职位职责： 1、根据业务需求推动评估，识别合规风险并找到可行的风险缓解措施，保障及时交付； 2、建立相关机制，系统地管理优化合规评估流程，确保业务方案的合规性； 3、全面了解模型合规相关要求，积极主动地推动合规能力建设，推动合规关键项目和合规产品/工具的落地； 4、与海内外相关方团队建立并维系良好的合作关系。 职位要求： 1、有3~5年咨询/隐私/风险管理领域相关工作经验，有国际项目经验者优先； 2、出色的项目管理和沟通技巧，能够适应快速变化的环境中并推进项目执行； 3、对AI业务有强烈好奇心，具备快速学习能力，有产品化能力/兴趣者优先； 4、逻辑思维能力强，执行力强，结果导向，敢于承担责任，勇于探索； 5、英文优秀，具备跨国/跨职能团队沟通经验，协调推动能力好。

职位职责： 1、负责视频产品、电商、企业协同产品、游戏、教育等业务合规风险的识别、治理、改进、跟踪及事后评估，与法务团队合作，将法律合规要求转化为技术和流程解决方案，处置相应的风险，并进一步沉淀为标准合规方案、指南，提升业务的合规效率； 2、支撑集团合规管理框架落地，包括按照管理框架标准实施流程制定、相关方沟通、决策记录、推进集团合规管理的成熟度； 3、负责推进公司层面统一的合规工作专项在各业务线落地执行； 4、主持建立或完善数据全生命周期的制度、流程和规范，确保风险收敛及合规技术解决方案在业务场景下落地； 5、主持设计并推动合规自动化工具的开发等； 6、配合内审内控团队，实施内部合规审计，包括数据权限、跨境传输合规、APP/SDK合规； 7、将专业合规实践能力输出为专业实操指南，沉淀于知识库，并提供公司内部的培训以及打造行业影响力。 职位要求： 1、软件工程、信息安全、计算机、通信或法学相关专业，硕士研究生及以上学历加分； 2、5年以上合规相关经验，能够结合2C移动应用、Web应用的产品模式、商业模式、数据平台提出可落地的隐私合规解决方案，在隐私设计、数据安全方面有丰富的实战经验； 3、了解重要国家的法律法规，如GDPR、CCPA、COPPA等； 4、熟悉PIA/DPIA方法，并能够基于隐私风险评估结果，结合公司实际业务特点和技术架构，提出实用、可落地的隐私设计方案； 5、丰富的项目管理经验，有效把握跨部门利益相关方的沟通协调，快速定位并处理项目实施过程中遇到的问题，保障项目进度； 6、英语作为工作沟通语言，良好的听说读写能力，具备跨国企业或海外留学/工作经历者优先； 7、主持过GDPR/CCPA外部合规评审、ISO27701体系建设、数据治理体系建设等工作者优先； 8、获得CIPT、CIPM、CIPP、CISSP等个人资质认证者优先； 9、具备互联网产品隐私架构设计能力，熟悉互联网平台移动端/Web端/服务端/数据平台常用技术特点，掌握C++/Java/Go中至少一种语言及SQL的读写能力，熟悉数据治理、数据安全技术解决方案者优先； 10、良好的团队协作能力、沟通能力、自我驱动力。

职位描述： 1、根据跨境业务监管及公司合规要求，参与制定及修订商户进件审核工作制度。 2、负责高风险商户的尽职调查，业务模式评估以及客户洗钱风险评级、名单监控等管理工作。撰写可疑交易报告，上报监管。 3、从单点以及全局角度，对交易进行事中及事后的审核，及时对可疑/非法交易进行预警。负责收单/收款业务在卡组织、银行等机构的业务中的相关交易争议处理（调单、拒付等），及时处理各类争议交易，防范由于处理不当造成的拒付风险。 4、负责公司内部争议处理操作规范编制，标准化内部操作流程和要求。 5、负责商户侧风控需求分析及提供相关风控定制化服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、法律、统计相关专业优先，具备较强的英语沟通能力优先。 2、有2年以上支付、电商、金融从业经验，有风控准入审核或合规从业经验优先。 3、熟悉银联、VISA、MASTER等组织的争议处理规则，具有较丰富的卡组织争议处理经验。 4、工作主动积极，具有良好的沟通协调能力，具备高度的团队合作精神。

Ø 合规管理办法和管理要求的制定 1. 参考合规要求、国家标准、行业标准等，制定满足合规需求的针对性管理办法及合规基线的制定。 2. 编写数据合规需求分析、现状、风险评估和合规要求的SOA声明 statement of application。 3. 管理办法及运营流程等与各团队进行交流，推进管理办法的同步和审批。 4. 对管理办法进行动态更新和加固，保持行业先进性。 5. 与数据合规供应商进行对接，对合规供应商、合规资质公司能力、产品、方案进行合规一致性评估与引入。 6. 跨团队合作，达成可满足数据合规要求的技术方案设计和落地，对落地的产品和技术进行验证验收。 Ø 数据合规现状分析和风险评估 1. 对数据合规需求对象的防护现状进行了解，识别已有的控制措施，进行调研和分析。 2. 针对数据合规管理的风险评估，识别可能面临的各种风险。 3. 梳理现阶段数据合规管理和策略现状标准度、问题点、脆弱点。 4. 进行威胁分析，识别残余风险，风险评估计算，制定风险评估报告 Ø 安全合规标准化管理 1. 负责车联网、车端安全合规相关标准政策的跟踪、研究。 2. 负责提供相关标准文本及清单给工程运营标准法规团队，以确保企业级法规库完整有效。 3. 识别涉及到的专业领域，并传递信息到职能团队，提供标准法规要求的解读。 4. 制定满足标准的合规管理办法和要求、现状分析和风险评估。 5. 跟踪、推进相关标准合规要求在公司合规建设中的方案设计和落地。 6. 作为安全合规标准专家，参加并推进整车产品涉及信息安全、数据安全的符合性校核，确保整车产品满足法规要求。 7. 负责参加信安标委、信息安全国家准入认证、汽车标准化技术委员会、车联网协会等相应的标准法规工作组，参与相关工作。 Experience: 经验： 5年以上车联网合规经验，有汽车行业工作经验者优先。 对国内外最新的智能汽车网络数据安全合规相关标准、管理办法进行解读、推进标准的转化、落地经验。 对车联网场景下的网络、数据安全、整车安全的需求洞察和分析经验。 制定信息数据合规管理基线和管理办法的经验，涉及个人数据、重要数据的数据合规管理经验。 Competencies: 能力： 数据国内外智能汽车信息数据合规相关标准法规，对汽车相关的安全标准、隐私合规要求有一定了解。熟悉常见的云端一体化车联网安全合规建设。 深入了解WP29、R155 21434 26262等标准，了解CSMS体系建设工作。 信息合规现状分析能力，合规风险评估能力 具备规划设计汽车安全网络、数据、整车安全合规方案的能力。 了解汽车电子系统进行威胁风险评估经验，了解汽车数据脱敏、车载系统、秘钥安全、接口安全、OTA TSP安全、安全启动、域安全、标准合规测试等合规知识。

岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

岗位职责： 1、合规支持：参与设计、评估信贷产品或业务模式，披露法律合规风险并提供风险缓释方案； 2、公司治理：参与公司治理机制搭建、制度体系建设、组织架构、人员管理及合规整改等； 3、APP合规管理：定期对APP合规情况进行梳理，及时发现可能存在的个人信息保护、消费者权益保护等风险，提出整改建议，配合技术部门开展各类APP合规检测； 4、监管支持：协助起草各类提交监管部门的文件、报告，审核相关提报资料； 5、法务支持：审核、撰写、修订各类业务合同，制定并管理合同范本，审核商务文件、业务文案、营销物料等文本文件； 6、上级交办的其他事项。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，通过司法考试者优先； 2、5年以上法律、金融或互联网金融领域从业经验； 3、熟悉信贷领域业务模式、法律法规、监管要求； 4、熟悉个人信息保护、金融广告营销、征信领域相关规定； 5、有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 6、语言和文字表达能力强，工作积极主动，责任心强。

岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门，协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目，包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构，处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验，了解美国证券法律或香港上市规则，有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责，具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力，有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先

工作内容 1、负责培训课程的规划与执行，确保培训内容符合财务合规要求 2、通过培训提升员工对财务合规性的认识和理解 3、监督和评估培训效果，持续优化培训流程 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和教学技巧，能够有效传授财务合规知识 2、具有较强的组织能力和团队合作精神，能够独立完成培训任务 3、对工作认真负责，能够在快节奏环境中保持高效率

1、负责对接渠道入驻时，渠道对我司的合规尽调，并配合业务部门完成合规问询及合规会议的展开等； 2、负责渠道入驻我司时及合作过程中，对渠道进行合规尽调、风险评估以及授信管理，并对渠道合规事件给出解决方案，以及维护渠道的长期合作关系； 3、负责客户的CDD/SDD/EDD、周期审查、名单筛查等工作； 4、负责对客户的交易及行为进行监测、分析，并对可疑客户进行加强化尽职调查，提交可疑交易报告； 5、完成自评估报告或合规等文档的撰写。

工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、参与年度美股上市合规项目测试，根据业态发展更新内部控制矩阵； 2、参与对接海外业务美股上市合规相关工作； 3、参与评估识别高风险领域，开展专项审计，提出相应优化意见，根据相应信息或异常数据进行舞弊调查； 4、撰写审计报告，并跟进内控缺陷的整改； 5、与海外团队进行审计相关工作对接。 6、参与通过大数据模型等数字化工具对平**险进行系统性治理； 7、参与前瞻性的企业内部风险管理项目 发展路径：平台管培生→经理→高级经理→总监 目标能力：上市公司风险治理能力、大数据分析能力、海外项目管理能力 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上海内外高等学府毕业生； 2、计算机、信息管理、数据分析、财务、会计、审计、管理学、法学等专业优先； 3、出色的学习能力，沟通能力和人际交往能力； 4、良好的英语口头和书面表达能力，能作为工作语言。

岗位职责： 1，根据公司的总体战略规划，制定合实施公司审计监察规划，建立和健全监察管理体系和组织体系。 2，开展公司年度内控评价以及全面风险管理工作，不断完善公司内部风控与风险管理体系，揭示风险并督促改进，确保内控合规，防范经营风险， 3，负责开展内控审计工作，对公司各业务环节内部控制实施的有效性开展检查评估、跟踪整改落实，合理保证内部控制持续有效。 4，参与内控建设工作，协助审核公司制定流程，梳理业务流程，进行缺陷诊断，完善业务风险控制矩阵和制度流程优化，开展内控自评活动，合理保证内控设计健全、适用和规范性。 具备技能：沟通流利，有法律和会计知识优先，有较强的分析写作能力

岗位职责: 1.基于企业大数据分析，挖掘风险特征，建立合作客户和供应商风险画像，风险量化策略、打造和设计数据驱动、风险最优决策的产品体系。 2..帮助客户利用企业大数据，对潜在合作客户开展风控准入、风险建模、信用风险评估和欺诈风险计量等工作。 3.与数据、算法、产品、技术、测试、运营、销售等团队深度合作，建设和完善一站式企业风控大数据解决方案，基于业务场景做产品包装宣传推广。 4.跟踪行业风控反欺诈模型实践，探索新技术和数据在业务中的应用。 5.为客户和业务部门提供风控合规咨询，开展风控产品和合规知识培训。 岗位要求: 1.**以上学历，法律、经济、金融、审计、计算机等相关专业。 2.熟悉风险识别、合规内控、内外部审计、法律法规相关知识。 3.上市公司、500强集团、内控合规、风险管理、反舞弊管理从业背景优先。 4.良好的逻辑思维能力、具有业务敏感性与数据敏感性；善于应用数据方法和风控技术优化风险问题。 5.良好的业务和风险洞察力，有很好的自我驱动和自我学习能力。

岗位职责： 1.对接合规管理部门，系统化梳理解读监管要求，转化为可落地的产品需求并执行； 2.负责合规风险识别，合规风险评估，合规报告等合规管理工作的相关平台和策略能力系统建设； 3.负责资质合规，客户管理合规及交易合规等相关系统的能力建设。 3.负责制定整体产品规划，跟进产品全生命周期迭代过程； 4.发现并提出合规问题，横向协同其他产品平台，完善合规体系建设。 职位要求： 1.本科及以上学历，5年以上银行业或支付业合规安全领域产品工作经验； 2.有KYC系统，反洗钱，监管上报系统，数据合规分析系统等基本的合规能力。 3.有海外银行、海外支付公司工作经验，熟悉相关领域监管要求者优先； 4.有反洗钱，反欺诈从业经验优先；有海外金融行业合规从业经验优先； 5.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力；

1、负责对法律、合规风险进行识别、评估、监控与报告，对重大合规风险事件、重大监管动态进行风险提示 2、合规拟定、修改、审核。基金的日常运营，交易方案设计，拟定风险评估报告。 3、对重大违规事件进行跟踪、督办、与各部门进行沟通协调，并检视公司制度、流程，提出合理化建议 4、领导交办的其他工作