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(一)岗位名称:专业技术辅助岗(劳务派遣岗) 招聘人数:1人 岗位职责: 1.协助诚信自律、纠纷调解专委会工作; 2.协助起草行业及专委会发展思路和工作计划等; 3.协助组织和开展课题研究、调研考察、中高层研修班、送服务等活动; 4.牵头信用评价工作、构建行业诚信体系,配合部门定期开展自律检查及活动; 5.负责开展清廉活动; 6.负责开展业务宣讲活动; 7.处理会员交流群的答疑解惑工作; 8.处理领导交办的其他工作。 (二)任职资格: 1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.中共党员; 3. 具有一级或二级造价师资格; 4. 沟通能力强; 5. 工作认真负责,具有团队精神; 6. 本科及以上学历,年龄35-45周岁。 该岗位为劳务派遣岗位,与第三方劳务派遣公司签订合同,合同期满根据表现,优秀者可续聘,按规定缴纳社保及公积金,综合年收入8-10万(税前)。
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因公司发展需求,诚聘化工专业,技术、科研及管理人员。要求:专科、本科及以上学历。人品正直、积极进取,实验操作能力强。 各学历实习和转正后工资不一,具体待遇想谈。 公司始终坚持科技创新,践行实业兴邦,同业技术水准国内领先。我们秉持良好的学术氛围与快乐的职场环境,进步有引导,失误有鼓励。我们探索世界,追求真理,发展理念来自未来! 近几年,公司未受经济、**等大环境影响,我们的事业处于上升时期,业务发展导致人力不足,尤其是缺乏年轻进取的科技人材,在当前所谓的"劳资关系"大环境下,我们的招聘原则是一不夸大现状,二不空中画饼,坚持实事求是。 薪酬待遇:入职实习期3个月(以内),实习期工资 4000~6000元/月,正式入职工资7000~12000元/月,节假日加班双薪,一年十三薪,交纳五险一金。以上薪酬为入职基本待遇,绩优加薪、科研奖励、年度进级等依据个人贡献另行追加。也许这个初始的薪酬并不高,但这是真实而美好的。
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岗位职责: 负责产品日常运营及支撑工作; 负责根据业务需求,选择最佳的通道运营策略,达到运营目标; 负责通道的日常数据分析及监控,对通道有效利用提出合理化建议,保障通道合理使用、安全使用; 总结日常运营中的问题,梳理、优化相关运营流程;针对业务系统功能,提出优化需求,提升运营效率; 任职要求: 本科以上学历,计算机专业优先, 1年以上产品运营工作经验,主动性强, 善于沟通,学习能力强,注重团队协作,有高度的责任感,抗压能力 能独立进行数据分析,善于通过数据分析发现问题,提出优化解决方案,并能集中各类资源进行优化验证,不断提升运营效率。 了解IT技术行业,有技术类网站运营工作经验优先;
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职位职责: 1、根据产品的需求,通过个性化、NDCG、SBS等评估等方法,完成策略上线前的测试及数据评估等内容,包括不限于策略评估、摸底、横向对比分析等,从用户角度出发提升用户体验,更大程度上满足用户需求; 2、参与抖音AI搜索日常相关的产品相关功能的运营和优化工作,提升用户体验,促进用户满意度的提升; 3、反馈现有AI搜索问题,能够站在真实的用户视角体验产品问题,拥有一定的产品认知和用户思维。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-2年及以上评测经验,包括不限于AI搜索相关策略内容等; 2、对于AIGC方面有一定了解,有基础的产品运营及评测运营的相关知识、技能与方法论沉淀,可以根据平台搜索引擎规则进行内容优化,有项目管理经验更佳; 3、熟悉互联网环境,对搜索引擎有一定了解,具备良好的搜索习惯,并能将其与工作实际相结合,从用户视角出发,发现问题并输出有价值的结论; 4、具有批判性思维、结构化分析、归纳总结等能力,能够通过语言和文字高,有效输出观点; 5、适应团队协作,善于表达和沟通,热爱学习新知识。
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15k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人Web 前端工程师(Insurance) 工作职责: 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作; 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景,撰写需求的技术方案; 3. 根据视觉稿与交互稿,编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码; 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作; 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作,完成产品的迭代开发、维护以及优化; 任职要求: 1. 本科计算机相关专业,3年以上前端开发经验; 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性,熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理; 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等),至少熟悉一门Web服务开发语言(如Node/Java/Python/Go),了解Web Server 原理,熟悉常用设计模式; 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验,能利用自身技术能力提升团队研发效率,善于和各种背景的人合作; 5. 积极学习和探索新技术,乐于分享,善于总结归纳沉淀,利用技术赋能业务;6. 具备良好的沟通能力,团队合作意识和解决问题的能力,能够快速定位和解决问题; 加分项: 1. 有全栈开发经验者优先; 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目; 3. 对用户体验有深入的理解和研究,能够提出创新的UI/UX方案; 4. 熟悉移动端开发,有H5、React Native、Flutter等经验者优先; 5. 具备良好的英文读写能力。
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职位职责: 1、基于对线索行业客户营销需求的深度洞悉,整合公司资源,探索可产品规模化推动的行业解决方案,对行业业务目标负责; 2、不断沉淀行业策略和打法,并对客户全生命周期的运营环节跟踪优化,提升客户营销效率; 3、根据行业特点及需求,联动产品运营迭代并创新完善商业产品服务行业客户的市场竞争力; 4、协调组织各类资源达成运营目标。 职位要求: 1、本科以上学历,平台广告经验,有线索行业深耕经验者优先; 2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强。
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工作职责 1、负责产品规划与落地:运用数字化技术,在内控场景,结合业务需求完成产品规划与设计,协调开发、测试团队,确保产品保质保量按时落地; 2、负责产品赋能与推广:总结出产品价值、策略,面向集团、BU推广、赋能;了解用户反馈,分析用户使用情况,实现产品功能优化、保障产品推广使用效果; 3、负责产品运维:运营维护产品,统筹需求迭代,管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、有良好的沟通表达能力,有结构化思维,具备独立分析解决问题的能力; 3、擅长归纳总结,具备快速学习的能力,有优秀的团队协作意识; 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。
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岗位职责: 1. 负责项目城市的地推拉新策略和目标执行计划,确保目标的达成。 2. 通过多维度数据、地推领域有效技巧培训,提升团队整体执行力。 3. 开拓新的推广策略、资源,优化推广效果。 4. 监督地推活动的执行情况,及时调整和改进方案。 5. 与城市内BD团队紧密协作,确保信息及时沟通与共享。 6. 分析拉新数据,总结经验教训,提出合理的优化建议。 7. 对拉新成本和效果负责,不断提升投入产出比。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有 3 年以上运营管理经验,有优秀项目管理经验者优先。 2. 具有强烈的责任心和团队合作精神,能积极主动推动工作进展。 3. 熟悉地推运作模式和各种渠道资源。 4. 较强的数据分析能力和策略制定能力,能适应出差。 薪资待遇: 根据个人能力和经验面议,提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括绩效奖金、五险一金、带薪年假等。 工作地点: 北京
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一、岗位职责: 1.负责落实公司党支部和上级组织部门对组织工作的决策和部署; 2.负责党组织日常事务管理,起草党组织工作计划、总结、报告、讲话、通知、会议纪要等各种文件;组织安排党组织会议及其他活动; 3.负责管理使用党费、党组织工作经费,归口发展党员、接转组织关系、党组织、党员的统计和党员E先锋等管理工作; 4.负责落实上级纪检部门和公司纪检监察各项工作; 5.负责党员干部和员工党风党纪教育和反腐倡廉教育; 6.负责党、团日常活动的策划与组织工作,并协助开展系列活动。 二、任职条件: 1.中共党员(已转正),硕士研究生学历,年龄30岁以下,政治经济学、汉语言文学、哲学、工商管理等相关专业; 2.熟悉党的方针、政策和决策部署,具备扎实的党务理论基础; 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,能够独立完成党务、纪检文件的起草和审核; 4.具备较强的学习能力、创新意识、团队合作精神。
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美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、基于用户需求,从平台视角深度理解药品&商家&工业特性,制定品类分层分类运营策略; 2、根据季节、地区的商品品类波动特性,制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施; 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势,寻找商品品类增长点并协同内外资源落地; 4、对接药企,合作关系维护建联,通过优化提升药企在平台投资合作,实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上互联网药品运营相关工作经验, 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先; 2、逻辑性强,善于分析总结,有较强的数据分析能力和业务敏感度; 3、自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力; 4、较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先; 岗位亮点 完整的看供应链,确定商品选型,整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展,业务市场机会大; 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。
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1、协助销售团队与客户进行业务交流,深入了解客户的业务和技术要求; 2、识别、评估和推荐产品测试验证机会; 3、负责与各部门进行紧密协调沟通,收集产品反馈,分析并挖掘核心产品需求; 4、负责产品宣传材料编写、重点案例整理和总结,并定期对销售团队进行宣讲和培训; 5、负责产品命名体系管理、版本体系管理,及产品上下线管理等常规产品管理工作; 6、对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,3年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
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【岗位职责】 1.负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行,实现注册、付费等目标; 2.负责与设计团队沟通与协调,制定广告创意及素材文案; 3.监控广告投放效果,及时调整账户优化方案; 4.了解产品及转化漏斗,定期制定投放策略计划; 5.实时监控与跟踪投放数据,进行分析总结,有针对性调整; 6.负责新的推广合作业务的洽谈,推进与运营; 7.完成上级交代的其他任务; 【任职要求】 1.大专及以上,具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验,有手游公司,移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先,有安卓或IOS渠道经验者优先; 2.熟悉网络广告投放的工作流程,了解广告追踪原理,具有广告公司、媒体或者网盟广投放经验优先考虑; 3.具有较强的数据分析能力,具备严谨而有效的网路广告投放分析思路,对网络广告投放数据有较强的分析经验; 4.具有优秀的沟通能力、计划与执行能力;学习能力强,逻辑清晰,思路开阔;具有高度的工作积极性和责任心; 5.热爱游戏,对PC游戏以及手游有一定的兴趣和了解,能够快速理解游戏产品;
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职位描述 1.负责保障商业项目落地执行,包括售前项目评估、筹备,售中统筹、推进,售后结案、复盘等支持工作; 2.有项目管理体系知识和服务意识,能有效把控项目风险,及时发现跟踪影响项目进度问题并积极推动解决; 3.有产品思维,熟练掌握各类商业化产品逻辑和执行流程,能为项目提供产品玩法经验并提出产品优化建议; 4.有良好沟通技能,对内能协调多个部门进行资源整合、推进落地,外部对接客户/代理进行需求沟通和把控; 5..善于学习思考,能不断面对工作中的变化和问题并总结、复盘、分享; 6、销售端其他非商业需求支持 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.具备良好专业知识、有销售或广告公PM相关职位两年以上经验; 3.熟悉互联网媒体特性; 4.有数据分析能力,能熟练使用各个数据平台,满足销售端各个场景下的数据需求; 5.自我驱动能力强,以结果为导向,执行力强,良好的跨部门沟通协作能力。
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岗位职责 1、根据游戏系统及玩法规则,建立数值体系框架; 2、制定数据结构、编写数值公式,确保其可用性、拓展性和合理性; 3、保证游戏各系统模块的数值平衡,并有成熟的理论和方法进行调整验证; 4、关注市场竞品,研究相应的数值结构,分析总结后应用在自身的工作中; 岗位要求: 1、本科学历,数学,计算机等相关理工科专业优先; 2、五年以上游戏数值策划工作经验,有完整SLG项目经验者优先; 3、熟悉各种主流SLG游戏,并对各种不同体系的数值有自己的理解; 4、有较强的逻辑思维能力,表达能力及学习能力; 5、对数据敏感,根据数据结果总结方法。
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岗位职责: 1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅; 2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工; 3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧; 4、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施; 5、制定并管理控制运营成本,使门店的利益化; 6、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾; 7、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象; 8、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。 9、处理门店商品的入库出库,保证库存数据一致 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;