岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

招聘家用空调安装工。空调维修工等。不会可教学。年龄18-45岁。学历不限。社会经验不限。要有沟通能力。能吃苦。上班自由。公司提供宿舍。不住 不包吃。上保险。地址北京通州区马驹桥镇。

任职资格: 1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重 5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)。 岗位职责： 1、负责电梯的正常运行和维修保养工作。 2、负责电梯及附属设备的维护保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。 3、负责电梯突发应急事件的处理及上报，并能熟练执行电梯紧急救援工作。 福利待遇： 1、半承包提成制薪酬方案，工资=维保基础工资+维修提成+新签维保提成, 综合工资高于同行业岗位 2、购买社保 3、包住宿 4、定期组织员工聚餐、团建 此岗位为急招岗位，欢迎面试者工作日直接到公司考察！有合作搭档的小伙伴也可以一起带过来面试

岗位职责： 1. 负责物流车辆的修理工作，确保车辆正常运行； 2. 进行电焊作业，满足公司及客户的相关需求； 3. 处理保险事故中的车辆维修工作，确保维修质量； 4. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 身体健康，无违法犯罪记录； 2. 年龄18-40岁，经验不限； 3. 熟悉物流车辆修理、电焊及保险事故维修工作； 4. 具备良好的沟通、协调能力，有团队精神； 5. 能吃苦耐劳，适应加班及轮班制度； 6. 包吃住。 薪资待遇：面议 工作时间：根据公司安排 工作地点：根据公司安排 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司面试。

岗位职责： 1. 负责对工厂内的各类生产设备进行日常维护和保养，确保设备的正常运行； 2. 对设备进行巡检，及时发现并解决设备故障，保证生产的连续性； 3.进行设备的维修和改造工作，提高设备的性能和效率； 4. 参与设备的安装和调试工作，保证设备的正常投入使用； 5. 填写设备维修记录和报告，为设备的维护和管理提供数据支持； 6. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化等相关专业，中专及以上学历； 2. 具有1年以上相关工作经验，熟悉设备维修和保养工作； 3. 具备较强的动手能力和团队合作精神，能够独立完成设备维修任务； 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与生产部门和设备工程师保持良好的沟通； 5. 持有相关证书者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资在6000-9000左右，根据个人能力和经验进行调整； 2. 提供五险一金、商业保险等福利； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训机会； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

岗位要求： 1、按照管辖区域PM计划对设备进行维护保养； 2、当班时对负责区域设备进行点检； 3、维修已发生故障的设备； 4、维修和维护过程中做好工业安全和食品安全防护； 5、完成领导临时安排的事务。 岗位要求： 1、中专以上学历。 2、须有电工证，会电焊或有制冷经验的优先。 3、3年以上工厂内工程管理或外围设施维修经验。 4、能适应翻班。

50周岁以内,高中及以上学历,有电工证,有物业维修相关工作经验,薪资待遇4000-5000元/月。 提供免费三餐,法休,年假。 工作/休息时间08:00-17:30

本公司 面向社会紧急招聘普工，维修工，操作工等 500 名。 一 . 招聘岗位 公司工种岗位众多，急需新员工补岗!招聘岗位有普工，技工，操作工，品保，维修，仓管，物料，QC，保安等 二 . 招聘条件 1、男女年龄在18~40周岁。有无学历均可。 2、手指灵巧,反应灵活,接受能力强;无犯罪记录 3、能吃苦耐劳,有敬业精神 4：持二代身份证 5、能吃苦耐劳

1.物业服务区域内，水，电设施等维修，养护管理 2.住户报事需求响应处理，收费维修 3.公共设施设备巡检，管理维护

酒店维修工，熟悉酒店厨房设备，有一定维修基础，吃苦耐劳，听从安排，

岗位要求： 1.负责车间水电维修或安装，食品生产设备保养与维修。 2.负责办公室水电维修。 3.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.高中以上学历，为人敦厚，耐心，有责任心，服务意识强。 2.机电一体化，机械设计，制造类相关专业，持有电工证书。

1、有酒店电工相关工作经验 2、有电工证 3、工作认真仔细   工作时间：   做一休一 8点到17点

多劳多得 不会可以学习 家电维修（空调，冰箱，洗衣机，热水器，等家电） 水电维修（家庭中常见水电维修） 实操学习中的水电维修

证书：低压电工证 要求：1、熟悉物业维修的一般流程，对强电系统、弱电系统、中央空调系统、消防系统的常见故障有处理经验，具有简单的计算机办公软件操作能力。2、有高压电工操作证优先。3、具有大型商业综合体或写字楼物业工程工作经验者优先。

岗位名称：飞机维修工程师 一、岗位职责： 1. 负责飞机的日常维护、检查和故障排除工作，确保飞机的安全运行； 2. 按照维修大纲和适航规定，对飞机进行定期的维修和保养； 3. 对飞机故障进行诊断、分析，并提出解决方案； 4. 参与飞机重大维修项目，如发动机更换、起落架更换等； 5. 负责飞机维修过程中的质量控制，确保维修质量符合适航要求； 6. 参与编写飞机维修手册和维修工艺，提高维修效率； 7. 对维修人员进行技术培训和指导，提高团队整体技术水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机电一体化，航空器维修、航空工程等相关专业； 2. 证书要求：先就业后考证； 3. 工作经验：不限经验； 4. 技能要求：     - 熟练掌握飞机结构、系统、动力装置等专业知识；     - 熟悉飞机维修工具和设备的使用方法；     - 具备良好的英语阅读和沟通能力，能阅读和理解飞机维修手册；     - 具备较强的分析和解决问题的能力； 5. 个人素质：     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力；     - 具备较强的责任心和敬业精神；     - 能适应倒班和出差工作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 培训：提供丰富的内部培训和外部培训机会，支持个人职业发展。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为我国民航事业的发展贡献力量！