• 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位须知: 1、舞蹈相关专业院校毕业 2、吃苦耐劳,服从管理 3、有相关教学经验优先录用 4、有上进心,热爱舞蹈事业 工作要求: 1、可独立带班 2、按教学大纲按时优质的完成教学任务 3、与家长做好良性沟通
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标,制定计划并执行,确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑,建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户,介绍校区、课程、师资与服务,安排试听课并跟进反馈,促成报名,完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员,促进成单,带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理,做好学生服务,处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先,具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强,形象气质佳,亲和力强,能快速捕捉学生心理特征,并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据,分析数据并制定相应调整政策,促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作,对高收入有强烈追求,有进取心,愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖,平均每月薪资5000k~20000k,转化越多提的越多。 2、提成方式:销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠; 2、校区环境好,团队氛围轻松,弹性管理,高素质高审美团队。 3. 晋升空间:每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境:公司门店在锦江区核心区域,交通便利,门店环境艺术氛围浓厚,工作氛围好。 工作时间:周中13:30-20:30 ;周末9:30-18:30 (周一周二大小休)
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标,制定计划并执行,确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑,建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户,介绍校区、课程、师资与服务,安排试听课并跟进反馈,促成报名,完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员,促进成单,带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理,做好学生服务,处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先,具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强,形象气质佳,亲和力强,能快速捕捉学生心理特征,并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据,分析数据并制定相应调整政策,促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作,对高收入有强烈追求,有进取心,愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖,平均每月薪资5000k~20000k,转化越多提的越多。 2、提成方式:销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠; 2、校区环境好,团队氛围轻松,弹性管理,高素质高审美团队。 3. 晋升空间:每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境:公司门店在锦江区核心区域,交通便利,门店环境艺术氛围浓厚,工作氛围好。 工作时间:周中13:30-20:30 ;周末9:30-18:30 (周一周二大小休)
  • 7k-11k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 校区经营、教务管理、校区监察、校区教学跟踪 全权负责校区经营,完成投资人制定的经营指标,制定和推动市场推广计划和课程营销计划。 统筹校区教务分工,制定校区教务计划,解决校区学员反馈,对接全职及兼职教师队伍,沟通校区间教务合作。 监督校区操作规范,把控校区工作细节,执行考察制度。 监督校区教学质量,跟踪授课进度,对授课反馈和教师教学考核进行管控。 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点:教培机构分校校长,参与经营业绩分成
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.排课 :日常排课、调课,发布通知。 2.监督: 监督教师授课及学员课堂状态。 3.维护:家长、学员、教师的维护及沟通。 4.营销 :活动推广、续费开班等工作。 5.自动化办公 职位要求: 1.普通话标准,具有良好的沟通表达能力,良好的谈判技巧和执行能力。 2.熟练运用OFFCE等办公软件。 3.大专及以上学历,不限专业。 4.有教培行业经验者优先 职位福利:五险、提供住宿、餐补车补话补、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点:晋升机制完善、大牛带队、全方位培训
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责课程推广 2.监督教师授课及学员课堂状态 3.活动推广、学员续费引导办理 4.负责拓展业务开发新客户,维护老客户 5.自动化办公 职位要求: 1.思维敏捷清晰,普通话标准,语言表达能力强,有亲和力 2.工作主动积极,责任心强,团队意识强 3.熟练运用OFFCE等办公软件。 4.每周单休 职位福利:五险、餐补车补话补、完善的晋升机、大牛带队、绩效奖金、全勤奖、多次晋升机会 懂教育会销售优先录取
  • 7k-11k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 校区经营、教务管理、校区监察、校区教学跟踪全权负责校区经营,完成投资人制定的经营指标,制定和推动市场推广计划和课程营销计划。 统筹校区教务分工,制定校区教务计划,解决校区学员反馈,对接全职及兼职教师队伍,沟通校区间教务合作。 监督校区操作规范,把控校区工作细节,执行考察制度。 监督校区教学质量,跟踪授课进度,对授课反馈和教师教学考核进行管控。 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点:教培机构分校长,参与经营业绩分成 有管理经验者优先40岁以下优先(能力突出可拓宽范围招录)
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 教授音乐课程,包括基础技能、动作指导; 2. 开发和设计教学计划,确保课程质量和学生进度; 3. 参与编写教材和教学资料,更新和改进教学方法; 4. 定期举办教学活动,包括练习课、演出和比赛; 5. 与学生和家长保持沟通,了解他们的需求和意见,及时反馈并调整教学计划; 6. 协助学校举办音乐/舞蹈比赛和演出,为学生提供更多的表演机会; 7. 参加专业培训和学术研讨会,不断提高自己的教学水平和技能。 职位要求: 1. 具有音乐专业学位或工作经验; 2. 熟练掌握音乐教学方法和技巧; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 能够制定教学计划和教材,并能够有效地传授知识; 5. 具有演出和表演经验,能够指导学生参与音乐比赛和演出; 6. 熟练使用电脑软件和教学工具。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、做好学校招生宣传推荐,咨询服务工作,引导学生报名入学,整理信息; 2、利用互联网工具做好招生宣传工作,解决学生疑问,跟进报名,做好维护跟进工作 3、和学生及家长沟通咨询,与学生建立良好的关系,接待学生及家长,帮助学生完成报名 4、招生部门其他工作
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.能够独立带班 2.掌握儿童画 线描 彩铅 素描的授课方法
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、蔬菜类目招商与品牌/商家管理:基于深刻的蔬菜行业理解,进行货盘管理,包括拓展新商户,高效完成有效新签商家目标,促进客情关系良性发展,同时对品牌与品进行招、育、汰动作,持续优化货盘结构; 2、蔬菜行业运营:深度理解蔬菜行业细分市场,结合内容电商特性,通过策略和平台资源对订单量、GMV等业务结果负责,达成区域内最优供给,实现GTV提升; 3、经营助力:为蔬菜行业商家提供营销助力,持续迭代经营方法论和商家经营策略;对商家运营数据分析,制定有效的运营方案,实现商家GTV提升; 4、合作共赢:与后线相关的业务管理团队密切协同,促进新零售业务整体结果达成和策略落地。 职位要求: 1、具备蔬菜类目电商或零售或产地集散地商户或品牌资源积累; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频、直播内容营销经验优先; 3、较好的分析和服务能力,熟悉商家运营和品类运营的基本逻辑和方法,具有独立分析门店问题的能力,帮助商家上线经营; 4、具备较强的学习能力,自驱,思维敏捷,能够适应变化并拥抱变化。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司 SAP 系统中 ABAP 程序的开发、测试与维护工作,包括但不限于报表开发、自定义程序编写、接口开发等; 2、确保系统功能的稳定与高效运行。深入理解业务流程,与业务部门紧密合作,收集需求并提供切实可行的技术解决方案; 3、参与 目前SAP HANA实施项目的工作,遵循项目管理流程,按时完成在实施阶段所负责的开发任务,确保项目整体进度; 4、项目上线后,负责日常的业务开发需求。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机科学、信息管理或相关专业毕业,3 - 5 年及以上 SAP ABAP 开发经验。 2、精通 ABAP 编程语言,熟练掌握各类 ABAP 开发工具与技术,如 ALV 报表、BDC 数据传输、SAPGUI Scripting 等,具备独立完成复杂程序开发的能力。 3、熟悉 SAP 各个模块(如 FI/CO、MM、SD、PP 等)的基本业务流程及数据结构,能够根据业务需求进行针对性开发。 4、具备良好的问题分析与解决能力,能够快速定位并解决系统故障,对系统性能优化有深入理解与实践经验。 5、拥有较强的沟通协作能力,能够与跨部门团队(业务部门、技术团队等)有效沟通,准确理解需求并提供技术支持。 6、有 SAP 项目实施开发经验者优先考虑,会英语者优先。
  • 出纳

    [邢台]
    14:45发布
    3k-4k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:出纳 工作职责: 1. 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销; 2. 及时、准确记录现金和银行日记账,做到日清月结; 3. 负责银行账户的开户、变更及注销; 4. 协助财务其他岗位进行相关财务工作; 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 职位要求: 1. 一年以上出纳工作经验,熟悉出纳工作流程; 2. 熟练操作财务软件和办公软件; 3. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 长期稳定,有良好的职业道德和素养; 5. 具备一定的金融基础知识。 公司福利: 五险,周休,带薪年假,节日福利等。 联系电话:***********(同微信) 我们期待与您共同发展,共创未来!
  • 100k-200k 经验10年以上 / 本科
    电商平台,贸易|进出口,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.基于公司战略规划,负责技术研发规划和管理工作以支撑公司战略目标达成; 2.协同全球其他区域技术管理和团队,共同交付全球性的技术研发项目; 3.技术研发管理流程和项目交付效率和ROI提升; 4.技术团队赋能和培养发展本地技术研发团队成员。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2.10年以上技术研发团队管理经验(有200-300人技术研发团队经验优先); 3.技术领域涵盖AI、大数据、前端开发、后端开发、产品管理、项目管理、测试管理; 4.较强的技术战略规划、领导管理能力及跨文化沟通能力; 5.英语听说读写流利。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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