1、参与产品的测试活动，包括测试需求分析、测试方案设计、测试用例设计和测试结果分析，测试用例执行，涵盖软件功能测试和专项测试如性能测试、可靠性测试、安全测试、自动化测试等； 2、参与测试自动化设计与实现； 至少熟悉一种测试框架，例如Juni。熟悉常见白、黑盒测试方法

躺平虽好，但钱包不允许啊，工作虽累，但收获的满足无法替代，机会就在眼前-------诚心招聘，没有销售没有销售没有销售！到点就下班，下班就是下班不用处理工作。 入职统一培训，五险一金，一对一指导，办公室电脑办公，无需外出，牟平包吃包住（拎包入住）芝罘可租房 节日礼物、下午茶、团建、生日会、年终奖，提供租房房源 公司上班氛围轻松，福利多多，拒绝职场画大饼和PUA，可接受实习生，有机会转正，提供结婚生育住房补贴！

世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人!诚心招聘 坐班文职岗[不销售!不销售!不销售] 岗位职责: 协助客户解决基本快递订单问题，物流查询回访的置后业务。工作时间: 每天8.5小时，不加班!到点就走! 福利待遇:公司提供免费食宿，拎包入住超方便!!五险一金、绩效、各种补贴、生日福利、团建活动、下午茶、晋升机会非常之大。晋升空间: 公司规模大来了就有机会!公司年轻化团队95.00后、来了就让你福利让你拿到手软~还不快来跟我一起上班吗?

工作职责：1，18-44周岁 2，身体健康，免费体检 3，接受两班倒，走动式站班，独立岗位看机器 4，初中及以上学历 5，不能有夸张染发纹身食 宿：吃饭：入职发饭卡，补贴360元每月， 住宿：水电费平摊，4-8人间，空调宿舍，独立卫生间薪资情况 薪资待遇：6000-8500元/月发 薪 日：每月15号 6，五险一金、免费住宿、班车、带薪年假、结婚礼金,生育礼金,丧事慰问金,学历提升补贴,大病慰问金、免费体检、自选食堂，在职满年享13薪

工作内容： 1、根据中国中小企业信用调解工作委员会规定，调解各类金融纠纷案件，化解矛盾纠纷。 2、通过电话调解方式，提醒客户保持良好个人征信，普及法律、金融及征信相关常识，帮助当事人修复个人信用，恢复正常生产生活。 3、告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程。 4、对确实存在困难的当事人，为其申请及提供适当帮助和支持，促成纠纷化解，达到良好社会效应。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备同业经验且面试表现优秀者可放宽； 2、品行端正，身体健康，个人征信良好，无不良记录； 3、有良好的的沟通表达能力、抗压能力和责任心，熟练使用办公软件； 4、从事过电话调解、电话客服等工作的优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00,中间午休一个半小时，法定节假日休息。 薪资待遇： 1、员工关怀：入职即有五险，节假日福利，不定期下午茶，团建活动； 2、发展机会：入职有专业培训，业务稳定，公司快速发展中，晋升机会多； 3、薪酬构成：底薪+绩效提成+激励奖金 综合7k+ 优质的办公环境、五险一金，节日福利、完善的晋升通道，接受应届毕业生，欢迎各求职者了解沟通~

任职要求：1.男女不限，20周岁至34周岁，大专及以上学历:征信良好; 2.普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强 3.对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力。 岗位福利：入职满一年享受五天带薪年假，并享受节假日休假、婚假、产假、陪产假、丧假等等按照国家规定购买五险 节假日福利与不定期团建

一、任职要求 招聘要求18～55周岁，无犯罪记录，会骑车和简单的手机导航，会骑三轮车 可自行调配 二薪资待遇 1.工资发放 2.综合工资6000-8000，正常在8000-13000，多劳多得，计件形式 3.每天两派，送得多，单价也涨，购买保险 三.岗位职责 1.负责日常快件收派件工作 2.确保所负责快件不受损失 上班时间早上八点到晚上五点半，每天两派，负责范围1～2公里左右的快件派送，固定区域配送，配送区域不变，配送难度小 公司福利 五险一金、餐补、话补、高低温补贴、全勤奖 等，能吃苦耐劳，工资有保障。 前期会有老员工带，工作全南京就近分配。

岗位职责： 通过对校区标准化管理执行和团队组织管理，提升校区运营效率，并达成运营目标。 1、 根据集团总部分解下达的目标，制定校区经营目标和计划； 2、执行总部校区标准化管理流程、制度和政策，对目标完成结果负责； 3、落实各项服务和教学运营管理标准，督促门店各岗位人员遵守服务规范，及时妥善处理各类客诉和现场事件； 4、组织新老客户的接待，提供公司产品、专业技术方面咨询； 5、对中心教具、设施、设备进行检查，维护好中心教学体验环境； 6、敏锐的市场洞察能力，搜集、分析各项经营数据，并对数据进行管理，发现问题解决问题，并及时向上反馈； 7、根据业务安排中心各岗位工作，并进行及时合理调整。承担团队搭建人员培养，有效进行团队绩效沟通和赋能，帮助员工明确方向，提升业绩表现。 8、日常工作包括：课程质量监督、保障消课进度、协调训练老师、心理咨询师进行续费跟进，按照流程保障每次父母课堂的有效完成。 岗位要求： 1.本科以上学历，教育、医疗、心理学专业或连锁服务业运营管理相关工作经验不低于5年，其中团队管理不低于3年优先； 2.具备较强的目标导向能力，有敏锐的市场洞察力和分析能力，客户感知能力； 3.具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，较强的分析解决问题能力，团队建设能力； 4.热爱教育行业，喜欢和小朋友互动交流，积极主动、执行力强和优秀的学习能力；、 福利待遇： 1.入职后试用期购买五险一金（深圳一档）；双休朝九晚六 2.完善专业的入职培训； 3.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。 工作时间： 周一、周二（休息）周三至周五（13:00-20:00）周六、周日（9:00-18:00） 具有竞争力的薪资体系： 岗位薪资+业绩提成奖金+季度奖金+年终分红+员工股权激励，年收入25-40万；

薪资范围：6000-10000元/月 社保类型： 五险 提成方式：销售额提成跳点阶梯式提成，销售额越多，提点越高 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节假日福利等工作时间：早八晚六~ 岗位职责： 1·接待店面新老会员，分析客户并为客户提供购买建议 2·配合店长完成营销会议，辅助店内提升业绩 3.维护客情，与客户建立链接，了解客户自身情况 岗位要求： 1.有亲和力，对待工作态度认真 2·服从安排，遵守公司制度 3·年龄45岁以下，接受应届生，小白，无经验福利待遇： 每月团建，每年省外国内外旅游，公司注重孝亲，每年带老员工父母旅游节假日福利，带薪年假，每月15号开工资，从无拖欠! 我们的职位要求： 年龄18-45岁，有店面销售经验，医药，保健销售经验优先录用，性格开朗，能快速融入团队和客户中去，有爱心，有孝心 上班地点：就近安排 原标题：《高薪招聘店长助理/晋升快/百家门店就近安排》

公司项目：视频号100%纯付费短视频挂车，不需要直播！爆款单视频基本能打5W-30W GMV，打过千川，磁力金牛，微信豆的运营，剪辑，编导，抓紧来，你与风口红利之间就差这一个平台！只要你之前有过打素材纯付费的经验，我们带你起飞！ 薪资待遇: 优秀剪辑师： 底薪4-5K+阶梯提成 福利政策: BOSS认为最好的福利应该是风口项目+懂方法的BOSS带，让大家赚到钱才是硬道理！ 1.每周四固定下午茶；不定期团建 2.五险 工作内容: 搬运，混剪视频（偏信息流） （需要有二创 混剪搬运经验！小白不要！没有自驱力的不要来！混日子的不要来！） 工作时间: 1.单休 2.早9-19 工作氛围超nice～（同龄人超多，性格超好，根本不用担心没话题！）

工作内容：  1.接待进店客户通过产品讲解、洽谈产生成交；  2.维护老客户使客户裂变产生新客户；完成个人业绩目标 工作时间： 09:00-18:00周末双休 薪资待遇  月薪范围：7000-8000  有无社保：五险一金  年龄要求：20—40岁

工作内容 1、负责对合作中医门诊员工进行产品知识、手法技能等相关知识的培训； 2、销售推广，为自己、公司及合作店创造更大的价值； 3、配合上级主管拟定各项工作计划，完成各项经营管理任务。 任职要求： 1.热爱医疗大健康产业，男女不限； 2.人品端正、气质佳，年龄20-35周岁； 3.表达能力强，善于沟通交流，能适应出差； 4.爱学习，有上进心，有强烈的的目标感，充满正能量； 5.有医学基础及医疗销售工作一年以上者优先； 6.工作区域安徽省内分配

工作内容 1.负责对合作区域中心门店的健康管理师进行培训、教学，医疗和非医疗健康及美丽养护项目 2.为客户提供专业的健康，美丽咨询服务 3.针对客户医疗和非医疗项目销售 4.维护好新老客户 任职资格： 1.具有一定的自律性和学习能力，表达清晰，抗压力强，较强的销售能力、沟通能力以及团队合作精神 2.从事过中医、大健康行业经验3年以上或美容导师行业经验2年以上的优先录取 3.具有较强的亲和力，强烈的事业心和进取心，爱岗敬业 4.希望在公司有长远发展，认同公司文化 5.能适应短期出差，可报销差旅费 福利待遇： 1.公司提供培养空间：底薪5千-8千+高额提成+序列津贴+工龄 2.五险一金，每月公司产品福利、生日福利、节假日福利等各种福利 3.上岗前安排免费专业培训，带薪培训

1.看数控机器，8小时，三班倒。 2.有团队合作意识 要求: 1.身体健康，无纹身和社会不良记录 2.年龄:女18-40周岁，男18-45周岁 3.身高:男168以上，女160以上 薪资 5500元-10000元 节假日三倍工资 五险一金 带薪年假 免费班车，免费食宿！

福利待遇： 1.薪资福利：无责任底薪+提成+岗位补贴+丰厚奖金 岗位职责： 1、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 3、客户关系管理及维护 帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果, 协助公司做好售后服务工作,提升客户满意度。 4 、签定销售合同，并及时收回应收账款。维护客户良好关系并保持持续发展。 5、自主学习，熟练掌握产品知识，通过规范和良好的服务提升公司品牌 任职资格： 1.20-30周岁，中专以上学历，专业不限，有家具行业经验优先考虑； 2.乐观向上，充满激情，热爱销售工作，有赚钱欲望和动力； 3.沟通表达能力较好，有责任心、喜欢接受挑战，不断超越自己；