工作职责： 1、负责公司主要媒体:google,tiktok搜索,信息流等广告形式的售卖工作，完成媒体和公司的销售目标。 2、负责国内媒体业务的招商工作，拓展各大品牌商，为公司签约国内相关推广项目； 3、品牌广告以及互联网媒体合作业务的开拓，媒体多样化。 4、协同内外部资源完成客户的整合营销传播项目的落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告、市场营销等相关专业； 2、1-3年以上广告销售大客户服务经验，有一定品牌类客户资源，有4A公司同岗位工作经验优先； 3、有较强的客户开拓和客情关系维护能力； 4、熟悉各新媒体的广告投放模式和玩法，能将客户的诉求匹配合适的媒体，达成客户广告投放的效果。

作为小红书运营专员，你将负责制定和实施小红书的运营策略，以提高公司品牌的知名度和吸引目标客户。你将熟练掌握小红书的运营规则，并能够独立操作多个账号进行引流获客。 主要职责： 1. 负责公司小红书账号的日常运营和维护，包括内容创作、发布、推广和粉丝互动等； 2. 熟悉小红书平台的运营规则和推广机制，针对不同类型的内容制定合适的运营策略； 3. 负责小红书账号的数据分析和优化，根据数据反馈调整运营策略，提高账号曝光和粉丝增长； 4. 熟练掌握多种引流获客技巧，包括但不限于内容营销、合作推广、社群活动等，提高品牌知名度和粉丝活跃度； 5. 跟进市场趋势和行业动态，了解竞品在小红书上的运营策略，进行市场调研和竞品分析； 6. 定期向上级领导汇报工作，对小红书运营工作进行总结和反馈。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 熟悉小红书平台的运营规则和推广机制，有至少一年以上的小红书运营经验； 3. 具备良好的内容创作和编辑能力，能够独立完成内容策划和撰写； 4. 熟练掌握数据分析工具，具备一定的数据分析和优化能力； 5. 具有良好的沟通和团队协作能力，能够与公司内部和外部合作伙伴保持良好的合作关系； 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应市场变化和行业趋势。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据经验和能力确定； 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等； 3. 提供完善的培训和晋升体系，有机会参与公司内部和外部的培训和学习机会； 4. 舒适的办公环境和团队氛围，扁平化管理，注重员工成长和发展。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同

利用社交平台，发布广告，被动添加客户，工作内容非常简单，时间自由，可以做1个小时，也可以做10分钟，适合利用工作之余，大学生闲暇时间，带孩子的，有闲暇时间的

利用社交媒体发布广告，被动添加客户，工作内容简单。适合大学生，工作之余的兼职。

职位名称:电话销售代表 职位描述: 我们正在寻找一位有广告行业经验的电话销售代表。需要具备出色的沟通能力、强大的抗压能力和良好的销售技巧。 职位要求: - 至少2年以上的广告行业电话销售经验 - 熟悉电话销售技巧和流程,具有出色的沟通能力 - 具备抗压能力,能够处理客户的投诉和问题 - 能够独立工作,具备一定的自我管理和团队合作能力 - 熟悉数字营销和广告软件 如果符合以上要求,欢迎与我们联系,申请这份电话销售代表的工作。我们期待您的加入,一起携手推动公司的业务增长。

岗位职责： 协助完成新媒体平台（包括但不限于微信公众号、抖音、快手等）的日常运营工作； 撰写公众号文章，包括文案策划、内容编辑、排版设计等工作，提高文章的阅读量和互动率； 协助完成平面广告、海报等宣传资料的设计制作，提高品牌形象和知名度； 跟踪分析新媒体平台的数据表现，根据数据调整运营策略，提高用户粘性和活跃度； 参与线上线下活动的策划与执行，提高品牌曝光度和口碑； 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，新闻、传媒、广告、市场营销等相关专业优先； 对新媒体运营有浓厚兴趣，熟悉各大新媒体平台的运营规则和特点； 具备一定的视频拍摄、剪辑能力，熟练使用PR、AE、PS等软件； 文字功底扎实，具备较强的文案策划和写作能力，能独立完成文章撰写和排版； 良好的审美能力和创意思维，具备一定的平面设计能力；

职位名称:游戏主播 工作职责: 1. 负责游戏直播,与观众进行互动,展示游戏技巧和内容; 2. 定期制作和发布游戏视频,保持一定的更新频率; 3. 进行游戏技巧教学和分享,提高观众的游戏技能; 4. 参与游戏活动和比赛,保持对游戏的热爱和了解; 5. 保持良好的形象和声音形象,使观众对游戏主播产生认同感。 职位要求: 1. 热爱游戏,有较强的游戏技能和知识; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 具备一定的视频制作和剪辑技能; 4. 具有责任心和职业道德,能够保证直播质量和内容; 5. 有良好的心态和情绪控制能力,能够应对观众提出的合理建议和反馈。 工作环境: 1. 游戏主播的工作环境通常是在自己的家里或者工作室中进行直播; 2. 需要准备良好的音响设备、摄像头和网络连接,保证直播质量; 3. 需要根据自己的直播时间和安排,随时准备进入直播状态。 薪酬待遇: 1. 游戏主播的薪酬待遇通常与直播时间、观众数量和广告收入相关; 2. 游戏主播的薪资待遇通常包括基本工资、绩效工资和代言分成等; 3. 具体的薪资待遇需要根据个人情况和直播情况具体确定。

主播/达人各阶段发展收益:【初期】新人(非签约)起步时通过运营指导直播/短视频基础教学，月平均可实现在1-5万；【中期】正式签约的抖音金牌主播并产出高质量视频的阶段，单月平均5-10万左右;【长期】公司头部达人/网红主播50-100万/年不等，包含电商/广告/音浪等综合形式变现。扶持方案包括:【线下】达人短视频内容(编导、摄像、后期剪辑)团队；【线上】资深运营导师进行长期的一对一培养，提供流量资源等职要求：任职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费的，放心） 直播：直播推荐，专业运营服务，开播即扶持。短视频：根据个人人设，制定短视频策划、拍摄以及剪辑。提供直播运营团队、短视频团队、户外直播团队、商务团队。线下有标准化直播间、LED舞台直播间、绿幕直播间、相机直播间，舞蹈专业课程，化妆师造型师上播前服务等 福利待遇：1、超高保底薪资，6000-15000，条件优异者可放宽到15000-30000；（有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）

主播/达人 各阶段发展收益: 【初期】新人(非签约)起步时通过运营指导直播/短视频基础教学，月平均可实现在1-5万； 【中期】正式签约的抖音金牌主播并产出高质量视频的阶段，单月平均5-10万左右; 【长期】公司头部达人/网红主播50-100万/年不等，包含电商/广告/音浪等综合形式变现。 扶持方案包括: 【线下】达人短视频内容(编导、摄像、后期剪辑)团队； 【线上】资深运营导师进行长期的一对一培养，提供流量资源等 职要求： 任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心）   直播：直播推荐，专业运营服务，开播即扶持。 短视频：根据个人人设，制定短视频策划、拍摄以及剪辑。 提供直播运营团队、短视频团队、户外直播团队、商务团队。 线下有标准化直播间、LED舞台直播间、绿幕直播间、相机直播间，舞蹈专业课程，化妆师造型师上播前服务等 福利待遇： 1、超高保底薪资，6000-15000，条件优异者可放宽到15000-30000； （有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整； （传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）

岗位职责: 一、负责移动互联网自媒体平台日常内容的拟写与运营; 二、能够独立运营微信公众号为用户策划与提供优质的、有高度传播性的内容; 三、负责增加用户数，提高关注度与用户的活跃度; 四、充分了解用户需求，帮助用户解决问题，收集用户反馈，分析用户行为需求。 五、负责对项目产品创意和产品卖点进行发掘和提炼，撰写产品介绍/宣传文案，操作说明书及相关科普文章/隐私协议等资料; 任职资格: 1、具有扎实的文字功底，对广告、文字敏锐.有较强的沟通能力 和理解能力，文笔流畅、文字转化能力强: 2、欢迎优秀应届毕业生;有互联网产品、微信、微博营销活动 策划案例的经验者优先; 3、具备吃苦耐劳的工作精神良好的团队协作能力; 4、对移动医疗有浓厚的兴趣 5、医学相关专业优先。

招聘对象： 美术专业毕业 岗位描述： 1、负责/参与公司软件产品的风格、原型、交互、图标等界面设计及其他广告宣传品的设计； 2、你的设计与创意将会出现在文华数百万软件用户的眼前。 福利待遇： 1、全年15薪； 2、六险一金（社保公积金全额缴纳）+车餐补助+公司业绩奖金； 3、薪酬快速增长，包括根据工龄固定增长及根据工作能力增长； 4、提供免费早餐、多项人性化带薪假、年度体检、团建旅游、节日礼品等福利； 5、周末双休，法定节假日休息。

1.如果您担忧没有才艺经验，不知道怎么播，不要紧，公司有全流程新人运营教导，提供精细化运营教导，不会化妆，颜值不高，不会穿衣搭配，没关系，公司有专业的化妆师和摄影一对一 帮助，另外公司有专业的直播间，专业的直播设 备，专业的设备调试员，以及灯光和布景，保证让你美美的上镜，公司会全力帮助新人主播平稳度过前期的新人期 2.如果您担忧住宿问题，公司可提供宿舍，单人间，独立卫浴 3.月入15k-100k，公司能对接住流量的主播，扶持投流无上限，公司对努力不缺勤的主播有月奖励，年奖励，只要你优秀，努力，月收入无上限 4.公司的艺人，会根据形象风格量身定制策划IP 路线，包括参与短视频，微电影拍摄，广告拍摄和代言，音乐录制和制作，带货等 5.如果您担心主播的合同，我们可以不签霸王条款，直接告别入坑，高保底!!!!

招聘我们是认真的，谈恋爱都没有这么认真，请温柔以待我们的面试邀请 1.如果您担忧没有才艺经验，不知道怎么播，不要紧，公司有全流程新人运营教导，提供精细化运营教导，不会化妆，颜值不高，不会穿衣搭配，没关系，公司有专业的化妆师和摄影一对一 帮助，另外公司有专业的直播间，专业的直播设 备，专业的设备调试员，以及灯光和布景，保证让你美美的上镜，公司会全力帮助新人主播平稳度过前期的新人期 2.如果您担忧住宿问题，公司可提供宿舍，单人间，独立卫浴 3.月入15k-100k，公司能对接住流量的主播，扶持投流无上限，公司对努力不缺勤的主播有月奖励，年奖励，只要你优秀，努力，月收入无上限 4.公司的艺人，会根据形象风格量身定制策划IP 路线，包括参与短视频，微电影拍摄，广告拍摄和代言，音乐录制和制作，带货等 5.如果您担心主播的合同，我们可以不签霸王条款，直接告别入坑，高保底!!!!

1、根据电销部和上层团队经营发展规划和目标，制定本部门经营目标，进行目标任务分解，并执行公司的相关经营政策、制度； 2、制定部门销售计划和销售策略，完成部门业绩考核目标； 3、针对部门所负责行业，做行业深耕，在区域市场进行行业客户开发和维护，及时梳理和跟进行业 TOP 客户，挖掘和培育行业潜在客户； 4、做好公司的销售过程管理，督促员工践行公司制度； 5、负责部门重要客户的陪访，帮助部门团队完成对行业客户的合作促进； 6、组建部门经营团队，完成销售人才梯队的搭建，在人力体系配合下，招募部门高质量员工， 进行人才培养、考核和激励； 7、做好部门的文化建设，传承公司的文化价值观； 8、 协助部门经理做好部门的日常管理工作； 任职要求： ◆23-28岁，大专以上学历； ◆3年以上的互联网销售实战工作经验；1-2 年的销售团队管理经验 ◆ 精通电话销售实战及技巧，对本地服务行业有着深刻的理解； ◆ 熟悉中小客户的行业，掌握广告的售卖规则； ◆ 具有销售团队搭建、培养和管理的能力； ◆ 具有一定的计划协调能力，能根据行业发展动态制定相应的对策； ◆ 具有较强人际沟通能力和组织协调能力，能独立解决业务问题； ◆ 爱岗敬业、恪守责任、为人正直、诚信、忠诚、团队精神、良好的职业道德。 薪酬待遇：底薪+季度高提成，年终奖金，团队激励，带薪假期和高级管理者技能培训，城市间交流学习等。

我们不肯错过任何一个热爱广告、勇敢创新、拥有前卫思维的“高才”，更从不亏待每一位愿意共同战斗的团队成员。若你自认才华横溢心得颇深不妨前来我们坐下聊聊，无论结果如何起码你能获得一杯美好的咖啡。 如果你执着热爱设计，如果你不满足永远做“执行者”，或者你怪异而有趣不羁而又清醒，总之你寻求志同道合。别墨迹，来!