• 9k-12k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1.熟悉公司各产品的产品特性、功效,掌握产品相关业务知识,协助经理进行产品讲解和操作说明等; 2.参与公司整体品牌、产品的营销活动与市场推广活动; 3.负责产品市场调研分析,保持和内外部客户的沟通,收集市场需求,管理产品需求库,了解行业产品供应链; 4.收集分析同行产品的资料以及研究产品的发展趋势; 5.撰写新产品客户需求,产品文档以及持续更新; 6.完成日常经理交办其他事务。 任职资格: 1.大专以上学历,一年美容行业从业经验,相关行业经历优秀者可不考虑学历; 2.24-30,形象气质良好,身高165+,体重130以内,普通话标准,言谈举止得体; 3.有良好的沟通和表达能力,积极进取,较强的学习能力和逻辑思维能力; 自我驱动力强,能够在没有上级监督的前提下,自主高效完成工作 工作时间:9.30-12.00 13.30-18.30 双休 五险一金
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    酒水销售主管,负责产品销售及绩效考核,员工培训
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    任职要求: 工作经验:有一定的室内设计工作经验,包括了解客户需求、制定设计方案等。 技能要求:熟练掌握AutoCAD、3dmax、酷家乐等相关设计软件,能做出符合客户要求并具的设计方案。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    客户需求匹配,房源维护,信息反馈,线上客户咨询,转化线下带看,成交
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    主要负责收银,有阿姨负责杂活。包吃包住,五险一金,上升渠道,见习,普通员工,星级员工,领班,经理,区经理,大区经理,事业合伙人,可以当事业奋斗。普通员工工资待遇4000/7000元,具体看工作表现。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    【店面现状】: 团队都是一群90后年轻人员,机遇与挑战并存,工作中我们最富有激情,有活力,自觉的执行力,能够很好的完成公司制定的目标和任务,签单量大,人均业绩大区排名前列,90后的我们做的一点也不比他们80后差。生活中我们更像是一群长不大的孩子,我们会去团建,K歌,LOL,打篮球,足球,户外出游,我们更像是从全国各地五湖四海拼凑到一块的兄弟姐妹,我们再向着更高的荣誉殿堂出发,期待你的加入。 入职要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.有激情,有信心,想要成功 3.有进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;有较强的服务意识。 福利待遇: 1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪6500元,转正后高额提成(30%—75%)+2000元+4000元租赁单量奖+保险(社保+商保)  2、荣誉激励 a. 荣誉舞台-精英社。精英社是链家的最高荣誉舞台,每年优秀伙伴可加入精英社享受出国旅游等福利。 b.激励活动-赢亲情。每年链家各城市的优秀伙伴相聚在北京,与家人在人民大会堂举杯同庆,共享感恩晚宴。 3、师徒制。一对一的学习规范操作的业务能力,专业的服务态度,开阔视野,不断提升学习能力和团队意识。  4、公平的晋升机制。 a.横向晋升:房产经纪人级别区分,A0-A10 ,M4-M10,级别越高,享受的待遇及学习机会也会更多。 b.纵向晋升:房地产经纪人--M带队店经理--商圈经理--区域总监--异地分公司城市总经理 5、完善的培训体系。链家拥有专业的培训基地,链家学院,一整套完善的培训机制。  6、互助金。链家地产成立互助金十年来,共救助链家员工及家属900余位。 7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)  8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家未来将会提供不一样的服务体验 工作内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 3.负责公司房源的维护,业务跟进。 社区地铁店面(长阳地铁站):长阳国际城二店主营首开开发长阳国际城楼盘! 如果你想让家人过得更好,如果你想给你的人生交一个满意答卷,如果你想用实力证明你自己,如果你想在北京这个超级大都市生活!甚至安居?,那你就放开胆子来吧!长阳半岛店伙伴等待你的加入!承诺不会后悔!证明自己! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试导致停滞不前! 链家房产邀约不甘现状的伙伴进入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    入职就上五险一金   薪资福利:高底薪5000+1000绩效+提成+年终奖+五险一金+系统的培训和明确的晋升体系 发展路径:销售专员-组长-主管-城市经理-总监 工作内容: 1. 负责优质商户开发(酒店,商场,景区,交通枢纽等人口密集场所); 2. 负责公司充电宝产品的签约,进店,安装,售后; 3. 与商家保持良好的客情关系,二次开发和深度合作。 工作时间:9点﹣18点半 中午休息一个半小时:12点﹣13点半 不用坐班,时间自由,能感受外界的美好。 任职要求: 1. 20-26岁 条件优秀者可放宽 2. 学历大专以上(非**也可),条件优秀者可放宽 3. 认可销售行业,有强烈的销售意愿,有销售工作经验优先,做过地推行业,有共享充电宝工作经验者优先,有自身资源者优先 4. 具备较强的人际沟通能力和学习能力,善于挑战有一定的抗压能力
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、自动装备产品的研发,非标结构设计。 2、撰写设计报告 、编写产品说明书、专利核心技术提炼。 3、产品的现场调试与安装指导等。 任职要求: 1、热爱机械设计工作,具备独立开展机械设计的能力。 2、熟练应用SolidWorks、AutoCAD、Adams、Abaqus、Matlab等软件,3年以上非标结构设计工作经验。 3、国家**硕士及以上学历(机械工程,机械设计,机械制造与自动化等 相关专业)。 4、熟悉装备自动控制、博士学位、有项目管理经验的人员优先录取。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    自动化控制设计:2名 工作职责: 1、负责智能装备控制系统方案设计; 2、负责相应产品控制系统软件需求分析和软件架构设计; 3、负责相应产品控制系统嵌入式软件的设计、编码和调试; 4、负责相应产品设计、开发过程中与控制相关的技术沟通和协调; 5、有关的软件著作权申报。 职位要求: 1、本科及以上学历(硕士有先),机电一体化、电气自动化等相关专业毕业,熟悉自动控制原理、现代控制理论、自适应控制理论和方法等; 2、3年以上工作经验,能独立完成相关控制的设计任务。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    机械设计工程师职位描述: 职位名称:机械设计工程师 所属部门:研发部 汇报对象:研发经理 工作地点:北京 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 根据项目需求,进行机械产品的设计、计算、分析和校核,并编写相关技术文档; 2. 参与项目的前期调研、技术方案制定、产品选型等工作; 3. 负责产品的结构设计,包括零部件设计、材料选用、加工工艺制定等; 4. 参与产品的试制、调试和验证,并对产品进行持续优化; 5. 协助生产部门解决产品生产过程中的技术问题,提供技术支持; 6. 参与技术标准的制定、修订和培训工作; 7. 负责与客户、供应商的技术沟通和交流; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业; 2. 3 年以上机械设计工作经验,有成功项目经验者优先; 3. 熟悉机械设计相关软件,如 AutoCAD、SolidWorks、UG 等; 4. 熟悉机械加工工艺、材料性能、产品装配等知识; 5. 具备较强的创新意识、分析解决问题能力和沟通协调能力; 6. 工作认真负责,具备良好的团队协作精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度; 3. 提供各类专业培训和职业发展机会; 4. 舒适的办公环境和团队氛围。 我们诚邀您的加入,期待与您共同创造美好未来!请将您的简历发送至我公司招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    部门:美团平台-共享充电宝业务 大厂资源,收入高氛围好,年轻化团队 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+所有法定节假日+晋升机会+月度定期团建活动..... 一、工作内容 1. 负责已合作门店运营,提升交易额和设备使用率; 2. 负责区域内商户的开发,包括:餐饮、酒店、KTV,商场,景区,交通枢纽等人口密集场所; 3. 为优质商家提供,流量曝光、会员营销活动的 策略支持与服务; 4. 与商家保持良好的客情关系,进行二次开发和深度合作; 二、工作模式:电话+上门拜访商家+公司资源+部门转介绍。 三、工作时间:9点﹣18点半 不用坐班,时间自由,能感受到外界变化的美好。 四、任职要求: 1. 18-35岁,优秀者可放宽; 2. 学历大专以上(非**也可),条件优秀者可放宽; 3. 认可销售工作,有强烈的销售意愿,有销售工作经验优先,有共享充电宝工作经验者优先,有自身资源者优先; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,学习能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围; 6.有上进心和责任感。 五、福利待遇: 1. 收入:高底薪+运维奖金+长期流水提成+高额奖金,综合1-5w不等,多劳多得; 2. 福利:五险一金,公司提供完善的社会保障; 3. 培训:免费培训学习,公司内部长期专业授课,优秀员工会派往公司总部或者外部培训; 4. 晋升:新部门,新机会,晋升是不靠关系,纯净的上下级关系,越努力越幸运; (BD-M0-BDM-CM-RM)
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    薪酬待遇: 无责底薪:5000 绩效奖金:1000 开店奖(很高)+长期流水提成+各种奖金+晋升体系 实习期薪资不打折,入职上五险一金 工作内容: 1,负责区域内商户开发(酒店,餐饮,酒吧,KTV,会所,交通枢纽等人口密集场所); 2,负责公司产品的签约,进店,安装,售后; 3,与合作商家保持良好的客情关系,保障长期稳定合作。 工作时间:9点﹣18点半(挣得多就要多付出) 我们希望你: 1,正直诚信,热爱销售工作,有**心,对目标执着,具备一定的抗压能力; 2,年龄:20-30岁,条件优秀者可放宽 3,学历:大专以上(非**也可),有学习能力,条件优秀者可放宽 4,工作经验:一年以上销售工作经验,做过地推行业,有共享充电宝工作经验者优先,有自身资源者优先 5,接受优秀应届生
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、专利检索分析与挖掘,专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析,专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试,具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业,责任心强,注重团队精神,能够积极主动地解决问题‌
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,分析关键因素,进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作,以提升业务智能化为目标,助力保险业数字化转型; 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等,包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等; 3. 负责对模型相关的数据进行分析,包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等,以提高业务智能化的准确性与效率; 4. 通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求,通过技术创新推动业务智能化的提升; 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展,并合理运用到实际业务场景中; 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验; 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验,曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先; 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive),善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题; 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; 5. 对解决具体挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深谙盗版行业风险与维权流程,负责红果短剧盗版等侵权维权相关标准/流程的拟写落地、维权基础建设提需、指标监控,确保目标达成; 2、对接业务、法务、PA和审核团队,保证维权链路顺畅及时效性; 3、了解短剧市场,能够对各类现状、数据进行分析总结方法论,对短剧平台进行摸排调研,推动版权业务优化; 4、根据发展需求和接收到的业务讯息,做到风险浓度准确判断,及时处置。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、学习和执行力强,行动力强,关注熟悉短剧产品; 3、有较高数据监测、分析能力,熟练运用Excel等各类公式; 4、逻辑思维能力强,具备强总结梳理能力,能够很好的撰写总结风险/方法论文档; 5、良好的沟通协调能力和执行能力,有较强的抗压能力和团队协作意识,可独立处理业务各工作事项。