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优势 1.旧衣服回收是当下低成本,高回报行业(分拣厂年收入30-50W左右) 2.1-3人即可(区域非分拣厂模式年收入20-30W左右) 3.无需从业经验,培训三天上手 4.国内领先,有效区别于竞争对手,总部技术扶持及旧衣服回收一站式系统总部包回收方式,价格优先于市场 5、当地市场所有回收废品渠道对接,真正做到从收到卖一站式服务。 6、从一线回收培养成分拣工厂,收益不断增加 任职要求: 能吃苦耐劳、有事业心,不甘平庸。 工作内容: 线上接单,线下回收(旧衣服和一切全品类废品)
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优势 1.旧衣服回收是当下低成本,高回报行业(分拣厂年收入30-50W左右) 2.1-3人即可(区域非分拣厂模式年收入20-30W左右) 3.无需从业经验,培训三天上手 4.国内领先,有效区别于竞争对手,总部技术扶持及旧衣服回收一站式系统总部包回收方式,价格优先于市场 5、当地市场所有回收废品渠道对接,真正做到从收到卖一站式服务。 6、从一线回收培养成分拣工厂,收益不断增加 任职要求: 能吃苦耐劳、有事业心,不甘平庸。 工作内容: 线上接单,线下回收(旧衣服和一切全品类废品)
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优势 1.旧衣服回收是当下最低成本,最高回报行业(分拣厂年收入30-50W左右) 2.小成本自主创业,1-3人即可(区域非分拣厂模式年收入20-30W左右) 3.无需从业经验,培训三天上手 4.国内领先,有效区别于竞争对手,总部技术扶持及旧衣服回收一站式系统总部包回收方式,价格优先于市场 5、当地市场所有回收废品渠道对接,真正做到从收到卖一站式服务。 6、从一线回收培养成分拣工厂,收益不断增加 任职要求: 1、只要你有创业想法欢迎关注。 2、有事业心,不甘平庸。
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创业平台 1.旧衣服回收是当下最低成本,最高回报行业(分拣厂年收入30-50W左右) 2.小成本自主创业,1-3人即可(区域合伙人非分拣厂模式年收入20-30W左右) 3.无需从业经验,培训三天上手 4.国内领先,有效区别于竞争对手,总部技术扶持及旧衣服回收一站式系统总部包回收方式,价格优先于市场 5、当地市场所有回收废品渠道对接,真正做到从收到卖一站式服务。 6、从一线回收培养成分拣工厂,收益不断增加
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优势 1.旧衣服回收是当下最低成本,最高回报行业(分拣厂年收入30-50W左右) 2.小成本自主创业,1-3人即可(区域合伙人非分拣厂模式年收入20-30W左右) 3.无需从业经验,培训三天上手 4.国内领先,有效区别于竞争对手,总部技术扶持及旧衣服回收一站式系统总部包回收方式,价格优先于市场 5、当地市场所有回收废品渠道对接,真正做到从收到卖一站式服务。 6、从一线回收培养成分拣工厂,收益不断增加 任职要求: 1、只要你有创业想法欢迎关注。 2、有事业心,不甘平庸。
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工作介绍: 我们是搭建一个知名国货品牌推销的初创直播间,可以有更多的尝试,和共同执行的可能性,所以是希望有兴趣共同创立的你一起加入。 工作内容: 直播互动,品牌销售介绍,拍摄日常短视频 职位要求: 1. 不***,形象气质佳,温柔清秀,有亲和力。(品牌是偏孩童女性护肤类,所以需要温柔有亲和力的形象气质) 2. 有细致温和的语言表达能力,以及临场应变反应。 3. 能配合直播品牌方的策划思路进行直播方式的调整。 4. 年龄20-25岁,接受鼓励新人主播 5. 简历最好能提供个人形象展示照片视频等 6.直播时长6-8小时 鼓励待遇: 1. 薪资范围6k-15k 2. 五险一金,生日福利 3: 销售绩效提成
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好的,以下是基于上述生成的仓管岗位的普工岗位信息: 岗位名称:普工 岗位职责: 1. 负责按照生产计划和操作规程进行生产操作; 2. 负责完成生产任务,确保产品数量、质量和安全性的达标; 3. 负责对生产过程中的物料、设备、工具等进行日常维护和管理; 4. 负责协助完成生产设备的日常保养和维修工作; 5. 参与生产现场的卫生、安全和环保工作。 岗位描述: 一、岗位职责: 1. 根据生产计划和操作规程,进行产品生产操作; 2. 按照要求对生产过程中的物料、设备、工具等进行维护和管理; 3. 确保生产过程的安全、高效和质量; 4. 积极参与生产现场的卫生、安全和环保工作; 5. 配合其他部门或岗位完成相关任务。 二、岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 专业要求:无特定专业要求; 3. 工作经验:无特定要求,有相关行业工作经验优先; 4. 个人素质:具备一定的责任心、团队合作精神和沟通能力; 5. 工作态度:认真、勤奋,能够适应一定的工作压力和工作强度。 三、薪资待遇:面议。具体根据公司实际情况进行安排。 四、工作地点:根据实际情况而定。 请注意,这个普工岗位可能会涉及一些体力劳动和重复性工作,所以对身体健康有一定的要求。如果您符合以上条件并且有兴趣加入我们的团队,欢迎您联系我们!
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任职要求:18-35岁,口齿伶俐,语言表达能力强,思维逻辑清晰,有担当有责任心,耐心,上进心,服从管理,遵守公司规章制度,具体详聊 薪资待遇: 1.无责底薪4500+300满勤+200话补+1000房补(无责底薪6000)+提成(统提) 转正奖励+开单奖 2.无责底薪4000+300满勤+200话补(无责底薪4500)+阶梯式提成提成:1-5万15% 5-10万20% 10-20万30% 20万以上40%+转正奖励+开单奖 3.两种方式自主选择 职位福利:(转正后五险 包午饭/单休/话补200