工作内容： 1、负责海外（中东市场）语音社交平台业务的整体运营规划； 2、负责招募和维护海外语音公会，大R关系维护，以及海外公会相关政策的制定； 3、负责平台运营团队的管理，保证平台的日常运营和业绩目标的达成； 4、与产品团队合作，在产品运营过程中，给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求： 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语； 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作； 2、在中东国家有一定的语音公会资源； 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。

岗位职责： 1、负责GIS应用相关产品功能的设计、编码、维护工作； 2、与项目经理、测试部门对接，参与完成需求分析、单元测试、功能测试、Bug修复等工作流程; 3、提供运维服务工作，编写相关文档； 4、完成公司交办的其他开发任务。 岗位要求： 1、 △ArcGIS、测绘、计算机软件或相关专业专科以上学历； 2、 △5年以上GIS开发经验； 3、 熟悉WebGL、三维GIS（ThreeJs等）相关开发。 4、 熟悉ArcGIS 、Cesium、SuperMap、OpenLayers等webGIS开发中的一种或多种并能针对上述平台进行二次开发； 5、△熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、达梦等数据库使用，会使用基本的SQL语言进行数据的分析工作。 6、△参与过ToG项目交付，具有项目管理经验者优先，参与过ToG数据类交付经验优先。 7、 熟悉ArcServer，GeoServer等服务端产品以及ArcEngine\ArcObjects组件开发； 8、 熟悉常见前端框架/库，如：AngularJS,React,Vue,ES6,Bootstrap,jQuery等； 9、 熟悉空间数据处理，转换，如ArcMap、SuperMap、QGIS、Udig空间数据处理工具； 10、 对开源的GIS软件和开发库有一定的了解，例如：PostGIS、leaflet、GDAL、proj.4等； 11、 有良好沟通表达能力，有学习精神，有工作热情，吃苦耐劳，有团队精神，能够适应工作压力。

工作描述: 作为快递员,你将负责以下任务: 1. 负责将各种包裹从发件人处送到指定收件人处。 2. 确保所有包裹都能够按时送达,并在规定时间内完成任务。 3. 负责处理和解决在派送过程中出现的各种问题。 4. 维护公司的形象和声誉,确保所有的包裹都能够得到妥善处理。 5. 负责维护和更新公司的系统,确保所有的包裹都能够被准确地跟踪和管理。 6. 协助发件人和收件人处理可能出现的问题,并确保他们满意度。 职位要求: 1. 良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 善于处理问题和解决问题。 3. 能够使用导航和地图,找到正确的路线。 4. 有耐心,有责任心,能够保证工作质量和效率。 5. 能够承受一定的工作压力,能够按时完成任务。 6. 熟悉当地的交通和地理信息,能够准确地找到正确的地址。 7. 至少有一年的快递行业工作经验,有较好的业务技能和知识。 8. 能够使用公司的应用程序和系统,熟练掌握操作流程。 9. 具备良好的服务态度和客户满意度。

岗位职责： 1、维护公司既有产品的结构设计文档。 2、负责新产品或项目的结构设计工作。 3、对于产品生产、安装和使用过程中出现的结构类问题提供技术支持。 4、结构件打样及相关供应商管控。 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上电子电器产品的结构设计经验； 2、熟练使用至少一种3D设计软件。 3、熟悉电子、机电行业的结构件的常用材料及加工工艺和表面处理工艺。 4、了解包装材料及包装设计。 5、 做事认真仔细，有良好的沟通能力和团队合作意识。 薪酬待遇： 1、基本薪资+岗位薪资+补贴+项目奖金+年终绩效+福利+股权激励 2、人才培养计划（技术与管理双通道）

岗位职责 1、MCU固件开发； 2、本岗位文档编写和代码管理； 3、项目组交办的软件/固件开发相关的其他任务。 职位要求： 1、电子、自动化、测试仪器、计算机、通信、机电等相关专业，本科及以上学历，两年及以上工作相关工作经验； 2、熟练应用C和C++语言，有扎实的编程功底，熟练使用编程/调试和代码管理工具； 3、熟悉数据结构和常用算法； 4、熟悉ARM硬件平台，掌握至少一种IDE下的固件开发； 5、具备较强的分析解决问题能力、良好的学习和文档撰写能力； 薪酬待遇： 1、薪酬+奖金+福利+利润分享（股权激励） 2、人才培养计划（技术与管理双通道） 3、良好的沟通能力，具备团队合作精神，积极主动，有责任心。

职位信息： 1、调研各国市场并协助拓展市场，分析目标客户群和潜在客户群，并以此为依据，识别、激发潜在客户的购买需求，做好市场细分。 2、根据公司发展战略规划，利用各种海外线上及线下资源（如网站、论坛、**、Twitter、媒体广告等）推广公司产品和品牌，并对各种推广方式的效果建立监督和反馈机制； 3、负责组织策划海内外国际性展会并安排相关流程事宜； 4、负责企业对海外的广告宣传册、宣传片、内部宣传材料的策划制作；负责市场策划和品牌宣传活动资料的搜集、整理分析、策划制作； 5、定期收集相关信息，了解海外市场、行业、客户和竞争者动态，整理、分析并形成报告； 6、编写、发布各类海外推广资料及各类软文、新闻稿等； 7、管理部门日常工作，分解部门工作计划、制定绩效指标，辅导、监督并考核部门人员达成指标。 8、能很好的完成上级主管交付的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，国际贸易、商务英语，市场营销等相关专业，有2年以上相关工作经验； 2、有较强的英文文案编写能力，能独立完成文案的撰写； 3、善于设计排版，熟悉PS AI 等设计软件； 4、性格开朗，善于沟通，表达和执行力强，学习能力强，责任心强，吃苦耐劳，有团队精神。 5、英语：CET6及以上，良好写作与口语能力，能够与外商顺畅交流及商务英语邮件往来；同时精通其他小语种者优先考虑。

岗位职责 1、MCU和嵌入式系统的产品规划，包括软件/固件和硬件系统方案设计、文档撰写； 2、硬件原理图设计、仿真、调试，Layout及外包管控，和系统固件（C/C++）开发； 3、制定产品测试方案及实施，及产品的第三方认证。 4、指导项目组其他成员的技术工作。 职位要求: 1、电子工程、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、有扎实的模拟/数字电路基础，熟悉模拟和数字电路的原理设计、仿真和PCB设计，熟练掌握至少一种EDA软件； 3、熟悉VHDL或者Verilog硬件描述语言，有FPGA/CPLD开发经验； 4、具有良好的C/C++语言编程能力，掌握至少一种MCU系统开发IDE； 5、熟悉MCU系统和嵌入式系统架构设计，至少掌握一种RTOS应用； 6、熟练使用各类电子测试仪表进行电路的调试/测试； 7、熟悉项目管理、文档和源代码管理软件的应用； 8、具备较强的分析/解决问题能力、良好的学习和文档撰写能力； 9、良好的沟通能力，具备团队合作精神，积极主动，有责任心。 薪酬待遇： 1、薪酬+奖金+福利+利润分享+股权激励，“薪酬+奖金+福利”范围：30～60万，“利润分享+股权激励”面议 2、人才培养计划（每年安排管理培训，技术与管理双通道升职）

1、根据公司发展战略规划，利用各种线上及线下资源推广公司产品，以达到品牌宣传的目的； 2、分析目标客户群和潜在客户群，并以此为依据，制定可行的推广计划并实施，整合线上线下的各种渠道（如论坛、微信、线下媒体广告等）开展推广活动，并对各种推广方式的效果建立监督和反馈机制； 3、负责企业对外的广告宣传册、宣传片、内部宣传材料的策划制作；负责市场策划和品牌宣传活动资料的搜集、整理分析、策划制作； 4、定期收集相关信息，了解市场行业和竞争者动态、整理、分析，形成报告； 5、编写各类推广资料及各类软文、新闻稿等； 6、能很好的完成上级主管交付的工作。 任职要求： 1.大专以上学历，有2年以上相关工作经验； 2. 有较强的文案编写能力，能独立完成文案的撰写； 3. 善于设计排版，熟悉PS AI 等设计软件； 4. 性格开朗，善于沟通，表达和执行力强，学习能力强； 5.英语书写能力较强。

岗位职责： 1、根据产品功能和客户需求，进行软件需求分析、算法仿真/功能设计及代码实现； 2、根据开发规范编写项目需求、开发等文档； 3、项目组交办的软件开发相关的其他任务。 任职要求： 1、计算机、软件、电子工程等相关专业本科及以上学历，英语良好； 2、熟练掌握C/C++/MatLab/Python等编程语言，熟练使用其编程/调试和代码管理工具； 3、有三年以上的算法与数据结构方面的编程经验； 4、有QT编程经验优先； 5、有自动化领域、医疗器械或传感器项目经验者优先； 6、具备较强的分析/解决问题能力、良好的学习和文档撰写能力； 7、良好的沟通能力，具备团队合作精神，积极主动，有责任心。 薪酬待遇： 1、薪酬+奖金+福利+期权/股权激励，综合年薪30～50万(期权/股权除外) 2、试用期期间缴纳社会保险及公积金； 3、人才培养计划（技术与管理双通道）； 4、其他未尽事宜依据公司现有的福利制度实施执行。

岗位职责： 1、调研和整理系统需求，负责硬件系统架构设计和详细设计 ； 2、负责硬件原理图设计、PCB Layout、样板调试； 3、负责产品成本优化设计，产品制样、小批量的技术跟踪； 4、负责产品量产的技术跟进以及产品售后硬件技术性问题的解决； 5、负责产品可靠性、电磁兼容性实验及认证； 任职要求： 1、电子信息、自动化、仪器仪表类专业本科及以上学历； 2、有扎实的模拟/数字电路基础，具有3年以上硬件电路设计经验； 3、掌握至少一种EDA工具，会使用常用测试仪器进行硬件调试、测试； 4、工作主动认真，勤奋好学，乐于钻研问题，对工作精益求精； 5、工作踏实、作风严谨，能承受工作压力。 6、有医疗器械、电子产品、传感器EMC、EMI设计、测试、整改方面的经验优先。 薪酬待遇： 1、薪酬+奖金+福利+期权/股权激励，综合年薪18～30万(期权/股权除外) 2、试用期期间缴纳社会保险及公积金； 3、第二年薪资上调； 4、人才培养计划（技术与管理双通道） 5、其他未尽事宜依据公司现有的福利制度实施执行

岗位职责： 1、负责流量传感器等相关产品售前售后技术咨询，现场安装调试等； 2、参与新产品测试，为销售团队和客户提供技术服务； 3、对返修件进行检测和维修； 4、优秀者有明确的上升渠道。 任职要求： 1、大专或以上学历，自动化、电子工程、机械工程或类似专业背景； 2、良好的语言沟通能力； 3、接受出差； 4、应届生不限。 薪资福利： 1、底薪（7000-10000）+ 年终奖 2、试用期期间缴纳社会保险及公积金； 3、满一年享有13薪及年终奖、第二年薪资上调； 4、其他未尽事宜依据公司现有的福利制度实施执行。

岗位职责： 1、掌握公司产品特性、熟悉竞品，理解公司销售策略； 2、在负责区域内通过各种途径发掘潜在客户，进行产品市场开拓与销售； 3、根据市场变化，掌握客户需求，为客户提供合适的解决方案； 4、跟进销售流程，维护及增进已有客户关系； 5、总结、整理并更新销售资料，确保销售资料的准确性。 6、收集市场和行业信息，对行业及客户管理定期做分析及汇总，提出合理化建议；协助市场部完成产品市场的推广活动，及展会客户的沟通工作。 任职要求： 1、国家正规本科院校毕业（含大专）； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具备良好的团队合作精神，有基本的责任心，做事善始善终； 5、能有求胜欲来追求更高的层次，能够承受较强的工作压力； 6、3年及以上的销售经验，有流量、压力传感器相关行业经验和资源者优先。 薪资福利： 1、底薪（10000）+ 提成 +年终奖金； 2、试用期期间缴纳社会保险及公积金； 3、试用期期间享有提成； 4、提成发放时间：按季度发放，即每个季度的中间月发放上个季度的提成； 5、其他未尽事宜依据公司现有的福利制度实施执行。 年龄要求：25-35岁； 职能类别：销售代表； 关键字：高提成、直销销售、渠道销售、销售代表、客户代表销售、 销售工程师、销售经理

公司属于研产销一体，自有工厂，自有研发团队（车载 智能硬件，系统自主研发），全球线运营。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1. **专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑，精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。

【岗位职责】 1.独立负责Amazon账号运营操作包括产品的上架，推广，优化与维护，FBA计划的制定等，根据公司发展战略规划，制定年度、季度、月度的销售目标并执行； 2.精品路线，深挖用户需求和痛点，分析并输出市场及竞品对手的数据报告，协同产品开发团队挖掘和规划新品上架，制定和执行运营策略，完成销售目标，打造爆款； 3. 熟练掌握站内广告打法，分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 4. 要求熟悉亚马逊平台规则，认知店铺安全管理，有打造爆款的经验优先； 5.完成销售目标和完成上级安排的其它工作。 【任职要求】 1、3年及以上Amazon全方位的运营经验，精通广告，具备从0到1独自打造精品爆款的能力与成功经验； 2、产品和数据调研能力强，能从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息； 3、具备品牌化打造思维，精通以及有纯白帽打法经验优先； 3、精通Amazon各项政策和规定，能合理规避风险； 4、有责任心、团队协作能力强，目标导向。

职位职责： 1、负责项目核心功能测试，基于代码层面理解功能实现，进行白盒测试，配合程序完成技术迭代或架构调整相关的代码底层逻辑变更的质量保障工作； 2、负责项目专项测试工作，包括但不限于客户端性能、服务器压测、补丁机制优化、数值平衡性校验、自动化测试等，根据产品实际情况，识别产品的专项品质痛点，制定相应的专项优化方案以及日常周期性的专项数据监测方案；推动方案执行落地，并完成相应工具平台的开发； 3、提升QA对专项质量的风险评估和反馈意识，构建完善的组内专项培训体系； 4、负责收集和分析业务性能测试需求，探索更多的测试方法，与程序紧密协作，共同完成技术积累。 职位要求： 1、计算机或计算机相关专业大学本科及以上学历，3年以上游戏测试经验，有主导游戏专项质量相关的工作经历； 2、熟悉至少一门开发语言，能独立完成测试工具的开发工作； 3、掌握使用性能分析工具优先，包括Systrace、Instruments、Renderdoc等； 4、较强的逻辑分析和学习能力，热爱游戏，具备多品类游戏的深入体验。