• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:Java工程师** **岗位职责:** 1. 负责公司产品的开发与维护,优化现有系统性能,提升系统稳定性; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,完成系统设计; 3. 负责编码实现、单元测试、系统集成测试及文档编写; 4. 与团队成员紧密协作,确保项目进度和质量; 5. 积极参与技术分享和团队交流,不断提升个人技术能力。 **任职要求:** 1. 计算机相关专业本科及以上学历,1-3年Java开发经验; 2. 熟悉Java基本语法,掌握面向对象编程思想,具备良好的编程习惯; 3. 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架; 4. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,具备一定的数据库优化能力; 5. 具备良好的沟通能力,能够准确理解需求,与团队成员高效协作; 6. 具备大厂工作经验,熟悉大型分布式系统的设计与开发; 7. 对技术充满热情,愿意不断学习新技术,与公司共同成长和发展; 8. 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力。 **岗位福利:** 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等; 3. 提供完善的职业发展路径和晋升机会; 4. 定期技术分享、团队建设活动; 5. 舒适的办公环境,扁平化管理,团队氛围融洽。 **工作地点:**[南京] 我们期待您的加入,共同创造美好的未来!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、向客人提供优质、专业、绿色的保健按摩、舒筋通络、培元养生、SPA理疗等到家服务 2、平台是线上平台,绿色正规,可兼职可全职,在家接单,到家服务,工作时间自由 3、客户线上下单,技师到家服务,后台有GPS定位,客户实名认证,安全有保障 4、操作简单易上手,自主发布服务时间,订单自动找您,客人已经预付费给平台,无需抢单 5、平台不收取任何培训费任何押金,按单提成,高提成60%~80% ,接单车费100%报销,多劳多得,可兼职可全职 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致 2、年龄18-45之间,五官端正,形象气质佳,性格开朗活泼,能熟练使用智能手机 3、熟练掌握美容护理、中式推拿、泰式SPA等技能或持有从业资格证或半年以上相关经验者优先考虑
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.为老年人提供身体、心理、社交和营养等方面的护理服务,确保他们的健康和福利得到妥善的关注。 2.执行日常维护工作,如清洁房间、洗衣服和整理床铺等。 3.确保老年人遵守安全规定,如使用安全设备、遵守食品和药品规定等。 4.与老年人进行互动,提供社交活动和娱乐,帮助他们保持积极的心态。 5.执行突发事件的应对措施,如突发疾病、意外伤害等。 6.记录老年人的日常生活和医疗信息,并及时向管理人员汇报。 7.保持良好的个人卫生习惯,遵守公司的护理标准和伦理要求。 8.参加培训和学习,提高自身的专业技能和知识水平。 任职资格: 1.年满18周岁,具有护理或相关工作经验。 2.熟悉老年人的护理需求和特点,能够提供相应的服务。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景和文化的人相处。 4.具备基本的计算机技能,能够使用常见的办公软件。 5.具有安全意识和应急处理能力,能够应对突发情况。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇,根据经验和能力进行评估。 2.为员工提供全面的医疗保险和意外险。 3.提供必要的培训和职业发展机会。 4.为员工提供良好的工作环境和福利待遇,包括完善的假期和休息制度、定期体检等。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:  婴幼儿运动能力发展 1)宝宝粗大动作能力训练;1.抬头、翻身、训练2.坐、爬行动作的训练;3.站立、行走训练方法4.跑跳动作的练习5.模仿操 2)宝宝精细动作能力训练;1.常用玩具2.手指操 婴幼儿语言能力发展:1.念儿歌、说故事、帮助宝宝丰富词句,学会语言使用,建立良好的人际关系 婴幼儿认知能力发展:1.感知觉训练(触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉) 婴幼儿安全和护理技能:1)呛奶的处理2)预防吞食衣物3)鼻子出血处理方法4)常见意外事故处理 婴幼儿日常保健及照料 1)乳牙萌出护理1.按摩牙龈2.添加辅食缓解牙龈肿痛、适当的凉爽流质或半流质或软食 2)三种喂养1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3)良好的睡眠习惯养成 4)护理技能强化1.不同月龄阶段主被动操2婴幼儿抚触 婴幼儿行为习惯和兴趣培养 1)良好行为习惯和生活习惯养成 2)兴趣和能力培养1.儿歌、绘本、绘画(简笔画)“费雪”“巧虎”“米卡”玩具等  任职要求: 1)年龄22-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好; 2)2)具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准; 3)立志从事育婴行业的人员; 4)有一定的育婴经验,立志成为育婴行业的早教师/高级育婴师(育儿嫂);  早教师福利待遇: 1)三星早教师:5500-6500元/月 2)四星早教师:6500-7500元/月 3)五星早教师:7500-8500元/月
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    急急急 马上上户 宝宝1岁3个月,要求带过宝宝,工资1万-1万2 【订单类型】住家保姆 【服务地址】成都双流 【家庭人家】1大1小,负责宝宝的一切,家里有一位钟点工阿姨 【上单时间】尽快 【工作内容】负责宝宝的一切,简单的家务 【阿姨要求】45岁以内,做饭菜好吃,性格好,耐心,爱干净,踏实
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:  1、日常工作:主要是针对0-3岁的婴幼儿做育婴护理工作,照顾宝宝一切饮食起居,科学喂养给婴儿添加辅食,专业的儿童营养餐,兼做一般家务。 2、生活护理:宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡,抚触被动操,二遍处理和清洗衣物,用品消毒。 3、常见症状护理:黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等常见症状的预防,发现异常及时提醒就医。 4、潜能开发:提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等。 5、宝宝专业护理:脐带消毒,为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄宝宝睡觉。 6、早期教育:根据宝宝不同阶段的发展水平选择和改编亲子游戏、讲故事等
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:  主要通过电脑端进行橄榄油的预购和预售,促进成交订单量 薪资待遇: 有责底薪5000+(底薪+抽成+奖金) 五险,周末固定休息星期天,国家法定节假日正常放假 工作时间: 09:30-11:30    13:30-16:00    18:00-20:00 全职:9:30-11:30    13:30-16:30
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    本科及以上学历,计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。对数据敏感,具备良好的数据分析能力和数据可视化能力。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    本招聘为公司直招。全程不收取任何费用 当天面试 当天入职当天安排住宿 没有车的提供车辆!!! 旺季来临! 爆单!爆单!爆单! 平均每天每人50-70单!急招送餐骑手!! 新人入职,前期会有老人带领。 1.有无经验均可,要求会骑电动车,会使用智能手机导航。2.没有不良记录,犯罪记录等 3.无任何押金等其他费用 4.送餐员按照订单信息准备快速的将餐品送到客户手中 福利: 1.外地来的可当天安排住宿,新人补贴每天11.6元,月度贡献奖1000单奖励300元。工龄奖300-600元, 2.全职送餐员享受天气补助,重量补助,大额单补助,新骑手补贴,企客难度补贴 3.节假日公司都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化。 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,其他时间可自由安排职位要求: 1.通过手机接受客户订单 2.到餐厅取餐, 3.按时送到客户手里 [只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱 ]
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:养生馆店长 职位概述: 我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的店长,他们将负责管理养生馆日常运营,带领团队完成销售目标,同时提供卓越的客户服务。 主要职责: 1. 监督店内运营,确保所有流程顺利进行。 2. 招募、培训和管理员工,提高员工的工作效率和满意度。 3. 带领团队将店内项目成功销售给顾客,达成或超越设定的销售目标。 4. 维护客户关系,提供优质的客户服务。 5. 及时解决顾客问题和投诉,确保满意度的提高。 6. 定期向上级领导报告工作进展和挑战。 职位要求: 1. 至少有2年以上的养生馆或相关行业店长经验。 2. 优秀的领导力和团队管理能力,能够激励和指导员工。 3. 良好的沟通技巧,能够有效地与顾客和员工进行交流。 4. 良好的组织和时间管理技能,能够同时处理多个任务和项目。 5. 有良好的销售技巧和客户关系管理能力。 6. 对养生行业有浓厚兴趣,熟悉相关项目和产品。 额外优势: 1. 有开括新客户和维护老客户的方法和经验。 2. 熟悉店内项目的推广和营销策略。 3. 能够制定和执行员工培训和发展计划。 4. 有处理突发事件的应急处理经验。 这个岗位需要一位有经验、有热情、有领导力的人,他们将带领我们的团队为客户提供最好的服务和体验。我们期待你的加入,一起为养生行业的发展做出贡献!
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们的养生馆正在招聘一位有经验的店长,带领团队为客户提供高品质的养生体验。 Responsibilities: * Oversee the overall management and operation of the养生馆, ensuring consistent high-quality service and customer satisfaction. * Develop and implement store policies, procedures, and protocols to optimize productivity and customer service. * Hire and train new employees, provide feedback and coaching, and manage employee performance. * Manage and maintain relationships with suppliers, ensuring high-quality products and services. * Stay up-to-date on industry trends, competitor developments, and regulatory changes, and implement necessary changes to maintain the store's competitive advantage. * Maintain a positive and professional attitude, and act as a role model for the entire team. Requirements: * 3-5 years of experience in养生馆、美容院、spa等类似的行业。 * 具有店长、管理或领导经验,有成功管理过养生馆的经验者优先考虑。 * 熟悉养生馆的业务流程,了解美容养生行业的发展趋势。 * 具备良好的沟通能力和领导力,具备开拓市场和维护客户关系的能力。 * 具备良好的财务意识和成本控制能力,能够控制开支和优化利润。 * 具备团队管理技能,能够激励员工、推动团队发展。 * 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 * 具备基本的网络知识和数字技能,能够使用收银机、会员系统等软件。 我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训和晋升机制,以及良好的工作环境和人性化的管理模式。如果你对养生馆行业充满热情,并具备以上所述的技能和能力,请将你的简历发送至我们的邮箱,我们期待你的加入。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    新人入职,会培训,会培训。会培训,只要你做过家具设计的,欢迎投递简历和作品。 岗位职责: 1、对家具有一定认识; 2、能手绘自己的设计想法或者用CAD、3DMAX、酷家乐、三维家、su、等设计软件(会其中两样也可以) 3、具有良好的审美意识; 任职要求: 1、大专及以上学历,设计、美术相关专业优先; 2、具备设计相关知识,会使用CAD等相关软件; 3、家具设计、卫浴、产品设计相关经验1年以上; 公司地点在成都市新都九龙广场 上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇:底薪+绩效+提成+全勤+奖金+补贴+年终奖+年终分红 本公司是一家轻资产公司,员工主要是90后为主,设计氛围浓厚,扁平化管理,以设计结果为导向,看重设计师的个人设计风格,2021年多个业务板块(原创设计 平面设计 装修设计 建模渲染)同时发力,诚邀志愿在设计道路坚持下去的优秀设计师加入 职位福利:带薪年假、五险、加班补助、交通补助、弹性工作、年终分红 职位亮点:独立设计,全公司都是设计师,设计氛围浓厚
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、年龄及性别:45-55岁,有相关工作经验优先考虑; 2、要求身体健康、品德端正,勤劳肯干、责任心强、能独立完成清洁,保洁任务。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、年龄及性别:45-55岁; 2、要求身体健康、品行端正,责任心、原则性强,无不良嗜好,服从工作安排; 3、能够适应两班倒作业,有小区或工厂工作经验者优先考虑。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、年龄及性别要求:30-45岁; 2、文化程度:中专或以上学历; 3、素质及能力要求: 1)身体健康,持有效电工证; 2)掌握并能熟练运用机电一体化知识,精通工厂动力线路、电控维修与电控箱柜的制作; 3)精通液压、气动、变频驱动、电加热、油加热、空压机、螺杆挤出机、中央空调、减速机等设备的工作原理及掌握维修保养技能; 4)懂简单的烧焊、氧割作业; 5)工作效率高,能够快速判断及解决设备故障情况,能独立完成公司安排的工作任务; 6)能独立完成维修和保养台账,能为机械维修、保养提出合理化的建议,降低设备故障率,提高设备运作效率; 7)有纺织、皮革、化纤行业工作经验者优先考虑。