• 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、房产销售 2、挖掘客户需求,邀约前往售楼处,配合案场销售促成成交 3、新人入职有专业培训,师傅一对一带教,帮助快速了解南京新房市场 薪酬:加入贝壳,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代! 1.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 2.带薪年假+年度体检+出国旅游。 3.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理) 4.高收入:5500无责任底薪+提成,公司缴纳五险一金。 【其它福利】 1、每周一天休息,每年5天旅游假 2、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 3、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 4、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 5、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 6、日常普通工作日9:00上班; 7、享受集团互助金;内部的红十字会 8、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的贝壳学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从新人到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 贝壳找房提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理; **团队, 广阔平台!
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 客户关系:根据公司分配的客户与商机,负责大客户开拓与维护工作,对目标客户进行有效的拜访与接触,继而转化深度企业培训业务。 2. 培训需求挖掘与匹配:挖掘客户企业培训需求、诊断管理及人才发展问题,匹配培训课程、讲师资源或项目方案,满足客户需求,推进商机及培训合作达成。 3. 培训运营:根据培训运营SOP,协同讲师完成培训交付,力求培训效果获得企业客户及学员的满意。 【职位要求】 1. 28岁以下,**本科及以上学历。 2. 1年及以上商务拓展、2B销售、销售运营、课程销售、企业培训销售等相关工作经验优先,接受应届优秀毕业生。 3. 具备高潜人员素质,优秀的学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等。 【薪资福利】 薪资结构:月薪(6K-12K)+季度绩效奖金+超额提成+年终奖金,综合年收入(10万-30万) 入职即缴纳五险一金 【你将收获】 丰富的学习资源,海量名师大咖课程免费学 不定期的内部培训交流会 完善的入职培养,专业老师1V1辅导 【职业发展】 1. 销售: 称为专业销售,深耕企业培训行业,越来越值钱-专业,越来越赚钱 - 客户积累,越来越容易赚钱 - 专业、多金、闪耀的大客户Sales 2. 咨询顾问:积累企业管理、人才与组织发展的专业知识与诊断分析能力,发展为行业初级咨询顾问。 3. 培训经理:积累培训行业专业知识,和培训项目设计及运营能力,发展为甲方企业的培训经理、培训总监。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    安卓Android开发实习生 工作职责: 1.负责Android客户端软件产品开发和维护; 2.可以独立完成移动终端产品应用的功能模块开发,独立解决问题; 3.Android平台及应用的研究开发,包括: 软件性能优化,增强,自动化等 ; 4.参与软件开发的全过程,包括设计,开发,测试并保证符合质量要求 和其他系统集成 工作经验: 1.计算机相关专业25届本科或研究生毕业生; 2.每周至少出勤4天,能保证实习6个月以上; 3.计算机专业课基础扎实,动手能力强; 4.熟悉Java开发语言,熟悉Android开发框架; 5.熟悉常用的Android界面布局,页面通讯机制,多线程和网络请求等; 6.熟悉Flutter跨平台开发经验者优先; 7.善于在工作中与人配合,善于发现工作中的问题,能及时与人沟通,有很强的责任心;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事客户端开发与维护; 2、协助维护和优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 3、负责按时提交高质量的代码,完成研发任务; 4、负责检测并组织验证和修正测试中发现的问题,并不断完善。   任职资格: 1、2024年计算机相关专业本科毕业生; 1、熟悉android App开发相关基础知识,对四大组件有一定的理解; 2、熟练掌握java基本知识,了解JVM基本原理; 3、对android的事件、控件等基础知识能够有一定的了解; 4、了解性能分析工具,有一定的性能优化经验,能分析内存、启动速度等问题; 5、了解MVP/MVVM开发模式,对客户端目前技术栈有一定的认知; 6、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感,具有较强的抗压能力; 7、可每周保持4-5天实习期的优先。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1、有一年以上短视频工作经验,且有抖音ip打造成功案例。2、中文广告、新闻传媒专业毕业,本科毕业生。3、思维灵活,富有有创意,熟悉短视频平台特性视频语言敏锐,网感强,根据创意脚本或文案进行视频创作;协助团队完成视频拍摄与后期制作;4、精通试用各类视频制作软件,PS、CDR、AE、ED、PR、3D等剪辑制作软件,熟悉视频制作编辑流程,有图文制作能力;5、思维活跃,有不错的文字功底,审美好,有情趣,热爱写作,对生活热点敏感,有超强的信息收集整理能力,适应互联网行业文化;6、抗压能力强,具有责任心、较强的沟通能力与快速执行力,具有团队协作精神
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责App产品线的内容合规工作;参与审核、应急值班等工作,工作包括但不限于对音视频图文评论等内容进行审核、质检、回查等。 2、 收集整理行业动态、舆情信息,监控趋势等,促进风控策略精确调整,协调各部门落实法规及政府的合规要求。 3、 收集整理分析审核各环节问题案例,提升样本和敏感词使用效率,促进审核模型和工具迭代。 4、 参加网络信息安全应急值班,提升平**险防范意识和能力,确保平台网络信息内容安全。 任职要求: 1、专科以上学历,有2年以上风控、审核、质检、运营或互联网工作经验者优先;党员或传媒、法律等专业毕业生优先, 2、关注时事新闻和社会热点、互联网内容涉猎丰富,熟悉网络信息安全相关法律法规和网络信息传播特性 3、熟练运用各类常用办公基础软件,有一定数据分析、归纳总结和文案撰写能力 4、有沟通能力和团队合作精神。三观正、原则性强、执行力强;能够适应高强度工作和夜班等。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为 SDN 团队现招聘AI网络算力研发类OD岗位(德科), 华为SDN ,致力于数据中心业务,与大T、金融合作,构建智能世界,期待你的加入,有意向私聊。 【工作地】 华为南京研究所 【工作职责】 1、参与或负责华为数据中心,SDN网络,自动驾驶、AI网络等开发。 2、精通java,python,go一种或多种语言。 熟悉网络知识更佳。 3、参与或负责AI、智能算路相关开发,了解AI相关知识或熟悉算法更佳。 4、负责客户需求到互联网软件产品定义、架构设计,前后端开发实现。 5、计算机、软件、通信、电子等相关专业本科及以上学历,211/985高校毕业生尤佳,工作年限不限; 【公司福利】 OD岗位工资待遇比肩华为自研,年终奖丰厚,绩效考核与华为自研同学一起考评; 有夜宵补助、周末加班有双倍工资、每月生日会、活动层出不穷,集体活动丰富; 有机会参与业界前沿技术研究和规划,参与来源运作,与全球专家一起工作、交流。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.了解财务基本知识,1-3年相关工作经验(可接受应届财务相关专业毕业生); 2.年龄20-40岁,能力强者可放宽,普通话标准,沟通能力强; 3.敢于与客户沟通,性格开朗、大方、自信,充满热情,具有良好的责任心和团队合作精神; 4.有电销,面销经验者优先。 岗位职责: 1.以电话和微信方式开发客户建立联系 2.为客户提供专业咨询服务 3.及时反馈客户信息,提出合理化建议 4.上班时间:9:00-18:00 ,周末双休,节假日正常休息,六险一金。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责日常需求开发; 2、必须要本科及以上,java基础良好,最好有开发经验; 3、实习期成绩优秀,毕业后可转聘; 4、具备一定的沟通力与理解力,有较强的学习能力; 5、要求2024年毕业生; 6、能实习6个月以上
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1.校园高校市场推广 2.高校拓展 3.线上与高校组织沟通活动执行 4.前期主要是拓展和积累资源,会有专门主管培训+指导 工作时间: 10:00-12:00 14:00-19:00 任职要求: 1.有一定的抗压能力 2.有较强的沟通能力和理解能力 3.之前在学校组织任职的优先考虑 4.只要招募应届本科毕业生 (专科有能力的也可以) 福利待遇: 1.无责底薪4000+高提成+高奖金 (综合薪资8k-15k) 2.缴纳五险+节日福利 3.寒暑假各有20天以上的带薪休假 4.每周有下午茶,每个月不定期团建,年中和年终有旅游 5.晋升空间大
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责App产品线的内容合规工作;参与审核、应急值班等工作,工作包括但不限于对音视频图文评论等内容进行审核、质检、回查等。 2、 收集整理行业动态、舆情信息,监控趋势等,促进风控策略精确调整,协调各部门落实法规及政府的合规要求。 3、 收集整理分析审核各环节问题案例,提升样本和敏感词使用效率,促进审核模型和工具迭代。 4、 参加网络信息安全应急值班,提升平**险防范意识和能力,确保平台网络信息内容安全。 任职要求: 1、本科以上学历,有2年以上风控、审核、质检、运营或互联网工作经验者优先;党员或传媒、法律等专业毕业生优先, 2、关注时事新闻和社会热点、互联网内容涉猎丰富,熟悉网络信息安全相关法律法规和网络信息传播特性 3、熟练运用各类常用办公基础软件,有一定数据分析、归纳总结和文案撰写能力 4、有沟通能力和团队合作精神。三观正、原则性强、执行力强;能够适应高强度工作和夜班等。 薪资是4600+餐补+交补+0-500绩效+0-1000的组长津贴(按当月绩效)
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1:电商设计经验,电商后台装修操作熟练 2:线下的物料设计,产品册子,墙体广告等。精通或熟练使用ps,ai,C4D等设计软件。 3:熟练使用C4D建模渲染(重点) 4:技术到位,不限经验,毕业生亦可。 待遇:5k-10k;五险一金等。后续有薪酬提升空间。 工作环境宽松,三观正,富有正能量,能就受偶尔加班。,早9晚5.30。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 硕士
    数据服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司在文本分析、对话系统、智能问答、知识图谱方面的项目开发和NLP算法设计工作; 2、参与公司相关专利、论文撰写工作; 3、 参与持续改进产品在文本语义处理上的性能。 岗位要求: 1、 计算机相关专业本科以上学历(包括2022年本科、硕士或者博士毕业生),人工智能方向优先; 2、 精通自然语言处理技术,包括但不限于分词、词性标注、实体识别、句法分析等; 3、 熟悉机器学习的基本算法,并在以下一个或多个方向有实际工程研究经验:问答、实体识别、文本分类、关系抽取、事件抽取,有大规模数据分析和挖掘的经验,熟悉常用分析工具; 4、 有扎实的Java和python基础功底,优雅的代码风格,喜欢研究源码实现; 5、 工作积极主动,有责任心,能够承担压力,同时有较好的团队协作能力;较强的学习能力,能够不断去研究新的技术、算法、架构。 实习可转正,转正后薪资:12-18K+饭补交补+项目奖金+年终奖+节日福利
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇】 1.无责底薪6000+绩效底薪2000+提成,人均1.5万且包括新人,上不封顶; 2.提成10%-40%,年终奖全年业绩3%。 3.奖金补贴:话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金(提成以外奖金:10000-30000,)     4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升;     5.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个月内提升) 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000,购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼,生日月500红包+礼物,不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴,直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天,每满一年加两天年假,国内外旅游; 5.不定期举行各种娱乐活动(如王者荣耀比赛  斗地主比赛 篮球赛),均有1500-3000奖金。 6.转正入职后,本科毕业生(两年内)可根据单位工作证明和租房证明,公司协助办理政府住房补贴(600/月,7200/年) 【岗位职责】       1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。        2、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司,没有通话时长和通话量要求。       3.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇】 1.无责底薪6000+绩效底薪2000+提成,人均1.5万且包括新人,上不封顶; 2.提成10%-40%,年终奖全年业绩3%。 3.奖金补贴:话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金(提成以外奖金:10000-30000,)     4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升;     5.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个月内提升) 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000,购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼,生日月500红包+礼物,不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴,直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天,每满一年加两天年假,国内外旅游; 5.不定期举行各种娱乐活动(如王者荣耀比赛  斗地主比赛 篮球赛),均有1500-3000奖金。 6.转正入职后,本科毕业生(两年内)可根据单位工作证明和租房证明,公司协助办理政府住房补贴(600/月,7200/年) 【岗位职责】       1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。        2、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司,没有通话时长和通话量要求。       3.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。