可自带车辆，公司0首付采购，租车 岗位职责： 根据系统规划路线接送客户，自动派单，单量稳定， 流水有保障。 【工作时间】 时间自已安排就行，你有时间就出车，没有时间就 下线收车就行，很自由的哦、时间没有限制。 【职位要求】 1.驾龄需满3年及以上。 2.无暴力犯罪记录。 3.近三年内没有被一次性扣过12分

1、协助上级负责人事六大块基础工作； 2、协助上级负责公司资质、知识产权及其他项目申报工作； 3、协助上级领导及同事处理临时性、突发性工作。 任职要求： 1、本科学历，工商管理、人力资源相关专业； 2、人事相关工作1-3年，熟悉人力资源基本六大块工作； 3、有责任心，对工作积极热情，良好的沟通协调能力。 公司【福利待遇】 1.时间：9:00-18:00 双休 2.收入：底薪+奖金+高提成+国家法定节假日休息+高温补贴+节日礼品+带薪年假+五险一金+生日祝贺+婚丧嫁娶带薪假期及贺仪费+定期健康检查+生活补贴+地差津贴等； 3.培训：提供企业文化+市场营销+运营维护等岗前培训； 4.晋升：靠能力晋升，越努力越幸运。 电马云车期待您的加入！

职责描述： 1. 负责公司移动充电车的热设计及仿真工作，建立仿真模型并进行热分析； 2. 负责产品散热方案的详细设计，并协助结构工程师完成相关的结构设计工作； 3. 负责整机系统散热零件（风扇、散热器、冷却系统等）的选型及设计，协助产品的温升测试与验证； 4. 进行产品热问题的定位分析研究，总结技术案例， 5. 产品热设计技术的应用研究及推广； 6. 负责领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，本科5年/硕士3年以上电子产品热设计经验，热能与动力工程、制冷与低温工程、工程热物理等相关专业 2. 熟练掌握逆变器、锂电池PACK或UPS等产品热控制技术，并从事过逆变器\锂电池PACK或UPS产品热设计工作； 3. 掌握温升测试、噪声测试相关的标准规范并能熟练运用相关测试设备； 4. 熟练操作热仿真分析软件（如Flotherm、Icepak）及CREO/PROE等三维绘图软件; 5. 熟悉产品开发流程，具备较好的的热设计问题分析及解决能力 6. 具备良好的团队合作精神，良好的协调沟通能力，工作主动且责任心强，能够承担较大的工作压力。

职位描述：  1、负责公司系统新能源汽车换电领域产品策划工作；  2、负责需求调研、规划、开发、上线各流程跟进，对产品的质量负责；  3、与UI、开发、测试、运营等团队紧密合作，驱动产品实施，达成目标；   任职资格：  1、本科及以上学历，3年及以上软件产品设计经验；  2、有从0到1的产品实操经验 3、较强的系统设计能力，了解最新Web和移动端应用架构技术；  4、熟悉产品策划，能够独立完成产品交互原型，需求文档；  5、熟练使用axure、visio、mindmanger等产品工具，熟悉互联网产品设计和交互；  6、良好的学习能力、抗压能力和沟通习惯，逻辑条理清晰，自驱动力强。 7、有物联网、无人机行业者经验优先 8、硕士学历优先。

一、岗位职责： 1、根据公司目标及战略，结合停车业务现状，制定各区域整体精细化运营策略，并实现落地执行，对各项运营指标负责，对停车场盈亏负责； 2、监控各个停车场日常运营数据，根据数据分析捕捉业务提升点，并结合营销活动推动指标完成，定期形成数据分析报告及策略优化方案； 3、负责月度停车场收入对账，完成盈亏分析及下一月度盈亏指标制定； 4、负责运营需求梳理，并提交技术团队，积极推动现有产品提效； 5、负责行业竞品信息关注，优化运营规则； 6、负责运营人员日常管理、绩效制定及落地； 7、完成上级交代的其它任务。 二、岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有1-5年运营工作经验； 3、有政府对接经验或沟通能力强； 4、为人诚信、处事公正、意志坚定； 5、熟悉了解运营流程梳理。 三、薪资待遇 （1）6000-8000元底薪； （2）绩效工资； （3）提成奖金； （4）附加工资（工龄工资+生活补贴+节假日慰问+地差津贴+职称津贴）； （5）福利（社会保险+住房公积金+活动经费+喜庆吊唁贺仪费+员工健康检查+员工病假补助+带薪年休假）等。

一、工作内容 （1）正确掌握市场，定期组织市场调研，收集市场信息； （2）分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施； （3）负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析； （4）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划； （5）管理销售活动，制定销售管理制度、工作程序； （6）组织协调销售部各项日常工作； （7）及时反馈客户情况及销售中各种问题； （8）建立客户档案。 二、任职要求 （1）年龄不限，大专及以上学历； （2）1-5年工作经验； （3）有智慧停车工作经验者优先考虑； （4）形象气质佳，乐观开朗，亲和力强； （5）有强烈的的事业心和责任感； （6）有较强的领导用人才能。 三、薪资待遇 （1）6000-8000元底薪； （2）绩效工资； （3）提成奖金； （4）附加工资（工龄工资+生活补贴+节假日慰问+地差津贴+职称津贴）； （5）福利（社会保险+住房公积金+活动经费+喜庆吊唁贺仪费+员工健康检查+员工病假补助+带薪年休假）等。

职位职责： 1、负责公司云服务产品的研发工作（PC端、ToB方向）； 2、参与视频相关产品的研发工作，如音视频播放器、视频质量监控平、WebRTC等； 3、积极协同各个端开发公共SDK输出到其他业务线（JS、Node）； 4、探索AI在视频云业务、工程提效等方面的应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、熟练掌握各种前端技术，包括HTML/CSS/JavaScript/Node.js等； 3、深入了解JavaScript语言，使用过React或Vue.js等主流开发框架； 4、熟悉Node.js，了解Express/KOA等框架，有服务端程序开发经验者优先； 5、对用户体验、交互操作及用户需求分析等有一定了解，有产品或界面设计经验者优先； 6、有视频相关经验，如MP4、HLS、FLV知识优先；有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

工作职责 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作。 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历。 2、拥有全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。 3、精通C++ /Java等至少一种编程语言，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架。 4、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识。 5、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力。 6、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

岗位职责: 1.设计和执行系统性能测试，确保产品满足性能要求； 2.分析测试结果，提出改进方案以优化系统性能； 3.与开发团队协作，确保测试过程中发现的问题得到及时解决； 4.参与制定测试策略和计划，以满足组织的性能标准； 5.更新测试文档，为团队成员提供测试指导和建议。 6.至少掌握1项主流性能测试工具（LoadRunner/Jmeter） 7.熟练掌握一门编程语言（c/c++、JAVA、python、c#等） 8.熟练掌握测试脚本编写、场景执行、操作系统性能监控等技能 任职要求： 1.性能工作经验3年以上;具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理测试过程中的问题； 2.熟练掌握AIX、LINUX系统常用命令，具有良好的脚本编写能力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与团队成员沟通； 4.对性能测试工具和方法有一定的了解，能够灵活运用以提高测试效率； 5.具有持续学习新知识的意愿，以适应不断变化的测试需求。 6.相关金融业或其他大型企业性能测试项目经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责财务业务的测试工作，深入理解和分析业务需求，制定合理的功能测试策略，执行功能测试用例并跟进问题修复进度，充分识别整个软件项目生命周期中的风险，保障产品上线质量 2、推动业务线内的质量改进（改善测试流程、方法、技能等），提升团队质量意识，协助开发一起完善业务监控，执行故障演练等工作 3、具备分析测试结果，协助项目团队解决问题的能力 任职要求 1、**本科学及以上学历，8年以上工作经验，具备团队管理经验者优先考虑 2、熟悉软件测试流程、方法、测试规范，具备扎实的测试理论和实践经验 3、有财务、电商行业业务测试经验者优先考虑；独立承担过web端项目测试者优先考虑 4、熟练使用性能测试工具，如Jmeter、Loadrunner等常用工具，有性能测试经验，独立承担过项目组性能测试框架搭建、性能测试执行、性能调优经验者优先考虑， 5、熟练使用MySql、接口测试工具（如Fiddler、Charles、Jmeter、Postman）等 6、熟悉java、Python至少一种编程语言 7、热爱测试工作，主动、细心、严谨、责任心强、有较强的抗压能力及执行力；有良好的沟通能力，和团队合作精神 8、有一线互联网公司从业背景者优先

1、带领集团税务团队，确保集团和各个国家地区的税务合规，防范税务风险，优化集团综合税务效率。 2、深入理解国内业务，进一步夯实国内业务的税务风险防范体系；结合各类属地情况，优化业务综合税率。 3、结合海外各国家地区的业务情况，建立集团/当地税务管理体系，建立良好的属地税务监管连接。 4、统筹建立集团跨境、跨业务的集团管理角色，完善集团统筹的跨境转移定价机制。 5、在日常业务经营中给业务提供各类专业建议，提高业务效率，赋能业务成功。 6、其它领导安排的任务。 岗位要求 1、优秀学校财务相关专业毕业，硕士学历加分，重要财务证书加分。 2、税务工作经验10年以上，担任过中小平台的税务一号位负责人或者大平台的税务团队资深骨干。 3、在四大或者其他专业税务咨询乙方工作经验加分。 4、有集团总部或者地区总部的甲方税务管理经验。 5、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验。 6、流利的英文书面沟通和口语沟通能力。

任职要求： 1.本科及以上学历，具有6年以上产品设计工作经验，计算机、自动化、数学、物理等相关专业； 2.有较强的需求分析和系统设计能力，能够独立完成需求分析和方案设计； 3.熟对产品负责，协调项目各协作方，结合用户反馈，持续不断优化产品； 4.具备良好的沟通能力和文档编写能力，能够与技术和非技术人员有效沟通; 5.具备良好的逻辑思维能力和文档编写能力，能够快速理解和解决问题； 6.具有团队合作精神，具有较强的抗压能力，能够在压力下完成任务； 7.有熟练掌握产品原型和设计工具，熟练掌握excel，ppt等工具，有财务、采购系统建设经验及数据分析经验优先考虑。

岗位职责： 1、数据库规划、设计、升级、监控、维护等。 2、数据库选型配置、数据库性能调优。 3、数据库故障响应及处理，后期优化跟进。 4、数据库自动化运维平台建设及相关工具输出。 5、制定研发培训计划,为研发人员提供相关数据库支持及培训。 任职要求： 1、8年以上MySQL/Oracle或者系统DBA从业经验。 2、熟悉MySQL/PgSQL数据库运行机制、体系结构，熟悉SQL优化，系统优化，服务器优化，并能使用相关监控工具分析优化。 3、熟悉MySQL存储引擎InnoDB，事务和锁，能进行锁分析和分析优化。 4、熟悉mysql开源管理工具。 5、至少熟悉一种nosql数据库，例如mongodb、clickhouse，有实际使用经验和优化经验，有湖仓或数仓经验更佳。 6、熟悉Mysql复制原理及熟练使用相关日常备份恢复工具(mysqldump,xtrbackup,mydumper等)。 7、至少熟悉shell,python,go其中一种脚本语言。 8、至少熟悉一种开源数据库中间件。 9、熟悉一种分布式数据库例如TiDb、Polar，并根据业务需求配合开发人员作出选型决策

岗位职责： •员工关系： 1.负责员工入职全生命周期（入/离/调/转）的事务处理，确保流程高效合规与员工服务体验 2.负责劳动合同/社保异动/人事档案等基础信息的建设与事务管理，确保人事信息的准确性与完整性 3.负责员工居住证/落户等相关事宜的支持与办理 •企业文化 1.负责企业内部文化活动的组织策划与执行落地，推动文化渗透与组织凝聚力建设 2.负责员工福利关怀方案的策划与执行落地，持续健全员工关怀体系 3.建立有效多元的沟通渠道，通过员工面谈/满意度调查等了解员工动态与需求，确保员工敬业 4.建立与用人部门的有效连接，收集组织管理意见与反馈，确保人力资源制度/政策在内部的推动与落地 •人才招聘： 1.充分了解企业战略与业务需求，协助人才画像的精准构建与迭代 2.协助招聘全流程工作，包括但不限于职位发布/简历筛选/面试安排/offer入职等 3.协助企业在招聘渠道的品牌建设，提升品牌影响力 4.拓展拓宽人才招聘渠道多元化 •其他： 领导交代的其他工作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，熟悉劳动法律法规 2.3年左右人力资源领域工作经验，其中不少于1年企业文化/员工关系或HRBP相关经验 3.优秀的组织协调与沟通能力，敏锐的洞察力与同理心 4.亲和力佳，较强的应变能力与抗压能力 5.正直、内驱、勤奋

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：北京及华北区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。