岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责： 负责到家智能硬件产品结构设计，包括产品整体及部件的结构设计、材料及工艺的验证、分析调试工作； 负责跟进新品开发过程中各阶段试产样机组装验证、量产等在内的全流程结构工作； 负责立项评估结构方面的工作及产品成本优化，解决产品生产过程及市场反馈的结构问题； 负责跟踪业内先进的结构设计、工艺实现、材料选型、散热方案； 整理、输出各类结构设计规范和文件. 岗位基本要求： 熟练使用结构2D和3D设计软件； 熟悉钣金成型工艺，了解冲压模具结构；对注塑生产工艺、塑胶材料性能等有一定的了解； 有良好的机械设计理论基础，对公差分析和DFMA（面向制造和装配的设计）有一定的认识； 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神，适应能力强，有激情，善于沟通。 具备以下优先： 有智能柜，机器人项目经验优先；

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

招聘：城配物流商超配送司机 任职要求： 1. 年龄：20-58周岁，男女都可以，不限学历 2. 无不良记录 3. 工作认真负责，服从上级领导安排 4. C1，C2驾驶证都可以开，有驾驶证即可 5. 有物流经验者优先录取 6. 无需跑长途，只在市内配送

【叮咚买菜人才培养计划-4K项目简介】 4K项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过4个阶段，即 新人训+轮岗实践+管理培训+站长带教，历时4-6个月的学习与考核述职，根据公司业务发展需求，进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 1、此招聘为公司自主招聘，上海壹佰米网络科技有限公司（叮咚买菜APP运营主体公司）及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物； 2、面试当天请携带本人身份证，黑色签字笔以及个人简历，面试合格后需办理健康证上岗； 3、此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养，需服从公司调配，会优先考虑个人意向区域； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、轮岗实践期间（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，个人效率达到团队平均水平，同时积极完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、站长带教期间（1个月），完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，具备独立管理门店的能力； ——站长期间—— 1、负责服务站食品和人员安全，确保食品安全和人员安全事故0发生； 2、负责提升客户服务和满意度，提升履约和降低客户中差评； 3、负责站点人员管理，包括人员分工、员工管理、员工培养等； 4、负责管控站点成本，合理控制损耗，提升运营效率； 5、负责管理前置仓商品，提高商品库存准确，把控好商品质量； 6、负责管理前置仓资产，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 7、负责前置仓业绩，日常安排拉新和绿卡推广，不做损害业绩増长的事情； 8、负责处理各种突发和异常事件，保证站点正常运营。 二、任职资格： 1、*****大专及以上学历，年龄32周岁以内；3年以上零售或物流行业工作经验，1年以上门店管理或配送管理经验； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 5、无信用问题，无违法犯罪记录； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（4-6个月）——区域主管（1-2年）——高级区域主管（3-5年）； 3、快速发展的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪+绩效，薪资7000-8000，任命站长后底薪+绩效，综合薪资8000-13000； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金；

1.具有C1、C2以上等 2.工作地点:东莞全市 3.配送米面粮油，生鲜蔬菜 4.年龄20-58岁，过实习期无酒驾 5.工资美丽，一周一结，熟练后，工作时间6小时内完成任务，不耽误白天干副业 请投递个人简历 谢谢

跟单员一、岗位要求：1、年龄17—55周岁,初中（含）以上同等文化程度；2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强；3、身体健康、无重传染性疾病、无不良犯罪记录；能适应长期跟车工作、无经验可带薪在工作中实践，我们看重的是愿与公司共同发展的稳定员工。配送路线:主要前往上海-广州-合肥-深圳-武汉-天津-成都等大中城市。货物主要以各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件、塑胶原料，以及私人贵重物品等，无任何危险品；二、工作内容：1、指挥叉车装卸货物（小件散货叉车无法完成的人工完成）；2、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作，必须仔细认真！3、沿途货物、人员以及车辆的安全问题，防火防水防盗；4、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。三、薪资待遇：1、1、试用期为一个月、综合工资9000元，试用期过后劳动合同一年一签、 综合工资10000-12000元/月（保底工资+全勤+外出补助+奖金)；2、公司统一提供食宿和各项保险； 每月5号发工资准时打卡！面试合格当天可办理入职手续，公司包吃包住，每月5号发工资！并免费提供统一培训、制服、被褥及相关装备等；一经录用，待遇从优；:

【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】 4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员，经过系统化的培养与选拔，输送至站长后备梯队，从而进一步充实站长层级力量的项目。 【温馨提示】 1、此招聘为公司自主招聘，上海壹佰米网络科技有限公司（叮咚买菜APP运营主体公司）及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物； 2、面试当天请携带本人身份证，黑色签字笔以及个人简历，面试合格后需办理健康证上岗； 3、此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养，需服从公司调配，会优先考虑个人意向区域； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、岗位实践期间（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，个人效率达到团队平均水平，同时积极完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、站长带教期间（1-3个月），完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，具备独立管理门店的能力； ——站长期间—— 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率； 4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前置仓运营标准，确保标准化流程运营； 5、负责前置仓商品管理，把控商品质量，确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故； 6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等； 7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率； 二、任职资格： 1、从业经历：3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先； 2、管理经验：1年及以上一线人群团队管理经验； 3、年龄：25到35周岁，男女不限； 4、学历：大专及以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历）； 5、专业：不限； 6、技能：熟练使用办公软件； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（4-6个月）——区域主管（1-2年）——区域经理（3-5年）； 3、快速发展的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备培养期间薪资不打折，由固定工资+职级工资+绩效构成，薪资10000-15000，正式上任站长后，考核完成优秀绩效将有超额激励； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金；

职位名称：C证司机 公司名称：鑫誉达（济宁）物流科技有限公司 工作地点：济宁市十二县市区 菏泽 枣庄 就近安排工作 岗位职责： 1. 负责公司的货物运输及配送工作，确保货物安全、准时送达； 2.遵守交通法规，确保行车安全，无酒驾醉驾等不良驾驶记录； 3.工作简单易上手 无其他附加工作 任职要求： 1. 持有C证及以上驾驶证. 2. 会操作导航即可。 3. 认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 无酒驾醉驾等不良驾驶记录，品行端正； 6. 身体健康，具备良好的身体素质和心理素质。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力及工作经验确定； 2. 享受带薪休假； 3. 提供社保五险； 4. 提供员工培训及晋升机会； 5.良好的团队氛围和企业文化。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），或携带个人简历和相关证件到公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： （请填写公司简介）

1.负责区域内货物派送与收取工作。 2.负责区域内物流客户的开发与维护。 3.要求有货车驾驶经验，有三轮车D驾驶证优先！ 4.保底工资4200元，多劳多得，上不封顶。 5.公司提供配送车辆，车辆有新能源电车，单排箱货，依维柯等。 6.公司提供住宿。

1、负责物流仓库的货物运送、需装卸货，一人一车；2、固定路线，仓库点对点送。 3、每个星期可以调休1天，可以不休息。 4、c1驾照，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有安全意识； 5、面包车配送可以根据司机住的地方安排路线，公司给司机提供固定货源合同有：蔬菜仓库，社区团购，美宜 佳等 工作上班时间4点右到仓库，给15-20公里的送饭店，食品跟日用品，需要自己装卸一般都有10多个点左右。早上一趟收入在330左右，然后跑 SF 仓库300左右点对点配送，一天收入600多点，除去车辆费纯收入 12000-15000元（一天2趟货源，具体详细收入可面谈）

京东仓库物流招司机，驾驶4.2米电动厢式货车，C1驾照均可负责配送，一月能拿12000-14000，区域位置，双流 武侯，彭州。入职购买五险一金，各种福利补贴，电补，餐补，高温补贴，京东必须是带车加入，无一次性扣十二分，无重大交通事故，酒架，毒驾，月休四天，享国家政策休假制度调休。年龄要求20-40岁