• 6k-12k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    一,项目介绍:   1.祥龙卡:19元手机卡套餐,首月0元,210全国通用流量不限速/月       2.升龙卡:29元手机卡套餐,首月0元,292分钟打电话+210G全国通用流量不限速/月     3.双百兆套餐:19元手机卡套餐,200分钟打电话+118G全国通用流量不限速/月    4,双百兆套餐MAX,29元手机卡套餐,250分钟打电话+168G全国通用流量不限速/月    5.超级惠民卡:28元手机卡套餐,3300分钟打电话+350G全国通用流量不限速/月    三 作业流程   线上线下双工号展业(可做全国)    一部手机+一台读卡器即可全国作业,录入身份证信息现场开卡现场激活即可(带新人,现场教学抱你月入过万)   四 佣金价格以及结算方式   1.激活奖励28.5-40元    2.月激活50张/奖励1200元,月激活100张/奖励3000元     3.月月有话费分成21-35%(一直用一直有)    4.推荐奖励100-3000元   5.全国大盘分红0.5-2%  推荐奖励秒结系统T1结算佣金,话费抽成次月20号结算。   五 需求资源   现寻求全国渠道合作,通讯信息资源公司,支付团队,地推电商直播团队,手机店以及线下有实体门店的商家,以及各种有团队的老板均咨询合作。    六  其他补充   中国广电是中国第四大持牌运营商,业务内容有电话卡,流量卡,宽带,携号转网等通讯业也是唯有的一次投入入长期受益的管道收入的行业,通讯业的优势一次投入长期回报,不同于别的行业有诸多的终端设备以及各种售后服务问题。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1负责制定责任区域市场的年度.应届生及有相关经验优先 2.不限地区,不固定工作地点 3.负责公司规定责任区域内全面客户关系的建立维护,完成责任区域各项责任目标。 4.、月度、周工作计划,并按上级主管审核确定的年度、月度、周工作计划执行。 5.可接受出差
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    ①有自建房别墅经验者优先 ②有能力承建别墅班主、或个人 ③本公司大量别墅业务合作 ④款项合同结点支付,不施欠 有意者请联系         非城勿扰
  • 14k-28k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    有能力承接自建房班组、班主、个人有自建别墅经验优先,本公司大量工程业务合作,只要做的好,款按合同结点付款,不施欠。有实力有意向请联系***********非城勿扰
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.能独立做账报税,做报表。 2.有相关经验优先 3.大专及以上学历,做事认真仔细。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1负责招标文件信息收集,标书文件购买。 2.根据招标文件需求,收集制作招标文件需要的技术和商务资料,并计算出价格。 3.如需线下投递标书,需装订成册按时交付。 4.负责及时更新商务通用资料,技术开标信息。 任职要求 1.大专及以上学历,应届毕业生也可以 2.办公软件熟练,会点PS 3.工作认真,抗压能力强,责任心强,爱岗敬业
  • 8k-10k 经验不限 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 协助开展和完成项目协调、执行、管理和总结,确保项目按时、高质量完成; 协助制定项目工作计划,包括项目目标、阶段计划、资源需求等,并定期更新; 协调项目团队成员,确保团队合作顺畅,提高团队绩效; 跟踪项目进展,及时发现和解决项目中的问题,确保项目目标的实现; 与专家、合作伙伴保持有效的沟通,建立良好的合作关系; 汇报项目进展给上级领导,提交项目分析和总结报告; 协调项目会议、撰写会议纪要和报道等。 任职背景: 硕士及以上学历,生态学、气候变化、环境科学等相关专业优先; 具有项目管理经验,熟悉项目管理流程和工具; 具备团队协作和领导能力,善于沟通和解决问题; 具备良好的组织和计划能力,能够应对复杂多变的工作环境; 具有良好的英语听说读写能力,能够与外方专家沟通,并撰写项目报告。 对可持续发展领域有浓厚兴趣,有相关工作经验者优先。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责通过电话、在线客服工具等方式,解答客户咨询和问题,提供及时、准确的解决方案; 2. 负责与客户建立良好的沟通关系,提高客户满意度,维护公司品牌形象; 3. 负责及时收集客户反馈,分析客户需求,为公司产品和服务提供改进建议; 4. 负责协调公司内部资源,协助客户解决问题,提升客户满意度。 【任职资格】 1. 专业不限,有客服经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够熟练运用客服技巧; 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神,能够快速适应公司业务; 4. 具备较强的抗压能力,能够在高压力环境下保持冷静、高效的工作状态。 【工作时间】 周一至周五 9:00-18:00,周六日及节假日休息。 【福利待遇】 1. 提供完善的培训体系,为新员工提供全面的技能培训和职业规划; 2. 提供丰富的团队活动和节日福利,营造良好的企业文化氛围; 3. 提供广阔的晋升空间,优秀员工有机会获得跨部门竞聘机会。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接东南亚国际电商物流履约业务,深入了解业务规划和阶段需求,建立端到端的供应链和物流产品解决方案,协同运营、产品和技术,推动方案的落地,并持续推动相关业务目标的达成; 2、深入了解海外市场和业务阶段,协同业务和合作伙伴,不断创新业务模式和产品方案,通过提升物流能力,提升用户转化、商家物流体验; 3、深入分析相关数据,挖掘业务痛点和机会,通过数据拆解、指标提升,驱动和持续提升运营流程优化; 4、结合市场洞察,输出产品优化方案,协同平台产品和技术,持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验,熟悉跨境和海外市场,有很好的业务了解能力; 2、有数据及业务分析能力,善于挖掘问题并制定相应解决方案; 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力; 4、中英文流利,可接受海外出差,可接受外派海外者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作,持续优化安全运营流程,组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略,不断完善响应效率; 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作,通过威胁建模、数据分析等方法,监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险,不断完善各类安全分析场景; 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应,并协调相关团队制定、实施解决方案,持续跟踪复盘,输出信息安全事件总结报告; 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护,提升自动化运营能力和问题处理时效,不断推进安全运营相关手段可靠性的建设; 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设,组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历,3 年及以上的安全工作经验, 具备英语读写能力; 2、具备扎实的安全基础,包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域; 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术,拥有相关产品实施、应用经验者优先; 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段,具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力,有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先; 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言,具备一定的开发能力; 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,乐于持续学习,具有较强分析问题、解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、发放过节费:端午,中秋,春节,年后开工以及其他节假日有礼物礼品; 5、员工关怀:零食下午茶,员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 6、晋升空间大:每年有调薪调级机会,工作表现优异者有机会转为本部员工; 7、工作条件:5A级办公产地,环境优良,5天7小时工作制,周末双休。 1、 ***本科及以上学历, 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验; 3、 扎实的计算机知识,有较强的逻辑能力和学习能力;熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS; 4、 前端工程化经验,包括但不限于构建和CICD等,熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具; 5、 热爱编程,责任心强,有较强的学习能力,有强烈的求知欲,具有良好的团队沟通与协作能力; 6、 有nestjs开发经验优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 市场调研:负责市场调研分析,明确资源拓展方向,挖掘行业市场机会点,开拓销售渠道; 业务拓展:制定合作伙伴拓展策略,拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研; 客户关系:制定客户关系规则和客户关系建设,积极维护和改善客户关系; 流程优化:根据业务拓展实际情况,优化商务拓展端到端流程; 任职资格: 本科及以上学历,具备3年以上互联网公司商务工作经验; 商务谈判能力强,具备独立拓展能力,擅长合作资源开发与管理; 口语及表达能力佳,自驱力强,团队协作能力强,高效跨部门协同沟通; 具备创意素材资源行业的工作经验,有相关合作伙伴资源者优先考虑; 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据,确定需要改进或规避风险的领域; 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会,客户拜访
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求,负责系统的技术设计、架构优化等设计工作; 2、带领技术团队开发系统核心框架,负责新技术的调查和可行性论证,并对其他成员进行必要的培训; 3、解决项目中遇到的各种技术问题,负责对团队中年轻成员的技术指导; 4、配合业务团队和项目经理,对业务进行确认和分解排期,控制开发风险和交付质量。 岗位要求: 1、5年及以上后端软件研发⼯作经验; 2、有后端架构设计、性能优化、组件化和模块化⽅⾯的实践经验; 3、具备对产品业务建模和抽象的能⼒,合理运⽤技术⽀撑公司未来产品业务的快速迭代; 4、精通Golang/C++/Java/Python中的⼀种或者多种语⾔,熟悉常⻅的后端技术框架,对不同业务特征的技术选型有深刻理解; 5、熟悉操作系统、网络通讯协议,熟悉SQL,并了解常⽤的SQL优化技巧、熟悉MySQL,并掌握常⽤性能优化技巧; 6、熟悉分布式及微服务架构,有相关项⽬实施经验者优先。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责短剧项目前期的策划和评估,规划并统筹整个短剧项目能够按期按质交付; 2、按标准化合作方式沟通对接项目合作方、承接短剧项目制作,根据项目要求协调内外部门工作 3、监管项目的质量及进度,负责视频整体制作运行,全程监控把关,关注拍摄进程、出片质量和提出修改意见等 4、负责跟踪新剧数据并定期对制作团队进行复盘、分析 职位要求: 1、两年及以上工作经验,具有较强行业资源优先 2、有短剧、网大、电视剧、片场制片(承制方)相关经验,小程短剧制作经验优先 3、具备一定运营及营销思维,了解主流平台短剧玩法、对短剧激励规则和发展方向有自己的方法论优先 4、具有较强的项目统筹、沟通组织能力,责任心、抗压能力强,积极主动、执行能力强