• 6k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    舆情分析师 职位描述: 1、协助舆情分析师,跟踪国内外舆论热点,关注用户相关的网络舆情信息,负责按用户要求撰写舆情分析报告;结合行业拓展需要,研究出具行业大数据分析报告; 2、协助舆情分析师,分析与研究舆情及大数据发展规律及趋势,研究全媒体舆论环境; 3、协助舆情分析师,负责舆情及大数据产品分析,对产品的服务内容提供改进建议,协助产品经理改进产品。 工作职责: 1、舆情监测预警:关注行业热点,捕捉用户关注的重要信息; 2、周期性撰写舆情报告; 3、负责数据和行业资料的收集整理; 岗位要求: 1、新闻学、传播学、经济学、社会学、管理学、数据分析等相关专业**及以上学历; 2、有较强的新闻感知能力、数据分析能力,具备较强的公文写作功底,有良好的思维逻辑能力,深入分析及语言表达能力; 3、熟练使用各大搜索引擎、微博、微信、APP等新媒体平台及数据分析软件; 4、熟悉互联网信息传播特性,有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等分析研究潜质; 5、熟悉舆情及大数据分类与分析方法,有舆情及大数据分析师经验者优先; 6、为人踏实、细心、耐心及良好的沟通能力,抗压能力强,能接受加班、假期值班。 注:如有相关舆情报告、文案作品、数据分析产品,请与简历一起提交。(仅作面试参考) 工作待遇: 具体薪酬可沟通。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.根据传统媒体互联网转型需要,制定符合公司战略目标和方向的、符合行业与商业逻辑的自研互联网产品体系规划。 2.与研发团队密切配合,推动具体成果落地。 3.洞察媒体与内容平台中内容生产者、消费者、广告主等角色人员的痛点、需求,充分利用传统媒体既有优势,扬长避短,以产品驱动企业跟上新媒体时代发展脚步。 4.基于数据分析、产品反馈、行业趋势对产品持续改进。 任职要求: 1、3-5年产品经理工作经验,2年以上社交、自媒体、短视频平台工作经验。主导或深度参与过至少一款百万级用户量产品的设计规划优先; 2、同时具备用户端和CRM/运营管理平台工作经验者优先; 3、对媒体行业现状、头部平台、创作者熟悉者优先,运营过图文或PGC自媒体账号者优先。 4、能够独立承担业务流程梳理、系统设计、组织实施,有较强的业务抽象和系统设计能力 5、出色的逻辑分析能力、表达能力、抗压能力。始终保持责任心,引导合作方以正确的方式做正确的事情。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责教育类产品工作,包括分析产品需求,梳理产品逻辑,设计产品原型,撰写产品文档; 2. 负责产品上线后的跟踪和优化,收集产品反馈和用户行为及需求,提升用户体验; 3. 保持对市场环境分析、行业需求分析的敏感,制定相应的产品策略; 4. 完成领导安排的产品及其他相关工作。 岗位要求 1. 了解互联网产品整体实现过程,具备产品设计的能力; 2. 熟悉高校常见业务场景; 3. 对互联网行业及教育行业有热情; 4. 有较强的学习能力、换位思考能力,善于产品分析和总结归纳,熟悉产品运营,具备产品创新意识,熟悉用户视角; 5. 具有良好的沟通协调能力,能很好完成跨团队的相关工作,抗压能力强,工作责任心强,执行力强; 6. 每周到岗5天,实习期3个月。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目部的团队组建,依据项目需求精准识别所需人才,制定清晰的岗位说明书,明确团队成员职责分工。 2、对团队成员进行日常管理、培训和考核,构建完善的培训体系,设计针对性培训课程,运用科学的绩效考核方法,通过合理激励机制确保团队高效运作。 3、制定项目的总体规划和详细执行计划,运用专业工具明确各阶段任务与时间节点,监控项目进度,及时发现并调整进度偏差,确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成‌。 4、建立项目质量管理体系,制定质量目标、计划与控制流程,运用分析工具处理质量问题,确保项目成果符合质量标准和客户要求。 5、监控项目成本,实时跟踪成本支出,分析成本超支原因并采取控制措施,确保项目在预算范围内进行。 6、识别项目风险,评估风险发生概率与影响程度,制定应对策略并持续监控风险状况,确保项目顺利进行,项目过程监控项目进展,及时调整计划以应对风险。 7、组织项目验收工作,确保项目成果符合合同要求和客户期望,对项目进行总结和评估,提炼经验教训,整理项目文档和资料并归档保存。 8、与客户保持密切沟通,了解客户需求,提供优质的服务和解决方案,协调各方资源和利益。 四、任职要求 1、统招本科以上学历,计算机相关专业毕业优先。 2、3年以上IT项目管理工作经验,有医疗健康证书优先。 3、PMP项目管理证书优先。 4、熟悉医院信息化、区域医疗信息化、互联网医疗优先。 5、有带团队经验,具有组织和分配项目工作的能力,耿总项目执行情况,处理问题善于寻找解决方案,能够正确迅速的做出决定。 6、具有团队合作精神,带领团队攻坚克难,确保项目按时交付。 7、良好的沟通表达能力,与客户维护良好沟通关系。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领8-12人业务团队,负责本地生活酒旅类目的新入驻中小商家在抖音的线上冷启与运营服务; 2、负责团队业务管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、为商家的体验和消费者满意度负责,能及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,确保业务正常开展; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,能结合营销活动/节点,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证团队结果达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,能够结构化呈现和表达,具备一定的方法论沉淀和输出的能力; 3、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神,问题解决能力强。
  • 12k-16k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 我们正在寻找一位具有积极态度和良好人际关系的销售专员。职位的主要职责包括: * 负责公司产品的销售,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促成销售。 * 参与销售项目的执行,包括制定销售计划、跟进销售进度等。 * 维护现有客户关系,与客户保持沟通,提供客户满意度的反馈。 * 根据公司业务和市场需求,了解行业动态,提供市场调研和分析报告。 * 参与销售培训和学习,不断提升销售技能和知识。 职位要求: * 大专或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 * 具备2年以上销售相关工作经验,有大型销售项目实施经验者优先。 * 具备良好的沟通和人际关系技巧,具备良好的数据分析和处理能力。 * 熟悉销售技巧和市场推广方法,了解公司产品及竞争对手情况。 * 具有团队合作精神和责任心,工作态度积极主动,能够承受一定的工作压力。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、前端架构搭建,公共模块创建,组件抽象、封装。 2.根据UI设计和业务要求,编写前端类设计文档,完成产品(web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 )界面的用户交互行为设计和代码编写。 3、根据后台定义的规范数据接口,完成和后台的数据交互。 4、echarts 框架图表数据可视化和uni-app的开发; 任职要求: 1、3年以上的前端开发工作经验,并有两年的VUE前端开发经验。 2、熟悉Javascript特性,基础扎实; 3、熟练使用TS、Visual Studio Code开发工具。 4、精通vue,webpack, vuex,axios和 node.js 等,VUE全家桶。 5、熟练掌握Web前端技术CSS3/HTML5/JavaScript 6、有多终端(Web、安卓、iOS、Windows)开发和适配经验,并且做过的项目必须是落地上线的项目。 7、有微信、钉钉等单点登录或支付对接经验的优先录取
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资稳定 提供住宿   包吃包住   包油包电 一天十个小时   月休四天    无任务要求   比较轻松
  • 20k-38k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建,跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容,形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计,成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计,确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验,其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感,能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣,保证自身的设计融于世界观内,或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具,且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. **客户开发与维护**: - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 与客户建立良好的沟通关系,了解客户的需求。 - 定期跟进客户,维护客户关系,提高客户满意度。 2. **产品介绍与咨询**: - 向客户详细介绍公司的产品 - 根据客户的财务状况和需求,提供专业的建议和方案。 3. **申请处理**: - 协助客户准备申请所需的文件和资料。 - 审核客户提交的申请,确保信息的准确性和完整性。 - 与风控部门协作,进行审批流程。 4. **风险控制与合规**: - 对客户的信用状况进行评估,识别潜在的风险。 - 确保业务操作符合公司政策和相关法律法规。 5. **市场调研与分析**: - 收集市场信息,分析市场趋势和竞争对手动态。 - 根据市场变化,提出产品调整和营销策略建议。 6. **团队协作与培训**: - 与团队成员协作,共同完成部门目标。 - 参与公司组织的培训,提升个人业务能力和专业知识。 7. **业绩目标达成**: - 根据公司设定的业绩目标,努力完成或超额完成个人销售任务。 - 通过有效的销售技巧和客户服务,提高成交率。 每月薪资: 无责底薪 2400 +阶梯提成(综合月均薪资 8000) 职位福利:五险一金/周末双休/年底双薪/节日福利/免费体检/年休 学历要求:***大专及以上 工作年限:一年或半年以上 工作地址:山西省吕梁市孝义市振兴街与永安路交叉口晋义金融中心 12 层 任职要求:无犯罪及不良嗜好记录,入职四个要求: 1.学历,***大专以上 2.年龄23-38 3.征信良好,无当前逾期,无连三累六 4.名下没有营业执照或愿意注销或者退出 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,软件服务|咨询,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、依据需求文档及设计文档,编写测试用例; 2、根据测试计划,搭建测试环境; 3、依据测试用例执行测试,反馈并跟踪软件BUG; 4、完成产品的集成测试与系统测试,填写相关测试报告。 5、主要测试Web、移动端APP、接口以及混合模式的产品 6、测试方法和工具的学习及应用。 任职要求: 1、 计算机或相关专业本科以上学历; 2、 熟悉软件测试基本理论和方法,并有1年以上从事相关工作经验; 3、 了解软件测试工作流程和规范,能编写测试案例,有使用测试管理软件经验者优先; 4、 至少熟悉一种 常用DBMS(如Sql Server、MySQL等),能较熟好使用SQL查询语言辅助测试工作; 5、 有较好的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力; 6、 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,工作细致认真,有耐心,有较强的责任感及进取精神; 7、 能使用测试工具(如apifox、postman、jmeter等)进行性能、稳定性测试者优先; 8、 熟悉iOS及android操作系统,熟悉抓包工具(如:wireshark、fiddler等)等测试工作经验者优先; 9、熟悉python语言,熟悉自动化相关工具使用,如:Pytest、Selenium、Appium、Allure等
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    写真人像摄影师  能拍能修  早九晚七   工作认真 无不良嗜好
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    新媒体,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1.深入了解所支持部门的业务和团队,协助业务部门分析、解决人力资源相关问题; 2.负责业务部门的招聘工作,保证人力的有效供给; 3.协助业务部门推动绩效管理,提升团队、个人绩效; 4.支持业务部门团队建设工作,推动公司文化的落地; 5.支持HR各项政策、流程的实施; 6.主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。 任职要求: 1.本科或以上学历; 2.五年以上人力资源工作经验,能够熟练操作1-2个HR模块; 3.正直诚恳,优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力,责任心和原则性强; 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先; 5.热爱游戏,热爱游戏行业。