布 2·熟悉小红书平台运营规则,有居家好物类商品运营经验及运营成果者优先 3·有网感,审美好,热爱新媒体行业,能熟练使用电脑剪映软件 4·独立完成上架商品,视频剪辑、内容编辑、发布、店铺维护,账号互动等工作。 5·可接受应届毕业生,提供免费专业培训上岗(学历不是问题,最重要的看你个人能力) 【岗位待遇】 1·9:00-12:00,13:30-18:30,八小时工作制和法定节假日带薪休假 2无责底薪+奖金+全勤奖,综合薪资6000-2W,优秀者可**** 3入职带薪培训,老人一对一带教,上手超快 任职要求: 1.有小红书平台经验,年龄20~30岁优先! 2.账号笔记数据的统计,分析及优化。 3.根据公司战略规划,调整运营策略,探索新领域。 岗位福利: 1、带薪假期:法定节假日、年假、婚嫁、丧家、产假、陪产假等; 2、节日红包:开年红包、年终红包、生日礼物、结婚红包等 3、节日礼物:端午节、中秋节、圣诞节、春节等一些传统节日皆有节日礼品/团建活动; 4、完善的培训体系,完整透明的晋升制度,明确你的职业规划(发展渠道:运营--组长--主管)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    【岗位目标】 • 搭建“内容+转化+复制”的运营增长系统,实现精准获客与流量高转化。 • 快速拉新客户线索 → 内容引导私域成交 → 提炼 SOP → 带团队做出可复制体系。 【岗位职责】 • 在小红书、抖音、视频号等平台策划、拍摄、剪辑、发布内容 • 设计钩子 & 成交路径,引导用户加私域并实现转化 • 带3~5人运营小组,做出批量内容产出体系 • 优化账号数据,进行内容与路径复盘 • 输出选题、剪辑、封面、导流等 SOP 【任职要求】 • 经验:有新媒体获客经验,完整跑通引流+私域成交链路 • 能力:逻辑好、能做内容也能分析、有复制意识、熟悉主流平台 • 软性素质:目标导向、自驱、沟通、复盘、创新、带人 • 文化匹配:诚信 / 尽责 / 落地 / 好学 / 长期主义 【岗位使命】 你不是来做内容执行的, 你是来搭建“内容撬动业务增长”的方法系统—— 你拆出的 SOP,将影响整个公司流量产能的上线。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    新媒体流量增长运营(社交类视频编辑与文案制作) 岗位职责: 1、为公司社交项目完成用户增长目标, 2、负责各大新媒体平台渠道账号建立,内容获客运营; 3、制定广告创意,负责广告素材的协调制作、包括视频制作,图文编辑策划等; 4、调研市面上的市场投放信息和动态,实时关注当前热度,及时调整优化素材策略和布局; 5、对广告素材效果进行数据跟踪及分析,定期总结评估报告; 6、有社交类产品增长经验优先,了解前置付费者优先 7、熟悉koc,kol,奶量经验者优先 任职要求: 1、有多平台新媒体矩阵账号搭建及实操经验; 2、熟悉各大平台规则,推荐机制,包括抖音,快手,视频号等; 3、2年以上新媒体运营经验,有社交项目用户增长经验优先; 4、重视数据驱动和结果导向,能够从数据出发发现增长的切入点并进行有效迭代; 5、熟悉Prompt word,chatgpt,AI生成视频,标题文案则优先
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责我司项目在媒体的推广,搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头 条、知乎、其他社区、论坛、小红书、西瓜等)的内容的撰写、发布、维护和推广、运营、实施,提高影响力、传播度 和关注度; 2、及时掌握热点,能够独立运营多渠道平台,有高度传播性的内容,增加粉丝数; 3、负责开拓与维护异业合作,提高流量、流量互换、媒体发布等。 4、配合线上活动的策划及实施,并进行跟踪与结果分析、评估与总结。 5、与各平台粉丝做好互动、评论,对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。 6、定期组织线下活动,并策划活动内容 与实施。 任职要求: 1、文案、运营、实操,熟悉各个平台的合作流程 、推送原理、及运营方式 2、良好的活动策划能力,能有效的提升用户 3、良好的文案撰写能力,文字和口头表达能力强 4 、 思 维 活跃 , 主 动 性 强 5、有拍摄经验(自带相机更佳) 6、有大平台工作经验更佳
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1各媒体后台维护及推广工作; 2收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,负责各平台(公众号、住小帮、抖音、小红书等)推广内容进行实时调整和更新; 3.负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护,根据要求编辑、推送相应内容; 4.挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受,与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势,能够结合实时营销动态,优化营销方案; 5、上级领导安排的其它工作内容。 【任职要求】 1.大专及以上学历,市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先; 2.具有2年及以上新媒体运营经验者优先; 3.有较好的文字功底,懂得线上传播技巧,热衷于各类网络社交平台,熟悉移动互联网运营; 4.热爱新媒体行业和自媒体运营,对多种平台熟悉者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家专注于中文教学内容的教育团队,致力于通过优质的内容帮助全球学习者轻松学习中文。现诚邀一名成长型人才加入团队,参与海外社交媒体平台的运营和推广工作。无论您是否具备相关经验,只要您热爱学习、有明确的成长目标,我们将提供系统化培训和职业发展规划,助您从初学者成长为国际化社交媒体运营专家。 岗位职责 核心职责: • 负责海外社交媒体平台(如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等)的内容发布与基础运营; • 配合团队完成素材整理、数据收集及基础分析,协助优化内容与推广策略; • 根据频道内容风格及要求,设计并优化短视频、图文等多媒体内容; • 管理评论互动,提升用户参与度及品牌知名度。 • 制定并执行日常内容发布计划,参与创意内容的策划和排期。 • 优化短视频内容节奏及风格,以符合海外用户的审美习惯。 • 定期对数据进行总结和反馈,与团队协作调整运营策略。 可学习内容: • 学习并分析不同海外市场的社交媒体趋势,参与制定符合国际受众需求的推广策略; • 掌握广告投放、用户分析等技能,逐步参与平台的策略性运营; • 学习如何与团队合作完成跨文化营销项目,优化平台整体表现。 • 在培训支持下逐步独立策划社交媒体活动,并负责执行落地。 • 通过系统化学习,掌握广告投放技巧,帮助品牌扩大受众范围。 岗位要求 必备技能: • 具备较好的英语阅读能力,能快速适应海外市场的沟通需求; • 熟练使用国内主流社交媒体平台,有一定的社交媒体编辑经验; • 自律性强,具备高度的责任感和出色的时间管理能力; • 学习能力强,愿意接受挑战并快速掌握新的技能。 加分项(非必需): • 了解或接触过海外主流社交媒体平台(Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等); • 对跨文化市场运营有兴趣,有相关学术或工作背景; • 有基础的视频剪辑或图像编辑技能(如Photoshop、Canva等)。 职位福利 • 弹性工作模式:不仅可以远程工作,工作节奏也更加灵活,适合高效且自律的您; • 双休与假期:每周双休,假期安排按照中国法定节假日执行。; • 海外用户需求的专业培训:掌握国际化短视频运营方法,参与到中文文化全球传播的重要环节; • 成长型职业发展:通过与国际团队协作,掌握国际化社交媒体运营的核心技巧,建立个人职业竞争力; • 接触国际资源:直接参与国际化团队的运营项目,为您的职业发展拓展更广阔的空间。 特别说明 即使您没有海外社交媒体运营的相关经验,也无需担心!我们更看重您的学习能力、成长潜力和责任感。通过我们的系统化培训,您将逐步掌握海外平台的运营技巧,成为团队中不可或缺的一员。 关于我们: 我们是一支专注于为海外中文学习者提供优质内容的教育团队,致力于通过社交媒体和多样化的内容形式,为全球中文学习者打造高效、愉快的学习体验。加入我们,您将不仅是一名运营者,更是文化传播的桥梁! 如果您渴望成长并愿意接受挑战,欢迎申请这一职位,与我们共同打造更好的中文学习平台!