岗位职责： 1、负责运维室出入审核、授权，根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验； 3、熟练掌握office等办公类应用软件； 4、具备较好的沟通能力和执行力，工作责任心强，抗压力强； 5、能适应夜间及周末值班要求。

1信息系统的7×24小时运行作业和运行监控，并协助技术员进行机房巡检工作； 2需具备国家承认的大专及以上学历； 3需身体健康，无影响他人健康的传染病，能胜任7×24小时运行值班工作。 4 满足招标人生产运维岗位资格相关技能要求（如：计算机、经管类技能）。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

【薪资福利】 1、薪资：入职前3个月5200元，第3个月条件符合者通过考核后加到5700元，6个月成功竞聘店副理，按店副理薪资结构调整（已含食宿补贴）； 2、福利：入职即购买六险一金（五险一金、商业保险），法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利，免费潮流工服等。 3、培训：作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及店经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘，均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理，最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、能吃苦耐劳，有志于从事连锁餐饮行业，具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强，有工作责任心、有团队合作精神。

【该岗位涉及外派其他城市！】 岗位要求： 1、接受公司的直接调配（津 冀 浙） 2、**大专及以上学历。 3、30周岁以内，2年及以上乐园门店店长或娱乐行业管理经验。 4、或者 自营商场做管理工作2年及以上经验。 岗位职责： 1、学习并辅助店长，店面日常管理及对内外事务处理，支持门店运营工作的开展。 2、完成公司培训学习任务，掌握门店运营管理工作，执行公司规章制度，对门店员工进行管理和培训。 3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理及现场管理工作。 4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理，对各岗位进行协调管理工作。 5、对客人的求助提供解答及帮助，有效的处理顾客的意见及投诉，提升顾客满意度。 6、协助店长负责维护门店所在地的公共关系。 晋升通道：见习店经理-店经理B级-店经理A级-店长B级-店长A级 薪资范围不限于发布的范围之内。 门店 (就近分配入职) 1、河北省秦皇岛市海港区世纪港湾店； 2、河北省邢台市逗号立方商场门店； 3、天津市滨海新区金街门店； 4、天津市滨海新区泰达永旺门店； 5、浙江省宁波市海曙区印象城门店； 6、河北省石家庄市万象城商场门店。

岗位职责： 1、 服从店长管理，遵守商场及店铺的各项制度， 2、 积极学习商品知识，对商品各项卖点、价格、特性了如指掌 3、 提高品牌认知，树立品牌形象，不断提升自我销售能力 4、 关注市场动态，积极了解市场变化，注重市场流量分析 5、 积极参与店内工作，团结同事，落实销售计划，做好工作汇报 6、 建立顾客档案，及时回访，新品积极通知顾客 7、 认真做好交接班，落实店内环境整洁卫生 8、 做好商品陈列、清点、发送、信息传递等工作 任职要求： 1、高中以上学历； 2、五官端正、形象佳、有相关鞋服销售工作经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康； 工作时间：由店长结合商场要求具体排班； 工作地点：西安市碑林区长安北路261号iijin专柜 面试方式：由澳门iijin门店店长Kary林小姐远程微信视频面试（保护应聘者隐私，未达成合意者将删除微信，绝不骚扰）

岗位职责： 1、 服从店长管理，遵守商场及店铺的各项制度， 2、 积极学习商品知识，对商品各项卖点、价格、特性了如指掌 3、 提高品牌认知，树立品牌形象，不断提升自我销售能力 4、 关注市场动态，积极了解市场变化，注重市场流量分析 5、 积极参与店内工作，团结同事，落实销售计划，做好工作汇报 6、 建立顾客档案，及时回访，新品积极通知顾客 7、 认真做好交接班，落实店内环境整洁卫生 8、 做好商品陈列、清点、发送、信息传递等工作 任职要求： 1、高中以上学历； 2、五官端正、形象佳、有相关鞋服销售工作经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康； 工作时间：由店长结合商场要求具体排班； 工作地点：成都市温江区新光天地01A019 面试方式：由澳门iijin门店店长Kary林小姐远程微信视频面试（保护应聘者隐私，未达成合意者将删除微信，绝不骚扰）

工作内容： •引导客人体验新游戏项目，提供规则的讲解和指导 •与客人一起互动，营造轻松的游戏氛围 •配合客人的合理需求，确保客人享受愉快的娱乐体验 职位要求： •18-25 岁，美丽大方，性格开朗，善于交流，温和有耐心 •对桌游有一定的了解和兴趣，有唱歌跳舞等爱好或特长者 优先考虑 •具备良好的沟通能力，有较强的服务意识，能提供较高的情绪价值 工作时间： •轮班制，每周提供多种排班选择 •预约到岗制，更为灵活的工作时间方案 福利待遇： •薪资：基础时薪＋小费奖励 •报销：远距离可按一定额度报销往返路费

、系统派单，接单后完成区域内物品配送。(简单易学) 2、全职兼职，长期短期都可以，可以日结。 3、配送物品:烟酒，槟榔，药品，面包，鲜花，零食等生活用品及小件商品。(男女老少)均可胜任此工作。任职要求: 1、年龄18-55周岁，男女不限，会骑电动车，会用智能手机。 2、提供住宿，提供电动车。 3、有意外险和工伤险。 4、有快递，配送相关经验者优先录取!薪资待遇: 每单提成8-15元;每人每天40-60单; 综合薪资9000-14000元，上不封顶，多劳多得广州越秀区，荔湾区，海珠区，天河区，白云区，黄埔区，番禺区，花都区，南沙区，增城区，都可以就近安排。

肯德基/瑞幸门店直招，不收取任何费用，直接门店面试安排工作 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 (全市各区均有门店，可根据您的所在位置就近安排) 薪资福利]: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000/月，上手后8500-14000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 奖金补贴:餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，法定节假日三薪 1、提成方式:每单提成:8元-12元/单; 底薪4000+提成8到12一单+补贴+全勤500+活动补贴1000到5000 工资=8000-16000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2、人均有效日订单量:45-100单;上不封顶，系统派单 3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:00 4、范围:3公里 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住 7、可预支

岗位职责: 赛道游戏类，陪玩店，要玩过三角洲，,要求对此类游戏有一定了解，网感强，通过短视频引流精准客户，对标（蜡笔小y）（Kone电竞）（三角洲吴彦祖）(一坨小橙子)，入职前给您发红包试剪 1.使用专业视频剪辑软件进行视频内容的剪辑、编辑和优化。 2.根据内容需求，处理视频素材的节奏、风格、色调和脉络，确保视频质量符合标准。 3.与团队合作，确保视频内容的创意和质量满足项目要求。 4.对视频素材进行有效管理，确保素材的准确性和及时性。 任职要求: 1.熟练掌握视频剪辑软件，如Premiere、Photoshop和Illust rator等。 2.具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频剪辑工作。 3.良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 4.对视频内容制作流程有深入理解，能够高效完成视频剪辑任务。 地址：沈阳恒运豪庭

见习经理    全区域前期可协调就近分配，后期会调店 【薪资待遇】：试用期两个月薪资5000， 转正薪资5200，工作9小时（含吃饭时间）  【其他福利】：包吃包住，可缴纳当地社保 【人员要求】： 1、年龄：18-35周岁；通能力佳， 服从调配 2、意愿长期发展  【工作内容】：见习经理轮岗学习，日常管理，门店运营 【晋升制度】：见习经理---值班经理----副店长----店长 【面试流程】：两轮视频面试通过，可分配门店试工 【福利待遇】连续工作满一年享受最高10天带薪年假 连续工作满一年每月50-800元年资奖金奖励，年度优秀员工奖励，父母孝心补贴，探亲路费补贴， 生日带薪假期

【薪资福利】 1、薪资：入职前3个月5200元，第3个月条件符合者通过考核后加到5700元，6个月成功竞聘店副理，按店副理薪资结构调整（已含食宿补贴）； 2、福利：入职即购买六险一金（五险一金、商业保险），法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利，免费潮流工服等。 3、培训：作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及店经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘，均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理，最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、能吃苦耐劳，有志于从事连锁餐饮行业，具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强，有工作责任心、有团队合作精神。