在医院协助医生和护士照顾病人的饮食起居，带老人去做各项检查，协助家属照顾好病人情绪。

工作内容:主要给公司合作单位的人给他们做简单的体检，测量血压，讲解一下慢性病预防保健知识，用医院的康复治疗仪给他们做调理。 工作要求： 1，学习态度端正 2、有团队意识，积极配合 3、性格乐观开朗 上班时间:早八晚六，周末双休，节假日正常休息，年假超长

工作职责： 1. 负责对接医院，包括商务谈判、标书制作和投标工作； 2. 负责合同签订和履行，确保双方权益得到保障； 3. 协助办理货物验收，确保货物质量符合要求； 4. 上交发票，确保公司财务部门及时收款； 5. 维护与医院及相关合作伙伴的关系，确保长期合作关系的建立。 任职要求： 1. 本科以上学历，商务、市场营销或相关专业优先； 2. 至少3年以上商务或销售经验，有医疗行业背景优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够处理复杂和多元化的商业关系； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 岗位亮点： 1. 直接对接医院，有机会与行业专家建立合作关系； 2. 丰富的商务工作，包括标书制作、合同签订、发票管理等，全面提升商务技能； 3. 与财务部门密切合作，确保公司财务合规和权益保障； 4. 优秀的工作环境和团队氛围，提供良好的晋升机会和发展空间。 岗位描述： 1. 负责公司与医院的商务对接工作，包括合同签订、发票管理等； 2. 协助办理货物验收，确保货物质量符合要求； 3. 制作和提交相关文件和报告，满足医院和合作伙伴的需求； 4. 与财务部门密切合作，确保公司及时收款； 5. 维护与医院及相关合作伙伴的关系，确保长期合作关系建立。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的信息或更具体的职位描述，请告诉我。

职位名称:医疗设备商务经理 岗位职责： 负责与各大医院进行对接，深入了解医院需求，提供合适的医疗设备解决方案； 主导并参与医疗设备销售合同的签订流程，确保合同条款准确无误； 协调货物验收工作，确保医疗设备顺利交付并满足医院要求； 负责发票的提交与跟进，确保财务流程的顺畅进行； 维护良好的客户关系，持续提升客户满意度，拓展潜在业务机会。 任职要求： 本科及以上学历，医学、市场营销、商务管理等相关专业背景； 熟悉医疗设备销售流程，了解医院采购流程及相关政策法规； 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 我们提供： 竞争性的薪资待遇与福利； 广阔的职业发展空间与个人成长机会； 积极向上的工作氛围与优秀的团队文化

岗位职责： 1、抖音打造医生IP人设账号，矩阵视频模式 2、0-1孵化账号，编辑文案发布视频，给合作医院科室引流，公域转私域 3、意向客户转化（只做前端，获取意向用户联系方式即可，后续由医院专业客服对接） （该岗位不涉及拍摄剪辑工作） 岗位需求： 1、新媒体类似专业、或有新媒体短视频运营工作经验者优先录取 2、脑洞大、有丰富的运营想法和思路 上班时间：8点30到18点，午休2小时，包吃，缴纳五险 薪资待遇：4K~8K（试用期3000）晋升空间大 有想法你就来 选择+努力成就梦想！ 公司地址：大营坡永利星座10楼明创网络公司

招聘启事 公司简介： 贵州富朗科医疗器械有限公司一直深耕于医疗器械行业，是一家全科基础手术器械供应商，致力于打造一站式全科基础手术器械采购平台，目前正服务于省内外数百家客户。公司地理位置方便，距离地铁林城西路站仅300米（地铁1、2号线换乘站） 招聘岗位：销售代表。 招聘人数：3名。 岗位职责：  1、负责公司全科基础手术器械的销售与推广工作 岗位要求： 1、大专以上学历，临床医学或护理相关专业，35周岁以下； 2、熟练使用office办公软件； 3、良好的文字与语言表达能力； 4、有两年以上的骨科耗材销售经验优先。 5、有一年及以上骨科创伤、脊柱、髋膝关节置换跟台经验优先。 6、有医院手术室器械护士经历优先。 7、有骨科、神经外科、耳鼻喉科、妇产科、基础外科、腔镜器械销售经验优先。 8、持C1及以上驾驶证并有两年以上驾驶经验优先。 待遇：基本工资5000+提成+五险一金+双休+过节费+年终奖+员工宿舍 工作地点：昆明、重庆 简历投递邮箱：****************（请先投递简历） 联系电话：***********(苟女士)

任职描述： 1、根据公司发展的战略目标，推进落实区域医疗资源拓展，实现医疗合作目标； 2、负责区域医疗合作拓展工作，积极拓展、维护与医院关系； 3、负责区域医疗合作项目的设计、谈判、项目实施； 4、负责完成乐约平台在区域内医院内线下推广工作； 5、根据区域医疗市场情况，配合公司做好新产品、新业务实施与落地服务； 6、与公司其他部门密切配合，完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上工作经验 2、有医院管理、医疗设备、医疗信息的行业销售经验，有销售团队管理经验者优先； 3、了解国家卫生政策和医疗机构的运作规律；熟悉医疗信息化行业产品市场及区域性医疗机构合作经验； 4、高效的执行能力；人际交往和沟通能力强，对工作充满热情； 5、具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力，能自信、成熟地在公众场合进行宣讲和交流； 6、有高度责任心、服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队精神，敬业爱岗，能适应出差； 7、有三甲医院或卫生主管机构岗位工作经历、具有卫生系统人脉者优先。 工作地址

岗位职责： 1、负责南方电网、国网等客户网络安全、网络存储设备、IT综合解决方案、IT专业运维服务的销售工作，各行业大客户的开拓及维护； 2、负责目标区域市场信息收集及项目机会的挖掘、客户关系建立、商务拜访及商务沟通； 3、负责客户项目跟踪、谈判、招投标、项目落单签约及回款； 4、负责完成公司下达的销售、市场及回款目标； 5、负责行业客户项目全过程管理，保障项目按时按质完成交付验收。 岗位要求： 1、大专或以上学历，计算机、通信、电子、市场销售、管理类相关专业； 2、热爱销售工作，具有二年以上IT行业销售工作经验； 3、性格外向、具有良好的沟通协调及解决问题的能力； 4、具有较强的责任心、执行力、服务意识，能承受较强的工作压力； 5、具备独立开展工作及管理市场的能力； 6、熟悉计算机网络安全(信息安全)或系统集成或IT运维或软件或IT相关行业经验，有相关销售经验者优先考虑； 7、具有一定数量的IT项目成功案例、IT项目运作经验者优先考虑，有3年以上大客户行业经验（做渠道类型的销售不要） 8、有电力、政府、医院、教育、金融、部队、地铁、航空、制造业等相关行业客户资源优先考虑； 9、能适应区域出差。 10、年龄在28-35岁左右。

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

职位职责： 1、实验日常管理：负责实验室的日常运营，包括实验用品的准备、实验设备的调试，确保实验工作能够按时、有序开展；制定并执行实验室的日常工作计划，合理安排各部门预约使用实验资源，提高实验效率； 2、设备管理维护：对实验室的各类设备进行定期维护、保养与校准，建立详细的设备档案，记录设备的使用、维修情况；及时发现并解决设备故障，对于无法自行解决的问题，协调外部专业维修人员进行处理，保障设备的正常运行； 3、物资管理：负责实验耗材、试剂等物资的采购申请、验收、存储与发放工作，严格遵守相关物资管理规定，确保物资的质量与安全；定期盘点物资库存，合理控制库存水平，避免浪费与积压，及时提交物资采购申请； 4、安全管理：建立并完善实验室安全管理制度，组织实验室人员进行安全培训，提高安全意识；定期检查实验室的安全设施，如消防器材、通风系统等，确保其正常运行，及时消除安全隐患； 5、文档管理：整理、归档实验相关的文件、记录与报告，确保实验数据的完整性与可追溯性；协助内部同事进行实验数据的统计与分析，提供必要的数据支持。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有2年以上实验室管理工作经验，熟悉实验室的各项工作流程； 3、有实验室管理经验者或相关行业从业经验者优先考虑； 4、熟练掌握实验室常用设备的操作与维护方法，具备一定的设备故障诊断与修复能力； 5、熟悉实验物资的管理流程，了解相关安全法规与标准。

产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理：管理组织重点项目，明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容，管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解：负责业务重点专项的落地，拆解目标与过程指标，明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代：基于业务阶段目标和重点项目，制定并迭代经营框架及指标体系，助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化：建设并持续迭代目标达成追踪机制，对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化：负责各模块的经营分析工作，通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点，从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作，定义数据内容及规范，管理数据生命周期 1. 定义指标：基于业务策略，主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标：通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发，将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，对于指标进行不断迭代优化 (eg：规则优化) 4. 使用指标：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 5. 数据支持：支持经营管理相关数据需求，包括SQL编写，看板搭建，报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景：本科及以上学历，统计学、数学、商业分析相关专业优先； 2. 数据能力：对数据敏感，并能熟悉掌握SQL，具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强：协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心，对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向)：有较强的逻辑思维能力，善于总结和发现问题，并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向)：有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力，主动推进问题解决，习惯以目标为导向驱动自身和项目，对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程，熟悉过程管理经历，有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件，有较强数据分析和呈现能力，有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务：外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间：向前服务TOP连锁品牌，向后服务前线销售。策略发挥空间大，产出落地性强，能充分参与业务决策讨论，有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等，这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人。 岗位职责： 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案，并推动开发落地； 2.与运营团队协作，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 3.与技术团队协作，管理开发项目进程，为产品发布目标负责。 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网行业产品工作经验； 2.有着较强的自我驱动，学习能力强，基础逻辑能力好，沟通协调能力好； 3.对C类用户需求有着高敏感度，有社交社区类产品或toC工具类经验，有创业公司经验或者创业经验是加分项。

1.岗位描述： 1） 负责产品的需求分析及产品原型开发工作。 2） 负责竞品分析工作，了解分析市场和竞争对手的产品和发展状况。 3） 负责规划产品功能，进行原型设计，编写产品需求文档，对产品细节和质量负责。 4） 通过交互创新及营销等手段，提升拉新、留存、转化等关键步骤数据指标。 5） 充分理解用户，站在用户角度优化整体体验，流程，能独立完成目标拆解和路径规划；通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 2.职位要求： 1）计算机、市场营销、经济管理等相关专业，具备985,211学业经历者优先。 2） 3年以上互联网产品开发工作经验，能够独立完成竞品分析、产品设计和优化迭代。 3） 熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint等） 4） 数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 5） 良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 6） 责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。