注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。

底薪10K+线索流量品提成，年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责公务员（行测，申论，面试等）任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务，依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排，不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务，空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、两年以上教学授课经验，线上教育优先，热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力，学习能力强，有责任心，有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考，考研，***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供： 1）有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2）培训发展：专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3）福利体系：五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4）员工关怀：午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等

岗位职责 1、负责公务员考试，考研，***任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务，依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排，不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务，空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、研究生及以上学历; 2、两年以上教学授课经验，线上教育优先，热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力，学习能力强，有责任心，有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考，考研，***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分;

岗位职责: 1.通过网络直播方式讲授执业护士、初级护师等相关课程相关课程; 2.根据护考教材、真题和大纲，分析考试特点和命题趋势，把握考试重难点，按照课时要求完成高质量授课; 3.参与课程的研发、录制与创新工作，配套真题录制讲解; 4.根据授课科目完成相应的课件制作。 5.针对学员提出的问题进行答疑。 任职要求： 1.*****本科及以上 2.有护考培训相关工作经验者优先 3.普通话二级乙等及以上标准 4.具有相关专业教师资格证 5.取得护理初级（士）专业技术资格证书 6.热爱教育事业有责任心 7.有志于在教育行业长期发展，并有意向加入教育培训名师行列

1.负责公务员、法考、教师资格证，注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课； 2.参与对学员的课后辅导与答疑； 3.对学员认真负责，责任心强； 4.优秀的表达能力和学习能力； 5.有授课经验，普通话标准；

【工作职责】: 1、根据公司分配的有意向的学员，进行课程营销； 2、深入讲解产品价值，传递产品核心竞争特点，促进成交; 3、对转化流程与销售策略进行有效分析，参与转化流程与销售策略的迭代 【任职资格】: 1、年龄28周岁以内; 2、不限学历; 3、有目标导向和团队协作意识，敢于突破自己; 4、有挣钱欲望，勇于追求卓越。 【福利待遇】 1、底薪+提成+开单奖+活动奖+销冠奖+晋升奖等等，综合月薪20-50K，提成上不封顶; 2、创业公司，发展路径多多； 3、超宽成长路径，三个月一晋升，顾问-组长-主管-经理-总监; 4、舒适的办公环境，轻松的工作氛围，互帮互助的同事关系，弹性工作。

• 工作职责： 1、部门内产品的日常后台新建与维护； 2、完成部门课程产品商品的上下架、整理工作； 3、部门内负责人安排的其他工作事项。 • 岗位要求： 1、2024年及以后毕业的在校本科生及研究生； 2、一周内（含周末）至少保证可以排班四天，至少持续三个月; 3、具备一定Excel、Word操作基础； 4、具有良好的学习沟通能力、团队协作精神，细心、认真、踏实，应变及抗压能力强； 5、参加过公务员考试或事业单位考试者优先，有同类实习经验者优先。 坐班地点： 北京：北京市朝阳区电子城·IT产业园103号楼粉笔蓝天 石家庄：石家庄市新华区华强广场A座20层 居家：欢迎大家线上实习 你将获得 1.广阔的前景（实习期表现出色提供转正机会） 2.行业里的实习待遇 淡季时薪20元/小时； 忙季日薪：工作日100元/天，周末120元/天； 线下坐班额外补贴30元/天 3.轻松愉快的工作氛围（扁平化管理，团队成员均为90后）; 4.灵活的办公时间（每日10:00-19:00，中午1.5小时午休时间自行安排）

岗位职责： 1、艺考播音线上线下课程的日常教学工作。  2、策划课程选题，参与课程内容编辑、设计和制作。 3、参与教学视频的录制及教学课件的编写。 4、参与在校艺考课程产品的更新迭代。 任职要求： 1、本科以上学历，播音与主持艺术相关专业，普通话一级乙等及以上，211、985、双一流院校毕业优先。 2、具备较强教研和科研能力，能够及时创新优化完善课程体系、教学模式。 3、具备较强的教学能力，能够适应线上、线下、1v1、班课等不同教学场景的需要。 4、具有较强的文字能力，能对线上课程项目进行设计，能文案包装和描述、提炼课程亮点和展现课程优势。 5、对互联**育充满热情、希望探索已有教学产品的边界，有较强成长性，有主动学习和迭代自身意识。 6、有教育教学、播音主持媒体实战经验，艺考培训工作经验优先；有教师资格证和播音主持职业资格证者优先，有新媒体编辑和运营经验，有教育培训、课程设计等在线知识服务工作经验者优先。

致硕考研长期招聘考研政治，英语，数学及各大院校专业课辅导老师 一、岗位要求： 1、学校和专业不限； 2、22考研拟录取本科生，在读硕士或博士研究生，考研成绩优秀，对专业课程掌握扎实； 3、良好的语言表达和沟通能力； 4、有责任心，服务意识好，对学生好，认真负责； 二、岗位职责： 1、负责考研专业课一对一辅导工作； 2、负责考研专业课资料的提供； 3、负责学生的课后的问题答疑等辅助工作 ； 注： 工作地点：地点不限，全国各省市均可。 授课时间：时间灵活安排，可与学生协商。 授课方式：线上一对一，教学方式灵活，微信、腾讯会议、钉钉等均可，具体和学生沟通。 欢迎自荐或者推荐

1、早9：30晚6:30，大小周休息，国家法定节假日休息外，更有超长带薪年假（12-18天） 2、浮动底薪5500-12000，入职一个月以上月均轻松过万， 3、提成：阶梯提成（业绩越多提成越高），两个月内的均薪是10k以上，两到六个月的均薪15K-20K 4、节日福利、生日福利、聚餐、年终福利、开单奖+新人奖+优秀奖+销冠奖+周奖+月奖+季度奖 岗位优势：   1、无需外出，无需自己找客户，公司提供精准的数据资源，平均出单周期3-7天 2、入职后完善的培训，加大个人能力进行提升 3、公司有完善的晋升和公平竞争机制，上升空间大。 4、扁平化管理，没有严格的上下级之分。 5、完整的入职培训1天，进组后主管持续跟进培训，直到新人可独立完成学员的咨询。

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划，完成产品（扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ） Java 技术的软件设计和研发，编写核心代码，并解决技术难题； 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估，并做出技术方案；任务模块划分，数据库设计，功能实现方案确定，发现系统存在的问题，进行问题排查； 4、设计相关程序并完成代码编写，实现前后端分离等技术,自测、联调； 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历：*****本科（**本科不行）； 2、专业：计算机软件专业； 3、经验：有5年以上JAVA开发经验；（有项目管理经验优先录取） 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

1、支持米未影视内容&职能中心的的招聘工作，协助BP根据业务的发展方向，进行组织诊断，整合内部资源，提供HR解决方案； 2、为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队。具体工作内容包括人员招聘、人才盘点、绩效沟通、员工关系等人力资源工作，全方位提供建议并推动实施； 3、建立有效的沟通渠道，积极与部门员工沟通，了解员工所需，帮助解决问题，搭建员工关怀体系。 岗位要求： 1、 本科以上学历，人力资源/管理等相关专业优先； 2、1年以上招聘模块相关经验， 1年以上BP经验； 3、学习能力强，目标导向，自我驱动，能主动推动解决问题； 4、具备极强的责任心，良好的人际沟通及协调能力，抗压能力强； 5、熟悉相关劳动法律法规和人力资源管理的系统知识。

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: 薪资+包住+饭补+提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适.可洗澡做饭…… + 配笔记本电脑+配手机 +报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据UI设计和业务要求，编写前端类设计文档，完成产品（扫描客户端 / web端 / 后台管理 系统 /Uniapp / 小程序 ）界面的用户交互行为设计和代码编写； 2、根据后台定义的规范数据接口，完成和后台的数据交互； 3、前端框架设计、封装组件抽象、封装； 4、echarts 框架图表数据可视化和uni-app的开发； 三、 【前端VUE 岗位招聘要求】: ● 学历：*****本科，计算机软件专业。 ● 经验：5 年以上 Vue 前端项目搭建经验，有前端主力或小组长经历优先。 ● 技术：熟悉echarts数据可视化 、 webpack 及前端工程化，精通 js、html、css、做过数据看板驾驶舱的优先， 四、【项目简介】: 大数据精准教学平台是自主研发的云服务、多租户、普适性的智能网络阅卷软件，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司平台简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

我们是谁 - 米画师（App下载 - 米画师）是一个专业的约稿交易平台 - toB：轻松解决游戏等各行业在产品制作、品牌塑造、宣传发行时的美术绘画需求。 - toC：越来越多的个人在这里与自由画师建立良好的共创约稿合作，C端交易额已占平台总交易额60%+。 - 平台数据：截至2022年8月，站内入驻近5万位高质量自由画师，累计成交单数超百万单，累计成交额达5.4亿元，认证合作企业3600余家。 - 目前与米哈游、Bilibili、网易、西山居、完美世界、心动网络等保持良好合作关系。 - 融资：项目获得米哈游、B站、万物资本融资。 团队目标 通过用户增长和运营，成为最多用户信任的画师/创意工作者约稿交易平台。 岗位职责 1. 了解公司发展目标，参与运营部门阶段性目标的拆解与确定。 2. 根据组织目标策划C端用户、画师用户等增长方向运营活动，并与相关成员协作推动项目落地。 3. 通过数据分析、用户调研等进行C端用户研究、画师用户研究，绘制用户画像、更深入的理解挖掘用户需求。 4. 探寻用户增长路径优化方向，增加信息触达范围、提高节点转化率，参与运营体系搭建。 5. 分析全链路数据，沉淀优化用户增长策略，逐步实现可持续增长。 我们期待的成员 1. 拥有3年以上工作经验，习惯高密度思考，目标导向，自驱力强。 2. 认同“理解用户、为用户提供价值”的增长理念，尊重用户，愿意和用户做朋友。 3. 逻辑清晰、具备结构化思考能力，有较好的团队协作习惯。 4. 能够快速理解米画师业务模式及用户需求。 我们能提供的 1. 直属上级：MBB咨询及天使投资经验，用户运营经验丰富。 2. 协作模式：协作紧密高效，“彼此尊重”、“坦诚沟通”是全员认同并共同维护的团队共识。 3. 调薪规则：团队每季度进行成员盘点，对于工作数量、质量增长提升的成员进行调薪。对流程、工具、工作方法等提出改进建议的，给予奖金奖励或调薪认可。 4. 薪酬参考范围：潜力新人（15-20K）/核心成员（20-30K+） 5. 公司发展：高速增长期，连续三年当年成交额大于历史总计。

瓷砖美缝师，去客户家进行地砖墙砖美缝施工，新手小白免费培训，无任何收费项目，学习周期7-15天左右，学徒每天100元补助，正式入职结算方式是按米计算，缝隙的延长米乘单价3.5-7/延米，相当于计件，多劳多得，工资两种结算方式，每月20号发工资，或者一户一结